"공공리더십론"의 검색결과 입니다.

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이사회 인사말 북유럽 노인 지역사회복지론 행정학 자기소개서 미국 행정사 리더십 공무원 자소서 사회복지행정론 통계청

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"공공리더십론" 검색결과 4,021-4,040 / 8,522건

독일 행정개혁의 특징

, 뉴질랜드 등 영미계 국가들은 물론 한국, 일본 등 다른 나라들도 신공공관리론에 따라 강도 높은 행정개혁을 추진하였다. 그 결과 현재 이들 국가의 행정 체제는 과거 1970-80년대 ... 에는 신공공관리론에 따라 비교적 강력한 행정개혁을 단행하기도 하였다. 그러나 이렇듯 오랜 기간에 걸친 행정개혁도 불구하고 독일 행정개혁의 결과를 다른 국가와 비교해 보면 그 성과는 크 ... 를 유지하고 있는 것이다. 인사 제도의 경우도 마찬가지이다. 그 동안 여러 형태로 추진되었던 인사 제도의 개혁에도 불구하고 독일 전통적인 인사 제도의 기본 골격, 특히 공무원과 공공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.01

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학교교육의 요구분석(요구사항 분석), 웹사이트기획, 고등학교제도의 요구분석(요구사항 분석), 공공도서관사서의 요구분석(요구사항 분석), 지역여성단체의 요구분석(요구사항 분석)

학교교육, 노동교육의 요구분석(요구사항 분석), 웹사이트기획, 고등학교제도의 요구분석(요구사항 분석), 교원연수, 공공도서관사서의 요구분석(요구사항 분석), 지역여성단체의 요구 ... 분석)1. 노조간부의 리더십교육의 중요성인식2. 노조간부의 외적/내적 특성과 리더십훈련 요구차이 반영3. 집단간 리더십훈련요구의 특성 고려4. 리더십훈련 요구분석결과 우선순위 높 ... 은 리더십행동목표의 반영5. 노동교육프로그램에 있어 이론과 평생교육점 이념의 반영Ⅲ. 웹사이트기획의 요구분석(요구사항 분석)1. Classifying the Site2

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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S&J Networks - 콜센터의 경영상 문제점과 해결책

위한 경쟁 각종 혜택 제시 공공기관의 콜센터 운영 기존 민간에서 운영하던 콜센터를 공공 기관도 검토 고객 만족 인식 확산에 따른 필요성 1 2 3성장세는 하향 평준화 But, 콜센터 ... 들을 관리하는 관리자들의 역할이 매우 중요 상담사 개개인의 특성 파악 여러 상담사들을 통솔하는 리더십 스스로 감정을 Control6 결 론국내 주요 기관의 CRM 을 대행하고 계속해서

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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건강가정사의 역할과 자격, 직업윤리를 설명하고 학습자 자신이 건강가정사가 된다면 어떠한 건강가정사가 될 것인지 대에 대한 다짐을 서술하시오

단위 자원봉사 네트워크 등을 구축하는 일을 담당해야 하므로 조직운영에 대한 이해가 필요하며, 공공시설 경영에 필요한 기획관리, 인사관리, 재정관리, 리더십, 시설관리 등 경영

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.03 | 수정일 2018.05.01

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유럽연합( 환율문제, 글로벌 금융안정망개발,구축, IMF개혁, 금융회사규제방안)

가 추진되고 있는 가운데, 단기적으로 재정건전화 계획을가속화하며 늦어도 2011년에는 재정건전화 착수l 지출 건전화, 특히 공공소비 및 이전지출(교육·연구·개발분야 제외) 건전 ... 된‘유럽 2020’ 전략 추진l 단기적으로 연금개혁, 경쟁력 및 노동 활용도·생산성 제고(예: 단일시장(SingleMarket) 강화, 공공부문 효율성 향상, 노동시장 분할 축소 ... 회원국 사이에서도 이견이 있습니다. 의장국인 한국은 이에 대한 국제 논의 동향을 점검해합리적인 합의가 이뤄질 수 있도록 리더십을 발휘해야 합니다. 과거 G20 차원의 금융 규제 개혁

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.28

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스포츠센터 운영관리

( 일반적인 분류 ) 1. 스포츠 시설 구 분 체육시설의 종류 공공체육시설 - 국민의 적극적이고 건전한 체육 , 스포츠활동을 권장하기 위하여 특정집단이 아닌 일반대중을 위하여 국가 ... , 마케팅 능력 등과 기업의 조직 구조 , 문화 , 최고경영자 리더십에 대한 이해 경쟁사의 전략 이해 : 경쟁사의 전략에 따른 대응적 행동 필요 ( 가격 우위 전략 , 제품 차별

