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산업간호과정 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 산업간호 케이스 알바근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 381-400 / 17,605건

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지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)

(5) 임시 건강진단- 지방노동관서에서 명령하는 경우(당해 근로자 또는 동일 부서 근로자)- 집단 작업병 발생 예방- 필수검사항목 + 선택검사항목, 사업주 비용 부담? 보건관리전문 ... `근로자수} TIMES1,000도수율{재해발생건수} over {연`근로시간} TIMES 1,000,000강도율{근로손실일수} over {연`근로시간} TIMES1,000평균 근로 ... 해 갈 것 인가(수단)를 연구하는 과학과 기술이다.? 산업 보건의 목표- 신체적, 정신적, 사회적 안녕을 유지 증진- 건강문제 예방, 유해인자로부터 근로자 보호- 신체적, 정신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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지역사회간호학 챕터별 요약(산업간호, 건강문제별 인구집단 간호, 환경보건, 재난간호)

은 30일 이내 개별 근로자 및 사업주에게 건강진단 결과를 통보(2) 2차 건강진단 대상자로 판정 시 질환의심 판정을 통보받은 날로부터 30일 이내에 2차 건강진단을 실시함(3 ... ) 사업주는 해당 근로자에 대하여 필요한 사후관리 및 지도를 실시하고 조치 결과를 건강진단 실시 결과를 통보받은 날로부터 30일 이내에 관할 지방노동 관서의 장에게 제출3. 직업성 질환 ... 하고, 근로자들이 건강한 시민으로서 높은 작업 능률을 유지하면서 오랜 기간 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.24

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지역사회간호 산업간호과정 목재공장

에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자-16시간 이상-단기간 또는 간헐적 작업 2시간 이상(3) 작업환경관리① 작업환경측정?주기적으로 또는 필요한 시기에 작업환경 ... 교육 실시? 보호구의 종류와 착용법에 관한 교육 실시? 목자재 취급에 관한 교육 실시? 근골격계 질환의 악화요인, 예방법 등을 교육일용근로자를 제외한근로자8시간 이상정기 교육관리감독 ... 시의 교육일용근로자1시간 이상? 기계?기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항? 작업 개시 전 점검에 관한 사항? 정리정돈 및 청소에 관한 사항? 사고 발생 시 긴급조치

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08

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건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)

재발 방지 계획-사업장의 개요 및 근로자의 인적사항@안전보건총괄책임자 지정대상 사업 종류 2가지와 직무사항 2가지(단 상시근로자 50인이상 기업)-지정대상 사업 종류-1차 금속 ... 건설안전기사 실기 문제 정리본 (12 ~ 21)＠ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제 시 준수사항 4가지-근로자가 관리감독자의 지휘에 따라 작업하도록 할것-비,눈 그 ... 밖의 기상상태의 불안정으로 날씨가 나쁜경우에는그 작업을 중지시킬것-재료,기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 경우에는근로자가 달줄 또는 달포대 등을 사용하게 할것-조립,해체 또는

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

장의 근로자를 보호하기 위한 의료 행위 - 외상 등 기본 환자 치료 - 응급처치가 필요한 환자 처치 - 부상·질병의 악화 방지 처치 - 건강진단 결과 요양지도 및 관리 - 의료 ... 체 간호사란 산업체에 종사하는 근로자의 건강지킴이라고 볼 수 있다. 사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무 ... 에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병에 걸리거나 사망하게 하는 유해?위험인자를 제거하는 것, 또는 유해?위험인자가 제거된 상태를 말한다. 즉, 산업체에 종사하는 근로자의 건강

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다. 현재 이러한 비정규직의 종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양 ... 을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있 ... 다. 또한 임금은 일한 시간에 비례해 시급제로 지불되고 있다. 우리는 이를 파트타임 혹은 아르바이트로 간주하고 있다. 특수고용 이는 프리랜서 및 개인 사업자를 말한다. 오늘날 특수 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

- 작업환경의 점검과 개선- 근로자의 건강진단 등 건강관리- 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책- 산업재해에 관한 통계의 기록과 유지- 안전,보건과 관련된 안전장치와 보호구 ... 지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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임금관리규정

