"법정수당"의 검색결과 입니다.

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연봉계약서 지역사회 근로계약서 양식 청년수당이란 연봉근로계약서 의료보장제도 사회복지개론

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"법정수당" 검색결과 381-400 / 3,993건

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

. 그지 않고 사망한 경우에는 「민법」이 정한 상속 제도에 따라 피상속인의 재산상속이 이루어진다. 법정상속인의 범위와 순위는 1순위는 피상속인의 법률혼 배우자나 피상속인의 직계비속 ... 」은 혈연관계를 중시하기 때문에 혈족만을 법정상속인으로 하는 원칙을 갖는다. 인척은 법정상속인에 포함되지 아니하며 태아는 민법 제 1000조제3항에 의해 상속순위에서는 아직 출생전 ... 항로를 하도록 시킬 수 있다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠 ... 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.6 ... 회 이상 지급되어야 한다는 원칙이다. 단, 임시로 지급되는 임금 및 수당 등의 경우에는 예외로 정기지급의 원칙이 적용되지 않는다. 또한 사용자는 근로자가 비상한 경우 비용을 충당

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오 ... 지급되어야 한다는 원칙이다. 단, 임시로 지급되는 임금 및 수당 등의 경우에는 예외로 정기지급의 원칙이 적용되지 않는다. 또한 사용자는 근로자가 비상한 경우 비용을 충당하기 위하 ... 되는 경우 지나치게 낮은 임금이 결정될 수 있으므로, 이러한 원칙을 통해 국가가 개입함으로써 인간다운 생활을 유지할 수 있는 임금 수준을 결정하고 있다.5. 18세 이상 근로자의 법정

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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연봉제 근로계약서_한글양식

연봉에서 상여금 총액을 제외한 금액의 1/12을 지급하고,월 급여액의 구성항목은 아래와 같다.구 성 항 목내 용금 액 (원)기본급 (주휴수당 포함)월평균 209시간 분3,500 ... ,000※ ‘을’은 ‘갑’으로부터 불규칙한 업무량으로 인해 연장, 야간, 휴일근로에 대한 수당을 구분하지 않으며포괄임금으로 정한 취지에 대해 충분히 설명을 받았으며, 이에 본인의 자유 ... 및 운영해 법정 기준으로 지급한다.근 로 사 항 및 연 차 사항① 소정근로일 : 월요일 ~ 금요일② 소정근로시간 : 09:00 ~ 18:00※ ‘을’은 회사 사정에 따라 필요시

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.23

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정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

연령을 65세로 높인다면 법정 정년연장 논의도 필요한 시점이다.3. 내가 생각하는 정년 연장 나이 - 68세우리나라 65세 이상 고령자는 2022년 901만 8천명으로 전체인구 ... 피크제 보전수당을 지급하는 것이 필요하다. 가설1에 대한 분석결과, 고용연장을 수용하는 것이 고용연장을 거절하는 것보다 높은 임금을 받는다. 고령자는 고용연장을 거절하기 보다 고용 ... 연장을 선택할 가능성이 크다. 게다가, 임금피크제 보전수당을 지급한다면, 고령자는 고용연장을 더 용이하게 받아들이게 된다. 둘째, 고령자의 고용연장 기간을 늘리기 위해서는 임금피크제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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생활법률 ) 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급,월급액)에 관하여 서술하시오.

생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... , 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 ... ) 신분적, 재산적 효력2. 법정 상속인, 대습상속, 유류분에 대한 배우자의 지위(1) 법정 상속인(2) 대습상속(3) 유류분3. 최저임금(1) 최저임금의 의의와 효력, 결정방법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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사업자가 알려주는 필수 5가지

%득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직 ... 자는 영세함을 고려하여 간편장부작성 의무를 면제해주며 가산세도 부과하지 않습니다.)1) 일정 금액 이상의 거래가 있을 시에는 세금계산서, 현금영수증 등의 법정 증빙서류를 수취 ... 를 지출하는 경우 거래 건당 금액(부가가치세 포함)3만원을 초과하는 경우 법정 지출증빙서류를 수취해야 합니다. 법정 지출증빙서류: 세금계산서, 계산서, 신용카드 매출전표, 현금

