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"목표관리의 개념" 검색결과 4,061-4,080 / 120,286건

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    리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    .Goleman, Boyatzis & McKee는 감성 지능을 기초로 하여 감성리더십의 개념을 정립했는데 그들은 감성리더십을 ‘리더 스스로 자기인식과 자기관리를 통하여 구성원 ... , 유대관계구축, 팀워크, 협력이 포함되며 공통의 유대를 찾아내고 네트워크를 구축하고 인간관계를 관리하는 능력입니다.코칭리더십기존의 전통적인 리더십은 위계적이고 수직적인 개념 ... 태도와 의지가 매우 뛰어났다고 주장했습니다.또한, 최근의 연구 동향에는 지도자에게 요구되는 역량 중 지능이라는 개념 대신에 감성이라는 개념이 매우 강조되고 21세기를 이끌어 갈 지능
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • (사회복지행정론)사회복지행정과 일반행정 비교 및 행정가의 관리행동
    사회복지행정과 일반행정 비교 및 행정가의 관리행동사회복지행정론 박종진1. 사회복지행정과 일반행정의 비교가. 사회복지행정의 개념사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이 ... 을 의미하기도 하며, 공공과 민간 사회복지기관의 관리행정을 의미하기도 한다. 이중 후자의 개념은 사회사업행정으로 일컬어지기도 하는데, 사회복지의 대상인 클라이언트의 성장과 삶의 변화 ... 를 촉진함을 궁극적인 목표로 하기 때문에 사회복지실천의 한 방법으로서 인식된다. 넓은 의미의 사회복지행정은 공공과 민간기관의 모든 사회복지행정을 포함하여 사회복지 조직의 활동과정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
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    인간과 사회복지실천관계에 있어 발달과 이와 유사한 개념 및, 발달의 특성을 5가지 이상 제시하고, 인간을 둘러싼 개인적인 발달 이외의 사회 체계에 대한 기능과 함께 이러한 체계가 사회복지실천에 있어 어떠한 관계성이 있는지 학습자의 견해로 설명하시오.
    REPORT인간과 사회복지실천관계에 있어 발달과 이와 유사한 개념 및, 발달의 특성을 5가지 이상 제시하고, 인간을 둘러싼 개인적인 발달 이외의 사회 체계에 대한 기능과 함께 ... 이러한 체계가 사회복지실천에 있어 어떠한 관계성이 있는지 학습자의 견해로 설명하시오.과목명:인간행동과사회환경이름:- 목 차 -Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론31. 발달의 개념과 유사한 개념32 ... 인간 행동과 사회환경을 이해하려면 다양한 이론을 적용한 폭넓은 접근이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 발달의 개념과 유사한 개념1) 발달은 인간의 역동적 변화를 설명하는 개념으로, 전 생애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
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    간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.
    에는 어떤 것이 있는지를살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용 ... 한 리더는 팀의 목표 달성 능력이 흐려지지 않도록 업무와 인간관계를 분리한다.도전 과제: 이 스타일은 창의성을 촉진하지 않기 때문에 일부 직원에게는 제한적으로 느껴질 수 있다. 또한 ... 이 해야 할 일을 알고 있기 때문에 관리자의 감독이 덜 필요하다.도전 과제: 이러한 리더십 스타일은 그룹 토론을 조직하고, 아이디어/피드백을 얻고, 가능한 결과를 논의하고, 의사 결정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 사회복지행정론_ 희망복지지원단에 대해 조사한 리포트
    - 목 차 -Ⅰ. 희망복지지원단의 개념Ⅱ. 희망복지지원단의 목표Ⅲ. 희망복지지원단의 조직구성원Ⅳ. 희망복지지원단의 지원내용1. 업무 수행체계2. 희망복지지원단 지원내용1) 지원내용2 ... ) 선정기준3) 지원대상Ⅴ. 희망복지지원단의 주요사업1. 통합사례관리사업1) 통합사례관리 사업 개념2) 통합사례관리의 절차2. 자원관리3. 읍?면?동 복지사업 지원관리4. 지역보호 ... 체계운영*참고문헌Ⅰ. 희망복지지원단의 개념희망복지지원단은 복합적 욕구를 가진 대상자에게 통합사례관리를 제공하고, 지역 내 자원 및 방문형 서비스 사업 등을 총괄 ? 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
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    아주대학교 자기소개서
    졸업 학점 4.0 이상 취득하기'라는 거시적인 목표를 세운 후, 이를 위하여 세부적인 계획을 수립하여 작은 목표부터 이루는 습관을 들였습니다. 저만의 공부법을 만들고 매일 도서관 ... 에 가 공부하는 노력으로 1학년 전체 수석을 했습니다.저와의 약속을 지켰다는 성취감은 더 큰 원동력이 되어 꾸준히 발전하게끔 도와줬고, 결국 목표 달성에 성공했습니다. 또한, 경제 ... 학을 이중전공으로 선택하여 공부하며 인적 자본 양성과 경영 관리에 대한 흥미를 가져 희망 진로 분야를 굳히게 됐습니다. 아주대학교에 입사하여 미래 인재 양성에 기여하고 싶습니다.2
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지 대한 방향성을 제시하시오.
