"비정규직법"의 검색결과 입니다.

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논문리뷰 사회보험 여성 저출산 노사관계론 비정규직 차별 경제적 불평등> 맞벌이 육아휴직제도 정치의 삼각형 최저임금

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"비정규직법" 검색결과 381-400 / 14,989건

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사회복지법은 다른 법들과 어떠한 구별되는 특징이 있으며, 국민의 생존권 보장 등을 강화하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오

적 안전망의 필요성은 날로 증가하고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입, 저출산 문제, 비정규직의 증가 등은 기존의 사회복지 시스템에 새로운 도전 과제를 제시하고 있다. 이러한 변화 속 ... 이 요구되고 있다. 특히, 비정규직과 프리랜서 등 새로운 노동 형태의 확대에 따라 사회보장 체계의 포용성이 부족하다는 지적이 있다. 비정규직의 경우, 정규직에 비해 복지 혜택 ... 의 적용 범위를 확대하여 비정규직, 프리랜서, 자영업자 등 새로운 노동 형태에 종사하는 국민들도 포괄적으로 지원받을 수 있도록 해야 한다. 이는 노동 시장의 변화에 대응하고, 모든 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... 기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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사회보장법 및 노동법의 연구동향과 향후과제 (The Research Trends and Future Tasks about Social Security Act and Labor Law)

한국사회법학회 배호영

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

교과목명: 사회복지쟁점세미나[과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(총 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(20점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형2. 한국의 정규직과 비정규직 현상1) 정규직과 비정규직 문제2) 비정규직 문제 해결 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 정치의 삼각형2. 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용하고 비정규직 고용문제에 대한 ... 중요한 역할을 한다. 정치적 결정은 사회적 불평등을 해소하고 공정한 기회와 접근을 제공하는 방향으로 이루어져야 한다. 본 레포트에서는 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비 ... 정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 정치의 삼각형정치의 삼각형은 정치의 요소와 의미를 이해할 수

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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한국의 워킹푸어 독후감

지 못했고 심하면 워킹푸어의 삶이 더 어려워지도록 만들었다. 하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환 ... 시키라는 제도이들의 엄혹한 현실을 조금이나마 사람들에게 표현하고자 책으로 엮은 것이다. ‘1년에 1000만 원도 되지 않는 연봉을 받으며 살아가는 비정규직 교수’, 실적을 내고도 그 돈을 받 ... 지 못하는 금융 비정규직’, ‘돈 떼이는 경우가 다반사인 영화 스태프’, ‘학교 쓰레기를 줍고 학교 잡일들을 맡아하는 체육 코치’, ‘돈 벌기 위해 고향 떠나왔다가 차별을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론 : 선정한 영상의 소개이번 과제의 작성을 위해 내가 시청한 영상은 우리나라 비정규직 여성노동자들의 현실과 투쟁을 다룬 영화 “카트”이다. 영화는 2014년 개봉하였는데 이 ... 시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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부산대학교 사회학과 편입자료(기출문제+요약본 포함)

다. * 한국노동시장의 특징과 문제점 한국의 노동시간은 점차 줄어드는 추세이지만 오이씨디 회원국 가운데 노동시간이 가장 길다. 또한 한국의 비정규직 노동자의 상당수는 정규직 일자리가 엇어서 ... 부득이 비정규직에 취업한 '비자발적 비정규직' 이며 한 번 비정규직으로 취업하면 정규직 일자리로 이동이 거의 불가능한 함정에 빠져있다. '노동시장 유연화'를 적극적으로 추진해온 ... 정부의 의도와는 달리 기업들은 인력감축, 외주화, 비정규직 확대를 통해 노동시장의 유연화를 달성시켰다. 대기업의 수출이 더이상 중소기업의 내수로 이어지지 않고 자영업자들의 몰락과 비

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.17

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자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고

