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"동기부여 패러다임의 변화" 검색결과 381-400 / 3,609건

  • 한류시대의 국어학 연구 방향
    능력을 위한 실질적 한국어 학습법의 필요성이 중요시되고 있다. 그렇기에 변화하는 학습 패러다임에 맞춰 다각적인 콘텐츠를 제공하며 학습자들의 흥미를 끌어냄으로써 지속적인 한국어 학습 ... 있다. 예컨대 최근 인기를 끌었던 드라마 ‘도깨비’, ‘킹덤’을 비롯하여 영화 ‘기생충’ 등의 대중문화 콘텐츠를 활용하여 한국어 학습을 유도함으로써 학습 동기부여하는 것이 ... 은 국어 연구의 단위를 커뮤니케이션의 단위인 담화 혹은 텍스트로 삼으려는 태도로 발전하였기에 세계 언어학계의 변화로부터 스스로를 소외시키고 있던 것이 아닌가 비판을 받기도 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    하고 분석하며 미래를 예측하는 역량, 앞으로의 변화에 대해 주도적으로 대처하는 역량, 다른 사람들에게 동기와 몰입을 고취할 수 있는 역량 등은 오랜 시간의 연마를 통해 발휘될 수 있 ... 의 빠른 변화를 빠르게 습득하고 분석하여 적절한 전략을 제시할 수 있는 방향 제시자(패스파인더, Path-finder)로서의 역할을 수행할 수 있어야 할 것이다.둘째로 해외 주재원 ... 은 해외 시장에서 적극적으로 변화를 요구할 경우 해외 지사 및 본사의 변화까지 유도할 수 있는 변혁 주도자(트랜스포머, Transformer)로서의 역할 역시 수행할 수 있어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 생산정보시스템(Production Information System), 전략정보시스템(Strategic Information System SIS), 전사적자원관리(Enterprise Resource Planning ERP), 공급사슬관리(Supply Chain Management SCM), 고객관계관리(Customer Relationship Manageme
    는 전체 최적화가 중시되면서 패러다임 자체가 변화하였기 때문에 공급사슬관리가 등장하게 되었다고 할 수 있다.3. 필요성- 공급망 안에 있는 확실하지 않은 요소와 낭비 요소를 제거 ... /Transformation?협력업체의 생산계획에 탄력성을 부여하여 일일 납입할 수 있는체제를 구축하고 시스템의 개선에 노력한다?.시장상황을 고려하여 생산 계획을 짜고 납품업체와 제품 조달시스템을 동기 ... , 그리고 판매업체 등으로 구성되는 공급사슬 내 비즈니스 프로세스와 의사결정을 전략적으로 그리고 체계적으로 통합하고 조정하는 것'을 의미한다.2. 배경시장이 글로벌하게 변화함에 따라서
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할과 간호의 미래
    로 소통할 수 있는 기법을 가지고 있다.좋은 사회를 만들기 위한 이타심에 의해 동기부여가 되고 구성원들은 공공의 복리에 도움이 되고자 동기화되어 있다.플렉스너(Flexner)가 제시 ... 님과 비슷하다고 생각했다.환자의 신체적 어려움을 돕는 것, 그것이 간호의 전부라고 생각했다.인구의 변화와 환경의 변화 등 급변하는 사회 속에서 변하지 않는 것 중 하나는 간호의 가치일 것 ... 다.전문직의 지식과 업무는 사회의 공공의 이익을 위하여 중요하다고 합의가 되었기 때문에 사회적으로 인정된 것이며, 전문 영역에 대한 독점적인 활동을 증명하는 면허를 부여하기도 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 배경이론
    과정에 다라 원의 크기를 변화 시킨다.3. 에너지이론1) 로저스의 인간고유성 이론로저스 이론은 에너지장 이론으로 또는 인간-환경 동시성 패러다임으로 분류된다. 로저스는 간호과학 ... 이론개인이 지닌 욕구와 동기부여의 이론으로 가장 널리 알려진 것은 매슬로우의 욕구단계설(Need Hierarchy Theory)이다. 매슬로우는 인간에게 동기부여할 수 있는 욕구 ... 과정, 아츰, 변화촉진가, 현상, 세계, 분투, 인간욕구, 시간 등이 있다.◆배경이론왓슨은 1940년에 미국의 버지니아에서 출생하였다. 콜로라도대학에서 1964년에 간호학사를 받
