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"비구조화면접법" 검색결과 381-400 / 6,702건

  • ERP1급 인사 주관식 정리
    미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 ... 방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용 ... 좌절 상태에 빠지게 하여 피면접자의 감정 조절 능력 및 인내도를 평가하는 면접 방식으로, 주로 대인적인 압박감이 많은직장환경 하에서 직무를 수행할 수 있는 능력이 있는지를 알 아보
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 지지하는가
    한 연구)1) 조명실험 2) 계전기 조립실험 3) 면접시험 4) Bank선 작업실험* 생산량은 관리자의 일반적인 지시나 종업원의 육체적인 능력이 아니라 비공식적으로합의된 사회적 규범 ... 의 원리]?Taylar의 [기업관리의 4대 원칙]2) 동시관리?의의 : 이동조립법 강조?특징 : 국민대중에 대한 봉사의 수단이 되어야 한다고 주장 (인간관계론자들에 의해 라는 비판 ... 의 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해 준다고 간주함.3) 인간관 : X론적 인간관, 정태적 인간관4) 동기부여 수단 : 인간을 경제인으로 가정하고 경제적?물질적 자극을 유일한동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)
    어 줄 사람이 필요하다. 한 마디로 리더십은 조직의 존속을 결정짓는 사안이 된다. 그렇기에 조직관리에 있어 리더십이 중요시되는 것이다.이런 사안이 중요한 이유는 채용 면접 ... 에서도 확인할 수 있다. 기업은 팔로워십을 유능하게 할 조직원도 필요하지만 각기 다른 조직을 잘 이끌어줄 리더를 필요로 한다. 따라서 면접에서는 항상 “귀하는 리더십을 펼친 경험이 있 ... 나요?”에 관한 질문이 등장한다. 이 질문은 단편적으로 면접자에게 리더 직책을 맡아본 적이 있는가에 대한 것으로 생각하겠지만, 깊이 들어가 보면 리더십을 제대로 해본 경험이 있는가를 묻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지 실천과정과 가족치료 모델의 특성과 기법에 대해 서술하시오
    조각 및 재구조화와 빈 의자 기법 등이 존재하며, 의사소통과 세대 간의 관계에서 개입하는 과정에서 경청과 감정이입 그리고 나-전달법과 가족의례사용 등이 있으며, 외부의 환경에 대 ... . 본론1. 가족복지 실천과정1) 초기면접과 사정이 단계에서는 중요한 것은 가족복지실천에 대해서 계약을 하며, 가족의 욕구와 관련하여 자료를 수집하는 과정이라 할 수 있으며, 자료 ... 과는 문제를 유지하게 되는 피드백의 고리를 찾아서 역기능적 상호작용을 유지하고 있는 가족 규칙을 파악한 이후 가족 규칙을 변화하면서 구체적으로 전략을 세워 개입하게 되면서 10회 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오
    를 이용하거나 실험실에서의 관찰 및 면접조사 방식이었다. 하지만 최근에는 질적 연구 중에서도 특히 과정기록법이 주목받고 있다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 전통적인 인터뷰 기법 ... 으로는 자료 수집 시 많은 시간이 소요되고 피면접자의 협조를 구하기 어렵다는 단점이 있다. 둘째, 비구조화된 면담에서는 심층적인 내용을 파악하기 어렵다. 셋째, 개방형 질문지 ... 법은 학교 현장에서 많이 활용되고 있다. 학생들의 학습 활동 중 교사나 학부모에게 전달해야 할 중요한 정보들을 수업 시간 내에 모두 담아내기 어려운 상황이기 때문이다. 이러한 이유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강에서 다룰 수 있는 문제점들 중 양육자와 관련된 문제 세 가지와 본인이 생각하는 해결방안을
