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"슈퍼리더십사례" 검색결과 381-400 / 1,195건

  • 예수와 부처 리더십
    ..PAGE:1예수&부처리더십-글로벌리더십사례분석-..PAGE:2목차01선정 동기선정동기과정&역할02부처의 리더십부처의 특성부처의 다양한리더십03예수의 리더십예수의 특성예수 ... 리더십셀프리더십일류리더슈퍼리더십임파워먼트리더십서번트리더십..PAGE:10부처의 리더십부처의 다양한 리더십셀프리더십‘나를 이롭게 하는 일이 남에게도 이로운 일’이라는 의미의 자리이타 ... 노력하였다.이를 통해 제자들이 스스로 수련하여 본인을 통제할 수 있도록 만듦.슈퍼리더십임파워먼트리더십부처는 다스리지 않는 경영자였다. 개개인의 권리를 인정하고 고집을 꺾
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 캐피털의 차이, 창업성공의 핵심요소, 지식재산권의 의의와 특허요건, 창업센터의 차이, 공유경제의 의의, 기업의 성장전략
    으며 리더쉽을 발휘하여 조직원들과 소통하는 인간적 자질을 갖춰야 한다. 또한 문제를 파악하고 대비하여 어떻게 하면 목표와 연결시킬 수 있을지 이해하는 개념적 자질을 갖춰야 한다. 또한 ... 는 단기간(3~6개월)운영되며 비즈니스가 직면할 수 있는 모든 어려움을 처리해 급속도로 성장할 수 있도록 집중한다.● 공유경제의 의의, 역사, 성격, 사례공유경제란 ‘소유 ... 한 채 사용권을 개방하는 것이 공유경제이나 소유자가 변심하여 기존의 틀을 깨버리거나 독점하는 경우가 생겨난다.공유경제의 사례로 빈집, 빈방을 숙박 서비스에 제공하고 공유하는 ‘에어
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • [성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    성사랑사회 B여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... ) 경력단절여성의 재취업의 어려움5) 성에 따른 노동의 분화와 사회적 관행6) 멘토의 부족3. 여성이 직장에서 낮은 평가를 받는 사례1) 여성이라고 비서를 강요하는 사례2) 여성 ... 이 승진하는 것이 어려움과 주위의 거부감을 느낀 사례3) 남성들에게 불편하고 위협적인 존재로 낙인 된 사례4) 여성이 의견을 펼치는 데에 따른 편견의 사례5) 여성 직원끼리의 갈등
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.02
  • [자원봉사론] 직접 경험했거나 방송이나 신문 등에서 소개되었던 자원봉사활동 사례를 소개해보고, 자원봉사센터활동을 활성화 할 수 있는 방안에 대해 작성해보세요
    . 본론1. 자원봉사센터의 개념2. 자원봉사활동 사례 소개3. 자원봉사센터활동을 활성화 할 수 있는 방안1) 센터장의 리더십2) 체계적인 교육과 전문적인 프로그램 개발3) 조직문화 형성 ... [자원봉사론] 직접 경험했거나 방송이나 신문 등에서 소개되었던 자원봉사활동 사례를 소개해보고, 자원봉사센터활동을 활성화 할 수 있는 방안에 대해 작성해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... (volunteer management)라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 직접 경험했거나 방송이나 신문 등에서 소개되었던 자원봉사활동 사례를 소개해보고, 자원봉사센터활동을 활성화 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 개인 개발의 방법
    의 방법(사회복지조직을 사례로 들어서 설명)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동하면서, 이는 첨단 기술집약적인 정보통신산업, 지식산업 ... 의 방법으로 사회복지조직을 사례로 들어서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인적자원개발에 대한 내용1) 인적자원개발의 개념인적자원개발의 개념에 대해서는 개념을 인간과 자원 ... 의 성장과 발전을 위한 일련의 경영활동이라고 할 수 있다.2. 개인 개발의 방법(사회복지조직을 사례로 들어서 설명)사회복지조직은 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해서 자원과 기술
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리층교육훈련의 종류와 내용을 설명하시오.
