"부서별업무보고"의 검색결과 입니다.

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"부서별업무보고" 검색결과 381-400 / 67,699건

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천신만고 끝에 취업에 성공하여 직장 생활을 하고 있는 새내기 직원인 당신에게 직장 상사가 비윤리적이라고 느껴지는 일을 하도록 요구했다고 가정해보고 어떤 선택을 할 것인지 서술하시오

오? 내용기업 내 비윤리적 업무가 어떤 식으로든 기업 차원의 피해를 주는 행위임을 부인할 수 없다.따라서 기업 감사 부서나 선임 감독관에게 알리는 것이 우선이라고 생각한다.그러나 ... 다. 그래서 처음에는 상사의 지시를 어느 정도 수용하는 태도를 보인다.이후에도 비윤리적 지시가 계속되고 부당한 업무가 강제된다면 감사부서에 사실을 전달해 비윤리적 지시가 계속되고 부당 ... 천신만고 끝에 취업에 성공하여 직장 생활을 하고 있는 새내기 직원인 당신에게 직장 상사가 비윤리적이라고 느껴지는 일을 하도록 요구했다고 가정해보고 어떤 선택을 할 것인지 서술하시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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경비(보안) 업무 규정

경비 업무 매뉴얼문서번호총무 OO-OO주관부서공장 총무팀경비 업무 매뉴얼문서번호시행일자2024.00.00경비 업무 지침개정번호0Page1목 차장 번호제 목F-1목차 및 제·개정 ... 성을 증대시키는 것을 목적으로 한다.제 2조(주관 및 책임)공장 경비 업무의 주관은 공장 총무팀이 담당하며, 총괄 책임자는 총무 부서장이 맡는다.제 3조(근무시간)경비 근무는 1개조 ... 가 경비실에 와서 직접 안내할 것으로 말함)비상연락망 체계에 따라 보고경비 업무 매뉴얼문서번호시행일자2024.00.00경비 업무 지침개정번호0Page5제 8조(공장견학)공장 견학을 목적

서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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강릉아산병원 급여, 복지, 생활, 부서 분위기 정리

과 단점, 그리고 병원에 오게되면 겪게될 일상들에 대해 소소하게 풀어보고자 합니다.목차1. 강릉아산병원 급여와 복지(1) 급여(2) 복지2. 강릉아산병원 교육3. 강릉아산병원 부서 ... 고 인사과 관련한 업무를 처리합니다.병원에 대한 전반적인 소개에서 주요 검사실 위치, 본관과 신관, 신규 직원이 주로 가게 되는 곳의 위치를 배우고 직접 가봅니다. 들어가진 않고, 예 ... 를 들어 지하 1층에 어떤 시설이 있다 정도로 함께 가봅니다.그리고 업무에 필요한 기본적인 간호 술기에 대한 이론적 지식과 함께 실제로 해보는 시간을 가지기도 합니다. 수혈 프로세스

노하우 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2025.10.26

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산업 및 조직심리학 6장 사례연구

해야 한다는 것에 대해 스트레스를 느꼈을 것이다. 도입 이전부터 직원들이 어려움 없이 일할 수 있었다고 믿는 그의 관점에서 보면 그들이 일관되게 업무를 수행해 왔다면 사업 확장 ... 의 성공을 보장하기 위해서는 조직 문화 및 부서 요구 사항에 밀접하게 부합하는 교육을 제공하는 것이 중요하다. 회사의 운영 및 각 부서의 특정 업무와 직접적으로 관련된 사례와 설명 ... 따른 영향은 부서마다 다르지만 향후 효과적인 운영을 위해 모든 부서에서 불가피한 선택이었다. 회사는 인수한 회사와 해외 영업을 위해 필요한 실제 요구 사항을 세심하게 평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.04

