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"기업리더십모델" 검색결과 3,981-4,000 / 9,294건

  • ZARA 자라 마케팅
    의 종합 패션?의류 기업인 Inditex Group의 자회사이다. “창조, 혁신, 세련된 디자인, 시장에 대한 신속한 반응, 비관료적 리더십”이라는 기업 비전하에 첫 매장 개설 이후 ... 적으로 실현하기 위한 혁신적인 비즈니스 모델로 상품 제공 방법과 공급 프로세스의 혁신이라고 할 수 있다. 이 새로운 유통은 좋은 상품을 부담 없는 가격으로 구매하기를 원하는 소비자 ... 이 발생하게 된다. 이렇게 고유 브랜드의 정체성을 가지지 못한 채 트렌드만 따르다가는 기업의 생존에 위협이 될 수 있다.2. 입던 옷도 환불할 수 있는 ‘30일 교환·환불 정책
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.01.20
  • 체육경영의 과제와 전개방안
    하다.그러한 관점에서 지금까지 많은 모델이 제시되었는 데 리더십과 하급자의 동기부여의 관계를 설명하기 위해서는 기대이론에 입각한 목표-경로이론이 유효한 이론이 되리라 사료된다. 이 ... 이 외부환경과 적응하기 위한 전략이 중요시되어 특히 전략의 정책이란 부분을 둘러싸고 대단히 분석적인 방법이 기업경영에 도입되었다.그것은 체육경영을 둘러싼 각 요소간의 관계를 명확히 ... Kemnedy(1982)의 “Sybolic Manager”였다. 높은 실적을 올리는 기업은 환경에 적응한 꽉 짜여진 조직구조를 반드시 갖추고 있는 것은 아니다.거기에는 기업 문화
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.01
  • 경영학개론-리더십
    에 대한 관심, 종업원에 대한 관심상황론적 접근(1970년대 이후)리더쉽유형과 상황간의 상관성가정 : 모든 상황에 언제나 적합한 유일 · 최선의 리더십유형은 없다.피들러의 상황적 모델 ... 하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에 있어서 그 중요도가 더욱 커지고 있다. 리더십 ... 경로-목표 리더십론브롬모델 상황적합적 리더십론- 1 -행동론적 접근방법은 리더의 특성이나 권력의 근원이 아닌 리더의 행동을 강조하였다. 이 접근 방법의 연구자들은 행동을 특이성수준
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 좋은기업을 넘어 위대한 기업으로 (good to great) 독후감, 독서감상문
    좋은 기업을 넘어...위대한 기업으로1.좋은 것은 위대한 것의 적2.단계 5의 리더십3.사람먼저..다음에 할 일4.냉혹한 현실을 직시하라, 그러나 믿음을 잃지 마라5.고슴도치 ... 가 있는 회사들로 이루어졌다.전환 시점에 책임 있는 요직에 있던 경영진들을 인터뷰했고, 신입사원에서부터 경영진의 보수, 경영 전략에서 기업 문화, 해고, 리더십의 스타일, 인사이동 ... 를 ‘플라이 휠’이라고 하며 good to great의 틀을 잡아준다.2.단계5의 리더십기업에는 5단계의 리더가 있다.1단계: 능력이 뛰어난 개인- 재능과 지식, 기술, 좋은 직업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23
  • 경영전략(기업전략, 사업전략) 유형, 연혁, 경영전략(기업전략, 사업전략) 현지화, 정보화, 경영전략(기업전략, 사업전략) 해외진입,기술이전, 경영전략(기업전략,사업전략)국제광고
    는 바람직한 인사모델은 어디서도 찾기 어려울 것이다. 다만, 각 기업들이 추구하는 기업문화와 경영전략의 달성을 지원하는 차원에서 각사의 입장에서 나름대로 전략적 인사관리 모델을 구축 ... 해야 할 필요성은 더욱 커지고 있다.Treacy와 Wiersma는 기업들이 미래 경쟁우위를 달성하기 위한 전략으로 운영효율성(Operational Excelence)과 제품리더십 ... 경영전략(기업전략, 사업전략)의 유형, 연혁, 경영전략(기업전략, 사업전략)의 현지화, 정보화, 경영전략(기업전략, 사업전략)의 해외진입, 기술이전, 경영전략(기업전략, 사업전략
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오
    행복한 기업문화를 만들어 내는 한편 직원에게 일하기 좋은 환경을 제공함으로서 주주와 종업원, 고객 모두 최고의 만족을 주는 기업으로 성장해 갈 수 있었다.2. 경영인의 이상적 모델 ... 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오Ⅰ. 서론현대사회 ... 에서는 기업을 둘러싼 다양한 환경적 요인들에 순응하기보다는 적극적인 분석과 대응을 통하여 위기를 기회로 만드는 경영자가 요구되고 있으며, 이를 위해서는 무엇보다도 기업성과에 영향
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 디자인을 위한 경영, 경영을 위한 디자인에 대한 사례조사.