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

를 존중한다. 또 다른 지원 정책은 법정 서비스이다. 2012년부터 보육시설과 유치원을 이용하는 만 5세 아동에게 보육과 교육을 통합하는 과정을 적용하였고, 2021년에는 개정 놀이 ... 째, 보육료 지원 정책이 실시되고 있는데, 보육료 지원에는 부모급여, 가정양육수당 등이 있다. 이 외에도 장애와 무상 보육료 지원과 다문화 가족 아동 보육료 지원 정책을 펼치고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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지역사회간호학 (최근 지역사회 보건이슈) [코로나19]

감염에 의한 호흡기 증후군질병분류? 법정감염병 : 제1급감염병 신종감염병증후군? 질병 코드 : U07.1병원체SARS-CoV-2 : Coronaviridae에 속하는 RNA ... 20일에야 코로나19를 '전염병 방지 집행법'상의 법정(法定) 전염병에 포함시켰고, 우한시 지방정부는 현지시간으로 1월 23일 오전 10시를 기해 대중교통 운영을 전면 중단하는 등 ... 는 경우지원내용 : 우선지원대상기업 지급할 휴업수당 3/4지원그 외 기업 3/2지원, 노동자 1인 최대 지원액 6만 6천원직원이 5인 미만이여도 휴업수당 지급 시 지원금 신청 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

의 약 87% 수준으로 나타났다. 여기에 더불어 시간 외 근무수당을 제대로 받고 있다고 응답한 사회복지종사자들 약 33.6%에 불과하다고 나타났다. 물론 법적 근로시간을 넘기 ... 는 경우는 허다하다 할 수 있으며, 약 78%의 사회복지시설 종사자들은 유급휴가 근로수당 조차 받지 못한다고 응답하였다. 근로시간에 있어서도 사회복지사들의 근무시간은 월 평균 207시간 ... 으로 주말 제외 평균 일일 근로 시간이 9.4시간을 근무하는 셈이다. 법정 근로시간이 174시간인걸 보면 얼마나 많은 시간을 근무하는지 알 수 있을 것이다. 결과적으로 대한민국

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.10

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노동시간 단축정책의 결정과정 분석

이 아니라 유사한 정책의 효과를 확인해서 효과가 나타날지를 모색할 필요가 있다. 이를 위해 2004년부터 주 40시간 법정근로시간 단축의 효과를 확인해보았다. 이는 최근에 정해진 노동 ... 시간 단축정책과 다르게 법정근로시간만을 확인하는 바이다. 그 결과 법정근로시간 단축이 실제로 근로시간을 단축했으며 고용도 역시 증가했다는 점을 확인해볼 수 있었다. 즉 이러한 연구 ... 를 누리면서도 사람들의 인식을 변화시키기 위해서는 기업 자체에서 기본급을 늘리고 수당을 줄여야 하지만 이런 문제가 쉽게 없어지기 힘들다는 것이다. 또한 일률적인 노동시간 단축으로 인해

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)법정상속인의 범위와 순위에서 1순위는 피상속인의 법률혼 배우자로 피상속인의 직계비속이나 직계존속이 없으면 단독 ... 상속이다. 2순위는 피상속인의 직계존속이고 3순위는 피상속인의 형제자녀이며 4순위는 피상속인의 4촌 이내 방계혈족이 된다.문제에서 말하는 법정상속인은 그래서 피상속인이 유언 없이 ... 사망할 경우 민법에 의해 상속받는 사람으로 민법은 제1000조에서 상속에 있어 위의 순위로 규정되어 있기 때문에 민법은 혈연관계를 중요시하여 혈족에 대해서만 법정상속인으로 규정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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장애인복지법상 장애인등록제에 대해 살펴보고 장애인등록폐지에 따른 의견을 서술하시오

하고 그에 맞는 의료, 훈련, 보호, 교육, 고용증진, 수당지급 등 종합적인 서비스를 제공하고자하였습니다. 그러나 판정기준에 있어서 의학적 손상정도의 기준으로 장애등급제를 적용하고 있 ... , 집행되어졌기 때문에 정신장애인을 포함한 다양하고 복합적인 요인에 따른 장애인들을 망라하지 못했기 때문입니다. 또한 장애인을 위한 사회서비스는 일상생활에 지원이 필요한 비법정 장애인 ... 들에게도 보편적으로 제공되어야한다는 점에서 비법정 장애인들을 중심으로 제도에 대한 불만에 터져나오게되었습니다. 그 결과 2019년 7월 1일부터 장애등급제를 단계적으로 폐지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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세계역사의이해 (기출)