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

의 구성원들로 하여금 해당 업무목표에 도전하게 하고 이를 통한 성취감을 얻도록 하는 역할을 한다고 볼 수 있다. 이와 관련해서 구체적으로 설정할 수 있는 목표의 내용은 다음과 같 ... : 조직 목표가 설정되면 각 부서에 대한 세부적인 목표 설정이 필요하다. 이러한 부서별 목표 설정은 좀 더 세분화된 조직으로 조직 목표를 확장시키고 각 부서 업무의 특징에 맞는 목표 ... 설정 이후에 그 절차에 따라서 업무를 수행하게 된다. 이 때 수행하는 과정 속에서 중간결과를 평가하고 기존에 합의되었던 목표와 비교해본 후 부적절한 목표는 폐기 또는 수정하고, 적절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

이러한 성과를 달성하기 위해 기업 차원에서 변화를 줄 수 있는 방법의 하나가 애자일 조직을 도입한 것도 고려해 볼 수 있다. 성과라는 것은 기존 부서에서 이미 하는 업무가 있고 관례 ... 개발 및 지원의 성격을 보여주는 성격을 담은 부서명을 적용하는 것도 방법이 될 수 있다.(2) 조직관리 부서의 역할 변화HR 부서의 기본 역할은 채용, 승진, 전보, 경력관리 업무 ... 요구하면 기존의 업무수행 방식과 문화에 적응되어 있던 임원이나 중간관리자에게는 어려움을 느낄 수밖에 없으므로 조직 전방위적인 변화와 교육을 통해 개인뿐만 아니라 부서별 진단을 진행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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건축직 직무계획서

업무 추진인허가/완료계/설계협의/현장조사 등부서결과 보고최종 설계안 보고/ 대금지출품의FMS 결과 보고현장설명회/질의응답점검계획 수립-시공사 선정시행(안)결재도면/시방서/원가내역서 ... 등시공업체 선정시공업무 추진안전계획서/허가서부서결과 보고하자이행증권 수취 및 대금지출품의착공계 및 준공계수취시설물 소수리 관리추진절차현장 확인보수계획수립보수업체선정보수완료 보고현장 ... 정밀점검-시설물 정밀점검(1회/3년)점검계획 수립부서결과 보고과업 실시-시설물 정밀진단(1회/5년)시설물 정밀진단건설관리*/9계획(안)작성관련 예산요청예산 확정FMS 결과 보

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

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[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

?장점 - 기관의 정책을 일관성 있게 객관적으로 모든 간호직원에게 공평하게 적용한다. - 간호단위의 행정업무가 감소하고 환자간호활동에 집중할 수 있기 때문에 비용 효과적이다. ... 에 대한 배려가 제한적이다. - 인력관리에 대한 책임이 간호부서에 집중된다. - 근무 계획표 작성에 대한 일차적인 책임자와 조정자 - 간호사 인력산정을 위한 환자 분류 체계 ... - 근무 계획표 작성 주기 - 근무 계획표 작성의 적절한 시기 - 주당 근무 시간 - 각 근무조의 업무 시작, 종료 시간 및 교대 시간 - 최대한의 연속 근무 허용 일수 - 집권적 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

었다. 후방에서 사무업무를 하며 상부하고 소통/회의하여 공지사항을 전달하며 현장에 참여보다 관찰관리를 한다고 생각했는데, 이 업무에 더하여 우리 부서 간호사들이 간호를 하는데 있어 필요 ... 한 지침, 환경, 물품자원을 현장을 관리 관찰하며 확인된 내용을 통해 보충하고, 보완하며 피드백을 제안하여 근무자의 발전을 도모하는 모습을 볼 수 있었다. 관리자의 업무중 근무자 ... 기부터 부족한 Day 근무의 간호인력을 대체할만한 다른 간호사 호출을 위해 근무표를 확인하셨다. 당일 출근이 없던 차지선생님 한분이 부족한인력을 채우기 위해 병원에 출근하게 되면서 간호업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오

