"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,041-4,060 / 6,101건

[인적자원개발론]지식기반사회에서 인간자원개발의 의미와 중요성

적 인간자원개발 방안1. 인간자원개발의 재정립2. 지식기반사회에서의 효율적 인간자원개발Ⅵ. 결 론[참고 문헌]Ⅰ. 서 론인간자원개발이란 HRD개념은 학자들에 따라서 매우 다르게 정의 되 ... 와의 관계에서 그 성공 여부가 달려있다.-단체교섭제도 : 단체 교섭 제도는 경영참가제도, 경영협의회 제도와 더불어 노사협력제도의 대표적인 하나로써 기업에 노동력을 제공하는 근로자 ... 의 단체인 노동조합이 단결권, 단체 행동권을 배경으로 하여 노동력을 고용하는 입장에 있는 사용자와 노동력의 거래조건 즉 임금, 근로시간 및 기타 근로조건을 일괄하여 결정하는 과정

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.05

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불안전요인 제거, 안전보건관리,조직관리에 대한 기술

필요한 방안 순서등을 고려하여 건전한 안전계획을 수립하고, 안전작업조건,장치,보호구 등을 구비하고 훈련을 시행하고 개선에 대한 의지를 표명해야 한다. 근로자는 경영자의 의지에 따라 ... 하는 활동으로 안전수준 기업 번영에 그 목적이 있다고 하겠다. 안전의 기본 이념이 인간존중에 있으므로 불안전 행동, 불안전 작업, 불안전 환경을 제거시켜 근로자들의 생활을 풍요 ... , 작업표준을 숙지, 설비나 환경측의 결함상태 점검, 작업자의 신체적 정신적 상태에 대하여 경영자 및 근로자는 지켜야 할 표준이 있다. 경영자는 안전관리를 효과적으로 추진하는 데

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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사회복지정책 분석의 의의와 방법에 대하여 서술하시오00

지침이나 대응방안이다. 즉, 사회복지정책은 "국민에게 서비스와 소득을 제공함으로써 국민복지에 영향을 주는 정부의 활동"들을 말한다. 구체적으로 "노인·장애인·빈곤층 등 사회적 약자 ... 정책에 관한 연구가 현실에서 필요하게 되었을 뿐만 아니라 사회과학의 눈부신 발달로 말미암아 미래예측 기능이 어느 정도 가능하게 되었기 때문이기도 하다. 따라서 제반 사회과학적 지식 ... 에 대한 이해를 심화시키고 보다 나은 해결방안을 찾기 위해 수행되는 응용연구의 한 형태”로 규정한 것, 그리고 스토키와 잭하우저(Stokey & Zeckhauser, 1978：3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.06

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한국 여성들의 사회진출

는 여성 보호생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자에게 1일 2회 각30분 이상의 유급 수유시간이 부여됩니다수유시간 활용방법은 노사가 합의하여 근무시간 중 또는 출퇴근 시간을 조정 ... 하여 활용할 수 있습니다직접 직장에서 모유수유를 하지 못하는 근로자는 모유를 착유하는 시간으로도 활용할 수 있습니다생후 1년 미만의 영아가 있는 남녀근로자 보호육아휴직이 최고 365 ... ㄱ. 취업시 평등한 기회ㄴ. 결혼, 육아에 있어서 제공되는 편의ㄷ. 재취업의 용이함3.해결방안ㄱ. 국가 차원의 방안ㄴ. 기업 차원의 방안ㄷ. 개인 차원의 방안Ⅲ.결론Ⅰ.서론오랜

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.17

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[외국의 자원봉사] 미국의 자원봉사활동의 배경과 지원제도 및 자원봉사 프로그램

하는 경우등의 방법을 활용하고 있다. 그러나 자체적으로 교육을 행하는 경우 인력과경비의 과다로 인해 처음부터 자원봉사 센터 등에서 교육을 받은 자원봉사자를 활용하거나 아니면 교육을 전담 ... 하는 기관에서 기본적 인 교육을 받도록 하고 활동기관에 와서는 업무에 필요한 기술이나 지식을 익힐 수도 있다.셋째, 배치이다. 배치시에는 자원봉사자의 욕구와 기관의 욕구를 고려 ... 하여 보다 적극적으로 전 국민의 참여를 권장하고 있다.이를 가능하게 하는 요인 중의 하나로서 자원봉사자가 기여하는 만큼의 충분한 보상을 지원한다. 사회봉사의 경력이 대학입학이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.01

