"병원경력기술서"의 검색결과 입니다.

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"병원경력기술서" 검색결과 381-400 / 12,700건

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[간호관리학실습] 실습병동의 간호전달체계를 확인하고 장단점을 기술하시오.[레포트, 지침서, 실습일지]

실습병동의 간호전달체계를 확인하고 장단점을 기술하시오.1. 정의- 간호전달체계는 간호대상자에게 간호를 제공하기 위한 환자 간호업무 분담이다. 업무 분담 시 환자의 간호 요구 증가 ... , 간호사의 경력 및 개인 능력, 병동의 구조와 위치, 환자 간호 방법 및 기타 자원의 필요성에 따라 고려해야 한다. 책임감 있고 양질의 간호를 제공하는데 있어서 간호 제공 방법 ... . 실습 병동 분석1) 실습 병원 특성: 00 병원에서는 Modified(일반병동, 간호간병서비스병동) Team nursing, primary nursing(ICU)을 혼합, 적용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.11.22

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간호학개론 제1 간호혁명, 제2간호혁명과 간호전문직 조건 연계 서술 보고서

의 제2간호혁명펜위크 여사는 1881년 맨체스터 병원에서 간호교육을 받고 런던 병원에서 수간호사로서 2년간의 경력을 쌓은 후 성 바돌로뮤스 병원 간호장이 되었다. 취임 후 그는 간호 ... 은 1837년 2월 7일 하느님의 소명을 받고 병원사업에 관심을 가졌다. 3년 뒤에는 공중위생과 공중병원에 관한 전문가로 간주될 정도가 되었다. 1846년 독일 카이저스베르트에 있 ... 하였다. 나이팅게일은 오래된 친구이자 그 당시 전쟁장관으로 있던 시드니 허버트로부터 대규모의 간호파견대를 차출하라는 공식적인 교섭을 받게 된다. 나이팅게일은 터키 스쿠타리에 있는 야전병원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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간호학자 (간호위인) 들의 업적과 학술활동 등 (A+ 받은 자료입니다!)

1. 교육적 배경 및 경력- 1919년 3월 13일 뉴욕 출생- 1942년 휘트킨 기념 병원 Fitkin Memorial Hospital 간호학교 를 졸업하고 콜럼비아 대학 ... 장관 대리 역임- 임상 간호사, 수간호사, 공중보건 간호사, 예일대학교와 콜럼비 아대학교의 교수 등 다양한 경력을 가지고 있으며 많은 연구와 저술활동을 통해 간호사업에 중요한 영향 ... 능력과 기술을 잘 조화시켜서 질병상태에 있거나 건강한 사람들이 자신의 건강요구에 대처하도록 돕는 기술이며 과학이라고 정의하였다.압델라는 동료 교수들과 함께 학생들을 교육하고 평가하기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.25

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간호관리학 CQI(질향상활동) 사례보고서 - 투약오류 / A+ / 피드백 반영 완료

과제보고서제목 : 약물 투약 오류 감소를 위한 질 향상 활동 제안서 ? QI 보고서00병원 ER24/10/14~24/10/25주차월화수목금1주차EEEEE주차월화수목금2주 ... 에 따라 중환자와 응급 상황이 증가하고 있다. 또한, 의료 기술의 발달로 업무의 복잡성도 증가하고 있다. 이런 상황 속에서 직원의 높은 이직률과 신규 직원의 유입으로 인해 충분히 숙련 ... 방법에 대한 지식 제공- 경력 10년 이상의 약사 4명, 경력 5년 이상의 약사 3명으로 구성됨3. 지원 팀원① 행정 직원- 자료 수집, 데이터 분석, 문서 작업의 행정적 지원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