된 자는 회사가 승호를결정하였을 시는 전조의 규정에 구애없이 특별승호시킬 수 있다.3.6 기본급(1) 기본급의 정의" 기본급은 취업규칙에 정하는 정규의 근로시간에 있어서 근로에 대한 ... 이 월봉으로 정하여져 있고, 별도의 정함이 있는 경우 외에는 임금의"감액을 행하지 않는 것을 말한다." (2) 시급제 : 시급제란 임금이 1일의 통상 근로시간에 대한 시간급으로 정하 ... 지급을 받을 수 있는 자의 범위 및 순위는 근로기준법에 정하여진 유족보상을받을 수 있는 자의 범위 및 순위에 관한 규정을 준용한다.ㅇㅇ전기 주식회사임 금 관 리 규 정문서 번호0개정

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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직원 연봉계약서

연봉계약서 사용자 주식회사 AAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력을 상실 ... 항목은 다음과 같다. 구성항목 금액(월) 기본급 제 2항에 의한 지급금액 외에 시간외(연장·야간 및 휴일) 근로수당 등 제 수당은 근로기준법 등 관계법령에 따라 지급한다. 제 3

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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산업안전기사,산업기사 기출 계산문제 총정리

-128. 평균근로자수가 540명인 A 사업장에서 연간 12건의 재해 발생과 15명의 재해자 발생으로 인하여 근로손실일수 총 6500일 발생하였다. 다음을 구하시오 (단, 근무시간 ... 율 ={연간재해자수} over {연평균근로자수} TIMES 1,000 근로자 1000명당 1년간에 발생하는 재해발생자수의 비율② 강도율 ={총근로손실일수} over {연근로시간수 ... -6000} over {7000} = {14000} over {7000} =28.도수율 12, 연간재해발생건수 12건, 휴업일수146일 (근로시간은 1일 10시간, 연간 250일)강도

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.31

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접 ... 자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾 ... 아주는 것은 노인고용을 목적으로 한다는 점에서 같지만, 초점이 다르다.- 고령 근로자 근로기간 연장은, 조직(주로 민간기업)에서 일하는 근로자를 대상으로 임금피크제나 유연 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

하는 경우 : 3개월 이내3. 육아휴직을 원할 때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하 ... 으로 적용하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용 ... 를 증명하는 서류를 첨부하여 대표이사 또는 부서장에게 제출하여야 한다.② 휴직원은 휴직 예정일로부터 1개월 전에 제출하여 승인을 득하여야 한다.제37조 【휴직자의 신분 및 근로조건

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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[안전씽씽Go] 보건분야 안전보건 기술지원보고서

근로자 및 방문자 관리,방역상황 점검 및 평가등건설업 보건관리 핵심요인-작업환경측정,특수&일반건강진단관리(소음, 분진,뇌심혈관질환.유해물질관리)-계절시기별 관리(폭염,열사병,장마 ... 산업재해-채용시교육: 일용근로자1시간이상, 일용근로자외:8시간이상-작업내용변경교육: 일용근로자1시간이상, 일용근로자외 2시간이상-특별안전보건교육: 일용근로자2시간이상, 타워크레인신호 ... 작업일용근로자8시간이상, 일용근로자외16시간이상-건설업기초안전보건교육: 일용근로자4시간-특수형태근로 종사자 안전보건교육 의무(최조 노무 제공시 1시간): 27종 건설장비-작업 시작

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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간호 육아정책 보고서(가족 양육수당, 아동 수당, 출산 휴가, 태아검진시간 등)

1, 태아검진시간임산부의 정기건강진단을 받기 위해 내는 휴가1) 지원대상임신한 여성근로자2) 지원내용임신 28주까지 : 4주마다 1회28주~36주 : 2주마다 1회36주 ... ~ ：매주 1회2, 임신기 근로시간 단축/ 육아기 근로시간 단축만혼으로 인한 유산을 예방하고 여성근로자의 건강을 보호하기 위함1) 지원대상만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 ... 를 둔 여성 근로자2) 지원내용1일 최대 2시간 &최대 1년 간의 단축근무 신청3, 출산전후 휴가 /출산휴가임신과 출산으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위함1) 지원대상임신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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고려대학교 보건환경융합과학부 분석화학및실험 2024년 중간, 기말고사 기출문제 문제 및 답안

