"리더쉽관련"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽관련" 검색결과 381-400 / 48,619건

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후

말하는 것이다. 또한, 일정한 상황 아래에서 목표달성을 하기 위해 개인 및 집단이 보이고 있는 행위에 있어 영향력을 행사하게 되는 과정을 말한다. 그렇다면 지금부터는 리더십과 관련 ... 의 행동이론 리더십 행동이론 누가 리더가 되는 건지, 어떤 것이 리더를 만들게 되는 것인지에 대한 것에 관련하여서는 관심을 가지지 않는다. 중요하게 가지는 관심은 실제로 리더 ... 행위 및 배려행위에 관련되어진 연구, 미시간 대학에서의 생산성 및 인간에 관련한 연구 등이 존재한다. 1) 오하이오 연구 (1) 구조주도 리더십 : 업무구조 상에서의 조직화 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서

원의 수행능력 및 조직의 생산성과 밀접한 관련이 있는 것으로 보고되었다.리더의 슈퍼리더십은 부하의 셀프리더십의 직무만족, 조직몰입에 유의한 영향을 미친다고 보고하였다. 이러한 슈퍼 ... 으로 나누어 측정되었다.셀프리더십을 측정하기 위해 Manz가 개발한 도구를 김한성이 수정, 보완한 도구를 간호조직에 맞게 용어를 수정한 후 간호학 관련 전문가의 내용타당도를 거쳐 사용 ... 간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다. 논문을 선택하게 된 시기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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간호리더십 보고서

: 리더쉽은 조직의 목표를 달성하기 위해 한 개인이 다른 개인이나 집단에 영향력을 행사하는 과정이며, 학문마다 리더십의 정의가 상이하기 보다는 학문 분야별로 다루는 대상 영역 ... 의 리더십 연구 방향에 따라 리더십의 개념이 변화하고 있다.(2) 간호 리더쉽의 개념① 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층의 특정 지위에서 발휘되는 간호 리더쉽이 아니라 조직의 목표 달성 ... 라 공동의 팀 업무를 통한 최고의 환자 결과를 얻기 위해서 다양한 형태의 리더쉽이 필요하다.⑤ 간호 리더쉽이란 모든 간호 대상자들로 하여금 건강 관련 지식, 의지, 자원을 갖추

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

과 비용 절감, 조직의 성과향상에 기여한다. 코칭리더십은 코칭의 기본 철학과 크게 관련이 있는 것으로서 코칭은 다음과 같은 3가지 철학으로 구성되어져 있다고 볼 수있다. 첫째, 모든 ... - R E P O R T감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십1) 감성리더십의 개념2) 감성리더십의 구성요소2. 코칭리더십1) 코칭 ... 리더십의 개념2) 코칭리더십의 구성요소Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 우리의 삶과 패러다임을 완전히 바꿔놓고 있는 4차 산업혁명의 시대에 기업은 경영환경의 급격한 변화에 적응하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을

2.경험 1)리더십 경험 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직에서 리더십에 관련한 연구는 수십 년의 역사를 가지고 있고, 조직에 관련한 보도를 해서 서실 리더십만큼 자주 거론 ... 할 수 있을 것인데, 그것은 결과적으로 보았을 때 구성원들로 하여금 맡은 일을 열정적으로 실현할 수 있도록 하는 하나의 기술이라고 볼 수 있을 것이다. 이번 시간에는 리더십에 관련 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 1. 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.리더십 이론 1)정리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

문헌리더십 상황이론1/ 상황적합이론1967년에 피들러(1967) 는 리더십 효과성과 관련이 있는 상황적 요인을 규명하기 위해 상황적합이론(Contingency Theory)을 제시 ... )는 의사결정 중심의 리더십이론을 제시했다. 이 이론은 상황적 요인에 따라 적용되는 의사결정의 단계를 제시함으로써 의사결정과 관련된 리더십 유형을 제시하고자 했다. 브롬과 예톤 ... 결정을 필요로 하는 8가지의 상황적 요인을 제시했다. 의사결정과 관련된 리더십 유형은 독재형 I(Autocratic I : AI), 독재형 II(Autocratic II : AII