의 지식과 기술과 경험을 가짐,전문의(담당의)여기서 볼 수 있듯이 가장 우선적으로 직무에 따른 등급을 분류해야하며 이러한 등급에 대해 병원처럼 명확하다면 좋겠지만 그렇지 않고 애매 ... 으로 점수화 하여 직무를 평가하는 것이라 할 수 있다. 대표적인 예로 건설기술인 협회에서는 학력, 자격, 경력, 교육연수 정도를 기준으로 점수를 매기고 이를 바탕으로 특급, 고급 ... 구 이를 급여의 기준으로 삼는 경우가 많이 있다. 이 방법은 일반적인 기업체 보다는 공공기간의 특히 서비스직의 경우 등급분류가 쉬워 많이 사용되고 있다. 사무직, 기술직, 관리직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

환경은 기술의 발전과 환자 요구의 다양화로 인해 점점 더 복잡해지고 있으며, 의료기관과 그 구성원들에게 새로운 도전 과제를 안겨주고 있다. 의료 현장, 특히 간호 분야에서는 다양 ... 하며, 높은 상호의존성은 공유 리더십의 효과를 극대화할 수 있다.공유 리더십은 조직의 구조와 문화를 변화시키는 데 중요한 역할을 한다. 특히 의료, 기술, 연구 개발 등 구성원 ... 은 간호 환경에서 효과적으로 적용될 수 있는 리더십으로, 협업과 자율성을 중시하는 현대 의료 환경에 적용될 수 있다. 대형 병원의 중환자실이나 응급실은 다양한 분야의 전문가

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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임상의 다양한 전문분야(의사, 임상병리사, 방사선사 등)과 간호사의 협력관계 기본간호학 과제

사로 나누어진다.방사선사는 대부분 종합 대학병원, 개인 병·의원, 치과 병·의원 등의 의료기관에 취업한다. 방사선사는 5년 이상의 임상경력을 쌓으면(임상경력 5년 미만인 경우 ... 할 수 있는 다양한 분야 중에서 병원에서 일하는 간호사에 대해 자세히 조사해보았다. 병원간호사는 상급종합병원, 종합병원, 병?의원, 요양병원, 전문병원 등의 의료기관에서 근무 ... 해 의사면허를 취득해야 한다. 의사가 되면 진료를 할 수 있는 자격이 주어진다. 의사면허만을 취득한 의사를 일반의라고 한다. 의사들은 이후 국가에서 지정한 수련지정병원에서 1년간 인턴

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23

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제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점, 간호전문직의 조건

과 역사적 시사점제2간호 혁명은 펜위크가 주도하였다. 펜위크는 영국 간호계의 근대화화 부인운동의 지도자로, 1881년 맨체스터병원에서 간호교육을 받고 수간호사로서 경력을 쌓은 뒤 ... 에 원동력이 되었다.제1 간호혁명제2 간호혁명주요인물나이팅게일펜위크주요내용독자적 기금 마련병원과 분리된 간호사에 의한 간호교육간호사의 조직적 활동간호사 면허제도간호면허제도에 대한 ... 업적을 기념하는 국민들의 기부금으로 성 토마스 병원에 세계 최초의 나이팅게일 간호학교를 설립했고 간호교육 목표를 바탕으로 훌륭한 간호사들을 배출해냈다. 나이팅게일은 논문과 저서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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간호리더십 보고서

로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... 하기, 자기관리 하기(3) 일반 간호사1) 주요직무 : 병원의 목적과 정책에 따라 중환자실 간호 업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호 사정 ... 여 교육한다.- 변경된 시설, 간호와 관련 있는 기술, 새로운 기구에 대한 사용법에 대해 실제시범을 보임으로써 업무 수행에 착오가 없도록 한다.- 새로운 약이나 검사에 관하여 교육한다.

