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"사회적기업가정신. 친사회성" 검색결과 381-400 / 485건

  • [기업경영]이명박의 기업정신
    이명박의 기업정신과 목기업가와 창업교 수내 용이명박의 기업정신학 과경영학이 름이명박의 기업정신??Ⅹ?Ⅸ. 이명박의 소개샐러리맨의 신화로 불리는 이명박 시장은 98년 조신 ... 하여 14, 15대 국회의원을 지냈으며, 현재 서울시의 수장으로서의 역할을 다하고 있다.Ⅰ. 기업정신의 형성 배경Z. 어머니의 힘지독하게도 가난했던 어린 시절 큰 힘이 되었던 것 ... 내향적이던 그는 성격을 고치기 위하여 사회과학대학 학생회 선거에 출마하였고, 당선되고 데모 등을 하면서 성격을 고치며 많은 자신감을 얻었다고 한다.4) 책임감을 기르게 된다.리어카
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • [경영인] 70에도 화장하는 남자 유상옥 회장
    에 이르기까지 줄기차게 기업정신으로 일하고 있다고 자부하는 유상옥 회장은 지금도 결제 서류가 부실하고 보고내용이 서투르거나 업무 추진이 미흡하면 즉석에서 기업정신이 부족함을 지적 ... 한다.유상옥 회장의 기업정신 이란 무엇이냐는 물음에“30년 동안 한 회사에서 한 우물 파기를 했습니다. 학교에서 배운대로 회사를 잘 키워야 자기도 잘된다는 생각으로 회사 키우 ... 어요. 그때는 뭔지 잘 몰랐는데 지금 생각하면 그것이 기업정신이 아닌가 싶습니다.”즉, 어떻게 하면 회사발전에 도움이 될 것인지를 늘 생각하고 이를 실천에 옮겨 경영성과를 거두
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • [노사관계]독일과 한국의 노사관계
    적인 기업정신을 발휘 못함4 - 1. 한국노사의 특징결과적으로 노사관계가 아닌 노정관계가 되었다.노조의 억압으로 부의 편재현상이 심화되어 6.29선언을 계기로 폭발제도적 장치 ... 국가이고 노사관계의 방향은 노사 대등형, 단체 교섭형이다2. 친권적 노사 관계형 - 독일이 대표국가 이고 공동 의사 결정형이고 공동체 원리 경영 참가형이다2. 노사관계의 유형3 ... . 계급 투쟁적 노사 관계형 - 이탈리아와 프랑스가 대표적 국가이고 노사관계의 절대형, 단체교섭 중심형이다4. 절대적 노사 관계형 - 구 소련 및 소련권 제국의 사회주의 국가식
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30
  • [폴란드 문화] 폴란드의 실업률과 해결책
    한 요소는 시장 경제를 주도할 수 있는 기업정신이다. 아무리 여타 조건들이 양호하게 갖추어져 있다 하더라도 그것을 운영하는 사람이 사회주의 체제의 생각에 길들여져 있다면 그 나라 ... 들은 세금을 회피하기 위해 암시장을 만들어 그것을 활성화시킬 위험성도 가지고 있다.Ⅳ. 해결책1. 기업정신의 배양 및 중소기업 육성폴란드와 같은 체제전환과정에서 가장 중요 ... 한 수단이 되었다. 따라서 폴란드는 시장경제를 이끌어 갈 기업정신이 꼭 필요하다 할 것이다. 그리고 여러 조사에 따르면 폴란드 성장의 배경에는 중소기업-250명 이하의 고용규모를 갖
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.20
  • [감상]평전 대산 신용호
    ‘요령 추리는 본분을 잊었다. 법 상장으로 하라’고 지시했다. 이것이 칼이 되어 조직의 비능률을 잘랐다.실리우선은 일제시대를 거쳐온 창업주의 기업정신이다. 동일하게 대산에게서 ... 는 학식, 실행되는 학식을 학력(學力)이라 한다. 학력(學力)이 아닌 학력(學歷)에 집착하는 자는 자연 그에 의뢰심을 갖게 되고 사회생활에서 가장 소중한 인간됨을 망각하고 무위무능 ... 서 행동해 왔다. 이규태는 이렇게 써 두었다. 이제 실용성을 말할 차례다. 대산의 사고는 핵심을 바로 치고 들어간다. 비즈니스를 할 때 가장 중요한 부분이 허세를 경계하는 것이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13