    목표 ( 미션 ) 들은 모든 구성원들에게 참여를 이끌어 내야한다 . 그러한 구성원들의 참여를 이끌어 내기 위해서는 구성원들을 이끄는 리더에게 리더십의 자질이 요구된다 . 리더십 ... 수 있는 일반적이고 통용적인 철학 또한 필요 하다 . 그러한 리더와 구성원들의 관계가 지속적으로 유지될 때 , 그 기업의 문화가 창조될 수 있고 , 그러한 문화들 속에서 성공적인 ... FUND / IDEO COLLABORATION ( 물 부족 국가를 위한 식수 해결 방안 ) 1 . 문제 제기 (whoever) 2. 디자이너 투자 전문가 협업 3. 비즈니스 모델
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.11
  • [금공합격자가직접만든]금융공기업/공기업 경영학 주관식 대비 정리 자료 (A4 20 page 주제별 정리/ 주관식 작성 연습 가능)
    과 집단 모두에게 있고, 기술은 서로 보완적으로 작용된다.1) 슈퍼 리더쉽: 자기 부하를 스스로 판단하도록 하고, 행동에 옮기며 그 결과도 책임질 수 있도록 하는 부하들을 셀프리더 ... 로 키우는 리더쉽2) 서번트 리더쉽: 리더의 자기희생을 통해 구성원들의 불안을 해소하고 적극적 행동을 유발하는 리더쉽15. 권련의 원천에 대해 서술하시오3. 네트워크 조직의 장단점 ... , 유통시설 등 막대한 투자 없이도 사업 가능, 변화하는 욕구에 매우 유연하고 신속한 대응 가능단점: 협력업체와의 관계 유지 및 갈등해결에 많은 시간 소요, 종업원의 충성심과 기업문화
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2017.10.22
  • 블루오션 전략을 읽고-독후감-
    으려고 기업의 전략을 수립하기보다는 차별화를 두어 가치곡선을 확연하게 구별하는 것이다. 마지막 세 번째는 멋진 슬로건에 있다. 이것은 명확한 메시지를 전달해야 하고 상품을 진실되게 ... 를 만들어라.상업적 실행 가능성을 보장하기 위해 블루오션 아이디어를 구체화하고 유효하게 만드는 전략적 시퀀스를 통해 큰 수익성을 보장해 주는 강력한 비즈니스 모델을 구축하는 것 ... . 이때는 비용 때문에 상품의 효용성을 줄여서도 안되며 목표 비용이 맞춰지도록 비즈니스 모델을 혁신해야 한다. 구매자와 회사 양측에 비약적 가치 창출을 가져다 주는 가치혁신을 가능
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.23
  • 정주영 회장의 리더십과 나의 방향
    김광열의 롤모델 ' 아산 정주영 전 회장'관광경영학과200732037김 광 열1. 나의 롤 모델은 누구?안녕하십니까. 세상의 무서울 것은 나 자신밖에 없다는 생각으로 겁 없이 ... 울산에서 올라온 불꽃같은 열정을 가진 사나이, 관광경영학과에 재학중인 김광열이라고 합니다. 이번 과제의 주제인 저의 롤 모델은 바로 '아산 정주영 전 현대 회장'입니다. 그의 조선소 ... 라고 생각하기에 정주영 회장을 저의 롤 모델로 삼았습니다. 그렇다면 정주영 회장은 어떤 사람이고, 어떠한 능력을 가지고 있었는지 알아보도록 하겠습니다.2. 정주영 회장은 어떤 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.08
  • 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)의 FUN경영 및 경영전략과 발전방향
    . 혁신적 방법에 의한 저비용 리더십 모델……………………………………… 02① 비행기 운항 방식으로 point-to-point 방식② 비행기 기종을 하나로만 통일해 시간, 금전 절약 ... 기꺼이 비행기를 이용할 여력이 있고 요금만 경쟁력이 있다면 차를 타기보다 비행기를 이용하려는 승객들을 대상으로 하고 있다.2. 혁신적 방법에 의한 저비용 리더십 모델① 비행기 운항 ... ③ 필요 없는 서비스를 제공하는 대신 낮은 요금 혜택④ 저렴한 비용 전략3. 탁월한 리더쉽 발휘 - 유머경영, 감성경영………………………………………03① 허브 켈러허의 즐거운 경영
