"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,021-4,040 / 6,101건

초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석(초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직 북한의 작업조직)

작업조직은 경영층의 계획기능과 근로자의 작업기능이 분리되어 수행되는 테일러식 작업조직에 기초하여 근로자의 통제를 주목적으로 한 상의하달식의 의사결정방식에 의존하고 있다. 이러 ... 생산양식에 비하여 근로자들의 창의성과 헌신(Commitment)에 크게 의존하게 됨에 따라 근로자의 협조를 이끌어 내는 것은 지극히 중요한 과제이며 이를 위해서는 근로자 ... 에 앞서 반드시 실행돼야 할 사항이다.우선 사용자의 경우 무엇보다도 작업현장에 있어서 근로자들의 경영참여(Employee Involvement)를 적극적으로 장려하는 것이 바람직

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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병원인사관리론 (제고방안)

성을 높이기 위한 연구들도 다수 포함 되어있습니다. 저는 그 중에서도 성과급제도의 도입, 외주용역(out sourcing)의 활용, 조직 구성원의 지식경쟁력강화, 인간관계개선 밎 ... 어서 근로자의 능력과 업적에 따라 임금을 결정하는 제도입니다. 몇 년전부터 우리나라의 대기업들을 중심으로 이러한 성과급제가 도입이 시작되었으며 시행의 기대효과로서 개인 능력의 발휘 ... 를 가져올수도 있다고 주장도 하고 있습니다.이러한 맥락에서 볼 때 병원 성과급제의 도입에서 가장 중요한 것은 근로자들이 승복할수 있도록 능력과 업적을 정확하고 공정하게 평가할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21

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고용에 있어 기회균등에 관해

한다. 제 32조에서 근로권은 모든 국민에게 근로의 권리를 보장하기 위해 국가가 고용 증진, 적정임금 보장, 양호한 근로조건 확립을 위해 노력하여야 하며, 특히 여성근로자는 특별 ... 고용에 있어서의 기회균등에 대해Ⅰ. 서 론세계화와 무한경쟁의 심화, 지식기반경제하에서 노동의 역할 변화, 저출산?고령화 사회로의 급속한 이행, 중국경제의 부상 등 우리주변의 경제 ... 에 맞춰 새로운 패러다임을 갖고 글로벌스탠다드를 추구하는 것이 필연적이라 생각한다.현행 헌법의 국민 기본권 28개조 가운데 제 10조 행복추구권, 제 11조 평등권, 제 32조 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.29

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생산관리의 윤리적 문제

적 문제 3. 생산관리의 윤리제고 방안생산 기업사회경영자 및 관리자윤리소비자와 관련된 윤리환경과 관련된 윤리공급자와 관련된 윤리근로자 및 작업자윤리자재 및 설비 윤리대 내 적대 외 ... 적생산성사회성인적 요소물적 요소제3절 생산관리의 윤리적 문제 3. 생산관리의 윤리제고 방안대내적 윤리 문제 경영자, 관리자 윤리문제 - 근로자의 직무만족, 기술개발, 자원절약 ... 기술의 개발과 자동화의 촉진 자동화의 도입 촉진을 통한 생산관리 윤리문제를 해결 정보화 및 자동화를 통한 기업 스스로의 이익성 추구 동시 만족 지식근로자의 윤리적 사고 - 품질향상

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.03

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진로교육(진로지도)과 진로계획의 수립, 진로교육(진로지도)의 필요성, 진로교육(진로지도)의 목표, 진로교육(진로지도)의 내용과 방법, 진로교육(진로지도)의 문제점, 향후 진로교육(진로지도)의 정책적 과제 분석

활용 능력 향상3. 진로지도를 위한 교사연수의 개선 방안1) 진로지도 전문성 향상을 위한 체계적인 교사연수 프로그램의 개발2) 모범 사례중심의 연수3) 동일 학년, 동일 교과 ... 1) 직업적 역할과 자아인식- 개인의 특성과 속성인식- 개인의 존재 가치성 인식- 진로 계획에 관련된 자신의 능력, 적성, 흥미 탐색- 근로자로서의 긍지 높은 가치인식- 협동 ... 개발 능력 신장에 관한 지도는 상담활동보다 전문지식을 활용한 적극적인 지도 활동이 필요하다. 교사가 학생들의 진로개발 능력 신장에 자신감을 가지고 지도 할 수 있는 전문지도능력

