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"임금관리의 정의" 검색결과 4,041-4,060 / 16,157건

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    가사노동시간관리2A) 교재3장 가사노동의 가치평가방법을 토대로 가사노동생산성을 나타낼수있는사례5가지조사소개하고 가사노동가치평가방법을 모두 나열하시오
    가사노동시간관리2A) 교재3장 가사노동의 가치평가방법을 토대로 가사노동생산성을 나타낼수있는사례5가지조사소개하고 가사노동가치평가방법을 모두 나열하시오0k생활과학과 가사노동시간관리2 ... 나열하시오(10점). 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 수집할 필요가 있는 정보(예: 연령, 학력, 임금 등)를 가능한 한 많이 찾아 정리하시오 ... 다르게 정의될 수 있다.가사노동 평가를 위한 행동영역의 분류는 해당 가사노동활동이 대체상품 및 서비스를 통해 사회화가 가능한지 여부에 근거하여 유형 대체직종을 선정하였다. 주로 가정
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.24 | 수정일 2019.04.02
  • 노인기준연령 상향을 주제로 한 찬성반대 토론. 반대입장 의견제시
    .결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 노인연령의 개념과 기준대한민국 생활법령에서는 노인을 일반적으로 65세 이상(지원사업에 따라 60세 이상)이 되는 사람으로 정의하고 있다. 장기요양 ... 에서 50대 초, 중반에 명예퇴직을 당하고, 제 2의 직업을 찾는 노인들이 많지만, 노인들에게 직업선택의 자유라는 말은 사치다. 남에게 고용되어 일하는 노인임금 근로자의 85.4 ... %는 경비원, 미화원, 택배기사, 활동보조인, 가사도우미, 운전사 등 단순노무 종사자였다. 사무직, 관리직, 전문직 종사자 등 고된 육체노동에서 벗어날 수 있는 일자리는 2.4
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2019.02.28
  • 산업혁명이 인간에게 미치는 영향
    의 산업사회의 중추를 구성하는 자본가 계급과 임금노동자계급을 대립을 발생시켰다. 새로운 공장주 및 그 관리인, 은행가 등의 모든 종류의 기업가들은 기존의 자본가와 합세하여 근대적인 산업 ... 들은 여전히 사회적 약자의 계층에서 벗어나지 못하였다. 그래서 그들은 몰락하는 수공업자를 그 진영에 흡수하며 점차로 뚜렷한 계급의식을 갖게 됨으로써 근대적인 프롤레타리아, 즉 임금 ... 째 단계로 정의되고 있다. 2차 산업혁명의 시기는 20세기를 전후하여 세계 1차 대전 시작 전까지의 1870년 ~ 1914년으로 정의하는데 2차 산업혁명의 가장 큰 특징은 산업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.09
  • [다문화사회복지] 이주노동자의 개념 이해 및 그들이 겪는 문제에 대한 대안
    를 "대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자”로 정의하고 있다. 국내의 이주 ... ’으로서의 공통적인 의미를 가지며, 이 중 우리나라에서는 이주노동자 또는 외국인노동자라는 명칭이 주로 사용되고 있다.이주노동자에 대한 정의는 여러 기관이나 학자에 따라 다르게 소개 ... 되고 있는데 이 중 대표적인 국제기구들과 우리나라 정부에서 규정하고 있는 이주노동자에 대한 정의들에 대해 살펴보기로 하겠다.1. 국제협약들의 이주노동자 정의1차, 2차 세계대전 이후
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.05
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    사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오
    적인 시선이 아직도 여성의 존재를 하향해서 평가한다는 적절한 사례가 되겠다.한편 국내의 임금 성차별은 세계경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최악 수준이다. 2014년 자료에 따르 ... 면 국내 성별 임금격차는 36.7%로 OECD 회원국 평균(15.6%)의 두 배 이상이다. 영국 주간 이코노미스트가 지난달 직장 내 여성차별을 나타내기 위해 발표한 OECD 회원국 ... ‘유리천장지수’ 순위에서도 한국은 29개국 중 꼴지를 기록했다.위의 사례는 대표적인 성차별의 사례로서 한국의 경우에는 심각한 사회적 문제로 인식되고 있다. 자본주의 국가에서의 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 사회복지정책 국가별 개념차이 정리 각나라마다의 사회복지 특징 찾아 기술
