"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 4,021-4,040 / 157,862건

주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 력과 동기를 갖도록 유도하는 것이 주역이라는 얘기다.한편, 관리자는 현재 업무의 목표를 계획하고 그 목표를 달성하기 위해 조직 구성원의 일정을 관리하는 담당자를 말한다. 이러 ... 하고, 필요시 추가근무와 주말근무를 권장해 기한 내에 생산을 완료한다. 그러나 조직의 모든 구성원들이 그것에 순응할 것 같지는 않다. 그래서 관리자는 항상 상하의 조직 분위기를 강요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기_주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.

적 보상만으로도 동기부여 및 실적 제고가 가능하다. 오늘날 거론되는 관리이론 중 대부분은 시간과 동작 등의 과학적 요소를 최초로 관리에 접목시킨 연구자인 프레드릭 테 일러 ... 정도로, 전통적인 프로젝트 및 프로그램 관리 기법의 대부분이 테일러의 과학적 관리에 근간을 두고 있다. (백기복, 2023) 그의 이론에 따르면 관리는 노동에 대한 경제적 교환 ... 리더십변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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다른 이론가들의 입장과 구별되는 어떤 점이 자신의 삶과 성향을 이해하는데 보다 유용하여는지를 논리적이고 깊이 있게 서술해야 합니다.

자기 자신의 삶과 현재의 습관, 성격, 문제 등을 깊게 성찰해보고, 이를 토대로 지금까지 수업에서 다룬 이론가들 중 자신에게 가장 공감이 가는 이론가는 누구이며, 어떤 점 ... 에서 그러한지를 상세하게 기술하십시오. 다른 이론가들의 입장과 구별되는 어떤 점이 자신의 삶과 성향을 이해하는데 보다 유용하여는지를 논리적이고 깊이 있게 서술해야 합니다. 1.서론 오늘날 ... 인간 발달에 대한 연구는 인간 존재의 본질을 이해하려는 노력의 일환으로서 오랫동안 이루어져 왔다고 한다. 다양한 이론가들이 제시한 이론들은 인간의 성격, 행동, 습관의 형성 및

리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지조직관련기술, 조직관련이론

론에서는 외부환경에 따라서 영향 을 받지 않는 보편 타당한 조직구조 및 관리적 특성이 존재한다고 가정한다. 하지만 상황 이론에서는 조직이 외부환경과 기술, 규모 등에 의해 영향을 받 ... 는다고 봄으로써 환경의 중 요성을 강조한다.아. 현대조직이론1) M.B.O(management by object)-목표관리(생산-성과-평가)·정량적 평가(양적평가기준)- 눈에보이는 수치 ... (1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구의 성장, 점점 복잡해져 가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

과목명: 조직관리주제:1. 인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오.2. 리더십의 본질에 관한 이론과 현대적 리더십론을 설명하고, 간략하게 조직과 환경에 대하여 기술하시 ... 오.목차I. 서론II. 본론1. 주제 1_인간관, 동기이론, 의사전달(1) 인간관과 동기이론1) 과학적 관리론과 합리적 경제인2) 인간관계론과 사회인3) 후기인간관계론과 자기실현인 ... 적으로 수행하기를 바란다. 그래서 조직을 어떻게 하면 효과적으로 관리하고 운영할 것이냐와 관련해서 다양한 이론이 제시되었으며, 우리는 이것들에 대해서 수업 시간에 학습한 바 있다.아래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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리더십 적용

간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... - 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 ... 들을 움직[협력]이게 하는 힘[능력]은 강제적인 것이 아니라 자발적으로 움직이게끔 유도된 것이다. 이러한 점에서 상급관리자가 직권의 힘에 의하여 조직 내의 사람들을 강제로 움직이게 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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스트레스에 대한 다양한 반응 중 행동적 반응이 있습니다. 행동적 반응은 단기적 행동반응과 장기적 행동반응으로 설명됩니다. 각 반응에 대해 간략히 정리하고, 반응에 포함된 이론 중 하나를 선택하여 본인의 사례를 적용시켜 기술

하려는 의지를 반영한 것이다.이론과 나의 사례 간의 연결점은 스트레스 상황에서의 행동반응이 단기적으로는 생존과 직결되며, 장기적으로는 스트레스에 대한 지속적인 대처와 관리를 의미 ... 하고, 반응에 포함된 이론 중 하나를 선택하여 본인의 사례를 적용시켜 기술하세요.(ex. 단기적 행동반응 내 아론백의 인지치료적 접근, 장기적 행동반응 중 평가 중심적 대처에서 엘리스 ... 의 A-B-C 모형)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스에 대한 행동적 반응1) 단기적 행동반응2) 장기적 행동반응2. 반응에 포함된 이론과 나의 사례3. 느낀 점 및 스트레스 반응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