    인해 우리의 전통적인 대가족 제도의 경우 도시화에 밀려서 대부분 붕괴되고 핵가족 제도로 변화했다. 따라서 가족 구조에 바탕을 둔 가정교육도 크게 변했다. 가정이 한 사회의 밑바탕이 ... 으면, 자녀가 큰 불편을 겪는다. 또한 형제자매를 나눠 갖는 식의 양육자 지정은 지양해야 한다. 왜냐하면 자녀들에게 두 번의 상처가 될 수 있기 때문이다. 둘째, 양육비에 관련 ... 된 부분이다. 자녀의 생존과 성장 그리고 교육을 위해 당연히 양육비가 필요하다. 비양육친은 어떠한 경우라도 양육비를 꼭 지급하겠다고 마음을 먹고 형편껏 그리고 정성껏 이행해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 2주차~5주차를 통해 배운 모델들에는 정신역동모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 과제중심모델이 있습니다. 자기 자신 혹은 주변 사람들, 혹은 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택하여 그 사람에 대해 사정을 하고 개입계획을 세운다고 가정해 봅시다. 먼저, 개입을 요하는 그 사람의 표적문제를 서술하고, 지금까지 배운 사회복지실천모델들 중 하나의
    을 선정한 이유4. 과제중심 모델에 입각한 개입계획(1) 시작 하기 : 면접(2) 제 1 단계 : 문제확인(3) 제 2 단계 : 계약하기(4) 제 3 단계 : 실행하기(5) 제 4 단계 ... 도록 과제중심모델 실천모델을 선정하였다.4.과제중심 모델에 입각한 개입과정과제중심 모델의 개입과정은 시작하기 : 면접 → 제1단계 :문제규명(문제확인) → 제2단계 : 계약하기 → 제 ... 3단계 : 실행하기 → 제4단계 : 종결로 이루어지며 이 모델의 특징은 집중적이고 구조화된 개입으로 문제해결의 체계적인 접근이 가능하고 효율적인 실천이 가능하다는 점이다.(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가 B형) 비확률적 표집의 개념과 방법을 설명하고 이것이 유아교육에서 실제로 반영된 사례 1가지를 riss4u.net에서 찾아
    성2) 표집 대상3) 표집 과정 및 연구 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 표본 추출 방법은 크게 두 가지로 구분된다. 하나는 확률 표본 추출법이고, 다른 하나는 비확률 ... 표본 추출법이다. 확률 표본 추출법은 표본프레임 안에 있는 요소들이 표본으로서 추출될 확률이 알려져 있고 또 그에서 무작위적으로 추출하는 경우를 말한다. 반면 비확률 표본 추출법 ... 하며, 무작위 추출법을 활용한다. 그렇기 때문에 객관적 표본 추출이 가능하다. 그런가 하면 실행적인 측면은 비확률 표본 추출법과 관련이 깊다. 즉, 이는 확률 표본 추출이 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 밖에 오르지 못했다. 다양한 분야에서 채용 시 남녀 합격자의 비율을 사전에 정하는 조직적 성차별 정황도 다수 포착되었다.(2) 여성 지원자 면접 접수 일괄 조작 2019. 11 ... 된 남녀의 비율은 5.5:1에 육박했고 이것은 명백히 고용법을 위반한 사례였다. 2016년 서울메트로가 저지른 비리도 뒤늦게 적발되었다. 철도 장비 운전 분야에서 무기 계약직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오
    있다.2. 해석주의해석 주의는 포스트모더니즘이라고 불린다. 소비 경험에 대한 조사자의 직접적인 관찰이나 심층 면접법을 통해서 소비자 행동을 이해하려는 연구 방법을 말한다. 예측 ... 라고 보고 있으며 자유의지보다는 외부적인 요인에 의해서 지배되어 예측이 가능하다. 상식과 과학의 관계는 과학과 비과학을 철저하게 구분하고 과학을 최선의 진리로 탐구하는 방법을 말 ... 한다. 이론의 구조로는 인과관계의 일반적인 법칙을 찾아내는 것이 목적이므로 논리적인 구조로 구성되어야 한다. 이론의 판단은 논리적 타당, 경험적 타당으로 이론의 옳고 그름을 판단할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동권리가 지켜지지 않는 사례에 관해 3가지를 골라 자세히 서술하고 그 대안을 조사해보세요