리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15 | 수정일 2017.11.22

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2015년 상반기 건강보험심사평가원 자기소개서

까지 모든 업무에 임할 때 저의 실천기준이 되고 있습니다.지원분야 역량개발 노력 및 주요경력[신간회 활동+배려, 열정의 리더십=”학부최우수상”]조직을 살리는 리더십은, 권위주의적 리더십 ... 이 아니라 “배려와 열정의 리더십”입니다. 제가 역사스터디 모임의 회장으로 활동하였을 때, 팀원들을 가장 배려했던 경험은 학부 프로젝트의 일환으로 3개월간 “신간회 활동”이란 주제 ... 보험심사평가원은 의료의 질 향상과 비용의 적정성 보장을 통해 국민건강증진에 기여하는 “바른심사 바른평가, 신뢰받는” 공공기관입니다. 또한 부적절한 진료의 최소화 및 진료의 오·남용

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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도시재생정책의 개요와 해외 도시재생 사례 분석

에 따라 다른 형태로 진행되어 왔다. 하지만 초기의 이러한 도시의 구조를 변화시키고자 하는 노력들이 단순히 물리적 환경의 개선에 초점이 맞추어지고 개발 주체가 공공에서 민간 ... .다양한 사업모델과 공공재원 마련: 공공재원 활용 및 재정 지원체계 수립도시재생 추진기구 부재도시재생추진(지원) 기구 설립:코디네이터 역할, 도시재생지원센터 지원지역 간 재생역략 ... 로 명확한 비전을 바탕으로 한 마스터플랜에 의해 장기적인 실행계획을 수립하고 추진 기구인 LDDC의 강력한 권한과 리더십으로 도시재생에 성공한 대표적 사례이다. 영국 런던 도크랜드는 2

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.25

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거주하고 있는 지역의 지방자치 단체의 복지정책 실천에 주민의 참여정도를 설명하시오

적 관점에서 지방공공기관의 정당성을 재확립하는데 중요할 뿐만 아니라 지방자치단체들이 지역사회 리더십 역할을 떠맡을 수 있는 전제조건으로 간주되어야 한다. 또한 우리 사회의 지역분권

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.27

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[대정부요구][정부요구][정부][요구][무상의료][노동자]지식기반정보사회의 대정부요구, 공무원업무수행능력의 대정부요구, 비정규직노동자개선의 대정부요구, 무상의료의 대정부요구 분석

력4) 창의력5) 친화력Ⅳ. 비정규직노동자개선의 대정부요구1. 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 정책 방향2. 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 대책1) 공공부문 직접고용 원칙 ... 들이 갖추 능력이 해당된다. 마지막으로 기술적 리더십은 자신의 업무에 대한 전문적인 기술과 능력에 의해서 발생되는 것이다. 관리자가 이러한 전문적 능력을 가지고 있을 때 조직의 구성원 ... 적으로 다양한 공공부문과 민간부문의 공동체 관계를 자신의 직무에 긍정적으로 유도하는 능력을 의미한다. 관리자는 자신의 직무를 효과적으로 수행하기 위해 조직 내?외부에 네트워크를 구성

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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재무행정론 요약 정리

론자들은 공공지출의 성과에 초점을 맞추는 예산결정방법이 필요하다고 주장하여 왔으며, 이러한 주장은 많은 동조를 얻기에 이르렀다. 그런데 비용과 성과를 비교하자면 종래의 품목별예산제로는 어렵 ... 시키고 다른 부문에서는 이를 감소시킨다. 이때 각 부문의 비용과 편익을 정량적으로 분석한 후 공공이익이 증가하는지 아니면 감소하는지를 평가하는 데 사용된다. 비용편익분석을 함에 있어 두 ... 적인 운용을 방지하고 재정의 한계를 지키도록 하는 데 있어서 문제점을 안고 있었다. 그래서 모든 국가의 예산과정은 공공자금을 횡령하는 행위, 목적 외로 사용하는 행위 및 통제되지 않

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.16 | 수정일 2015.05.16

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[사회복지개론] 사회복지행정의 정의와 사회복지 행정의 기초이론

에 다양하게 기여하는 조직 구성원들의 협동적?조직적 노력으로 보는 견해공공과 민간기관의 모든 사회복지 행정을 포함하여 사회복지 조직의 활동 과정에 기여하는 조직 구성원들의 협동적이고 ... management)를 주장하였는데, 이것은 분업원리에 의해 분담된 작업의 통일성, 구조적 형태의 안정성, 권위와 책임의 정확한 할당을 가정하고 있다.② 공공행정학 이론 ... 을 입증하였다. 인간관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근 방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단 행동의 역동성 등 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 조직의 생산성에 중요한 영향을 미친다는 것을 강조한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09

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혁신학교와 특기적성 교육을 바탕으로 본 공교육의 대안적 모색

과 교 공공성, 지역성, 창의성을 지향하는 학교, 학생, 교사, 학부모들이 자발적으로 참여하여 만들어 가는 학교, 모든 학생들을 책임질 수 있는 공공성을 담보할 수 있는 학교, 지역 ... , 교수-학습 중심의 운영 시스템-배움의 공동체 형성을 위한 노력가. ‘준비 된’ 학교장혁신학교 활성화 초기에는 학교장의 리더십이 중요함을 강조하였다. 특히, 배움의 공동체 실천 ... 을 위해 교사들끼리 상호 배움과 교실 열기를 실천하는 과정에서 교장의 역할과 리더십의 발휘가 매우 중요함을 지적하였다. 한편 혁신 학교에의 비전과 철학에 대한 공감대가 내부 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.25