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[지식기반경제사회][학교도서관운영][대학교육]지식기반경제사회 개념과 형성, 지식기반경제사회 진입과 변화 양상, 지식기반경제사회 학교예산, 지식기반경제사회 학교도서관운영, 지식기반경제사회 대학교육

들도 지식기반경제로의 연착륙을 위하여 국가적 노력을 아끼지 않고 있다. 미국은 21세기의 특징으로 높은 기술, 높은 자율성, 높은 책무성을 들면서, 이에 대비하기 위하여 근로자들이 변화 ... 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지식기반경제사회의 개념Ⅲ. 지식기반경제사회의 형성Ⅳ. 지식기반경제사회의 진입과 변화 양상Ⅴ. 지식기반경제사회의 학교예산1. 학교 예산의 효율적 운영방안1 ... (knowledge revolution)이 본격적으로 전개될 전망이다. 지식기반사회는 지식과 정보의 생산·배분·활용에 기반을 둔 사회를 의미한다(OECD). 즉 지식기반사회는 새로운

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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CJ그룹의 인적자원관리 HRD HRM 인재경영 전략 성공사례 분석

&미디어조직적합성과 역량을 바탕으로 채용o 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는제한된 범위 채용o 조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자 ... 해 준다. 또한 향후 모집선발, 배치, 교육개발, 성과관리, 인정, 보상, 경력관리, 후계자 육성 프로그램 등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것으로 전망한다.2) 인재 역량 ... (WBT)사이버 상에서 수행되는 다양한 학습활동 지원을 통해 근로자들의 역량 개발을 유도한다.7) Workplace Change조직의 비즈니스 이슈 해결 및 변화를 위한

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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한국경제의 당면문제와 발전방향

목 차Ⅰ. 서론 ------------------------- 1Ⅱ. 한국경제의 성장과정과 문제점 ----------- 1Ⅲ. 한국경제의 문제점 해결방안 ----------- ... 한 조국내 경제에 직접적인 악영향을 끼쳤다. 또한 북한 핵문제나 SK글로벌사의 분식 회계, 카드채 문제등은 외국인 투자자들의 불안감을 더욱 가중시켜 국내 투자의 위축을 가져왔다.이러 ... 한 세계 경기 상황과 더불어 한국의 대외 의존적인 경제 구조로 인하여 대외 경기 악화에 매우 취약하다. 또한 금융 시스템이 불안정은 투자 저조, 부동산 투기 열풍, 신용불량자 문제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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성공적인 인사관리가 중소기업의 기업성과에 미치는 영향:성공적인 사례를 통하여

중 상시 근로자 수 200명 미만 또는 매출액 200억 원 이하인 기업은 중소기업의 범위에 포함된다. 하지만 이 같은 기준에 포함된 기업이라 하더라도 자기자본이 1천억 원 이상인 ... 이 생기게 되다.넷째. 경영방식의 문제점아직 중소기업을 창업하거나 경영하는 경영자들은 단지 자금을 가지고 있는 사람일뿐, 전문적인 경영지식이나 그에 뒷받침되는 경력, 노하우가 부족 ... 기업의 개념과 범위10ⅱ.중소기업 인적자원관리의 의의11ⅲ.중소기업 인적자원관리의 특징12제 4장 중소기업 인사관리의 문제점과 해결방안ⅰ.중소기업 인사관리 문제점13ⅱ.성공적인 인

논문 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.11.26

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노인자원봉사활동

병원 및 도서관 등 공공기관은 노인을 자원봉사활동의 지원으로 활용할 수 있는 방안을 모색하고, 노인자신 의 자원봉사활동 욕구를 지역사회기관과 연결시키고, 이들 노인자원봉사자 ... 을 해야겠다.6. 노인자원봉사활동의 문제점과 활성화방안1) 문제점자원봉사활동을 실천하는데 있어서의 문제점은 일 자체가 너무 힒듬, 경험부족, 일이 적성에 맞지 않음, 자원봉사자간 ... 적 노인 자원봉사자를 잘 활용하지 못하는 것을 지적할 수 있다. 자원봉사를 활용하는 기관 및 단체장들의 노인 자원봉사에 대한 인식부족과 편견, 경계심, 배타심으로 자원봉사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.05