  • [리더십] 이순신의 리더십과 기업경영
    사회적 책임감을 요구한다. 경쟁의 시대에서 치열한 투쟁의 전선에 있는 기업가들은 자신과 이웃을 위하여 희생과 책임의 철학이 기초가 되어야 한다. 이러한 정신기업정신 ... 조직의 응집력 강화6. 전략의도와 핵심 역량7. 자료의 축적을 통한 기술혁신8. 기업정신과 경영혁신Ⅲ. 결론요약 및 결론(참고문헌)Ⅰ. 서론1. 연구목적충무공 이순신 은 우리 ... 여 이력한 결과이다. 당시 조선의 사회적 분위기는 적당주의가 판을 치고 있어 고된 훈련은 병사들의 불평불만을 유발케 했다. 하지만 이순신은 솔선수범함으로써 이를 극복하였고, 또한 치밀
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.19
  • [인사관리]생의경력단계
    ~65세)성과/실현경력성공 실현의 준비최대의 공적CEO실현, 경영이념, 기업정신: 가장 아름다운 시기이면서도 외로운 시기일 것이다. 무엇보다도 나는 기존의 체제를 따르면서도 반 ... 다. 물론 예상치 못한 일로 인해 여러 가지 방향으로 변경을 하고 회항을 하는 경우도 있지만 궁극적인 자신의 꿈을 실현하기 위해서는 항상 노력하고 발버둥 치는 것이 우리 인간 ... 의 생의 단계학력성취기(6세~25세)성과/실현경력성공 실현의 준비직업선택결정기인간욕구탐색, 좌우명 설정- 지금 내가 속해 있는 과정이다. 사회의 교육기관인 학교로부터 다양한 지식
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.23
  • 해외직접투자현황
    한 5.9%에 머물렀다. 수익성 악화에 이어 매출까지 하락한 셈이다.이 결과 설비투자는 정체상태에 빠졌다. 이성태 한은 총재까지 “지난 5~6년간 설비투자에 변함이 없다”며 기업가 ... 공장을 준공했다.물론 그간 우여곡절도 많았다. 러시아의 기업 환경이 썩 우호적인 것만은 아니기 때문이다.사회주의 시절의 관료주의와 부패가 남아있는데다 법적, 제도적 정비가 뒷받침 ... 정신의 발휘를 요청했다. 한은이 7월 발표한 ‘2005년 제조업 현금흐름분석’을 보면 설비투자를 포함한 기업체별 평균 유형 자산 순증가액은 85억원에 불과했다. 외환위기 이전인
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02
  • [경제]한국 중소기업의 향후 생존전략
    의 중소기업은 높은 개업률을 보이는 것이 특징이다. 이것은 아메리칸 드림을 꿈꾸는 기업정신을 바탕으로 대기업으로부터 스피옵과 벤처기업의 창업이 활발하고, 연방정부가 발주하는 물품 ... 의 경우, 누구라도 중소기업의 경영자가 될 수 있다는 대만 드림 으로 기업정신이 충만해져 있었으며 미국 실리콘밸리의 경우, 아메리칸 드림 을 가진 우수한 인력들이 창업에 적극 ... , '중소기업이 흥해야 한국이 산다', 밀알, 2004, P.382이처럼 현대에 있어서 중소기업은 중요한 사회경제적인 역할을 담당하여 국민경제에서 차지하는 비중이 높고 안정 성장 기반
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [경영학원론] 성공한 CEO와 실패한 CEO의 구분
    에 대한 대처능력이 부족하였다고 할 수 있다. 반면 빌 게이츠는 뛰어난 리더십과 접근법으로 MS의 성장기를 훌륭하게 이끌었다고 볼 수 있다.2.4 기업정신경제학자 슘페터(J.A ... .Schumpeter)는 광의의 경제적 영역 내에서 기업정신을 정의한 바 있는데, 기업정신이란 기업의 발전을 위한 혁신성을 갖는 것이며, 기업가란 자신의 기업을 창설한 사람 또는 기존 ... Way, 제프리 크레이머스, 강석진 역, 2002, 물푸레]‘끝없는 혁신’을 하고, 기존의 틀에 과감히 도전하는 기업정신이야 말로, 성공한 CEO가 갖추어야 할 조건이다.2.4
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.24
  • [우수 평가 자료]위대한 혁신 독후감- 우리인생의 혁신을 위하여