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화

③ 보건의료 이용 ④ 의료 이용 현황 ⑤ 보건의료 지출 동향2) 의료정책① 보험제도 ② 의료 개혁과정3) 의료체계① 보건의료 자원 ② 미국의 병원 수(개) ③ 의료전달체계 ④ 수가제도 ... 의 비가격으로 의료서비스를 제공해야지만 했다. 이후 미국병원들은 병실을 호텔처럼 꾸미는 기존의 경쟁 방식에서 보다 효과적이고 효율적인 의료서비스를 제공하고 있다.7) 전국민의료보험 ... (NHI): 1993년 노력 끝에 전국민에게 건강보험을 제공하는 ‘건강보장법’이 만들어졌으나 환자의 선택권을 제한하고 복잡하다는 이유로 미국병원협회들과 이익단체로부터 질타를 받아 입안

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09

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나의 간호사 상과 병원과 사회가 요구하는 간호사의 모습에 관한 보고서

을 3년 정도 경력을 쌓고 대학원에 가서 특정 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 배워서 끊임없이 배우고 나 자신을 발전시키기 위해서 노력할 것이다. 전문간호사 중 감염관리 ... 한다. 경력이 쌓이고 여러 상황에 유동적으로 대처할 수 있는 상태가 된다면 그때서야 사명감이 생기고 다양한 이유로 입원해 있는 환자와 진정한 유대관계를 쌓고 라포를 형성하는 것이라고 생각 ... 고 싶었기 때문에 간호학과를 선택하게 되었다.나의 목표는 전문간호사가 되는 것이다. 특정 한 분야에서 인정받는 사람이 되고 싶기 때문에 전문간호사가 나의 최종 목표이다. 임상에서 경력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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A+ 간호전문직 탐색 보고서

에서는 2,800만원~4,000만원, 종합병원은 3,200만원~5,000만원 수준을 보이지만, 이는 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있다.2) 직업 ... 습니다. 프리랜서로 해외환자 통역사로 활동하기도 합니다.2. 의료관광코디네이터가 되기 위한 교육/자격/훈련1) 필요 기술 및 지식- 의료관광코디네이터가 되기 위해서는 의료용어에 대한 이해가 필요 ... 로 성장하는데 유리한 면이 있다.- 자격과 관련해서는 국가기술자격으로 '국제의료코디네이터'가 2013년부터 자격시험을 시행했다. 공공분야 훈련으로 한국보건복지인력개발원 전문의료통역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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[과제주제] 임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오. 예) - 심리검사자, 연구자, 임상가

기관, 정신병원의 심리학 서비스 분야 등 업무관리를 한다.(7) 임상 슈퍼비전 : 임상심리학 분야에서 폭넓고 심층적인 전문지식을 가진 학자가 신규 혹은 경력이 얕은 전문가들에게 지도 ... 학자의 역할2) 임상심리학자의 자질Ⅲ.결론5pⅣ.참고문헌Ⅰ.서론임상심리학의 역할을 기술하기에 앞서 임상심리학이 무엇인가부터 기술하고자 한다.임상심리학이란 심리학의 기본이론을 바탕 ... 라면 자문을 제공한다.(6) 관리 : 임상심리학자들은 대학의 심리학 , 수련프로그램, 상담센터, 자문, 검세센터, 학교 조직, 병원이나 치료소의 심리학자, 지역정신건강 센터, 정부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오

/오피스 건설 분야, 호텔/병원/레저 시설 건설 분야, 공장/물류시설 건설 분야뿐만 아니라 일반 주택 사업 건설 분야와 조경 사업 건설 분야에 모두 종사하고 있다.또한 토목 사업 ... 학위가 있는 경우에는 일정 부문 경력으로 인정함둘째, 역량 조건: 이전 경력에서 안전관리, 자원관리, 사고분석 관련 업무를 수행하였을 경우 관련 경력으로 인정함셋째, 일반적인 ... 업무 기술 조건: 이외 일반적인 회사 업무를 수행할 수 있는 기술(Skill)로서 영어 회화 및 중국어 회화 등과 같은 외국어 역량을 요구하며, 프레젠테이션 역량과 문서 작성 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호학과 간호관리학 기획안 작성