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지식의 정의,분류와 지식경영사례

며 일하는 건설현장이 떠오른다. 그러나 건설업이야말로 지식경영이 가장 절실히 요구되는 업종 가운데 하나다. 한꺼번에 많은 노동력이 여러 현장에 투입되고 투임되는 근로자의 수도 유동적이 ... 을 유효적절하게 활용한 것이 IMF위기를 극복하게 된 주요 성공요인으로 분석했다. 이 회사 최고지식경영자(CKO)인 김도련 상무보는 ‘이처럼 기존의 혁실활동과 그 결과를 공유 ... 기업문화, 사고방법, 노하우2. 지식활용 주체에 따른 분류조직지개인지특징조직 차원의 지식조직문화, 시스템, 제도언어로 형식화된 지식업무 프로세스개인차원의 지식개인에 체화된 지식두뇌

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.15 | 수정일 2017.06.05

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노인일자리 창출

, 노인의 전문지식부족 및 직업훈련의 부족 등을 들 수 있으며,재취업이 활발하지 못한 장애요인으로는 크게 기업 측의 문제와 근로자 자신의 문제로 나누어 볼 수 있다.첫째, 기업이 노인 ... 수 있다.둘째, 재고용의 활성화를 방해하는 노인 측의 요인으로는 고령근로자는 새로운 작업의 적응능력부족, 재고용 시 유교적 사고방식 때문에 정년퇴직이전의 직위 ·월급을 고집 ... 하다는 것을 알 수 있다.일반적으로 정년퇴직 후 고령자들은 중소기업이나 영세기업에 재취업하게 되는 경우가 많다. 이러한 근로자들은 정년퇴직의 직장에 있을 때보다 나쁜 근로조건과 저

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.24

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[물류관리 공통] (1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고, (2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라

하고 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 지식 근로자로 전환되어야 한다. 특히 조직적 변화에 대한 저항을 피하기 위해서는 최고 경영층을 비롯한 모든 기능들이 모델 설정 초기 단계 ... ) 시장 포털형 시장포털 접근법은 업종 또는 산업 공통의 온라인 전자 시장을 활용하여 고객 및 공급자에 대한 접근성 및 효율성을 제고시키는 방법이다. 포털 업체 또는 ... 의 정의2) APS의 기능3) APS의 특성(1) 자재 계획과 자원 능력 계획 동시에 수립(2) 신속성(3) 비현실적 가정을 배제(4) 진보된 로직 사용4) APS의 활용5

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.10 | 수정일 2016.10.24

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사회복지관의 문제점과 발전방안0k

어 져야 한다.5. 인력의 소요와 전문화의 문제점과 발전방안1) 문제점가. 채용상의 문제점① 사회복지사 1인당 담당할 수 있는 적정 대상자 수에 대한 객관적인 기준이 없다.② 기존 ... %로 이는 경력 직원의 비율이 낮음을 의미하고 그 로 인하여 서비스의 전문성 향상을 저해하고 있으며, 사회복지사 및 직원들에 대한 관리 인력 이 부족하다.나. 보수의 문제① 상용근로자 ... 5인 이상 사업체 근로자 평균 임금의 60%수준의 낮은 보수를 지급받고 있어 종 사자들의 생활유지 자체가 어려운 실정이다.② 간호사, 교사 등 타 휴먼서비스 전문직 직종의 60

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.11

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직무 스트레스

의 자율관리를 조언 후원하는 역할을 수행하고 있음 참고문헌 - 근로자 참여형 작업조직 / 이병훈 교수 중앙대학교스트레스대처방안 – 논문 B 조직적 차원의 직무스트레스 사례 독일 벤츠 ... 게 줄어들자 공장경영진이 이러한 참여형 작업조직의 폐쇄를 결정함으로써 단명 참고문헌 - 근로자 참여형 작업조직 / 이병훈 교수 중앙대학교대처방안 개인적 차원의 직무스트레스대처방안 스 ... 트레의 유해요인 평가도구의 제공이 필요하다 . 사업주와 근로자가 같이 참여하여 당해 사업장의 직무스트레스 유해요인을 파악하고 직무스트레스 예방사업의 기초 자료로 활용할 수 있는 수준