    을 대상으로 유아교육법 제2조에서는 유아를 만 3세부터 초등학교 취학 전까지의 어린이를 말한다. 영유아보육법 제2조에서는 영유아를 6세 미만의 취학 전 아동으로 명시하고 있다. 아동 ... 복지법 제2조에 의하면 아동은 만 18세 미만의 사람을 말한다. 국어사전에서는 몸과 마음이 아직 완성기에 이르지 않은 나이가 어린 사람으로서 대략 3세에서 12세의 아이까지로 정의 ... 20일 신고를 받고 출동한 경찰이 상한 음식물과 담배꽁초 등 쓰레기 사이에 있던 피해 아동을 구조했다. 이후 피해 아동은 임시 보호센터로 옮겨졌다.이들 부부는 불법 체류자 신분인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해처벌법의 강화로 기업들이 채용을 앞두고 실시하는 건강검진을 강화하고 있다. 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    있기 때문이다. 그럼에도 건강상의 이유로 노골적으로 고용에 불이익을 주는 것은 지나치다는 지적이다. 업계에서는 비현실적인 법 때문에 어쩔 수 없는 기업들을 위한 자구책이라고 보 ... 에 이름을 밝히기 쉽지 않은 구조적 문제 때문이기도 하다. 그럼에도 불구하고 산업안전을 강화하고 예방을 통해 중대한 산업재해를 예방하겠다는 이 법을 시행 전부터 차단하는 것이 합리 ... 중대재해처벌법의 강화로 기업들이 채용을 앞두고 실시하는 건강검진을 강화하고 있다. 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오? 내용기업들이 채용 과정에서 건강검진 강화에 나섰다. 병력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 노인일자리
    을 실시하게 된다. 면접을 통해 취업이 확정되면 내담자가 직무를 수행하는데 필요한 노력이 있는가를 살펴봐야 한다. 때로는 노령자가 사용하기 편리한 도구 개조, 작업장 구조 변경, 확대경 ... 다.통계청에 따르면 55∼79세 노인 중 취업희망자의 비율은 60.1%에 이른다. 취업을 원하는 이유로는 '생활비에 보탬이 되기 때문'이 가장 많았고 '일하는 즐거움'이 뒤를 이 ... 직업개발을 실시할 수도 있고 취업을 위해 필요시에는 직업훈련을 받을 수 있다. 이 과정에서 취업 시 필요한 기본 소양교육 (이력서 작성, 면접기술)을 실시하기도 한다. 내담자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 배달 앱 수수료 법으로 인하 (찬성 및 반대 논의)
    토론 주제배달 앱 수수료 법으로 인하(찬성 및 반대 논의)토론 면접 등 스터디 대비 자료[찬성 측 의견]1.일부 배달 앱이 독점적인 시장 지배력을 믿고 계속 인상하려는 움직임 ... 을 수 있는 재간이 부족한 상황이다. 자영업을 예를 들면 자체 배달비 및 카드 수수료, 임대료, 인건비 및 재료비 등을 차치하고 중개수수료가 거의 10%에 육박하면서 부담이 가중 ... 적으로 이는 자영업자가 살아서 배달을 많이 시켜야 기업가치가 향상하는 현 순환 고리상 순환을 못하게 하고 자영업자를 도산하게 만드는 결과를 초래하므로 법적으로 이를 강제할 필요
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.26
  • 남서울대학교 조사방법론 중간고사 범위 정리
    제) ②집단밀이나 말하기 곤란때문5. 소요시간- 전화 > 면접(집단) > 우편 순6. 비용- 전화 > 우편 > 면접 순[전화조사법]: 통계적 문제가 상존. 표본추출의 편견가능성 때문에 전체 ... X // 단, 전화조사법이 더 비용절약됨3. 편견적 오류 감소: 면접자가 없어 편견적 오류X4. 시간의 절약: 규모가 클수록, 장기간일수록 융통성있음5. 익명성: 조사자가 피조사 ... . 할 만큼 질문지가 복잡하고 길면 우편조사법은 곤란. (면접용이)6. 무자격자의 응답에 대한 통제 불능: 응답이 추출된 조사대상에 의해 응답됐는지 확인불가7. 주위환경과 응답시기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