경력은 7.60년이지만 임상을 떠난 기간은 평균 14.39년으로 나타났다. 또한, 병원과 대학에 소속되어있는 의과대학의 임상교수와 달리 대학에만 소속되어 있는 간호학과 교수는 임상 ... .- 실제 병원에서 사용되는 기구 및 비품을 사용해 볼 수 있다- 임상에서 활용되는 기술들을 배울 수 있다.- 병원이나 병동 측에서 허락하지 않을 경우 불가피할 수 있다.- 고려 ... 사항 : 핵심기술 수행에만 목적을 두어 실습의 본질적인 의미를 잃어버릴 수 있다4. 실습 병원이 지닌 특성을 고려하여 실습 담당 교수와 병원 교육자가 협심하여 실습 커리큘럼을 작성

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.31

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간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)

---------------------p.5-73. 리더십 함양 실천 보고서----------p.8-15병원 간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향Effects ... 의 필요성최근, 의료기술의 급격한 발전과 질 높은 간호 서비스의 제공 요구에 부응하기 위해서 간호조직은 관리자의 리더십에 의존하기보단 새로운 리더십을 필요로 하게 되었다. 따라서 ... 신뢰성, 조직몰입의 관련성을 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.2. 연구대상편의추출에 의하여 선정된 국내 2개 종합병원에 근무하고 있으며, 본 연구의 목적과 방법을 충분히

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

로 당해 대학을 졸업하고. 병원에서 근무한지 12개월 미만의 실무경력을 가진 정규직 간호사를 말한다(변영순 등, 2003). 본 연구에서는 2022년 대학을 졸업한 대상자로 병원 ... 와 안전에 대한 요구가 높아져 경쟁력 있는 임상간호사가 필요하다. 이에 임상간호사는 새로운 지식과 기술의 습득과 더불어 환자 상태를 정확히 파악하고 양질의 서비스를 제공하기 위해서 ... 는 간호사의 수준 높은 간호역량이 요구되고 있다. 간호사의 업무량과 부담감 증가는 이직 사유가 되고 있으며, 병원간호사회의 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사(2020)’에 따르면 간호

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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인적자원관리의 중요성

된다. 그런데 병원의 직무가 의료기술의 발전에 따라 변하고 직원의 능력과 자질도 노력 정도에 따라 변하는 것이기 때문에 적재적소의 원칙을 지키기가 어렵다. 따라서 적재적소원칙을 이루 ... 병원은 노동집약적인 조직체이기 때문에 인력이 타 조직에 비해 많은 비중을 차지하고 있으며 병원 종사자의 대부분이 전문 직종으로 구성되어 있어 병원에서의 인적자원관리는 매우 복잡 ... 하다. 병원에서의 인적자원관리가 중요한 몇 가지 이유를 들면 다음과 같다.(1) 조직의 문제가 곧 인간의 문제조직에서 발생하는 많은 문제는 근본적으로 인간의 문제이며 이러한 인간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시

들의 아이들이 다닐 수 있는 어린이집을 운영하는 것이다.서울 본사뿐만 아니라 용인의 기술연구원, 오산의 뷰티사업장 등을 포함하여 3곳의 사업장에서 어린이집을 운영하고 있다.“아모레 ... 휴게실인 “레이디스 라운지(Lady’s lounge)”가 운영되어 여성 직원들이 다른 사람들의 시선을 신경쓰지 않고 편안히 휴식할 수 있도록 하고 있기도 하다.또한 세브란스 병원 ... 는 아모레퍼시픽이 화장품 산업군에 해당하여, 주된 근로자의 성별이 여성이기 때문일 것이며 특히 여성 직장인의 경우에는 출산 등으로 경력이 단절되거나 또는 직장 내에서 불합리한 대우 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

⇒ 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용하기 때문에 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 ... 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급이 필요함.B. 태움 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성1. 태움, 성폭력 등 인권침해 방지1) 인권침해 대응체계 구축- 간호사 ... 특성을 고려한 직장어린이집 설치 지속 지원3) 병원협회, 간호협회 및 고용부 대체인력채용지원협의체를 통해, 출산 및 육아 등에 따른 인력공백 발생 시 대체인력 채용 지원⇒ 간호사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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