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.14 | 수정일 2020.07.30

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비정규직법 비정규직보호법의 문제점과 개선방안0k

고령자와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우와 정부의 복지정책·실업대책 등에 의하여 일자리를 제공하는 경우로서 대통령령이 정하는 경우6. 그 밖에 제 ... 었으나 오히려 그들의 생존을 위협하는 법안으로 전략되어 비정규직 근로자의 생존을 위협하는 도구로 전략되고 있다. 경제위기 이후 임시?일용직 근로자의 비율이 1998년 46.9 ... %, 1999년 51.6%, 2008년 58.1%를 기록하면서 비정규직근로자가 심각한 사회적 문제로 제기되자 그에 대한 대책을 마련하기 위해 정부, 국민, 사회, 노동단체들은 제도개선

리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.03

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장애인소득보장정

독립생활 종사자의 58%가 직업재활 서비스 도입에 찬성 프로그램에서 IL은 직업재활보다 환경 개선을 우선시 센터간 교류 시 IL은 훈련과 교육의 필요성 인식 직업재활 서비스에 있 ... 어 당사자 중심의 원칙 강조 여성장애인일수록 전문인력의 필요성 강조 서비스 공급자의 위상과 역할은 환경개선 장애문제 해결은 사회적 장벽 제거 우선 센터간 협력 촉진 요인으로 상호 ... 상품 따라잡기◆ 장애인 저리 융자제도 활용 장애인특별융자제도(창업자금 5천만원, 자동차 1천만원) 자립자금 융자제도(구청1천5백만원, 연리 3-4%) ◆ 장애인 우대금리 상품 적극

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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법과 사회 교과서 총정리

, 의무를 찾아내고, 그 문제를 합법적으로 해결하기 위한 방안을 찾을 수 있다.1. 현대사회와 법 : 현대 사회의 복잡성과 전문화는 법적으로도 복잡성을 초래(1) 과거 : 법 없이도 ... 살 수 있는 사람이 이상적(2) 현대 : 법에 대한 지식과 법적 사고력이 필요함2. 법에 대한 무지 : 생활의 불편, 권리 침해를 받음3. 현대 사회의 시민상(1) 법 지식 ... 에 대한인가?⇒ 상속의 제1순위는 직계존속과 배우자이다. 여기서는 자녀가 4명이고 배우자까지 5명이다.그런데 여기서 배우자는 5할을 가산 받으므로 11억을 5.5로 나누면 자녀는 각자

시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.19 | 수정일 2014.08.22

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직장인 여성의 일-가정 역할갈등에 대한 해결방안 : 노인부양을 중심으로

, 행동은 이미 이루어졌기 때문에 행동을 바꾸는 것보다는 자신의 태도를 바꾸어 부조화를 해소한다.3. 관련법안남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률제22조의2 (근로자의 가족 ... ②사업주는 소속 근로자가 건전하게 직장과 가정을 유지하는 데에 도움이 될 수 있도록 필요한 심리상담 서비스를 제공하도록 노력하여야 한다.③노동부장관은 사업주가 제1항에 따른 조치 ... 성에 대해서 최고경영자에서부터 전 사원이 인식을 전환하고 여직원의 능력개발과 의욕관리 방안을 모색해야 한다. 기업의 인력수급상의 인력난 해소를 위한 측면을 고려해 전문직이나 기타 인력난

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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[경영무역] 한국 무역의 주요 이슈에 관하여

학력근로자≠고학력근로자간 소득격차 발생? 단순 생산직근로자 ≠ 창의적 전문직 근로자 간 소득격차 발생- 중국경제의 부상: 1978년 개혁?개방정책의 추진 이후 연평균 10%의 고 ... 에 체제 혁신 방안 추진○ 지식기반 경제사회의 도래와 함께 산업구조가 고도화되면서 전문 기능 및 기술 인력에 대한 수요가 증가○ 노동시장에서 기업의 수시 채용 및 경력직 채용이 증가 ... - 노동시장 수요에 대응하는 특성화 정책의 합리적 운용- 국립대학과 사립대학간 역할 분담○ 선순환적 평생교육체제의 정립- 평생 고용의 보장, 재직근로자 및 실업자의 재교육과 훈련

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.20

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