하는 데 중점을 두었다. 이러한 관점에서 가장 효과적인 관리는 직원에게 높은 동기부여를 시킴으로써 생산성을 향상시킬 수 있는 환경을 조성하는 것이다.지금까지의 동기부여 이론은 개인 ... 유직 차원에서 관리자는 기업을 운영할 때 구성원들에 대한 보상의 절대적인 액수에도 관심을 가져야 하지만 항상 공정성의 원칙에 위배되지 않도록 해야 한다.(3) 목표설정 이론 (로크 ... 된 상벌체계에 근거하여 어떤 식으로 행동할 수밖에 없다는 것을 주장하였다. 보상을 받는 행동은 반복되며, 처벌받거나 보상받지 못하는 행동은 소멸된다는 것이다. 스키너의 이론은 관리자

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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학교도서관 장서관리에 대하여 서술하시오

도서관 장서관리의 기본원칙장서선정 이론장서선정 이론에는 4가지가 있는데, 먼저 가치론은 양질의 도서제공으로 인해, 이용자의 지적향상 개발 및 사회발전에 공헌할 수 있도록 도와준다는 ... ·학습매체로서 학교도서관의 운영목적과 존재의 당위성을 확보하기 위한 운영자원인 장서관리의 의미와 기준에 대해서 알아보고, 바람직한 방향에 대하여 생각해보고자 한다.2. 본론1) 장서 ... 관리의 의미가. 자료의 의미와 범위: 도서관법 제2조에 따르면 자료란, 지식정보자원 전달을 목적으로 정보가 축적된 것으로, 도서관 자료란 도서관이 수집, 정리, 보존하는 자료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

은 조직의 운영에서 매우 중요한 역할을 하며, 적절한 관리와 조직 문화의 정착을 통해 효과적으로 적용될 수 있다.3. 인간관계 이론의 특성인간관계 이론은 인간 중심적, 상호작용 중심 ... 의 중요성을 인식해야 한다. 이러한 이론들은 조직의 성공과 개인의 성장을 동시에 이루어낼 수 있는 방향을 제시하고 있으며, 조직 관리자들은 이러한 이론들을 종합적으로 활용하여 조직 내의 효과적인 인력 관리와 조직문화의 발전을 위해 노력해야 한다. ... 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오? 본 문1. 서론관료제 이론과 인간관계 이론은 조직 이론의 중요한 부분으로, 조직 내부의 인간관계와 조직의 구조와 기능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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유아교사의 정서관리 능력과 전문성 함양

반응을 경험하게 되면, 교사 개인의 심리적 안녕감과 직무 만족도가 향상될 수 있습니다. 이는 결국 소진 예방과 관리에 도움이 될 것입니다.따라서 유아 교사가 최신 교육 이론 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유아 교사의 정서관리능력과 전문성 함양서론유아 교사는 유아와 학부모, 동료 교사, 지역사회 구성원과 긍정적인 관계를 형성 ... 유아 교사 시기부터 대인관계능력과 자아존중감을 강화할 수 있는 교육적 지원이 필요할 것으로 보입니다.정서 관리 능력 - 정의와 중요성유아 교사의 정서 관리 능력은 자신과 타인의 정서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... , 지능, 성격과 감성, 과제 관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지성, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한 바 있음 2. 특성이론이 관리에 미친 영향 ① 지도자는 타고나는 것

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.

하는 데 효과적이다. 적절한 지원과 인지 부하 관리가 이루어질 때 학습의 질적 성과가 극대화된다.다. 구성주의 학습이론의 특징 및 교수활동전략구성주의 학습이론은 지식을 학습 ... 학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 행동주의 학습이론의 특징 및 교수활동전략나. 인지주의 학습이론의 특징 및 교수활동전략다 ... . 구성주의 학습이론의 특징 및 교수활동전략라. 인본주의 학습이론의 특징 및 교수활동전략3. 결론1. 서론학습이론은 교육학의 근간을 이루는 개념적 틀이다. 학습이론을 통해 교사는 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

하고 싶은 부분에 대해 구체적인 사례를 들어 설명하려고 한다. 성숙주의 이론과 행동주의 이론은 조직 내에서 인적 자원을 관리하는 관점에서 중요한 이론 중 하나이다. 이 논문을 통해 두 ... 적 자원을 관리할 때, 개인의 성숙도에 따라 그에 맞는 리더십 스타일을 취하는 것이 중요하다는 이론이다. 이 이론은 개인이 조직 내에서 더욱 성숙해질 때, 보다 많은 책임과 자율 ... 점이 있지만, 두 이론 모두 조직 내에서 인적 자원을 관리하는 관점에서 중요한 이론 중 하나이다.[성숙주의 이론 적용 사례]성숙주의 이론은 조직 내에서 개인이 더욱 성숙해지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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자연재해와 인위재해로 인한 피해 당사자와 가족을 위한 사회복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루어 지고 있다. 재난상황에 대한 사회복지적 개입의 필요성과 사회복지적 위기개입을 위한 예방과 대책을 제시하시오.

