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"업무절차서" 검색결과 381-400 / 77,776건

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    05-289-Q, 외주공사 계약관리절차서(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 외주공사 계약관리(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 현장소장에게 권한 위임된 외주 ... 된 외주공사 계약업무에 대한 감독의 책임이 있으며 본 절차서의 작성, 변경 및 승인에 대한 책임이 있다.업무절차4.1 협력업체관리부는 현장소장에게 권한 위임된 외주공사 계약의뢰 ... 공사 계약관리 방법에 대하여 적용한다.목적본 절차서는 현장소장에게 권한 위임된 외주공사 계약관리에 대한 방법 및 절차를 기술한다.책임과 권한협력업체관리부장은 현장소장에게 권한 위임
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12
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    자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정, 위험관리의 계획 수립과 대책에 대하여 기술하시오.
    , 각종 설비를 안전하게 사용하는 기술, 자원봉사 활동처의 환경과 활동조건, 자원봉사 대상자의 성격, 적절한 절차를 따라야 할 필요성 등이다.둘째, 자원봉사자 업무설명서의 재작성이 ... 이 ‘할 수 있는 능력은 없고 의지만 넘치는’ 자원봉사자에게 위험이 내재된 업무를 부여하는 것이다.여섯째, 위험 발생에 대비한 관리감독 절차 개발이다. 이는 문제 상황에 대한 처리절차 ... 과정을 갱신하고 개선하려는 노력을 지속적으로 기울여야 한다. 자원봉사 업무에 대한 확실한 설명, 심사, 훈련 또는 감독절차에 대해서도 중요한 수정이 필요한 만큼 물리적 변화가 있는지 평가하고 반영해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04
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    감염관리실_수술실,시술실 관련 부착물 PPT
    승인 절차 보호자 : 수술실 간호사실에서 사전 승인을 받아야 합니다 . 의료기기 관련 및 수술실 업무 관련된 방문은 병원장의 사전 승인을 받아야 합니다 . 수술실 이외 부서 ... 기록을 작성합니다 . 퇴실 시 확인 퇴실할 때는 수술실 간호사실에서 퇴실 시간을 확인 받고 , 간호사가 확인 서명합니다 . [ 출입 절차 ] [ 퇴실 절차 ] 1 2 3 4 5 1 ... 출입관리 기준 ) 출입이 허용된 자 - 환자 , 의료인 ( 의사 , 간호사 ), 간호조무사 , 의료기사 , 기타 ( 청소 및 시설관련업무자 등 업무관련 방문자 ) 출입시 방문객
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.08.01
  • [a+취득자료] 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    된다. 그리고 절차와 규정에 의한 업무의 실력과 집행 본위의 채용, 승진이 이루어지기 때문에 공정성 유지가 용이하다.(2) 단점관료제의 경직된 운영으로 인하여 비효율성이 발생할 수 있 ... Ⅰ. 서론최근에 사회복지 업무를 담당하고 있는 일선의 공무원들이 업무에 대한 괴로움을 호소하거나 극심한 경우 스스로 목숨을 끊는 일이 발생하여 큰 아픔을 겪고 있다. 과거 ... 에도 사회복지 업무는 수월하지 않았지만 인력 부족을 원인으로 한 어려움이 여러 차례 지적되었음에도 불구하고 근래에 사회복지 담당 직원들이 유난히 업무를 힘들게 느끼는 원인은 무엇인지 파악
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
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    공상자 처리 지침(표준)
    표준 문서: 공상자 처리지침 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사의 업무상 재해와 질병에 이완 ... 공상치료비 및 수당 미지급).3) 안전환경담당부서는 공상자의 휴업일수 및 손실금액 등을 재해현황 분석과 함께 관리한다 (재해현황은 사고발생 건당으로 산정한다).업무절차공상자가 발생 ... 하는 경우, 다음과 같은 업무절차에 따라 처리한다.6. 기록관리본 지침에서 발생되는 기록은 1년간 보관하고, 관련 법규가 있는 경우는 그에 준한다.J&C Consulting안전보건경영시스템문서번호제정일자공상자 처리 지침개정일자개정번호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2024.02.05
  • 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술
    을 의미한다. 이는 정부 조직의 운영, 정책 수립과 실행, 자원 관리, 업무 처리 등을 포함한다. 일반행정은 사회적 가치 창출과 공공의 이익을 추구하는 데 주로 관여한다.일반행정 ... 의 특징공공의 이익 추구일반행정은 공공부문의 이익을 추구하고, 정부의 목표 달성을 위해 정책과 프로그램을 개발하고 운영한다.업무 처리와 자원 관리일반행정은 정부 조직의 업무를 효율 ... 적으로 처리하고 자원을 관리한다. 이는 예산 편성, 인력 조직, 정보 시스템 구축 등을 포함한다.법적 규제와 절차일반행정은 법적 규제와 절차에 따라 운영된다. 이는 투명성과 책임
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    (A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로