    : 강의, 회의, 토의, 계속교육, 수퍼비젼, 사례발표, 역할연기, 집단행동직원개발은 조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상 ... 다.(3) 감독자 훈련수퍼바이져들에 대한 훈련으로서, 업무수행에 필요한 지식과 함께, 사기, 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전분야에 걸쳐 훈련한다.(4) 관리자 훈련중?고위 ... 관리자에게 정책수립에 필요한 능력, 즉, 합리적으로 목표?정책?계획 등을 선택, 결정할 수 있는 능력과 조직체의 발전을 유도, 촉진하고 인간관계를 조성하며 동기부여를 행하는 리더쉽
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08
  • 경영전략-경영전략논쟁사 책 내용
    을 이야기 했는가? 조직과 전략이 서로 깊게 관여한다는 것.- 조직이 전략을 바꾼 3가지 사례사례1. 잉여 인원 활용의 다각화 : 세계 최초로 사업부제를 도입한 기업은 1920년대 ... 의 듀폰이다.사례2. 사업부제가 사업 확대/ 해외 전개 전략을 촉진하다 : 1970년대 중반에 다각화의 절반이 본업과는 전혀 상관없는 업계로 진출하는 다각화였다.사례3. 제대로 ... ~경영 실현하기 위한 수단이다.- 게이퍼빌러티도 활동 프로세스(가치 사슬)가 중심이며, 리더십론이나 조직, 기업 문화론은 거의 포함되지 않는다.- 전쟁론의 고전 오사 : 1
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오
    는 남하여 서비스의 중복과 누락을 방지하고자 수혜자 명단을 교환하고 사례회의를 하면서 공동으로 지역의 빈민문제에 대처하고자 하였다. 이러한 기관의 운영을 근본적으로 통제하는 조직 ... 로 인정되어 각종 연설문과 저술을 남겼다(Graham, 1995).그녀는 당시 유행하고 있던 합리적이고 기계 같은 조직관리원리가 강조되는 과학적 관리론에 반기를 들고 리더십, 건설 ... ), 임파슈퍼비전에 적용되는 방법을 교육내용에 포함시키려는 노력을 보였고, 사회정책 또는 복지정책이라는 교과목도 개설하며 부분적으로 가르치게 되었다. 그리고 사회사업가들은 당시
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.10
  • 마케팅원론 2장 경영전략과 마케팅전략 PPT
    2 장 경영전략과 마케팅전략 CHAPTER 1 . 전사적 수준에서의 경영전략 CHAPTER 2. 제품수준에서의 마케팅계획 CHAPTER 3 . 문화 사례CH A P T E R 1 ... T E R 1 전사적 수준에서의 경영전략 “ 스타벅스는 커피가 아닌 , 문화를 판다 . ” 하워드 슐츠의 리더십과 일관성 있는 마케팅 전략 “ 직원을 최우선 , 고객만족을 그다음 ... , 브랜드 ) 수준 : ex) 수퍼타이 , 테크 , 드봉비누 등 제품범주수준 : ex) 세탁용품 , 화장품 사업부 제품범주군수준 : ex) 생활용품 사업부 ※ 대체로 제품범주 수준
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.28
  • 리더십
    - 인지전략 팔로워십 이론 정의 팔로워 십의 중요성과 바람직한 팔로워십 - 조직 내 굿 팔로워십 정착방안 목차변혁적 리더십변혁적 리더쉽 1 리더십의 형태 중 현대 경영에 있 ... 하게 만듭니다 . [ 출처 ]http://blog.naver.com/warmspeech3/220352082282셀프 리더십2 셀프 리더쉽 셀프 리더십 은 자기 스스로를 이끄는 것 ... /220352082282 자신을 이끄는 것이 셀프 리더십이며 리더의 입장에서 부하 직원들이 스스로를 이끌 수 있도록 촉진하는 것을 ‘ 수퍼리더십 ' 이라고 합니다 .셀프 리더십의 행동전략 2
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.12
  • 인적자원관리 신라호텔 사례분석 ppt
    - 캡틴 수퍼 바이저 - 캡 틴 1st Cook 선 임 - 수퍼 바이저 - 주 임 사 원 사 원 Cook 사 원 사 원 사 원 ORGANIZATION SYSTEM 002 조 직 체 ... 서비스 현장 참여형 교육 - VOC 유형별 응대사례 개발 - Performance consulting: 업장 별로 즉시 요구되는 교육 - Brand Image/Visual ... 와 refreshment 제공 , 리더십 (Self Leadership, Communication, Company Vision) In charge person 대상 기본 격월 , 상황에 따라