불만의 사전 예방 운영 체계로 상품 생산, 기획, 판매 등 상품 유통과 관련된 모든 부서와 임직원이 이에 해당된다고 볼 수 있다. 자율 관리자는 자율 시스템, 내부통제 체제를 기획 ... 하고 있다. 소비자 불만 사전 예방을 위하여 기업은 경영시스템 구축과 각 부서의 업무처리에 있어서 관련된 사전 예방활동을 명확하게 할 수 있는 절차와 방법을 제시하고 있다. 예방활동 ... 을 표출하는 원인은 다양하지만 상품 문제, 서비스 문제 등으로 분류해 볼 수 있다. 본론에서는 CCMS는 소비자 불만(불평) 관리 시스템으로써 소비자 불만과 피해에 대해 신속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론 ... 분석(간호사(부서) 및 다른부서 담당자 업무 및 역할규명 포함)? 문제분석- 수술실의 서큘레이팅 간호사의 일 미루기? 의사- ‘의술과 약으로 병을 치료·진찰하는 것을 직업으로 삼 ... 예방을 위해 제공되는 모든 간호업무를 담당함중환자실 간호사- 보통 2~3명의 환자를 담당해야 함- 보통 중증 환자를 간호함- 다른 부서에 비해 환자 수가 적지만 업무강도가 높음

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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성인간호 요양병원 데일리루틴 노트

시간순서대로작성/학습한 내용작성데일리 노트(Daily note)학번/이름실습병원/부서날짜정신병원 이브닝출근인계 듣고 업무시작지필지 심리검사(연필, 지우개 포함) 준비해서 환자 ... . 간호사실에서 나갈때 PUSH버튼을 눌러야 한다.업무사항과 환자들 있었던 일을 기록한다.환자 내과의사보고: 오더난 내용을 기록한다.약물 정리하고 약물 외우기저녁식사전체 인계에 중요 ... 데일리 노트(Daily note)학번/이름실습병원/부서날짜요양병원 데이 근무7:30 출근준비9:00인계 받기물과 비누로 손위생 실시환자 오전 활력징후 측정10:00거즈접기IV 잡

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.21

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관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자

을 바탕으로 각자의 부서나 업무 영역에 대한 성과를 측정하고 평가한다. 이러한 과정에서 주요 성과지표로는 전력 안정성, 에너지 효율성, 고객 만족도 등이 사용되며, 이러한 지표 ... 을 살펴보면, 먼저 조직 내에서 성과관리를 위한 명확한 프로세스가 구축되어 있다. 성과평가는 일정한 주기로 실시되며, 이를 통해 각 부서와 직원들의 업무 성과를 측정하고 분석 ... 들이 주체로 참여하고 있다. 이들은 명확하게 정의된 성과평가 기준을 바탕으로 각자의 부서나 업무 영역에 대한 성과를 평가하고 분석한다. 이러한 결과를 바탕으로 조직 내부에서 필요한 변화

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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[간호관리학 실습] 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직

3. 조직과 간호실무1) 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직(1) 실습기관의 조직도 및 간호부 조직도를 확인하세요.병원의 조직도간호부의 조직도삼성서울병원 간호부는 병원장 - 간호 ... 부 원장 산하에 간호행정팀, 간호교육팀, 간호업무개발팀, 임상간호학 연구소, 센터 간호 1팀(총 11개 간호단위, 파트장 11명), 센터 간호 2팀(총 17개 간호단위, 파트장 ... 간호팀(파트장 9명), 수술 간호팀(파트장 7명)으로 구성되어 있다.(2) 실습 기관과 간호부 조직의 강점, 약점을 확인해 보세요.기관 강·약점■ 강점?조직구성원이 직무를 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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[간호관리학실습] 개인과제_업무조정