    이사장 수행 기사 업무를 담당했다. 근로계약에 따라 A씨는 우선 수습 직원 신분으로 업무를 시작했으나 3개월 정도로 예정된 수습 기간이 끝나기 전인 2023년 1월 이사장 C씨 ... 에서 근로기준법이 정한 절차도 지켜지지 않았다"고 주장했다. 반면 피고 측은 "A씨와 합의로 근로계약을 해지했고, 이를 해고로 보더라도 당시 수습 기간 중이라 통상의 경우보다 해고 제한 ... 구제신청은 자신의 권리를 보호하기 위한 첫 단계이므로 구제신청을 진행하기에 앞서 해고사유가 근로기준법에 위배되는지, 해고 과정에서의 절차적 하자는 없었는지 검토하고 해고의 부당
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27
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    前 구글 최고 경영자 에릭 슈미트의 기업 성공 법칙 70 대 20대 10에 대하여 논하여라
    주일 단위로 최소 20%는 본인 업무와 전혀 관계되지 않은, 그러나 본인이 하고 싶은 일에 투자해야 한다.이것이 바로 구글의 유명한 20% 프로젝트이다. 업무에 투자할 시간도 부족 ... 었다. 에릭 슈미트는 우선 사람이 먼저다라고 말한다. 구글의 인재 영입은 모두에게 우선시되는 업무 中 하나이다.구글에 지원하는 사람은 적어도 6번의 인터뷰를 거치는데, 앞으로 함께 일할 팀 ... 원부터 본사 인터뷰까지 많은 사람들이 인터뷰에 참여하는 것으로 유명하다.이는 고용 절차에 많은 이들이 참여할수록 채용 절차가 공정해지고 투명해짐져, 이러 할 경우 훌륭한 인재
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.10.27
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    4주기 급성기병원 의료기관 인증평가 기준' 요약 보고서
    병원을 대상으로 적용한다.● 규정 / 지침 / 내규 및 절차- 규정은 의료기관에서 내부적으로 정하는 업무표준을 총칭하며, 의료기관의 운영에 대한 원칙, 의료서비스 제공에 대한 원칙 ... 에 따라 규정, 내규, 지침 등의 용어를 사용할 수 있다.- 절차업무 혹은 서비스의 과정(프로세스)을 정의한 것으로, 해당 프로세스의 변경에 따라 수정되고 공유되어야 한다.4. 조사 ... , 업무지침 등을 합리적인 과정을 통하여 정의한 내부 준칙을 말한다.- 먼저, 의료기관 전반에 걸쳐 공통적으로 일관성 있게 적용되어야 하는 규정은 관련 법규나 국제표준 또는 공인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
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    주한미군의 3대품질관리에 대해 기술하고 우리나라의 발전방안
    면서 목표한 품질을 달성하는 시공사의 프로세스를 의미한다Ⅱ.본론1.YRP사업에서 주한미군의 3단계 품질 관리 절차1-1) QA/QC/CS 근거YRP 사업의 품질관리 업무는 미 국방 ... 는 시공사가 각 공종별 공사를 시방서 및 도면 등 계약조건의 준수여부를 확인하기 위한 목적으로 적용하였다.2. 품질관리의 3단계 통제 절차 및 단계별 종류YRP 사업의 3단계 통제업무 ... 주한미군의 3단계품질관리를기술하고 우리의 발전방안- 목 차 -1. 서론2. 본론1) YRP사업에서 주한미군의 3단계 품질 관리 절차1-1) QA/QC/CS 근거2) 품질관리의 3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    ·과목명: 인력개발 ·주제: 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 요구분석이란? Ⅱ. 본론 1. 교육훈련 설계를 위한 ... 요구분석의 필요성 1) 과업을 이행할 시, 생기는 불일치의 원인 조사 및 해결책 제안이 용이하므로 필요함 2) 위를 바탕으로 업무 이행 과정의 주축이 되는 요소, 자질을 파악 ... 할 수 있기 때문임 4) 교육과 관련한 훈련의 타당성을 검증해야 하기 때문임 2. 7단계 수행 절차 1) 요구분석에 있어 상황 분석 2) 요구분석에 있어 목적을 설정 3) 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요
    응시자에게 공정한 절차와 척도를 적용해야 하며, 응시자들의 우열이 충분히 드러날 수 있어야 하고, 응시자의 업무에 대한 역량을 정확하게 측정할 수 있어야 한다. 이를 위해서 시험 ... 다(Skidmore, 1983). 직무적합성을 정확하게 판단하기 위해서는 합리적이고 체계적인 선발 절차를 마련하고 주기적으로 개선하기 위해 노력할 필요가 있다. 능력은 학위, 훈련 ... 의 대상이 될 수 있다.면접심사는 선발 과정의 필수요소다. 면접심사는 응시자의 인품, 성격, 태도를 비롯해 사회복지전문가로서의 자질 및 업무와 관련된 역량을 종합적으로 파악할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
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    외주용역관리(감리)절차서(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 외주용역관리(감리)절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리첨부문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 자체 및 ... 당사 계열사 (이하 “발주자”라 한다)발주 건설사업의 외주감리용역 업체선정, 계약 체결 및 용역 관리 업무에 적용한다.목적본 절차서는 감리용역업체의 선정 및 용역수행을 관리 ... 한 검토의견을 제시하거나 업체선정을 수행한다.4.3 외주감리용역 담당자감리사업팀장으로부터 위임 받은 해당 감리용역에 대한 용역관리 업무를 수행한다.업무절차5.1 감리용역(외주