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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맞벌이가족 부모교육

맞벌이 가족 부모교육과목 :담당교수님 :발표일자 :발표자 :목 차Part1. 맞벌이 가족에 대한 이해1. 맞벌이 가족의 개념2. 맞벌이 부부의 4가지 유형3. 맞벌이 부부에 관한 ... 의 많으며, 대졸이상, 젊은 연령층이 많음낮다 (높아질 전망)여가활용형취미, 여가활용자발적주로 중산층이 많음낮다3. 맞벌이 부부에 관한 통계 현황1) 맞벌이 부부의 현황지난 30년 ... 음에도 불고하고, 기혼여성 노동자 비율은 꾸준히 증가해온 것으로 나타났다. 여성의 경제활동 참가율 추이를 살펴보면, 80년대 초까지는 미혼여성의 경제활동 참가율 확대가 두드러지는 반면

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17

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인사관리(인사관리,인적관리,직무분석,직무기술서,명세서,내부외부모집)

내용을 한정 짓는 요인을 서술하여 이를 조직적으로 제시ㆍ기록하는 것★직무분석의 목적특정 직무에 관한 지식, 기술, 능력을 파악하여 미숙련 근로자의 직무능력을 숙달시킬 수 있는 교육 ... 경쟁력 제고방안 : 인사비용 감축방안 모색기업의 경제적목표와 사회적목표간에 상쇄관계로 봄인적자원관리관리자의 개발에 중점을 두는 수평적 경영인사부서의 독점물이 아닌 line 관리자 ... 하며, 능력 발전을 도모하고, 근무 의욕을 고취시키는 활동을 말한다.★인적자원관리의 개념 (Human Resource Management)조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.20

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산학협력의 개념과 필요성

)?견학 또는 학생들의 일반경험?학생 아르바이트 및 현장실습?전공관련분야에서 인턴십?산업체 임직원의 학교위탁교육?야간 산업체 근로자 교육?실험실습기기 및 시설의 이용 및 제공?장학금 ... 성공을 위한 10대 과제■ 산학협력의 활성화 방안■ 느낀 점산학협력의 개념과 필요성■ 산학협력이란...□ 산학협력은 경제주체들 간의 상호작용을 근간으로 하는 일련의 행위로써 개념적인 ... 의 민간기업이 공식적 또는 비공식적 협정에 의해서 공동으로 기술지식을 개발하거나 획득하는 것”으로 정의하고 있으며, Link & Bauer(1989)는 “경제주체들간 공동으로 기술

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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보건의료정책

보호 장치를 마련다) 민간자원을 효율적으로 활용하는 방안을 적극적으로 모색- 개도국에서 동원 가능한 민간자원이 공급자에게 지불하는 의료비가 전체 국민의료비의 약 절반에 이를 것 ... 에 의료서비스를 보험자가 직접 제공하지 않고 공공 또는 민간의료기관과 계약을 맺어 간접적으로 제공하는 형태- 주로 근로자들을 하나의 보험 관리단위 속에 넣고 단일 보험자에 의하 ... 분포를 기할 수 있음.다) 단점- 이 모형을 택한 국가들은 일부의 중남미국가, 2차대전 이후에 건강보험제도를 도입한 일부의 개도국으로서 대부분의 프로그램이 근로자를 대상으로 하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08

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성공적인 지식경영의 정착방안

더 덧없는 것이 되며, 일자리도 조건부적이거나 임시적인 것이 많아질 것이다. 이러한 때에 근로자의 지식을 보유하여 시스템에 축적하는 것이 쉽지가 않을 것이다. 따라서 지식과 돈 ... 의 정착방안1. 성공적인 지식경영의 정착방안에는 어떠한 것들이 있는가??2. 성공적인 지식경영의 활성화를 위한 포인트ⅲ. 성공적인 지식경영을 위해 필요한 것에 대해서1. 무엇 ... 무형의 자산을 최대한 활용하여 새로운 가치를 창출하는 것이 바로 지시경영이다.- 칼 스베이 : 호주 퀸스랜드 대학교수지식경영이란 예측할 수 없을 정도로 급변하는 경영환경 속에서 기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26