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적 자원관리 강의 자료 정리
    주의자,당뇨병 환자를 위한 저칼로리 식품점 수퍼사이즈 의복판매점윤리적 인사관리의 속성- 윤리적 인사관리의 속성에는 3가지 속성이 있다.- 책임성 : 기업 내부의 당사자 뿐만 아니 ... 라인에는 전문적인 책임과 개발, 윤리적인 리더십, 형평성광 공정성, 이해의 갈등, 정보의사용추세분석- 인적자원의 수요와 밀접한 관계를 가진 변수 하나를 선정하여 그 변수와 인적자원 ... 위한 방법2.역할연기법 : 어떤 주어진 사례나 문제에서 어떠한 인물의 역할을 실제로 연기함으로써 그의 당면한 문제를 체험해보는 교육훈련방법요소비교법기업이나 조직에 있어 핵심이 되
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 리더십에 대한 자율통제와 리더십
    , 즐거움 등을 의미..PAGE:97. 셀프리더십 사례에릭 슈미츠사례셀프리더십사례는 구글 회장인 에릭 슈미츠로서 에릭 슈미츠는 2001년 수장을 맡아 구글을 세계 최대 검색업체 ... 고 있음셀프리더십에릭 슈미츠의 셀프리더십에 의해서 구글은 구성원들의 능동적인 과업 처리를 통해서 지속적으로 성장하고 있음..PAGE:108. 슈퍼리더십의 개념개념슈퍼리더십은 사람 ... 다고 보는낙관주의를 기반으로 함결국 슈퍼 리더십이라는 것은 구성원들이 스스로 자신들을 지휘해 갈 수 있게 만드는 리더십으로서 슈퍼 리더는 많은 사람들의 강점을 개발하고 결집
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 경영현장에 출사표를 던져라! 삼국지로 배우는 경영의 기술
    와 기업의 정면돌파 전략 사례를 작성하고 리더의 결단력 있는 리더의 특징을 제시하고, 결단력 있는 리더의 특징과 사례를 서술하시오.그리고 변화추진의 8단계와 변화리더십 실행 포인트 ... 3가지를 서술하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분하여 작성1. 손책의 BHAGs 리더십 전략과 기업의 정면돌파 전략 사례- BHAGs의 약어를 풀 ... 영웅들에게서 배울 수 있는 리더십은 타의 추종을 불허한다. 그 중에서도 최고의 행동파 영웅은 손책인데, 손책의 리더십을 BHAGs 리더십이라고 한다. BHAGs 리더십의 의미
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.07
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    이수만, 정주영, 퍼거슨, 유재석 카리스마리더
    으로 이끈 이수만의 카리스마 리더십 04. 정주영 , 퍼거슨 , 유재석 을 통해 본 다양한 카리스마 리더십 사례 03 카리스마 리더십의 양면성 , SM 소속 연예인들의 갈등 05 정리 ... 에서 욕설 ) 4 카리스마 리더십 사례조사 그 결과 , 몇몇 슈퍼스타의 타 클럽 이적 초래 본인 팀의 승리를 위해 공정한 경기 방해 사회적 논란 및 구단 이미지 훼손퍼거슨의 실 패 4 ... 카리스마 리더십 사례조사 후임자 직접 선정 부임 10 개월 만에 경질 데이비드 모예스 ( 당시 에버튼 감독 ) 퍼거슨과 같은 지역 출신 ( 스코틀랜드 글래스고 ) 노동당 지지자이
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.28 | 수정일 2020.06.18
  • 변혁적 리더십의 개념을 설명하고 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안
    1.변혁적 리더십의 개념을 설명하고 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.변혁적 리더십은 구성원 ... 리더십이론이라고 불리는 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 변혁적 리더십, 가치기준 리더십 등 다양하다. 서번트 리더십의 특징 ... 의 키워드는 성실이다. 파워리더는 행동으로 지시하고 채널을 집중화하며 가시적인 목표를 제시한다. 슈퍼 리더십의 키워드는 지식이다. 권한위임을 통해서 책임을 명확히 하고 구성원의 개인