    우리나라 사회복지 정책에 대한 정의가 선행되어야한다고 생각한다. 그 중에서도 최근 우리사회는 선진국에서도 유례를 찾아보기 어려울 정도로 급속한 노령화를 경험하고 있다. 평균수명 ... 되었으나, 복지부 주도하에 정부안을 마련하는 과정에서 행정적 실현가능성을 중시하여 대상과 급여수준이 좁아지고 관리운영방식도 지나치게 효율성위주로 결정되었다. 이러한 정부안에 대해 학계, 시민 ... . 수급자격은 최소 10년 이상 노동을 해서 임금에 대한 일정율의 공제를 통해 사회보장세를 납부해야 한다. 둘째. 보충보장소득. 노인 소득보장과 관련된 공적부조제도 보충보장소득
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.05.08
  • 사회보험의 태동(사회보험의 도입과정, 사회보험 도입의 의의)
    , 재해, 실업 등과 같은 임금 생활자의 최저생활을 위협하는 각종 사회적 위험(social risks)이 대두되었으며, 이 에 대해 국가의 개입이 본격화된 첫 출발점이 바로 강제 ... 관리조직이나 국가의 재정적 부담을 늘려 사회보험에 대한 국가의 통제력을 강화하려 하였다. 그러나 실제로는 자유주의적 기업가들의 반대와 노동자들의 저항으로 실현되지 못하였고 단지 ... 기존의 길드조직을 활용하고 강제가입의 의무를 보편적으로 시행하는 수준에 머무를 수밖에 없었다.II. 사회보험의 도입과정사회보험의 이데올로기적 기반은 분배의 정의 실현, 노동자 계급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 노사관계론 임금관리
    노사 관계론Contents Ⅰ 임금관리 Ⅲ 현대 그룹의 임금체계 Ⅳ 연구 정리 및 시사점 Ⅱ 삼성 전자의 임금체계임금관리 임금관리임금이란 ? 임금관리 사용자가 근로의 대가로 근로 ... 자에게 임금 , 봉급 기타 어떠한 명칭으로 지급하는 일체의 금품임금이란 ? 내용 소개 임금관리 반드시 현금으로 지급되지 않아도 무방함 사용자가 근로자에게 지급 급료 , 급여 ... , 봉급 보수등을 대표하여 임금 명칭을 사용 사용자가 근로자에게 지급 근로의 대가로 근로자에게 지급되어야 함 의례적 • 호의적 성격의 경조비 및 출장비 등은 임금 아님임금관리의 의의
    리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.21
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    지역개발론4D 재분배성장이론의 내용과 문제점에 대해 논의해 보시오0K
    )의 '동물적·물질적' 욕구보다는 고급의 '인간적·정신적' 욕구에 관심을 환기시키면서 고급욕구를 충족시키는 방향으로 조직의 구성원들을 관리하는 것이 효과적임을 말해주고 있다. 여기 ... 하는 것은 크게 두 가지로 정의할 수 있는데, 우선은 이러한 지역경제성장은 지역외부의 유효수요와 자본, 노동, 기술진보와 같은 생산요소의 공급요인 양자에 의해서 결정된다고 보는 것이 ... 되지만 실제 재분배성장이론은 생산량과 노동생산성의 증가율이 정의 상관관계를 통한 성립이 가능하며 버돈의 법칙에 의하여 기초하였다고 말하지만 이는 규모에 대한 수익체증에 다른 표현이라고 할
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2020.03.31
  • [고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!
    별 계획, 조직하고 그 성과를 통제함으로써 인사관리의 목적달성에 기여하고자 하는 관리 행위.◆ 임금수준: 기업이 근로자에게 지급하는 임금의 1인당 평균 금액.◆ 임금형태 ①고정급 ... (휴직 및 휴직자의 급여), 제51조 (임금의 원칙),제52조 (임금정의 및 구성), 제53조 (제수당 및 성과급), 제54조 (상여금), 제55조 (퇴직금)제56조 (임금공제항목 ... )◆ 주요 항목◆ 분석오비맥주는 기술직에 대해서는 호봉제를 시행하고 관리직, 영업직에 대하여 연봉제를 시행하고 있다. 연봉제의 경우 기본적으로 기업 구성원의 성과에 의거하여 임금
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01
  • 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오.