약과 다르다며 약에 대해 질문함.위 상황에서 일상 업무와 오늘 발생한 일을 어떻게 처리할지 작성해 봅시다.- 구체적 업무처리내용, 업무조정기전 적용조정의 유형- 조직 내 조정 ... : 간호는 의료진, 임상진료부서, 진료지원부서, 행정부서와의 연계와 조정이 반드시 필요- 조직 간 조정조직 내 조정기전프로그램화를 통한조정방식구성원 능력의 표준화업무수행 시 필요한 훈련 ... 까지 fluctuation 보임.- V/S을 측정하고, 대상자의 상태를 주임간호사에게 보고한다.1) RN 3가 대상자의 EKG 리듬을 분석한다.→법 및 처치를 시행한다.- 업무과정의 표준화- 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해 보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각 서술

의 생각 서술1. 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생조직이 기계적 구조는 고전적 조직이론으로써, 전문화의 원리를 기준으로 조직 전체의 업무를 공동기능별로 부서화한 조직구조이 ... 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해 보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신 ... 를 더욱 발전시킬 수 있다. 아울러 구성원 간에 응집력이 강하여 부서 내 의사소통과 조정이 유리하다. 따라서 높은 공식화에 따른 내적 통제로 예측가능성이 높다.단점으로는 부서

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06

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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

가 관리하는 것이 아니라 병원 내 부서에 따라 파트를 나누워 간호서비스를 제공하고 있으며, 모든 조직이 그렇듯이 효율적이고 효과적으로 업무를 수행하기 위해서는 한명의 리더를 정하여 집단 ... 을 이끌어 가고 있다. 이때 조직의 책임을 지는 것이 수간호사이며 수간호사는 각 부서의 관리의 총책임자로서 인력관리는 물론 부서 내에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 ... 하는가에 따라 각 부서가 업무를 진행하는 방향과, 간호 행위를 하는데 임하는 자세가 달라진다. 부서원을 잘 이끌어 가기 위해서는 리더가 각 상황에 맞는 올바른 리더십을 적용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할

으로 구성, 월 1~2회 정기적인 회의를 진행하고 있다. QI팀의 업무내용은 부서별 QI활동 활성화를 위한 지원 및 사후관리, QI교육, QI 세미나 운영, 관련 위원회 및 TFT ... 으로 지표관리 업무를 한다.?보험심사팀(진료심사팀): 진료지원 부서로 환자가 내원함으로써 발생되는 각종 수가관리를 담당한다. 의료서비스 제공에 대한 대가를 일정기준과 원칙에 의하 ... 성 여부를 평가하는 업무도 함께 수행한다.?물류자산팀(중앙공급실): 병원 물품의 균을 없애고 무균청정의 상태로 탈바꿈시켜 필요한 부서에 공급하는 역할을 한다. 대표적으로 스팀 멸균기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

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간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

간호관리실습-관리실습 보고서 이론조사-1. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할22. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기43. 환자분류도구에 의한 ... 입원환자분류74. 간호단위 내 리더십 이론의 분류와 특징91. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할부서내가 생각하는 부서의 업무실제 업무병원장? 병원을 대표 ... 정보 접촉-의무기록의 작성자, 이용자-의무기록을 상체, 정확하게 작성해야할 의무가 있음간호부? 환자에게 직접적인 간호서비스를 제공? 병원 부서 내에서 가장 큰 조직? 간호업무(외래

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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이바 마사야스 - 업무의 90는 준비에서 결정된다 독후감

에서도 당황하지 않고 능숙하게 대처할 수 있을 것이다.이 책은 단지 업무에만 국한된 책이 아니다. 나는 ‘준비’의 개념을 삶 전체에 확장해보았다. 인간관계, 재정관리, 자기계발, 심지어 휴식마저도 ‘준비’가 필요하다는 사실을 깨달았다. ... 이바 마사야스 업무의 90%는 준비에서 결정된다 독후감이바 마사야스의 『업무의 90%는 준비에서 결정된다』를 읽고 나서, 나는 한 가지 문장을 오래도록 곱씹었다. “업무의 성패 ... 는 이미 준비 단계에서 결정된다.” 이 문장은 마치 내 삶의 여러 순간들을 되짚어보게 만드는 통찰이었고, 동시에 나의 태도와 생활 방식에 근본적인 질문을 던지게 했다.사실 나는 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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