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론최근 제시되는 리더십은 대다수 민주적 리더십 혹 셀프리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등 ... 리더가 조직 구성원들의 말을 듣고, 그들이 열정적으로 업무를 할 수 있도록 환경을 조성해주어야 한다는 방향으로 방향을 틀고 있다. 개인적으로 카리스마 리더십 및 팔로워십, 변혁 ... 적 리더십 등 리더가 주도적으로 방향을 이끌고 나갈 필요가 있는 조직들도 있다고 생각한다. 예를 들면, 조직의 장이 절대적인 우위를 가지고 있으며, 조직 구성원들에게 비전을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

을 위해 관련 직원의 바람직한 행동을 이끌어내는 직급과 무관한 개인의 행동2. 리더십의 이해( 출처 : 안성호 회(2010) 현대리더십의 이해.P23 )리더십지향점비전과 전략 수립 ... - 목차 -리더십 문헌고찰- 리더십 정의- 리더십의 이해- 리더십 이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 새로운 리더십 패러다임2. 실습 중 산업간호사의 간호리더십 유형3. 실습 ... 중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. 리더십 문헌고찰리더십수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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조선간호대 글로벌 리더십 개발 시험 요약 (A+)

를 위한 강력한 통제력이 요구되는 시기• 이 시기에는 신체, 지능, 책임감, 통제능력 등 리더의 개인적 특성과 자질이 효과적인 리더십과 관련• 따라서 리더는 외모, 성격 등 모든 면 ... 한 원리를 이해할 필요가 있음2.시대변화와 리더십1) 시대별 리더십 (통제자 – 관리자 – 리더 – 코치)• 인간 행동은 사회 환경과 사람과의 상호작용으로 나타남• 이러 ... 의 관계를 통하여 단합과 발전을 또는 갈등과 퇴보를 하게 됨• 이러한 상호작용 과정을 통하여 개인은 리더십과 팔로워십을 체득(1) 농경시대• 농경시대에는 종족과 토지의 보호와 경계

시험자료 | 26페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.09.15 | 수정일 2025.10.17

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자기관리와 전문직 발전을 위한 리더십(간호사로서 갖추어야 할 자격과 역할 및 간호실무에서 요구되는 리더십)

주제: 자기관리와 전문직 발전을 위한 리더십(간호사로서 갖추어야 할 자격과 역할 및 간호실무에서 요구되는 리더십)1. 간호란?2. 간호사의 역할3. 어떤 리더십 역량을 키워야?4 ... 사가 키워야 하는 리더십 역량1)거래적 리더십2)변혁적 리더십3)서번트 리더십4)윤리적 리더십4.내가 더 배워야 할 것과 역할1)전문성 강화2)리더십 역량 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 으며, 질병과 관련된 내용을 가족들에게 전달한다. 간호사는 끊임없는 자기개발과 전문성 향상을 통해 환자에게 최고의 돌봄을 제공하고 더 나은 의료 환경을 조성해야 한다. 이를 위해서는 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를

및 성과에 영향을 주며 조직 목적을 효과적으로 달성하는 데 중요한 역할을 미친다. 리더십과 관련된 이론은 다양한데 본론에서는 이중 변혁적 리더십을 거래적 리더십과 비교하여 설명 ... 효과성에도 영향을 주게 된다. 본론에서는 스트레스와 관련하여 바람직하지 않은 결과를 의미하는 스트레인에 대해 크게 세 가지 범주로 나누어 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 직무 관련 ... 스트레스인 직무 관련 스트레스 인의 경우 스트레스가 많이 유발되는 직무를 맡았을 때, 직무에 대한 불만족 또는 동기부여가 되지 않으면 발생한다. 만족 또는 동기 부족은 노력 감소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

는 바, 이와 관련하여 전략적 리더 및 전략적 리더십이 갖는 중요성이 검토될 수 있다. 아래에서는 조직의 변화 관리 내지 조직 변화 도모를 추진하는 사람으로서의 전략적 리더의 역할 ... 실시되었는지 분석해 본다면 변화 관리 및 전략적 리더십과 관련하여 의미 있는 결론을 도출할 수 있을 것이다. *참고문헌 박재춘, 이영미. (2014). 공공부문에서 관계 및 변화 ... ) 리더와 리더십 리더(Leader)란 지도자로 번역될 수 있으며, 한 조직 내에서 그러한 조직 구성원들에게 통솔력과 영향력을 발휘하며, 조직 전체가 원하는 목표와 방향으로 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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간호리더십 (논문요약 포함)