    마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지 대한 방향성을 제시하시오.과목명 : 마케팅관리론성명 : OOO제출일 ... ) 마케팅 철학의 개념마케팅 철학이란 기업이 목표 달성을 위해 표적 시장에 속한 고개들의 욕구와 필요를 찾아내고 그것을 다른 경쟁 기업들 보다 더 효율적이고 효과적으로 충족 ... : 2021.00.00목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지2. 향후 마케팅철학의 변화에 대한 방향성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론마케팅의 현대적 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 서론2. 본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. 결론 : 인적자원관리 ... 약 3만 명의 인력이 부족할 것으로 예상되며, 한국의 반도체 인재 유출도 이미 심각한 수준에 이르렀습니다.이에 대응하기 위해 우리나라의 기업들과 정부는 인적 자원 관리 및 개발 ... 적 개선이 필요합니다.3. 협력 네트워크 강화: 산업계, 학계, 정부가 협력하여 인적 자원의 양성 및 육성을 위한 전략적 협력 네트워크를 강화해야 합니다.이러한 인적 자원 관리 및 개발
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요
    개념2. 의사결정의 방법3. 의사결정의 유형4. 의사결정의 과정5. 의사결정 과정의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정(decision-making)은 조직의 목표달성 ... 위해 어떻게 조직을 구성하고, 어떤 인력을 어느 곳에 배치하며, 또 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다.이와 같은 맥락 ... 에서 Simon(1971)은 의사결정을 조직관리를 위한 가장 기본적인 활동으로 규정하였고, 더 나아가 의사결정과정 자체를 경영으로까지 표현하기도 했다. 그리고 Skidmore(1990)는 의사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22
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    리더십 보고서
    살핌? 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임? 간호사 채용 규모과 면접 방법 결정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정? 중간관리자의 업무성과 모니터? 개념적 기술 ... 간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 함께 ... 사용? 간호부장, 간호본부장, 간호국장 등중간 간호관리자? 간호부 운영에 관련된 해당위원회의 업무 계획 및 참여? 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정? 단위 부서
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한
    수행되는 상호 의존적 과업, 기능과 관련된 활동이며 조직의 목표를 달성하기 위해서 서비스와 프로그램을 운영하는 것이 핵심적인 기능이 된다. 이 때문에 조직을 관리하고 조직 목표 ... 적으로 운영 가능한 방법을 포함하게 되는 원조기술을 의미하며 이를 위해 사회복지 행정이 존재하게 된다.또한 사회복지행정은 관리기술이나 관리 과정이라고 할 수 있는데 관리자에 의해서 ... 를 달성하기 위한 제반 자원들을 관리하는 것이 중요하다.사회복지행정은 그 필요성이 증대하고 있다. 이는 사회복지와 관련하여 다양한 요구들이 출현하고 있고 이러한 요구를 충족시키기 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론 : 사회적 자본의 기본개념2. 본론 : 인적자원관리의 방법3. 결론 : 사회 ... 고과에, 현재는 성과관리에 초점을 두고 있다. 평가시스템의 목적은 조직 내 구성원들의 개인 활동이 조직목표와 전략적 방향에 연계될 수 있도록 유도하는 전략적 목적과 평가를 통해 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
    행정의 이념이 사회복지정책을 서비스로 전환하는 행정과정의 기준이 되고 목표가 되며 그 실천방향을 제시해 줌을 의미한다. 인간의 욕구충족과 관련된 정책의 결정, 조직 관리, 서비스 ... 해 봅시다.□ 목 차 □Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정과 일반행정의 개념2. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점3. 사회복지행정이 필요한 이유3. 나의 의견Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 제공 등에 관한 모든 활동을 관리하고 가장 최종적이며 핵심적인 내용 담고 있으며 인간의 개별적이고 구체적인 욕구 충족이라는 서비스 활동이다. 주로 사회복지기관을 중심으로 하여 일어나
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
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    [학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 산업심리학 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이