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • [행정학 A+] 행정학의 주요이론 총정리
    되기를 강- 서구 자본주의 사회가 신자유주의의 물결을 타고, 종래의 복지국가 사조에서 ‘보수적 패러다임’으로 변화- 이에, 영국 중심의 ‘신관리주의(New managerialism ... 화된 공공조직 : 기초적 통제 존재합리적 구조 : 대내외적으로 공유된 리더십동기부여 수단보수와 편익공무원의 신분 보장기업가 정신공공서비스와 사회 공헌에 대한 욕구5. 뉴(신 ... theory)· 공공선택론이 사회과학의 새로운 패러다임으로 등장하기 시작한 것은 ‘1960년대’- 이것은 “인간의 경제적 합리성을 전제로, 정치·행정 영역에서 발생하는 결정행위
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약
    ○ 사회저항은 대중의 지지와 정당성을 얻기 위해 하는 행동이다.○ 성공적인 사회운동은 사회운동의 동기부여하고, 동질감 형섬2) 사회교환이론의의:균형 있는 교환을 강조하는 톡징.최대 ... 의 욕구를 무시하는 의사결정자에 대항하고, 사람들의 권하에 부여 하는 것,사회복지사의 역할: 옹호자, 조직가, 연구자변화중요전략: 기회 불평등과 부당한 결정에 도전, 지역주민 ... 의 능력에 대한 믿음 강화6) 사회운동초점: 사회정의 실현을 촉진할 수 있는 새로운 패러다임 제공목표: 새로운 패러다임의 제공을 통한 바람직한 지역사회의 변화일차적인구성: 새로운 비전
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    라는 점에서 국가의 경쟁력에 큰 영향을 미친다. 우리나라 인사행정은 국가체제에 따른 시대적 상황에 따라 변화해 왔다. 인사행정의 패러다임은 핵심적 자본이 물적자본에서 인적자본으로 이동 ... 은 조직의 구성원이 조직의 목표를 달성하기 위해 자발적으로 업무에 임할 수 있도록 동기부여하는 과정을 말한다. 업무를 통해 조직의 발전은 물론 개인의 발전을 달성할 수 있 ... 성을 유지할 수 있다는 점에서 긍정적이다. 또 내부 임용은 공무원들에게는 승진기회가 될 수 있어 업무동기 부여 측면에서도 긍정적으로 작용한다. 하지만 내부 임용은 내부의 직무내용이 무사안
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.
    2) 보상과 복리후생 정책 3) 구성원의 육성과 고용정책 최고경영자의 역할 3. 결론 1. 서론 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적 자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여에 관하 ... 를 결정하던 패러다임에서 인적자언이 가치와 경쟁력을 결정하는 패러다임의 변화이다. 이렇게 오늘날 기업은 시설에 투자하는 것보다 인적 자원에 투자하는 것이 생산성 향상 효과가 더 크 ... 다. 즉, 전략적 인적 자원관리는 조직의 구성원들이 내·외부 환경변화에 자발적으로 대응해 생산성 향상을 위한 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여할 수 있으며 개인의 만족과 조직의 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    고 일을 할 수 있도록 하는 일련의 동기부여 역할을 하게 된 것이다.따라서 이러한 변혁적 리더쉽의 결과로써 사회 구성원들에게 임무와 시야에 대한 고무적인 영향을 주고 사회 구성원 ... 적 리더쉽2. 청소년지도사의 서번트 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 현대 사회에서 기업 및 사회의 환경은 생존을 위해, 다양한 구성원들로부터 조직에 대한 강한 ... 일체감 혹은 적극적인 참여 그리고 기대 이상의 많은 성과를 달성하기 위한 일련의 동기 유발의 자극으로써 새로운 리더쉽에 대한 연구와 논의가 끊임없이 진행되었다. 이에 따라 1980년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    에 관한 연구는 조직 구성원의 고차원적인 욕구를 충족시켜줄 수 있는 리더십 이론을 모색하는데 관심을 갖고, 조직환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)의 리더십 ... 므로 새로운 상황 부합적 접근이론이 탄생되게 된다.3. 지식경제기반사회(현재) 요구되는 리더십새 천년의 패러다임은 크게 사회, 경제, 문화로 구분해서 변화과정을 정리할 수 있다. 첫째 ... 에 걸친 산업혁명들과 다르게 산업의 형태 변화뿐만 아니라 우리가 매일 체험하고 있는 개인적·사회적 경험 변화를 가져오고 있다. 4차산업 혁명의 기반에서 사회 및 경제 전반의 패러다임