    총칙, 제2장 국민의 권리와 의무, 제3장 국회, 제4장 정부, 제5장 법원, 제6장 헌법재판소, 제7장 선거관리, 제8장 지방자치, 제9장 경제, 제10장 헌법개정으로 편성 ... 라고도 하는데 안전과 자유와 행복을 추구하는 단체주의적 사회정의의 실현을 목적으로 하는 사회국가에서 국민이 인간다운 생활을 보장하기 위하여 국가에 대하여 일정한 급여나 서비스 ... ) ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.19
  • [행정학]노년의 삶의 질 향상과 지속 가능한 발전을 위한 행적학적 연구, 노령화 문제해결을 위한 행정학적 연구
    한 실천계획 제시에 목적논문과 서적을 통한 문헌연구, 통계자료 이용NPM,뉴거버넌스를 통해 본 정부의 역할, 역량공무원 인터뷰1. 서 론실행/평가고령화 사회 정의 우리나라 고령화 현황 ... 갈등 남녀 성비 불균형 문제 소황제 세대고령화 시대의 강점·약점·기회·위협1) 우리나라의 고령화 실태고령화의 정의 : “노인의 인구 비율이 높은 상태로 나타나는 일” UN이 정한 ... 화로 인한 주거형태변화 경로효친사상의 붕괴 취업난으로 인한 부양비 감소 젊은 층의 부양부담 범죄 연금제도 취업구조의 노령화 노인실업 증가, 질 낮은 일자리 임금피크제보전수당(08.12
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.14
  • 27.경제학개론 인플레이션과 디플레이션의 장단점과 개선방안
    으로 소비적인 재정지출 확대하는 경우, 노동조합의 압력으로 명목임금이 급상승을 계속 되는 경우, 기업의 관리비가 상승하여 임금상승이 가격상승에 비교적 쉽게 전가되는 경우 등을 들수 ... 한다. 둘째, 비용상승의 원인으로는 임금의 인상, 수입원자재 가격의 상승, 고이윤 추구 등을 들 수 있다 셋째, 기타요인으로 단순한 수요의 이동이나 공공요금의 인상, 저생산성, 통화량 등 ... 인플레이션은 원가절감을 위한 기술발전, 정부의 공급 확대 지원, 적정수준의 임금인상 등이 있다.디플레이션이란? 통화량의 축소에 의하여 물가가 하락하고 경제활동이 침체되는 현상을 말
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.01
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    보육학개론- 어린이집과 관련된 최근 기사를 통해 보육의 문제와 해결방안에 대해 논하시오
    으로 구분하여 정의한다. 아울러 아동학대의 원인을 정신병리학적 관점과 발달론적 관점, 사회심리학적 관점, 그리고 생태학적 관점 등으로 본다. 그러나 어린이집에서 자행되는 아동학대의 경우 ... 다. 따라서 사설 보육기관에서 근무하는 보육교사들은 상대적으로 다른 국공립의 보육교사들보다 적은 임금과 과한 업무에 시달리게 된다. 그리고 이에 따른 각종 부작용들은 아이들에게 돌아가 ... 고 관리감독을 철저하게 하는 것도 아니다. 그로 인해 어린이집 아동학대는 특히나 사립 어린이집에서 상대적으로 더욱 많이 발생하고 있는 실정이다.세 번째 문제점은 보육교사 한 명이 담당
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 한국경영자총협회 합격자기소개서&필기전형안내
    증가->재정건정성 악화양적대비책으로 출산대책, 억제정책, 임금피크제 시행그러나 질적 대책이 요구됨■ 임금피크제- 정의 : 고용보장을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도- 배경 ... 그 실패는 저를 더욱 단련시켰습니다. 저는 포기하지 않고 다시 도전했습니다. 이번에는 자신에게 후회를 남기지 말자는 각오를 하며 철저한 시간 관리와 자기통제, 연습의 연습을 거듭하 ... 으로 성장해왔지만 그 과정에서 파생된 노동문제는 아직 과제로 남아있습니다. 올해 재계는 임금인상, 복수노동조합 도입, 타임오프제, 임금피크제 확장 등, 사용자 측에 위협과 기회의 요인
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11
  • 국제경영 - 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.