갑질을 하거나 혹은 계약을 하지 않겠다는 언질을 하는 것이 아님에도 불구하고 본인 스스로 정규직이 아니라 계약직이라고 하는 것에 대해서 스트레스를 받는 것같다.다른 친구들을 보 ... 면 대부분이 정규직으로 일을 하고 있고 지금은 정규직으로 어느 정도의 높은 위치에 있는 친구들이 대부분인데 본인이 계약직이라고 하는 것 자체에 대한 스트레스를 받는 상황이라고 할 수 ... 은 바로 계약직이라고 하는 것이다. 계약직이라고 하는 것이 나쁜 것이 아님에도 불구하고 정규직의 친구들과 계속적으로 비교하면서 스스로를 깎아내리는 것 같다. 그래서 본인은 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

다양한 질적 불평등에 직면해 있다. 성별 임금격차, 경력단절, 돌봄노동의 과중, 비정규직 집중 등의 문제는 여성노동이 구조적으로 취약한 위치에 놓여 있음을 보여준다. 이는 여성노동 ... 노동자는 여전히 구조적인 제약 속에서 어려움을 겪고 있다. 특히 임신과 출산, 육아 등 생애주기별 사건으로 인해 경력이 단절되거나 승진이 제한되는 일이 빈번하게 발생하며, 비정규직 ... 기도 하다. 이에 따라 여성노동의 현실을 입체적으로 이해하기 위해 고용률과 임금격차, 돌봄노동의 이중부담, 비정규직 집중 현상 등을 중심으로 고찰할 필요가 있다.첫째, 여성 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

에서도 파업이 합법적으로 이루어질 수 있으나 법령으로 정해진 필수유지업무는 일정한 수준으로 운영되어야 함을 법적으로 명시하였다. 또한 비정규직 근로자에 대한 불합리하고 차별적인 처우 ... 불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회를 맞이하여 경제 구조 ... , 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술을 습득하기에 더 수월

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

을 조장하는 단어가 나타나기 시작하였다. 최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규 ... 직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동 ... 들의 취업 감소는 약 14만 명, 남성이 약 8만 명으로 노동시장에서 고용충격은 여성이 큰 것으로 나타났다. 콜센터, 물류센터처럼 비정규직에 종사하고 있는 노동자들은 개인 보호구를 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

직업을 선택할 기회가 많지만 그렇지 않은 사람들은 불안정하고 낮은 임금의 직업을 선택하게 되는 경우가 많아 임금 불평등을 유발한다.또한 우리나라 노동시장은 비정규직과 무기 계약직 ... 의 비중이 굉장히 높은데, 이 때문에도 임금 불평등 문제가 발생한다. 비정규직과 무기 계약직은 평범한 일반 정규직 사원에 비교하면 많이 불안정한 상태이다. 정규직과 비교하면 보호받 ... 은 기술이나 전문적인 직업을 갖기 어려울 것이고 어쩔 수 없이 청년층들은 일자리를 얻기 위해 비정규직이나 단기 계약직과 같은 불안정한 직종에 취업하는 경우가 많을 것이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

듯 기업의 마인드가 바뀌게 하려면 법 제도 개선이 무엇보다 절실하다. 즉 육아, 출산, 질병 등으로 발생한 결원을 대체하거나 계절적, 한시적 사업의 경우 등 비정규직을 써야 할 ... 의 차별 해소이다. 앞서 이야기한 비정규직이 처한 불합리한 모든 부문의 차별이 해소됨을 말한다. 그리고 이를 법으로 보장해 주어야 한다. 법으로 보장된 부분을 지키지 않는 기업이나 사회 ... 사회복지 쟁점 세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법을 논하시오.사회복지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