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.22
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    직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후
    교과목명 : 조직심리학 직무분석 방법 세가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석한 후 ... 하는 체계적인 절차라는 정의가 있다. 직무분석은 직무를 정의하며 직무의 수행 행위를 찾고자 하는 분석적이면서도 체계적인 과정으로 정의할 수 있는데, 이러한 개념 정의를 통해 특정한 직 ... 에서 이루어지는 직무를 밝히는 체계적인 과정과 절차 등은 직무분석에서 중요하게 여겨진다. 직무분석 방법은 직무를 분석할 때 수집해야 하는 자료 유형과 원천은 어떠한 것으로 할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    ①문서화된 규정: 업무 수행과 관련된 규칙과 절차가 공식 문서로 기록되어 있다. 이는 조직 운영의 일관성을 유지하게 한다.②정형화된 절차: 조직 내 모든 활동은 사전에 정의된 절차에 따라 ... 적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공식조직공식조직은 확립된 패턴과 구조를 중심으로 운영되는 조직으로 명확한 구조와 절차를 가지고 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 계획적으로 설계된 조직이다. 이런 조직은 체계적이고 규칙적이며, 조직의 모든 활동과 의사결정이 문서화된 규정과 절차에 따라 이루어진다. 공식조직은 미리 정해진 규칙, 계층 구조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    적으로 분석하고, 이를 토대로 적절한 보상체계를 수립하는 데 도움을 주는 절차이다. 사람마다 역량이 다르고, 직무 수행에 필요한 기술과 지식 수준 또한 상이하기 때문에, 공정하게 직무 ... 의 상대적 가치를 파악하는 과정이 반드시 마련되어야 한다.직무평가는 전반적인 보상체계뿐만 아니라 승진 제도, 인재 배치, 직무 재설계 등과도 밀접한 연관성을 지닌다. 업무 수행 범위 ... .조직은 규모와 산업 분야에 따라 요구되는 직무 특성이 매우 다르다. 어떤 곳에서는 단순 반복 업무가 많을 수도 있고, 다른 곳에서는 창의적 사고나 첨단 기술 활용 능력이 매우 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)
    & Mitchell, 1974).첫째, 지시적 리더십은 과업의 구조화 정도가 낮아 업무수행의 절차나 방법이 공식화되어 있지 않거나 추종자들의 경험과 지식이 부족할 때 효과적이며, 추종 ... 의 규칙과 절차 등을 포함한다.하우스(House)는 이 이론에서 상황적 특성에 따라 추종자의 동기를 높이기 위해 필요한 리더십 유형을 다음과 같이 제시하고 있다(House ... 자들이 활동을 계획, 조작화, 통제, 조정하는 행동을 나타내는 구조주도 행동과 비슷하다.둘째, 지지적 리더십은 업무가 너무 단조롭거나 너무 어려워 자신감을 상실하고 있는 경우에 효과적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활
    직무에서 발생하는 업무를 세부적으로 해체하면 마지막 단계에서 요소작업이 도출된다. 2-2. 직무분석의 절차 직무분석은 조직 내 각 직무의 특성과 요구사항을 체계적으로 파악하는 과정 ... [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오 Ⅰ. 서론 직무란 무엇인가? 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임이 ... 다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    절차에 맞추어 이루어져야 한다. 이를 위해 인재 채용의 각 단계가 어떻게 구성되고, 그 과정에서 수행하는 구체적인 내용에 관하여 다루고자 한다.1) 인재 채용의 과정 수립인재 ... 를 거친다. 어떠한 업무에서 충원이 필요하며, 그 충원이 기업 운영에 필요한 것인지 등을 검토한다. 이후 부서와 조율을 거쳐 업무의 세부 내용을 확정하고, 채용 공고를 게시한다.공고 ... 하고, 계약을 거친다. 이후 신규채용자가 기업에서 적응하고 성과를 내는 것을 검토하면서 채용 과정이 효과적이었는지를 검토하고, 절차를 개선하려는 평가의 과정을 거치게 된다.2) 단계별 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    리더십과 관리를 비교 설명하시오
    , 자원 배분, 업무 진행 관리. 프로세스를 정리하고 규칙과 절차를 따르는 편이다. 접근 방법 리더십 혁신적이고 미래 지향적이며, 감성적 지능을 발휘하여 팀원들의 신뢰를 얻고 그 ... 들의 의견을 경청하는 편이다. 관리 체계적이고 분석적이며, 계획된 절차와 규칙을 따라 일상적인 업무를 효과적으로 처리하는 편이다. 문제 해결 리더십 문제를 새로운 관점에서 접근 ... 도 중요하다. 관리 관리는 조직의 자원을 계획하고, 조직하며, 조정하고, 통제하여 목표를 달성하는 과정이다. 관리자는 조직의 운영을 원활히 하고, 일상적인 업무를 효과적으로 처리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 09월 06일 토요일
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