    는 저임금의 노동력 및 부족한 자원 활용에 대한 충분한 기회가 있습니다.중국은 현재 세계가 주목하고 있는 신흥시장이며 각국 기업들이 거대한 중국 시장을 선점하기 위해 앞 다투 ... 함으로써 직접 사업을 수행하기 위해 투자하는 것으로 자본, 기술, 특허, 경영관리능력 등 각종 경영자원의 이동이 동시에 일어나는 특징을 가진 국제경영활동의 한 가지 방법을 일반 ... 적으로 정의할 수 있습니다.ㄴ. 해외직접투자의 동기해외직접투자는 국제경제학의 측면에서 국가간 자본의 한계수익률의 차이가 존재하기 때문에 한계수익률이 낮은 국가에서 높은 국가로 자본이 이동
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조에 대하여 서술하시오
    적인 소득수준이 감소하면서 급격히 증가해왔다. 다시 말해 노동시장 불안정성의 심화는 저소득계층의 전반적인 소득수준의 저하를 동반하면서 2000년대에 이르러 광범위한 저임금 노동시장 ... 의 형성, 일부 저임금 노동자들의 빈곤화, 그리고 기존 빈곤층의 장기빈곤화 경향을 이끌면서 이들의 열악한 상황을 개선하기 위한 공공부조의 필요성을 한층 더 높여온 것이다. 이에 대응 ... 고 논의해보고자 한다.II. 본론1. 공공부조의 개념공공부조는 사회보험, 수당과 함께 사회보장제도를 구성하는 주요 제도로 정의와 관련하여 전 세계적으로 인정된 공공부조의 개념은 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.05
  • 통상임금 Risk보고
    통상임금 Risk 보고 결 재 작성 검토 승인1. 통상임금 Risk 검토 보고 2. 통상임금정의 3 . A 社 상여금 성격 4. A 社 통상임금 소급시 Simulation 5 ... . 통상임금 소송을 둘러싼 이해관계 단체들의 입장 6. 통상임금 소송제기 현황 - Contents -1. 통상임금 Risk 검토 보고 1. 통상임금정의 : 정기적 , 일률 ... 금액 . 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다 . - 통상임금산정지침 제 2 조 ( 용어의 정의 ) ▶ 고용노동부의 통상임금 판단기준 예시 통상임금인 것 통상임금이 아닌 것 반장
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 간호관리 정리
    - 1887년 영국간호협회 조직- 미국 간호협회 조직 결성 후원- 병원관리자, 의사들의 반대에 맞서 조직적 활동 전개- 간호자 면허법 통과②마가렛 에드먼드- 1903년 한국 최초의 간호사 ... 표준 준수- 교육과 연구- 전문적 활동- 정의와 신뢰의 증진- 안전한 간호 제공- 건강 및 품위유지간호사와 협력자- 관계윤리 준수- 대상자 보호- 생명과학기술과 존엄성 보호4. 국제 ... 방법의 개발이 적극적기획예산제(PPBS)- 계획지향 예산- 정해진 목표를 달성하도록 사업계획을 짜고 자금을 체계적으로 배정성과주의예산제- 관리지향 예산- 예산을 투입하여 무엇
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27
  • HRM 개념과 내용 사례분석 레포트
    등 그 역할이 한 층 확대되며, 노동자들은 이러한 경영층의 관리 속에서 태업이 방지되고, 생산량이 증가해 과거보다 더 높은 임금을 받게 될 것으로 보았다. 포드의 동작시간 관리 ... 을 다루는 철학과 이를 효과적으로 실현하기 위한 제도 및 기법의 총체로 정의할 수 있다. 구체적으로 능력관리, 의욕관리, 여건관리 3가지로 이루어진다. 직원들의 능력에 대한 분석 ... 라, 수많은 과정을 통해서 현대적 의미의 HRM이 정의되었다. 그 과정에 역시 다양한 연구들이 있었다. 그 중에서도 앞서 언급했듯이 인사관리에 대한 관점의 큰 전환점이 되었던 호손
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2016.06.05
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2025년 09월 16일 화요일
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