    의 위대한 혁신을 위하여결론- 위대한 혁신, 바로 우리 안에 있다위대한 혁신, 무엇을 말하는가?기업정신의 핵심은 혁신이다. 예상하지 못한 성공은 기회지만 진지하게 다루지 않으면 놓 ... 다는 사실을 인정하는 것이다.변화가 일시적 유행으로 끄칠지 지속적 추세 될지 불확실하기 때문에 소규모로 출발,구체적으로 시작하자. 듀폰은 나일론을 팔지 않았다.나일론 이용해 만든 여성 ... '라고 할 수 있다. 이 마음의 평화야말로 '현명한 투자자'들이 얻고자 하는 소중한 '가치'다. 53p.위대한 혁신, 그 핵심과 교훈점우리사회는 혁신이란 말을 몹시도 자주 사용하고 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22
  • [경영학]CEO경영관리 노하우
    하다. 그것은 경영을 배울 기회가 없었고, 미처 역량을 쌓을 준비가 부족했었기 때문이다.지금은 어느 부분이고 관리와 혁신, 사업을 보는 안목과 포착한 기회를 사업화 하는 기업정신 ... 하는 사회, 창조력을 바탕으로 한 지식사회 등으로 규정하고 있다.그렇다면 내일의 일, 아니 바로 한 치 앞도 분간하기 어려운 마치 안개 속 같은 불투명한 이 시대, 한밤중에 이정표도 없이 ... 는 네트워크가 힘을 발휘하는 디지털 시대이며, 그래서 국경 없는 지구촌 사회가 열리고 있다고 목소리를 높여 말하고 있다. 또한, 이들은 덧붙여 뉴밀레니엄 시대에는 고객이 주도
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24
  • [기업과 경영] 아산 정주영의 기업정신을 읽고
    아산 정주영의 기업정신을 읽고..우리는 사업의 성공을 꿈꾸기 이전에 성공한 사업가와 불행한 사업가의 특성을 잘 살펴보아야 한다. 성공한 사업가의 특성은 독립요구, 주도성 또는 ... 자원의 규모나 양을 이익의 크기와 비교하거나 위험도에 비추어 결정하기보다는, 사업기회의 발전, 성취가능성을 염두에 두고 타이밍을 고려하는 사람이라고 정의할 수 있다. 또한 기업정신이란 ... 다. 그가 무에서 글로벌 현대그룹을 이룰 수 있었던 비결은 기업정신의 가치연계사슬에서 찾을 수 있다. 기업정신의 가치연계사슬은 포착하고, 결단하고 그리고 추진하는 3단계에 걸친
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10
  • [경제]코스닥 시장에 대한 이해
    ·벤처기업에 대한 장기 안정적인 자급조달 지원이와 같이 중소?벤처기업은 신규고용의 창출, 신기술의 응용, 산업구조 변화에의 대응 그리고 기업정신의 고양 등 오늘날 대기업 ... 할 수 있다. 우선 ‘공모가’는 한 기업에 대한 최종적인 평가가치라고 판단해서는 안 된다고 생각한다. 단지 공모 당시 시장상황에 따라 산출된 중간가치로 보는 것이 현명하다. 일단 ... 출범하였다.2. 활성화 필요성가. 산업구조의 고도화오늘날 세계적으로 경쟁력 있는 산업은 산업사회의 생산구조에서 지식?정보화 사회의 생산구조로 변화되어 가고 있다. 이에 따라 종전
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29 | 수정일 2017.09.25
  • [독서감상문]세계의 문화와 조직을 읽고
    ≪Report≫ 벤쳐기업기업정신허 철 부 교수님#1. 기어트 홉스테드의 『세계의 문화와 조직』을 읽고...이 책은 비교연구를 들어가며 세계 여러 나라의 문화에 대해 저술 ... 소리를 높이거나 감정을 보이거나 테이블을 탕탕 치는 행동이 사회적으로 용납된다. 불확실성의 회피 경향이 약한 나라에서는 불안수준이 상대적으로 낮다. 대표적 예로 이런 나라에서 더 ... 집단보다 우월하거나 열등하다고 간주할 만큼 과학적인 근거는 없다. 집단이나 사회간의 문화차에 관해 연구할 때에는 문화적 상대주의 입장을 전제로 한다.세계는 미디어문화를 타고 빠르
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.18
  • [상도감상문] 상도를 통해서 본 윤리경영