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.08
  • 동북아시아물류(동북아물류)의 여건, 동북아시아물류(동북아물류)의 경쟁, 동북아시아물류(동북아물류)의 세계시장, 동북아시아물류(동북아물류)의 교역의존, 동북아시아물류의 통관시스템
    산업1) 주요선사, 『컨』선박 및 항만 인프라의 대형화2) Hub항만 육성을 위한 각국간 경쟁 심화3. 기업물류 측면1) 기업활동의 세계화 및 물류의 지역거점화2) 물류정보화 및 ... 활동이 전개되고 거기에는 막대한 부가가치와 고용이 창출된다. 더불어 물류중심지에는 다국적 기업들이 상품의 생산, 유통, 재고, 정보 등을 총괄적으로 관리하는 기업본부를 두고 다국적 ... 기업들의 지역본부 혹은 유통센타로 이용하여 앞으로 부가적 가치는 더욱 두드러진다고 볼 수 있다(남덕우, 2002; p.40-41). 특히 다국적 기업의 지역본부가 입지하게 되
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 현대엔지니어링 합격자소서
    었기 때문이었습니다.가상모델, 설계데이터베이스 등 IT기술을 접목한 통합 엔지니어링 기술은 세계 최고 수준국내 민간 기업으로는 유일하게 석탄,오일,가스 원자력을 이용한 다양한 형태 ... 꾼이 기업에 필요한 인재라고 생각합니다.저의 믿음직스럽고 성실한 태도는 입사 후 팀원들에게 큰 신뢰를 줄 것이며 그 신뢰는 동료들을 하나로 묶어줍니다. 그리고 그 하나 됨이 귀사 ... 의 일보 전진을 위한 필수요건이자 기업을 이끌어가는 원동력이 될 것이라고 자부합니다.단점)“완벽이 지나치면 일을 그르친다.”한편 지나치게 완벽을 추구한다는 것이 저의 단점입니다.작년
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11
  • 조직진단
    , 인터넷 등조직 진단 모델 유형 1. Force field Analysis (1951) 2. Leavitt`s 다이아몬드 Model (1965) 3. Likert System ... 화를 통하여 한 눈에 알아볼 수 있도록 표현하면 목적을 달성을 위하여 무엇을 해야 하는지 쉽게 알 수 있는 점이 특징이다 . 2. Leavitt`s 모형 : 조직체계 모델 ... 다 . 40 관리자의 민주적 리더십 상사와의 업무관계는 일방적 지식보다는 협의에 의해 진행되고 있다 . 57 내부정보 활용의 용이성 업무상 필요한 내부정보 및 필요한 지식과 기술
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.23
  • 나는 왜 이 일을 하는가 [독후감]-사이먼 사이넥
    에 항상 불만을 갖고 있는 듯 하다.이책에서 언급하는 훌륭한 리더는 고객, 기업, 유권자, 종업원, 부하와 동료 직원들에게 우리는 서로를 위해 존재한다는 감정을 품게 만든 ... 할 때 생겨나는 것이기에 그렇다는 말이다.이 "왜"라는 것에 철저히 집중하는 기업을 애플로 예를 들고 있다. 다른 기업들은 "무엇을" 과시함으로써 고객을 설득하지만 애플은 고객 ... 을 "왜"에 집중시켜 감화시킨다. 사실 소비자의 구매를 끌어내기 위해 가격, 품질, 서비스, 사양에 집착하게 되면 기업이든 제품이든 일용품이 되어버린다고 경고한다. 무엇을 어떻게 해도
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 특성이론