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한국사회의 불평등과 그 해결방안

이 사회에 끼치는 악영향이 다른 사회에 비해 유난히 심각하다고 보여진다.자세히 살펴보면, 첫째, 불평등은 노동자들에게 아무리 노력해도 계층 상승의 가능성이 없다고 판단하도록 하여 근로 ... 한 ‘자본가에 대한 노동자의 투쟁’을 그대로 재현하고 있다. 이러한 가지지 못한 자들의 상대적 박탈감은 우리 사회를 통합하고 발전시키는데 가장 큰 걸림돌이 되고 있다.본 보고서 ... 사회가 목표로 하는 바를 향해 다같이 나아가야 한다. 하지만 불평등이 불러온 ‘상대적 박탈감’은 사회를 돈 있는 자와 없는 자, 권력을 가진 자와 가지지 못한 자 등으로 분열

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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거시적 사회복지행정의 과제와 미시적 사회복지행정의 차이에 관해 설명하고, 사회복지행정에 대한 전반적인 이해정도를 자신의 언어로 표현

복지시설 등 근무자의 근로조건 등을 매년 평가하여 사회복지직 공무원이나 학교교사 등 유사직종에 상응하는 처우를 하는 것이다. 책임성과 행정지식이 필요하다. 다원화된 사회복지서비스 ... 은 광의의사회복지행정과 가까운 개념으로 사회복지조직의 관리에 사회과학적 지식을 활용을 강조하는 입장으로 사회복지행정의 개념은 사회복지조직의 모든 활동과정에서 다양하게 기여하는 조직구성원 ... 에 관한 체계적인 의견수렴과 협의를 통하여 지역사회복지의 개선방안 마련, 지역복지서비스 연계와 조정을 위한 기반 마련, 지역의 사회복지자원을 개발하고 효율적으로 활용하는 것이다. 지역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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이명호/ 박영사/ 경영학으로의 초대 요약 - Chapter3. 21세기 경영환경

olor)지식과 정보자본 : 지식근로자 계층(gold color)변화대상특정지역 ->세계전 세계 동시 진행: 2008년 미국발 금융위기생산요소자원, 노동, 자본디지털기술, 정보, 지식 ... 보다는 시장 선점 전략을 중요시판매방식대규모 시장경제전자상거래 시장 경제산업의 중심제조업(생산자 중심)서비스(소비자 중심)21세기 산업사회의 동향은 세계화, 지식/정보 혁명, 인간 ... 에서 ‘사소’한 것으로 간주되는 80%가 점점 더 중요해 진다는 말이다. (옥션, g마켓), 롱테일 시대의 대응 방안은 다음과 같다.1) 오직 ‘소비자의 평가’에 따라제품의 운명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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한･중 산업연계를 통한 평택･당진항 발전전략

이 있다. 산업단지 현황지역본부별산업단지지정년도총면적(m²)입주기업(개사)근로자(명)비고경인한국수출19643728439272791-서울디지털19641982375654853-부평 ... 한 국내외의 문헌조사 및 정부기관과 물류학회 및 해운학회 등 각종 기본연구 자료들과 압축된 지식정보들을 수집분석하고 각종 문헌자료, 인터넷 조사와 관련 연구논문 내용 등을 기본 자료 ... 로 활용하였다.평택?당진항의 장?단점을 SWOT분석을 통해 살펴보면, 강점으로는 우리나라의 가장 중요한 교역국가로 부상한 중국과 최단거리에 위치하고 있다는 점을 들 수 있다. 약점

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.21

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(강의용교재) 대졸신입사원능력개발과정

GOLD COLOR광속적지식과 정보 (지식근로자, 신지식인)수평적 Adhocracy3년변화 단계후기 산업사회WHITE COLOR가속적기술집약부분적 분산화30년1.경영 패러다임 ... . 개인 정보관리 1.정보의 가치 2.개인 정보관리 방법 3.정보 맨Ⅴ. 지식의 창출 및 활용 role play 1.나는 무슨 지식을 가지고 있는가? 2.나의 지식 발표 및 상호 평가 ... 량은 정보력과 비례한다 ㅁ 인맥을 만든다Ⅴ.지식의 창출 및 활용 ROLE PLAY1.지식의 창출 프로세스 2.나는 무슨 지식을 가지고 있는가? 3.나의 지식 발표 및 상호 평가 4.나