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    하임 G 기너트의 교사와 학생사이 독후감
    하고 적절하게 대응하는 방법, 수업 중 발생할 수 있는 갈등 상황을 해결하는 전략, 학생들의 참여를 유도하고 동기부여하는 기술 등이 포함됩니다. 이러한 사례들은 교사가 실제로 ... 하임 G 기너트의 교사와 학생사이 독후감목차서론: 책 선택의 동기교육의 질과 존중: 하임 G.기너트의 접근법교육의 기술과 실제 문제 해결'좋은 교육'의 의미 재해석책이 제시 ... 하는 교육 방법의 실질적 효과결론: 교사와 학생 사이 - 교육의 미래를 위한 제언서론: 책 선택의 동기『교사와 학생 사이』라는 이 책을 선택한 이유는, 교육에 대한 저의 깊은 관심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 관점 5가지 중 1가지를 선택하여 기술하시오 - 강점관점
    은 누구나 변화하고 성장할 수 있다고 생각하고 클라이언트가 문제를 가지고 있지만 해결능력과 지식도 가지고 있다고 생각한다. 강점관점은 사회복지실천의 원조과정에서 사람들의 문제와 병리 ... 는 생각이나 능력, 자질, 동기를 계발한다. 사회복지사는 문제에 압도되어 강점을 놓쳐서는 안 된다. 클라이언트의 능력을 발견하고 끌어내어 문제를해결하고 원하는 목표를 성취하도록 도와야 ... 병서 문제를 아는 것만이 문제를 해결할 수 없다는 것을 알게 되었고, 클라이언트의 다른 가능성을 보지 못하게 하였다. 이러한 진단주의적인 전통적 패러다임은 클라이언트의 삶
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    복잡다단해진 사회복지실천 환경에서 클라이언트의 역경과 대처에 영향을 주는 요인과 전문가적 판단에 영향
    들로 구성이 이루어지는데 사회복지의 개념 변화, 사회 환경에 따른 다양한 사회복지 환경의 변화 등으로 인해서 많은 영향을 받아 왔다. 이 때문에 사회복지사는 이러한 사회복지에 대한 ... 는 것으로 보았는데 개인행동을 규제하는 이데올로기로서 사회에서 부여되는 행동 제한, 제한된 믿음, 제도적 요소를 분석하기도 하였다. 이를 살펴보면 첫 번째는 행동의 제한으로 나이 ... 는 언어로 표현할 수 있는 능력을 의미한다. 두 번째는 자아상으로 자신, 개인적 목표, 자신의 역할을 어떻게 인식하는가를 의미한다. 세 번째는 동기로 무엇이 사회복지사와 만나게 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 마케팅 ) S T D P를 효과적으로 활용한 국내외 기업의 마케팅 성공사례 하나를 찾아서 정리해 보시오
    의 구매의사를 불러일으키는 효과가 있으며 내부적으로는 조직문화와 동기부여, 업무만족도 등을 높이는 효과가 있다.(1) 올가홀푸드 개요올가홀푸드는 친환경ㆍ유기농을 뜻을 가진 ... 시장의 변화로 기업들의 판매전략도 많이 변화하고 있다. 이러한 모습에서 ‘올가홀푸드’ 라는 기업은 웰빙 농산물시장에서 선두주자 역할을 하고 있다. 블루오션 시장에서는 경쟁상대 ... 의 STDP 전략을 어떻게 했는지에 대해 알아보려 한다.2. 본론코로나19 상황으로 인해 우리의 일상도 많이 변화했다. 많은 공공기관과 기업들이 재택근무를 시행하고 있다. 이러한 모습
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)