    층을 대변하는, 그 자체로 입지전적이고 선각자적인 인물이었다.Ⅷ. 기업인이 가야할 길고도성장시대에 우리나라의 창업기업가들이 보여줬던 왕성한 기업정신이 IMF 이후 크게 퇴조하였다. 과거 ... 세계사에 유례를 보기 드문 고도성장의 원동력은 모험적 사업활동을 통해 새로운 산업과 시장을 개척했던 창업기업가들의 기업정신이라고 한다면, 이제 고도성장시대의 기업정신을 창조 ... 적으로 계승하는 무한경쟁시대의 기업정신이 요구되는 실정이다. 우리나라의 경제성장 과정에서 보여졌던 족벌식 경영체제, 협조적이 아닌 대립적 노사관계, 기업은 망해도 기업주는 살아남
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.27 | 수정일 2020.03.05
  • [재무관리] 부즈·앨런 & 해밀턴 한국보고서
    의 문제를 해결하는 데 그 목적이 있다. 이러한 문제의 해결을 위한 개혁이 충분히 안정된 후에 더 포괄적인 의미의 시도가 실행에 옮겨져야 한다. 이 시도는 지식과 기업정신, 그리고 ... , 경제정책은 순 수입을 급속히 증가시킴으로써 국민개개인에게도 혜택을 주었다. 그러면서 지난 30년 간 GDP중 근로자에게 돌아가는 몫이 현저히 증가하면서 한국사회는 강한 소비자중심사회 ... 성, 효율성을 보장하고 적절하고 공정한 과세 정책을 펴서 스스로 돌볼 수 없는 사람들에 대한지원을 통해서 국가의 수입을 올바르게 분배하고, 성장을 지속시킨다.새로운 사회 계약선진 한국
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.24
  • [경제경영]존경받는 기업인 유일한
    기업정신을 남기고 간 위대한 자수성가형 기업가라고 할 수 있다.3) 유일한 박사 어록 - 국가, 인간, 기업)국가 - 국가(國家), 교육(敎育), 기업(企業), 가정(家庭) ... 한1) 한겨레신문 1991년 8월 23일2) 서울신문 1996년 06월 03일3) 서울경제 1999년 6월 11일5. 유명한 일화6. 결론존경받는 기업인 ‘유일한’요즘 꽤 사회적인 ... 을 위한 신념 위에 기업을 운영한 유한양행의 유일한 선생을 선정한 것을 발견하였다.2대에 걸쳐 전 재산을 사회에 환원한 신화를 이룩하고, 한국의 경제 전문가들이 국내에서 가장 존경
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02
  • [인도경제]경제개혁 이후의 동향과 인도의 경제적 잠재력
    경제개혁 이후의 동향과인도의 경제적 잠재력목차1. 네루의 ‘의회주의-계획경제’ 혼합모형의 실패와 그 후유증1)지향목표가 달랐던 간디와 네루2)네루-마힐라오비드 모형이 기업정신 죽여 ... 경제발전이 사회적 화두가 되면서 대법원이 다소 사용자 편에 서서 친기업적 판결을 내리는 변화를 보였으나 새정부하의 앞날에는 어떠할지 두고 봐야 할 일이다.6. 韓印관계의 발전과 한국 ... 와 자와할랄 네루는 여러 면에서 대조적인 인물들이었다. 간디가 바이샤인 반면 네루는 펀잡 지방에 그 뿌리를 둔, 브라만 중에서도 최 명문 가 태생이었다.독립 후의 사회 건설에 있어서도 간디
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02
  • [독후감] 10년후 한국 (공병호저)
    하겠지만 'Making stuff'를 통해돈을 벌려는 열정은 현저하게 줄어 들것이다.- 한 사회의 역동성이나 발전은 어떻게 결정될 것인가.기업정신이 생산적인 분야를 향해 분출될 때 ... 까지 곁들인 그의 분석은 마침 B를 걱정하는 주변 이들로 하여금 무릎을 치며 탄성을 지르게 만든다. B또한 자신의 6년간의 생활방식과 엄마의 교육방식을 이 사회에서 사라져야 할 구습 ... 가 따르겠지만 경쟁력을 갖추고 최후의 승자가 되기 위해서는 변혁과 투자와 긴 안목이 필요한 것이다.과연 B의 선택은? 그리고 B의 미래는?현재 위기를 맞은 우리 사회는 변화의 필요
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
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