리포트 | 82페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.11.19

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자활후견기관의 현황과 개선방향

자 로 소득공제를 통한 우대방안이 강구되는 경향이다. (이경혜, 2001,국민기초생활보장제도에서의 자활지원에 관한 연구, 단국대학교)3) 대상자와 유형(1) 대상자① 수급자ⓐ 조건 ... 공공근로(노동부주관) 등 재활사업에 참가하여 발생한 소득으로 소득평가액이 선정 기준을 초과한 자ⓒ 조건부과제외자(신청): 시행령 제8조에 의해 주3일 이상 근로활동 등으로 조건부과 ... 가 제외된 자이지만 근로여건 개선을 위해 지속적인 관리대상에 포함ⓓ 기타(신청): 자활사업 참여를 희망하는 수급자에 대해서는 예산의 범위 내에서 참여 가능② 차상위계층(신청

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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세계 여러나라의 평생교육 동향

게 4부분으로 나뉘어져 있다.→평생교육 관련 업무는 교육과학훈련부 산하 학교 외 교육 및 훈련부에서 담당▶평생교육 전통은 개척 초기에 시작된 근로자들 중심의 계속기술교육에 뿌리를 둠 ... 시키기 위해 1990년 각 주의 성인 교육 책임자로 구성되어 설립된 법인→ 성인교육 담당자들의 프로그램 조정, 개발을 위한 능력 개발, 성인교육관련 정채 개발 및 수립 관련 공공 정책 ... 및 문해에 집중3. 영국의 평생교육체제▶영국의 성인교육은 주로 교회 등의 민간단체와 노동자교육협회(WEA) 등 노동 단체에 의한 교육 등에 의해 정부와 독립적으로 성장→ 1900

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24

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노인문제와 해결책

세 전후로 되어 있어 정년퇴직 후의 소득보장대책이 없는 실정이다.4) 고령자 고용현황고령근로자를 총 근로자의 3% 이상 채용할 의무가 있는 300인 이상 사업장의 55세 이상 고령 ... , 구직조건과 구인조건의 불일치 등으로 인하여 소기의 성과를 거두지 못하고 있는 실정이다.3.해결방안1). 고령자 적합 직종 개발과 고용의무화노인의 고용기회 확대를 위하여 1991년 ... 적용하는 방안을 강구한다2). 고령자 고용촉진관련제도의 정착화고령자고용촉진제도가 정착되도록 정부의 지원을 강화하고, 현재 고용보험법에 고령자의 고용촉진을 위하여 장려금을 지원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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우리나라 행정조직의 문제점

한 지식, 정보, 권한이 필수적으로 뒷받침되어야 한다.문제를 해결하기 위해서 가장 핵심적인 요인 중의 하나가 정보이다. 특히 지식근로자나 두뇌근로자에게 있어 정보는 핵심적이다. 그 이유 ... 날 근로자들은 과거에 비해 많은 교육을 받은 사람들이기 때문에 이들에게 가능한 많은 자율권을 주어 업무로부터 성장의 욕구를 충족시킬 수 있도록 하려는 의도로 작용하고 있다. 이러 ... 있다. 그 동안 정부는 조직을 만들고 키우는 데만 주력했지 이것을 어떻게 효과적으로 활용할 것인 가에는 크게 관심을 갖지 못했다. 그 결과 정부조직은 비대해 지고 복잡하게 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29

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지식경영

: Knowledge Management System)가. 개요2. 지식경영근로자를 지식인으로 키우고 지식을 창조활용하는 경영 지식을 획득, 창출하고 전파, 공유하여 제품을 생산 ... 의 활용(Competence), 지식의 공유(Connections)를 3C로 표현하기도 한다.1) 지식근로와 최고지식경영자라. 지식경영의 자원2. 지식경영b) 최고지식경영자(CKO ... 하도록 함1) 지식근로와 최고지식경영자라.지식경영의 자원2. 지식경영① 지식공동창고(Repository) : 지식을 공동으로 활용할 수 있도록 모아두는 장소 ② 지식창고관리자

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.30

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