-----------------------------11. 간호리더십 유형 -----------------------------12. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약 ... 행정학: 조직에서의 제도와 관련된 지배, 통제, 통치, 권력 등에 관한 연구가 수행됨.? 교육심리학: 리더의 특성(자질) 연구, 리더십 개발 프로그램 연구? 경영학: 서는 조직 ... 의 목적달성과 효율성극대화를 위한 리더십과 관련된 요인들에 관한 연구? 연구의 방향성에 따라 점차 조직문화에서 타인에게 영향을 주는 과정과 리더와 팔로워 간의 상호관계, 개개인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)

-동기화, 자율성은 낮다. 위기 상황에서 활용되는 전제형 리더십은 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적이다.=> 관련 사례: 조별과제 진행 시 의견을 받기까지 오랜 시간이 걸리 ... 을 선호하는 지도하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것으로 나타났다.=> 관련 사례: 조별과제 ... 을 내면서 개인의 성장이 진행되었지만 관련 의견을 받아보기까지 전제형 리더십에서 사용한 방법보다는 오랜 시간이 걸렸으며, 기다리는 시간동안 좌절 가능성이 비교적 높았다. 짧은 시간 안에 효율적인 의견을 주고받기 어렵다는 판단이 되었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

적자원의 관리활동을 통해 조직구성원들과 협동하고 이를 통해 목표를 이루고자 한다. 리더십의 기능과 관련하여 조직의 사명 및 역할의 구체화, 조직목표의 구체화, 조직의 통합 및 유지 ... 은 무엇보다 중요하다고 할 수 있는데 본론에서는 나의 리더십 향상과 관련관 계획을 수립할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 지기관리 능력 개발 리더로서 가장 중요한 것은 자신을 관리하는 것이 ... 리더십 주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다) - 목 차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

의 직원들선도형높은 성과기준을 설정하는 것유능한 직원들코치형개인의 발전에 집중하는 것직원들 개인수준을 고려3. 리더십 영역과 필요 역량(1) 기능 및 기술역량①사업과 관련한 지식/통찰 ... 1, 2주차. 의료경영의 개관1. 의료경영과 관련 산업의 성장(1) 의료경영이 필요한 기관의 구분 (Buchbinder and Thompson, 2010)① 진료기관 ... 를 필요로 하는 사람들에게 직접적인 진료를 제공하지 않지만,- 진료 제공시 필요한 제품이나 서비스를 제공함으로써,- 직접적인 진료를 지원하는 조직(2) 의료산업 관련 일자리 전망

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

며 혁신적인 방안이 도출될 수 있고, 관련 조직과 팀의 조직 구성원들이 자발적으로 관련 조직과 팀의 변화를 추진하여 관련 팀의 적응력과 지속가능성을 높이는 리더십 이론으로 적용할 것 ... (1990)에 따르면 지금까지 리더십과 관련하여 7,000여 편이 넘는 책, 논문 및 발표가 있어 왔다고 한다. 리더십의 개념은 학자에 따라 개인적 관점과 가장 관심 있는 현상 ... [리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리 3. 미래 핵심리더와 관리자 4. 나의 의견

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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리더십의 개념과 역할

는 능력이라고 한다.6) 최성재와 남기민(1995)공식적 조직에 초점을 맞추어 리더십이란 조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있 ... 제출자 : 000(리더십)리더십의 개념과 역할□ 리더십의 개념1. 리더십의 정의리더십이란, 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사 ... 하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력을 말한다.2. 리더십에 대한 학자들의 정의1) R.M Stogodill

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

형성하느냐와 관련된 문제는 삶에 막대한 영향을 미칠 수 있습니다. 리더십에 대한 지식과 능력을 갖추지 않은 채로 리더가 된다면 해당 상황을 망칠 가능성이 있기 때문에 우리는 리더십 ... 유리한 측면이 있을 것이며 일정 교육을 받지 않고도 뛰어난 리더십을 가지고 조직을 운영하는 사람도 있을 것입니다. 하지만 교육과 학습을 통해서 리더십과 관련된 능력이 향상되지 않 ... . 결론4. 참고문헌1. 서론우리는 다양한 곳에서 리더라 불리는 사람들을 보고 때로는 우리가 리더십을 발휘하여야 하는 상황에 맞닥뜨리는 경우가 발생합니다. 리더십은 우리의 삶에 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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