    을 높이게 된다. 그럼으로써 애플 아이폰과 구글 안드로이드폰에 사용하는 오피스앱을 개발하기에 이른다.트렌드의 변화와 4차산업혁명시대의 패러다임 변화는 성별과 인종, 지역 등의 인구 ... 다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기부여와 그들의 목표를 달성할 수 있기까지 헌신한다. 그래서 진정한 리더는 타인의 자율성과 자신감, 효과성을 높여주기 위해 철저히 자신을 희생 ... 만의 리더십에서 안주하는 것이 아닌 ‘리더십팀’을 만들어 주간 리더십 회의를 개설한다. 그래서 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 목표와 책임 기준을 수립하는데 신기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    디지털 건강관리(현황, 문제점, 개선방안, 기대효과)
    :Contents/section0.xml디지털 건강관리1. 현황(보건의료 패러다임 변화)전 세계적으로 고령화와 만성질환 환자, 1인 가구가 급증하게 됨에 따라 보건의료서비스의 패러다임 ... 중임스마트폰의 건강 관련 앱을 기본으로, 웨어러블 디바이스와의 연계를 통해 건강정보, 생체리듬, 행동 분석 등 일상의 정보를 수집하고, 다양한 동기부여 장치를 통해 운동과 활동 ... 이 변화하고 있다.과거의 치료 및 진단 중심에서 정밀의료, 예측의료, 예방의료 중심으로 변화코로나19 장기화에 따른 감염증 전파 최소화 및 향후 신종 전염병 발생 대응을 위해 비대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.10
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    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성
    의 중요성6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론임파워먼트는 주로 미국에서 1950년대의 동기부여 개념과 1960-1970년대 인간 잠재력 및 개인성장을 중시하는 경향에 영향을 받 ... 대인 서비스를 중심으로 하는 경영, 간호, 사회복지, 사회, 정치 등의 각 분야에서 권한부여, 역량강화, 능력고취, 세력화, 힘 북돋우기 등 다양한 용어로 언급되어 왔다. 임파워먼트 ... 적인 임파워먼트의 개념은 과정, 결과, 목적, 개입방법, 이론과 실천, 패러다임, 철학 혹은 이들의 부분적 집합 등으로 다양하게 논의되고 있어서 무엇을 중점으로 두는가에 따라 학자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    통일교육방안
    변화하는 시대에 따른 학교에서의 통일교육의 방향』Ι. 서론학교의 통일교육은 통일을 촉진하고 통일에 대비하는데 일정한 기여를 하기 위해서 올바른 방법의 정립이 필요하다고 할 수 ... 있다.본 연구는 이러한 점에서 변화하는 통일 환경 속에서 바람직한 새로운 통일 교육의 방향과 그 실천 방향을 모색하고자 하는데 목적을 두고 있다.또 우리사회에서 북한과 통일문제 ... 에 대한 관심도가 낮다고 한다.아울러 현재 교사 대상 통일연수가 있기는 하나 연수 점수 취득에만 관심을 가지게 됨으로써 이론과 지식적인 면에만 너무 치중하게 되고, 연수 기회를 부여
    리포트 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.06.13
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    2025년 삼성SDI 기술직 신입 직무 합격 자기소개서
    적 R&D 문화는 저에게 무한한 동기 부여가 되며, 저는 작은 일도 끝까지 책임지고 해내는 성실함과, 꾸준한 자기계발로 실력을 키워가는 자세로 회사의 가치 창출에 기여하겠습니다.2 ... 하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.저는 변화에 유연하게 대응하며, 혁신을 통해 더 ... 환경 미래를 실현하고 있는 기업이라 확신합니다.특히 전기차 배터리, ESS, 소형전지 등 전 세계 에너지 패러다임 전환의 중심에 서 있는 삼성SDI의 기술력은 단순한 제조를 넘
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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2025년 08월 05일 화요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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