1. 에어컨 부품 제조공정에서 트리클로로메탄에 노출되는 근로자의 노출농도를 측정하고자 한다. 펌프 유량 0.1 L/min로 2회의 사전 측정 시 농도는 82.7ppm과 62.3 ... ppm으로 나타났으며 검출한계는 시료 당 0.8 ㎍일 경우 채취하여야 할 최소한의 시간(분)은? (단, 트리클로로메탄의 분자량은 119.4 g/mol이며, 정량한계는 NIOSH 방법

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.14

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임산부체험보고서

급여)-지원대상출산전후휴가(유산ㆍ사산휴가 포함), 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자에게 지원합니다.-지원내용·출산전·후 휴가급여로 통상임금의 100%를 지급 ... 가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원합니다.-지원내용·근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하고, 해당 근로자를 육아휴직 등 ... 3경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원합니다.(상한액 250만원)·육아기 근로시간 단축 급여를 아래와 같이 지급합니다. 최초 주 5시간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

이 필요할지 고민해보는 시간을 가지도록 한다.본론인력 과잉을 대처하는 전략채용 억제엄격한 채용정책을 도입함으로써, 채용의 수를 줄이거나 중간에 퇴사를 한 근로자가 바랭하면 그 자리 ... 주는 방법이다. 단, 인력 충원 대상 조직으로 편입된 이후 적응할 만한 충분한 직무 능력을 가졌는지 평가한 뒤 직무 이동을 변경해야 한다.근무시간 단축현재 일반적인 근로시간인 주 ... 40시간 근무에서 주 30시간 근무로 단축하는 등의 방법이다. 근무시간에 따라 급여가 달라지는 생산 담당 근로자들에게 주로 적용되는 방법이다. 하지만 근무시간이 곧 급여액과 직결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

면 우리나라 비정규직 비중은 28.3%(2021년 기준)로 5.6%인 영국·독일·일본 등 주요 국가(15.0%)보다 훨씬 높다.우리나라는 2006년 말 기간제 및 단시간 근로자 보호 ... '에 따르면 올해 8월 기준 비정규직은 815만6000명으로 전체 임금근로자 2172만4000명의 37.5%를 차지했다. 이들의 주당 평균 근로시간은 29.6시간, 월평균 임금은 188만 ... 근로자, 시간제 근로자로 불리는 시간제 근로자, 파견·용역·특수형태근로자 등 비정규직 근로자를 비정규직으로 규정하고 있어 국제기준보다 조금 넓게 보고 있다. OECD 기준을 보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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근골격계부담작업관리(기도형)

등에서 근골격계질환자가 발생하였거 나 근로자가 근골격계질환으로 산업재해보상보험법시행규칙 제39조의 규정에 따라 요양결정을 받은 경우. 단, 사고성 요통 제외 근골격계부담작업 ... - ◈ 안전보건규칙 제657조(유해요인조사) ① 사업주는 근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 다음 각호의 사항에 대한 유해 요인조사를 실시 하여야 한다 ... 는 때에는 근로자와의 면담, 증상설문조사, 인간공학적 측면을 고려한 조사 등 적절한 방법으로 하여야 한다. 안전보건규칙(유해요인조사 방법 등) 계명대학교 -3 0 - ◈ 보건규칙

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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고용유지지원금 제도 알아보기

하다고 직업안정기관장이 인정한 경우Ⅲ. 고용유지지원금 지원조건- 휴업 : 근로시간 조정, 교대제의 개편, 휴업 등으로 1개월 단위의 전체 피보험자 총 근로시간의 1/5를 초과하여 근로시간 ... 에게 지급한 휴직수당, 휴업수당의 2/3 (단, 대기업의 경우 1/2~1/3을 지원, 1일 6.6만원 한도)- 휴직 : 사업주가 근로자에게 지급한 휴직수당의 2/3(대기업의 경우 1/2 ... 이란?- 매출액, 생산량의 감소로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 고용유지조치를 실시하고 고용을 유지하는 경우에 나라에서 인건비를 일부 지원하여 경영부담완화 및 근로자의 실직 예방

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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