이 56.0%에 달해 OECD국가 평균 13.1%를 크게 상회하고 있다. 이러한 상황에서 시간제 일자리 확대는 비정규직, 저임금 아르바이트생만 양산하게 될 것이다. (천 원 ... ? 비정규직에 불과”시간제일자리박람회, 한시계약직·최저임금 수준 김경협 의원 “실업으로 고통 받는 국민 기만”김경태| 2013.11.29 14:31[환경일보] 김경태 기자 = 정부 ... 박람회’ 문제점을 지적했다.김 의원은 “시간제 일자리가 한시계약직, 비정규직을 양산할 수 있다고 누차 지적해 왔는데 어제 채용박람회에서 사실로 드러났다”라고 밝혔다.시간제일자리 채용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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23-2 사회복지쟁점세미나 중간과제물

의 주요 규제 및 정책을 결정하는 주체이다. 정부의 노동법 및 고용정책, 세제 혜택, 사회보장제도 등은 정규직과 비정규직 간의 고용 구조에 영향을 미친다. 이러한 정책은 고용 형태 간 ... 을 조절하고 비정규직에 대한 근로자 권익을 강화하기 위해 노동법 개정 및 근로자 보호 강화가 필요하다. 둘째, 교육 및 기술 개발이 있을 수 있겠다. 미래 지향적인 기술과 직업에 대한 ... 주제 : 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.1. 서론2. 본론(1

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

법률』(이하 ‘기간제법’), 『파견근로자보호등에관한법률』(이하 ‘파견법’)에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자)를 임금 및 그 밖의 근로조건 등에 있 ... 비정규직 보호법에서는 '비정규직' 고용형태와 '차별적 처우' 사이에 인과관계가 있을 것을 요구합니다. 즉, 객관적인 사실에 기초한 차별이 존재해야 합니다. 사용자의 주관적인 차별 ... 되는 차별적 처우’가 있었다고 봐 비정규직보호법 시행 이후 차별기간 전체에 대해 시정신청을 할 수 있다고 판단했다.본 사건은 ‘기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률’ 제9조1항

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

은 모든 산업과 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등)에 적용되지만, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족으로만 구성된 사업장은 예외로 인정될 수 있다. 또한, 최저임금 ... 모든 사업장에서 근로자에게 지급해야 하는 법정 최소 임금으로, 정규직, 비정규직, 외국인 근로자를 포함한 노동자 대부분에게 적용된다. 단, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족 ... 비정규직, 청년, 여성, 외국인 근로자 등 취약 계층의 경제적 안정성을 높인다. 이는 산업복지론의 핵심 원칙인 '인간다운 생활 보장'과 부합하며, 노동자의 기본적 욕구(주거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

위해 비정규직에 대한 차별금지를 법적으로 명문화할 필요가 있다.3. 비정규직 문제의 대안1) 고용형태별 동일가치노동 임금체계의 구축비정규직 근로자의 차별은 임금체계와 밀접한 관련 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미와 특성2. 비정규직의 현황과 문제점3. 비정규직 문제의 대안1) 고용형태별 동일가치노동 임금체계의 구축2) 노동의 유연안정 ... 하는 추세로서, 노동시장의 구조적 변화양상은 고용의 형태가 다양화하는 형태로 나타나고 있다. 이에 따라 특히 비정규직의 일자리와 종사자 수가 이전과는 확연히 증가하는 현상이 두드러지

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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문재인 정부의 정책 분석 - 노동정책을 중식으로

전환 정책이 공공부문에서만 시행되고 있다. 노동기본권 보장도 제도적 진전이 없었다. 정부의 고용·노동정책이 민간기업으로 확산되려면 근로기준법, 비정규직법, 집단노동관계법 등 ... 적 문제 해결의 핵심이라고 보았기 때문이다. 또한 비정규직 보호를 위한 과감한 재 규제 정책을 약속했다. 공약에는 역대 정부에서 한 번도 시도한 적이 없는 것으로 보이는 ‘상시-지속 ... -생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규직 고용부담금 제도’를 도입한다는 내용을 포함하고 있다.이 노동 시장은 문재인

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

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