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[사회복지행정론] 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위는 더욱 넓어질 수 있다. 마지막으로 인간관계이론은 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천의 근본적 가치와 조화 ... 며, 한국사회복지기관의 준공공적 특성을 잘 설명하고 있다. 그러나 제도과정을 명확히 서술하지 않고, 제도화된 규칙을 적용한 결과에 대한 언급을 회피하고 있어 구체적인 조직 관리의 원칙

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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[독후감] CEO의 독서경영

은 수치다. 전 직원을 대상으로 독서경영, 리더십, 마케팅 등 8대 교육을 받게 한다. 인재를 양성하기 위해서다.김영철 대표이사는 말한다.“사실, 8대 교육을 다 아우르는 것이 바로 ... 도 이상적이면서도 현실적이다. 공직자로서 현장을 중요시한 점, 공공기관장을 역임하면서 경영효율화를 추구한 점, 지금은 농업을 살리기 위해 더푸른미래재단을 설립해 활동한다는 점 모두

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.22

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노사문화 사례에 대한 조사 및 개인적 의견

, 중간관리자 리더십 역량 강화와 다섯째, 정보공유 네트워크 확립 등이 있다.2) 우리나라의 노사환경 및 최근 관련 이슈사항우리나라의 노사환경의 발전과정은 1987년 6.29 선언 ... 의 73.2%를 차지하고 있고 잦은 노조집행부 교체, 상급조직의 리더십 부족과 정책개발 능력의 취약 등도 앞으로 해결해 나가야 할 과제이다. 마지막으로 기업의 노사관계 전략과 인적자원 ... , 노사 중앙교섭강화, 세금감면 및 기업보조 확대, 공공지출 및 서비스고용 증대를 통한 재정적자해소 등으로 요약할 수 있는 바세나르 협약을 전격 체결하여 경제위기를 탈출할 수 있

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.11.29

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보고서

22) 경영평가의 필요성33) 경영평가의 유형3Ⅲ. 공공기관 경영평가31. 공공기관 경영평가의 대상과 절차31) 공공기관 경영평가의 대상32) 공공기관 경영평가의 절차 42. 공공 ... 기관 경영평가의 지표51) 평가지표의 역할52) 평가지표의 구성 체계5(1) 평가지표 구성 및 가중치5(2) 계량지표와 비계량지표6(3) 평가의 방법63. 공공기관 경영평가 결과 ... 와 활용64. 공공기관 기관장 평가61) 기관장 계약경영 제도와 기관장 평가62) 기관장 평가 대상63) 기관장 평가 절차64) 현재 기관장 평가 지표 체계65) 기관장 평가 결과

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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사회복지조직과 리더십

조직에 있어 리더의 역할이 중요한바, 조직에 관한 여러 리더십이론들을 검토해보고 사회복지조직에서 필요한 리더십이 무엇인가에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 리더십의 정의와 필요성개개인 ... 이 리더에 대해 생각하는 느낌이 다르기 때문에 리더십에 대한 정의도 사람들의 관점에 따라 다양해질 수밖에 없다. 일반적으로 리더십이란 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인 ... 려는 노력을 불러일으키는 영향력이라고 하였다.그렇다면 이런 리더십은 왜 필요한 것인가?사회복지조직은 전문가로 구성되어 있기 때문에 자율성을 추구한다. 하지만 조직의 통제로 인해 갈등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.13

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휴먼6-2 직장 경력직 개발편 매뉴얼-29p

4-3 관리직개발전략 4-4 인원직개발전략 4-5 대표직개발전략조직 희망리더십5 생산성 역량개발6사회 봉사리더십 공공성 역량개발핵심조직개발 5-1 핵심인재개발 5-2 핵심가치개발 ... *경력직 멘토링의 필요성경력직 경력개발 M-DCD멘토링 적합성 예비진단123일반인재개발은 휴먼리더십 현장동행 전문성역량개발 두번째 단계로 일반정규직원으로 인재개발과 업무처리면 ... (Collaboration)경영이 이루워진다.경력직 휴먼리더십 매뉴얼4휴먼리더십6-2 경력직 개발편 매뉴얼 저자: 류재석 2013 7 31□ 멘토링의 업무능력향상 3가지 기능□ 정 의조직에 대한

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

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해외 자원봉사 활동의 경향

기관에서 2년의 근무경력, 개발학과 관련된 대학(원) 재학 등으로 학비는 1년간 천 만원으로 한도는 제한된다.둘째, 사회적 기업과 NGO 단체와의 협력을 통한 공공-민간 파트너쉽 ... (PPP)구축이다. OECD는 공공 민간 파트너쉽을 기존에 정부가 제공해왔던 인프라 자산과 서비스를 민간영역이 제공하는 제도라고 정의한다. 아직은 파트너쉽의 범주 등이 분명하게 확립 ... 되어 있지는 않으나 민간영역에서는 기업, NGO, 종교단체, 연구소. 대학 등이 포함되겠다. 국내에서는 한국 국제협력단이 10년도부터 공공민간파트너쉽 사업을 도입하였으나 우리나라

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18

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