    게끔 회사에 대한 애착을 가지게끔 하는 것이 이 계획의 목표로 보여집니다.2) 현상 및 문제점먼저 A사의 관리자들이 평가척도와 원칙을 제대로 세우지 않은 것이 문제점입니다. 평가 ... [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20
  • 2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성
    하고 기본적인 필수품을 제공하고 전반적인 복지를 촉진하는 것을 목표로한다. 여기에는 건강 관리, 교육, 주택 및 인간의 존엄성을 유지하고 삶을 영위하는 개인을 지원하는 다른 필수 ... 에 동등하게 접근할 수 있는 포괄적인 사회를 창출하는 것을 목표로한다.3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도평등의 개념을 효과적으로 반영하는 사회 복지 정책 중 하나 ... 2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
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    아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도라고
    는 지식, 개념을 강조하는 것에 있다.마지막은 사례관리로 이는 복합적인 욕구를 가지고 있는 사람들의 기능을 향상시키고 복지를 위해 총체적, 통합적인 일련의 다양한 서비스를 제공 ... 하여 그 내용을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 관심의 개념과 중요성2. 아동복지실천3. 아동의 사회적 관심 증진의 필요성4. 아동의 사회적 증진을 위한 개입 ... , 인간은 자신에게 의미 있는 목표를 추구하고 자신만의 독특한 생활양식을 만들어 가게 된다는 것이다. 아들러는 각 개인이 가진 독특한 생활양식이 인간의 삶을 지배하게 되는 행동패턴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    사회복지조직에서의 리더십 필요성
    ------------------Ⅰ. 서론리더십! 주변에서 쉽게 들을 수 있는 단어이다.리더십의 어원들이 가졌던 “함께 가도록 만들고, 안내하고, 이끌어간다” 등의 개념들은 오늘날 ... 통용되는 보편적인 리더십의 개념과 매우 유사하다. 이것은 곧 리더십의 개념이 아주 옛날부터 인간사회에 존재했었다는 것을 말해준다.또한 사전적 의미로는 조직체를 이끌어나가는 지도자 ... 안에서 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기 부여할 수 있는 리더십이 필요한 것이다.마지막으로, 사회복지 조직에서 일을 하는 구성원들이 이루고자 하는 이상적인 목표는 조직이 바라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    과 관계 중심 행동을 상황에 따라 적절히 조합해야 한다는 점을 체감했다. 도로 복구 프로젝트에서는 목표 달성을 위한 효율적인 관리가 중요했지만, 아파트 조경 프로젝트에서는 구성원 ... 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.1. 리더십의 특성이론과 행동이론의 개념과 특징을 이론에 근거하여 제시하고, 각 이론의 장단점을 비교 설명합니다.2. 각 이론 ... 을 분석하였다. 내가 현장에서 경험한 바에 따르면, 리더십의 성공은 상황과 구성원의 요구에 따라 달라졌다. 프로젝트의 목표와 성격에 따라 과업 중심 행동과 관계 중심 행동을 적절히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
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    생활지도와상담 - 합리ㆍ정서ㆍ행동상담의 주요개념과 상담의 목표, 치료기법에 대해 설명하고, 본인이 가지고 있는 비합리적 신념
    합리ㆍ정서ㆍ행동상담의 주요개념과 상담의 목표, 치료기법에 대해 설명하고, 본인이 가지고 있는 비합리적 신념에 대해 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 합리ㆍ정서ㆍ행동상담의 주요 ... 개념2. 상담의 목표3. 치료 기법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간은 살아가면서 다양한 삶의 사건과 경험을 마주하게 되며, 그 과정에서 불가피하게 정서적 갈등과 심리 ... 에서는 먼저 REBT의 주요 개념을 이론적 토대 위에서 살펴보고, 상담이 추구하는 목표와 구체적인 치료기법을 정리할 것이다. 이어서 학습자인 본인이 일상에서 경험하는 비합리적 신념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.11
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    아주작은습관의힘_독후감
    다. 제임스 클리어는 '습관'을 단지 반복되는 행위가 아니라, 정체성과 연결된 행동 시스템으로 설명한다. 본 독후감에서는 이 책의 핵심 개념을 분석하고, 문학적 구조와 철학적 시각 ... '정체성'을 바꿔야 한다고 강조한다. 즉, '목표 달성형 인간'이 아닌 '습관 유지형 인간'이 되어야 한다는 것이다. 또한 그는 좋은 습관을 설계하고 나쁜 습관을 제거하는 데 있 ... 을 실감했다.5. 인용구 삽입“우리는 목표를 달성하는 것이 아니라, 자신을 증명하기 위해 행동한다.”이 구절은 인간 행동의 본질을 통찰하는 동시에, 습관을 단순한 행위가 아닌 자기
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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