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.05
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    [이병철과 정주영의 리더십 비교연구][이병철리더십][정주영리더십]이기는 리더십과 지지 않는 리더십
    에서 리더십에 대한 연구는 다양한 이론들을 통해 발전해나가고 있다. 특성이론, 행위이론, 상황이론과 같이 오랜 역사를 지닌 리더십 연구뿐만 아니라 최근에는 슈퍼리더십, 변혁적 리더십 ... 들을 살펴봄으로서 두 사람의 리더십이 가진 특성에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.1) 이병철의 성공 및 실패사례냉철한 성격으로 사업을 결정하고 사업 운영에 따른 의사 결정을 주도 ... 이병철과 정주영의 리더십 비교연구- 이기는 리더십과 지지 않는 리더십 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이병철과 정주영의 개인적 성향 비교 (특성이론)1) 이병철과 정주영의 외형적 특성2
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12
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    사회복지행정론 기출문제
    ? 4계속교육사례발표역할연기개인방문3 중동기부여의 공통적인 요소가 인 것은? 2타인의 관심과 지지행정적 지지책임감 회피열등감4 상수퍼비젼에 대한 설명으로 옳은 것은?수퍼바이저는 불안 ... 해하는 클라이언트를 위해 거짓말을 해도 된다.클라이어트가 불편해하는 딱딱한 정자세의 상담을 하지 않아도 된다.수퍼바이저는 행정적인 상급자로서의 역할 뿐 아니라 교육자, 상담자 ... 로서의 역할도 한다.기초적인 지식만 가지고도 충분히 수퍼바이저로서의 자질이 있다.수퍼바이저는 클라이언트가 바라는 것이 무엇이든 들어주어도 된다.5 중다음 중 보기처럼 연결된 것을 고르
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오
    되어 있는 각종 자선기관과 사업을 조정하여 서비스의 중복과 누락을 방지하고자 수혜자의 명단을 교환하고 사례회의를 통해 공동으로 지역의 빈민문제를 대처하고자 하였다. 이 기관의 운영 ... 적으로도 사회복지행정에 대한 특별한 인식과 관심은 미약했던 것으로 보인다.이 시기에 Follett은 당시 유행하고 있던 과학적 관리론에 반기를 들고 리더십, 건설적 갈등해결, 조정, 조직 ... 사회사업과 집단사회사업의 지식과 기술이 공공복지행정과 슈퍼비전에 적용되는 방법을 교육내용에 포함시키려는 노력을 보였고, 사회정책 또는 복지정책이라는 교과목도 개설하며 부분
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.09
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    사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.
    (2) 종류: 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련, 관리자 훈련(3) 방법: 강의, 회의, 토의, 계속교육, 수퍼비젼, 사례발표, 역할연기, 집단행동직원개발은 사회복지 ... 에 대해서 많은 관심을 갖고 있는데 그중에서 조직의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 이러한 것들을 조직원들은 익히고 기술 ... 그 중요성을 느끼게 되었다. 우수한 조직성과를 얻기 위해서는 조직의 특성과 리더십이 갖춘 최고관리자가 필요하다는 사실과 그 조직의 팀워크가 좋아야 한다는 것을 다시 한번 알게 해준
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.21
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2025년 07월 05일 토요일
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