    특성이론(trait theories): 1940 ~ 1950년대1) 특징?리더의 개인적 특성에 초점을 두어 성공적 리더의 특성과 자질을 탐구한 리더십의 가장 초기이론?효과적인 ... 적 요소들을 무시한 점: 상황에 따라 요구되는 리더십 특성이 다를 수 있는데 모든 상황에서 보편적인 특성을 추구함정주영회장의 능력특성판단력의 사례현대자동차 설립 당시 정주영은 미국 ... 차를 만들자구. 현대자동차는 지금 이순간부터 고유 모델 자동차 생산 준비에 돌입한다』정주영은 동생 정세영에게 말하였다.『네? 독자 모델 자동차요? 강행한다고 될 일이 아닙니다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 리더십과 의사결정
    다 .의사결정 (Decision-making, 意思決定 ) 이란 ? 자신의 의사를 명확하게 하는 것 . 가계나 기업 등의 조직이 자신의 행동 혹은 활동 방침을 결정함 .리더십과 의사 ... 담당자 역할 : 자원의 효율적 이용 ☞ 자신의 독특한 의사결정 기능 모델 개발리더십과 의사결정 로렌스 섬머스 : 의사결정 5 원칙 1 원칙 : 복수의 시나리오 작성 2 원칙 ... 리더십과 의사결정목차 리더십과 의사결정 리더십 의사결정 스타일의 유형 브룸 - 이튼의 리더십 의사결정 이론 의사결정 유형 구분 요소 리더십 스타일의 유형과 효과 그룹 역학관계
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 품질경영에이뿔자료
    (Tichy)대립가치모델(REQuinn)원칙중심리더쉽(S.Covey)슈퍼리더십셀프리더십..FILE:ppt/slides/slide8.xml3.리더십이론-경로-목표이론(Path-Goal ... 가치의 창출과 균형을맞추는것..FILE:ppt/slides/slide13.xml환경전략핵심역량성 과환경내부적 리더십-조직의 리더십외부적 리더십-사회적 책임과 시민의식우수기업 ... 리더십에서 성과의 측정 및 활용개념첫째: “기업의성곽가최고경영자에 의해 어떻게 평가되는가?”둘째: “기업이 성과자료를 활용하는 프로세스가 얼마나 잘 확립되어 있는가?”..FILE
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오
    이 차츰 향상되고 인적 전문화가 촉진되자 노동조합을 중심으로 한 근로자의 영향력이 기업조직 내에서 상승하게 되었다. 조직이 커지다보면 갈등이 발생하고 갈등이 발생하면 리더쉽에 의한 ... 조직구조를 연구대상으로 하고 있으나, 조직의 구성원개인은 단지 명령을 받아 직무를 수행하는 데 불과한 수동적인 생산도구로 보는 人間假說에 입각하고 있으므로 기계모델(machine ... 다. 일본의 기업들이 산출물의 결함을 제거하여 소비자 만족을 극대화하는 조직관리 방법을 효과적으로 사용하고 있다는데 착안하여 1980년대 초반 미국기업에도 적용하기 시작한 경영이론이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 하워드 가드너의 `체인징 마인드`를 읽고
    는 사명, 모델, 자신을 비춰보는 거울 테스트를 통해서 굿 워크를 할 수 있게 됨으로 개개인의 마음의 변화가 작은 조직의 변화, 기업과 사회의 변화, 국가 같은 대규모의 변화를 이끌어감 ... 는 역할 모델을 창출시키는 동조, 뇌 연구의 중요성이 증대되는 이유로의 현실적인 요소, 표상의 재구성, 자원과 보상, 저항으로 정의했다.사람들의 마음을 움직이게 하는 것이 얼마나 ... 을 활용해 미국식 리더십을 발휘했고, 이를 통해서 마음을 변화시켰으며 요한 바오로 2세, 넬슨 만델라 남아프리카 전 대통령, 모하마스 간디, 장 모네는 국경과 민족을 초월한 광범위
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.15
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2025년 06월 30일 월요일
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