적 안정을 회복하는 데 필수적이라고 본다. 내 관점에서는 이 이론이 현장 사례관리와 상담 프로그램 설계의 근간이 된다.체계이론(system theory)은 개인을 거시적 환경 ... 예방과 대책을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 재난 상황에서 사회복지 개입의 이론적 근거나. 예방적 개입(사전 준비·교육)의 필요성다. 위기 발생 시 긴급 개입(심리사회 ... 와 경제적 자립 지원을 연계하는 종합적 접근이 필요하다. 개인적으로 느끼기에 사회복지사는 재난 현장에서 응급구호 기관과 협력하여 상담·사례관리·자원연계 기능을 제공함으로써 피해자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

을 우연히 발견하면서 이론화 되었다. 이 이론은 집단주의 안에서 생산성 향상을 추구하므로 팀워크 라는 말로 대체할 수도 있다.본 이론은 과학적 관리론의 기계적 능률관에서 벗어나 인간중심 ... 원, 환경요인이 조합원과의 관계를 관리하고, X타입에 속하는 직원들이 적절한 역할을 하며, Y가 '합리적 통제' 관계를 가져야 한다는 주장으로 조직의 XY이론으로 이어졌다. 2요인 ... 한다는 결론에 닿게 되었다. 이 결론은 현재까지 영향을 미치며, 수직적인 조직보다 수평적 조직을 운영 관리해야 할 동기, 반짝 하고 사라지긴 했지만 펀 경영 등이 도입된 배경이기도 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

할 때에는 기존의 경영 이론을 참고하기도 하며 특히 인적자원들을 관리하는 것이 중요하기 때문에 이와 관련된 기존의 분석 틀 등을 참고하기도 한다. 이러한 분석 틀을 제대로 만드는 것 ... 은 매우 중요하며, 이에 경영학계에서는 이미 오랜 시간 전부터 관련 연구가 진행되어 왔다. 그러한 부분에서 테일러의 대표적인 고전 이론인 테일러의 과학적 관리론과 마요의 인간관계 ... 론에 대해서 자세하게 살펴보고 이 두가지 이론이 가지는 공통점과 차이점을 자세하게 분석해보았다.II. 본론1. 테일러의 과학적 관리론1) 특징과학적 관리론은 최소의 비용과 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[ A+] 간호학개론 중간고사 범위 정리본(간호전문직 ~ 다른나라 간호)

는 지지치료, 관리 활동 > 간호사와 간호대상자의 상호작용에 의한 인간관계로 이루어짐, 대상자에 따라 활동이 달라짐4) 환경- “인간을 둘러싸고 영향을 주는 모든 것.”- 간호사 ... ) 간호사의 역할- 간호행정자, 관리자, 교육자, 상담자, 간호사업운영자, 간호학연구자로 역할 구분2) 미래의 간호- 인구구조 변화 > 저출산, 고령화- 가치관의 변화 > 고급, 양질 ... 지는 간호사의 예술적 능력을 말함 ex) 백합꽃5. 전문직의 개념1) 체계적 이론의 실재 - 이론은 실재적, 지적, 연구의 토대를 둠2) 전문직권위

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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과학적 관리학파를 설명하시오.

에 기초해 사회복지의 목표를 달성하기 위하여 정책의 형성 및 구체화를 위한 행동이라고 할 수 있다. 이에 다양한 행정이론 중 과학적 관리학파(Scientific Management ... 의 산출을 확보하는 능률성을 가장중요한 가치 기준으로 삼고, 공식 구조 중심의 과학적 관리 기술을 연구한 고전적 조직 이론이 접목되면서 구축된 관리 이론을 말한다. 최소의 노동 ... 을 연구하는 데 있어서 과학적 방법을 사용하는 출발점이되었다고 할 수 있다. 과학적 관리법은 고전적 조직이론에 속하면서도 관료제론이나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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공기업 경영학 퀴즈 222제 [다 풀고 취뽀하자!]

과 기술을 필요로 한다. 7. 목표관리제도(MBO)는 동기부여의 2요인 이론에 이론적근거를 두고있다. 8. 소거는 바람직한 행동 후에 불편한 행동을 제거해주는 것이다. 9. 사람 ... 고 있는 상황요인을 측정하였다. 5. 전략적 의사결정은 기업 외부환경의 관계에 의한 의사결정이며 기업의 성격을 기본적으로 좌우하는 의사결정이다. 6. 리더와 관리자는 같은 재능 ... 들은 인지부조화를 경험할때마다 항상 인지부조화를 줄이려고 노력한다. 10. 사람을 판단할때 그사람이속한 집단에 대한 지각을 기준으로 판단하는것을 주관은 객관화라고한다. 11. 기대이론

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22

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