    "(이하 "장애인차별금지법") 제정 운동의 가장 큰 배경은 우리 사회의 심각한 장애인 차별의 현실이다. 상대적으로 소수이자, 육체적 ? 사회적 ? 경제적 약자인 장애인은 비장애인 ... 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률목차장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률1) 제정배경2) 주요 내용(1) 장애인차별금지법의 체계(2) 차별금지(3) 장애여성 및 ... ? 남성 중심으로 형성된 우리 사회구조에서 소외되고 차별받을 수밖에 없는 위치에 놓여 있다.한국보건사회연구원의 실태조사에 따르면 장애 인구는 2000년 145만 명(전 국민의 3.09
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [통계/데이터과학과] 통계조사방법론 기말시험(온라인평가) A+ 리포트
    2. 조사연구의 설계와 방법 3. 질문지 작성법4. 면접조사의 기술 5. 사회조사과정의 관리 6. 표본추출법 7. 측정 8. 척도의 구성9. 조사 데이터 분석 10. 보고서 작성 ... . 면접조사의 기술 5. 사회조사과정의 관리 6. 표본추출법 7. 측정 8. 척도의 구성9. 조사 데이터 분석 10. 보고서 작성법문10. 만족스러웠던 단원은 어느 부분이 만족 ... 이론과 조사를 모두 수행□ (조사에 대한 이론의 기능) 이론은 조사의 시점으로 “방법론”, “일반적 가치지향”, “개념구조”, “경험적일반화”, “사후적해석”등의 내용을 일컫음ㅇ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2024.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 시장조사론 만점 과제 / 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).
    에서는 상세한 조사설계나 구체적인 질문 또는 표본설계도 요구되지 않으므로 주로 사례조사, 전문가 의견조사, 표적 집단면접법, 심층면접법, 문헌 조사, 관찰법 등의 질적인 방법을 주로 활용 ... 조사를 수행할 수 있다.2. 기술조사기술조사는 특정 대상을 조사할 때 단순한 사실의 모양이나,통계적 구조, 크기나 비율, 관계의 방향 따위를 파악하는 행동을 뜻하며 케팅 관련 주체 ... 들과 비흡엽자를 포함하여 다양한 연령대와 성별을 고려하여 대상자를 모집한다. 모집한 사람들을 대상으로 흡연량, 금연 여부 및 금연 시도 횟수, 폐 기능 검사, 호흡기 증상, 폐질환 진단
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28
  • 안전관리자 면접
    이 있으신가요?" 면접 분위기: 면접은 비공식적인 느낌으로, 질문이 자유롭게 오가며 실무중심의 대화가 이어졌습니다. 현장소장은 지원자의 실무 수행능력을 매우 중요하게 여겼으며, 대표 ... 리스트 건설안전관리자 직무는 단순한 현장 관리자를 넘어, 조직 내 안전문화 정착을 선도하고 법적 책임까지 동반하는 중요한 위치입니다. 따라서 면접 전후 준비사항은 단순히 복장이나 답변 ... 안전관리자면접 건설안전관리자면접기출 실전문제댑변 합격 안전관리자 면접 안전관리자면접 건설안전관리자면접기출 실전문제댑변 합격 안전관리자 면접 안전관리자면접 건설안전관리자면접기출
    자기소개서 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.04.22
  • 경북대학교 건축공학과 편입 기출 10개년 (+면접후기와 팁)
    음으로 천장처리가 간단하여 배관을 자유롭게 배치할수 있다. 건물의 층고가낮아 짐으로써 공사비가 절약되고,공사기간또한 단축되며, 대지의 활용도가 높아진다는 장점이 있다.벽과 구조체가 겸용 ... 하는 칸막이 벽이 있다. 이것은 기능상의 큰차이가 있어 서로 다른 구법을 사용하여야한다.그리고, 주체구조와의 관계에 따라서도 크게 두가지로 내력벽과 비내력벽으로 나뉘며 비내력벽은 장막 ... 하였습니다. 제가 생각하는 편입에 있어 중요도는토익점수 >>> 전공시험 > 면접 > 학점 순이라고 생각합니다.(이건 제가 준비한 건축공학과에 한정될 수 있다고 생각합니다.)그래서 저 또한
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.07.17
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2025년 10월 28일 화요일
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