. 효율성을 높이기 위해 10인 장군이 그 역할을 하였다. 또한 시민법정을 이루었고 다수결 결정을 하였다. 배심원 6000명 중 500명씩 위원회를 구성하고 분기마다 분기마다 500명 ... 을 통해 공직을 맡게되었는데 가난한 사람의 생계가 힘들 수 있다. 그래서 시행된 것이 수당제이다.공직자 수당제, 공직을 맡으면 일정한 수당을 받아서 경제적 걱정과 어려움 없이 공적인 일 ... 을 담당하도록 보장해주는 제도이다. 하루 노동자들이 노동을 통해서 받을 임금에 유사한 수당을 준 것으로 알려져있다. 공직이 권력을 통해서 개인의 부를 축적하고 자신의 명예와 권력

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

한 급여를 실시하여 실업자의 생활안정과 구직활동을 촉진시키기 위한 제도이다.2. 실업급여의 종류우리 고용보험법 상 실업급여는 크게 ‘구직급여’와 ‘취업촉진수당’의 두 가지 급여 ... 로 구분되며, 이중 구직급여는 순수한 구직급여 이외에 일정한 상황 하에서 연장 지급하는 훈련연장급여?개별연장급여?특별연장급여가 있고, 취업촉진수당의 종류로는 조기(早期)재취업수당, 직업 ... 능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 있다. 구직급여는 실업자의 실업 중 생활안정을 위해 지급하는 실업급여의 가장 대표적이고 핵심적인 급여이다.Ⅳ. 실업급여제도의 법적 근거1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

,지급되는 것은 통상임금의 산정기초가 되지만 연장근로수당·야근수당 등은 제외⑥ 근로시간 및 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주 ... 40시간, 일단위 8시간의 근로시간 상한선ⓑ 소정근로시간 : 법정근로시간 내에서 근로자와 사용자 간에 약정을 통해 근로시간을 정하는 시간ⓒ 휴일 : 1주일에 평균 1회 이상의 유급 ... 휴일을 주어야 함⑦ 휴가 : ⓐ 법정휴가 ? 연차휴가, 생리휴가, 보호휴가(산전, 산후, 우신, 사산), 보상휴가※ 법정휴가는 주로 유급, 다만 생리휴가는 무급ⓑ 약정휴가 ? 질병

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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출산장려정책 보고서(여성간호학)

행복카드바우처 포인트 지급5. 한부모 양육비 지원 : 기준 중위 소득 52%에서 60%이하로 확대되고 월 20만원 지급② 아동수당 ( 월 10만원 )신청 대상자 : 자녀가 만 8세 ... 바우처 사용기간도 2년지급 방법 : 건강보험 가입자 중 임산부 및 2세 미만 영유아 법정대리인. 국민행복카드에 충전된 포인트 사용.사용처 : 산모/자녀의 모든 진료비 및 약제 구입비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

은 직원의 신분을 박탈하여 면직시킴을 말한다.제10장 보수제28조(임금)? 직원에 대한 임금은 기본급 및 수당(이하 “통상임금”이라 한다.)과 연장·야간·휴일 근로수당 등 법정수당 ... 으로 구성한다.? 근로시간을 초과하여 근로한 경우, 야간에 근로한 경우(22:00～06:00), 비용은 장기요양 급 여비용 수가에 한하여 지급한다.? 수당의 종류는 식대, 직책수당, 차량 한다.

리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06

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A++ (다문화사회의 이해), 미디어 비평보고서, KBS다큐멘터리 3일 "안산시 원곡동, 2007년 겨울"

로 최저임금 지급의무 위반, 장기간의 임금체불, 법정근로시간과 법정휴일 준수의무 위반, 야근 및 잔업수당 미지급, 신분증 불법압류, 폭행, 협박, 인격모독 등이 있다.셋째, 열악

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.01

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b ... 으로 지불하는 것법정복리후생-사회보험제도 : 국민에게 발생한 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 ... -법정복지제도 : 사회보험제도 중 적용대상 또는 시행이 강제되는 제도로, 산업재해보상보험, 건강보험, 연금보험, 고용보험 등 4개 보험이 해당(고용보험/건강보험/산재보험/국민연금

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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