"노동자 보호"의 검색결과 입니다.

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"노동자 보호" 검색결과 381-400 / 96,973건

여성노동자의 고용조건과 출산 (The effect of female worker’s working conditions on fertility)

다. 셋째, 기업의 모성보호정책에 있어 육아휴직은 출산의 가능성을 높이는 것으로 나타났지만, 출산휴가는 한계가 있는 것으로 나타났다. 이는 여성노동자들에게 양육에 필요한 시간이 어느 ... 본 연구의 목적은 여성노동자의 고용조건이 출산에 미치는 효과를 파악하는 것이다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 출산과 관련해 비정규직, 시간제, 임시직과 같이 고용상태 ... 정도 필요하다는 것을 의미한다. 이러한 결과들을 놓고 볼 때, 우리 사회가 출산율을 높이기 위해서는 정책적 차원에서 여성노동자의 고용조건을 개선할 필요가 있어 보인다. The

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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한국고용노동교육원 부원장 직무수행계획서

국민에 대한 노동인권 및 노동자 권리보호 관련 교육- 교육원 외의 자가 수행하는 고용노동교육 사업에 대한 지원- 고용노동교육 프로그램 연구개발ㆍ보급 및 관리- 고용노동 분야 전문가 ... 한국고용노동교육원 부원장 직무수행계획서담당업무- 근로자 및 사업주에 대한 고용노동교육- 고용노동행정에 종사하는 공무원 등 고용노동 관련업무 종사자에 대한 직무교육- 청소년 등 ... 의 양성 및 관리- 고용노동교육 관련 홍보 및 상담- 국내외 고용노동교육 관련 자료수집, 통계작성 및 간행물 발간- 고용노동교육 관련 국제협력- 그 밖에 고용노동부장관, 다른 중앙

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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노동환경 유형화를 통한 대인 서비스직종의 일자리 위험 분석 (An Analysis of Risks in Interpersonal Service Occupations Through Working Environment Classification)

환경을 일자리 유해요인 6개 차원(작업환경적 위험, 인간공학적 위험, 일자리 위협, 노동강도, 감정적 요구, 비사회적 작업일정)과 일자리 보호요인 2개 차원(노동 자율성, 노동자 ... 게 나타났고, 육체 위험형은 남성, 10~49인과 100인 이상의 사업장, 고령 노동자의 비중이 상대적으로 높게 나타났다. 결론에서는 연구결과를 바탕으로 대인 서비스 직종의 산업재해 ... 본 연구의 목적은 서비스 경제로 이행하면서 확대된 대인 서비스 일자리에서 산업재해 위험의 양상을 분석하는 것이다. 이를 위해 근로환경조사(KWCS) 6차 자료를 활용하여, 노동

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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산재보험의 피보험자 및 피보험자성에 관한 소고 – 독일 재해보험을 중심으로 – (Insured person and status of industrial accident insurance — Focusing on the German system —)

의 개방이라는 차원에서 보호 필요성이 있는 플랫폼 노동자들에 대한 독일의 논의를 부연하고, 이들에 대한 피보험자성 인정과 향후 보편적 재해보험으로 발전하기 위한 기초로서 제도의 본질 ... 산재보험이 국내에 도입된 지 이미 55년이 지났다. 그동안 이루어낸 적용대상의 양적 성장은 최근 플랫폼 노동자에 대한 확장 논의로까지 발전하였다. 현 시점에서 실질적인 산재보험 ... 의 질적 확장에 대한 논의와 그 전제로서 피보험자 개념과 피보험자로서의 보호 필요성, 다시 말해 피보험자성에 대한 명확한 이해가 필요하다. 이를 위해서는 먼저, 산재보험의 원류인

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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산업재해보상보험의 국제기준 (International Standards regarding Industrial Accident Compensation Insurance)

국제노동법 및 사회보장법은 국가 및 국제적 법인격을 가진 실체의 역할을 규제하고 각 국가에서 일하는 근로자들을 보호대상으로 하는 국제공법의 한 분야이며, 이는 국제적 수준 ... 에도 국제연합의 인권에 관한 문서들이나 유럽공동체의 인권과 노동문제에 관하여 채택한 제반 문서들이 국제노동기준의 법원(法源)으로 작용하고 있다. 이 글에서는 근로자의 업무상 재해 ... 근로자에 대한 연금수급권의 적용부분은 국제노동기구의 협약기준에 미달할 소지가 있으므로 이를 보완할 필요가 있으며, 또한 근로자의 통근중의 재해를 업무상의 재해에 명시적으로 편입

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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스타트업의 플랫폼노동 이용요인에 관한 탐색적 연구 (An Exploratory Study on the Factors Influencing Startup’s Use of Platform Labor)

성, 비용절감, 직무만족이 주요한 혜택요인으 로 작용하며, 반면 불확실성, 정보보호, 재무적부담에 대한 우려가 주요한 희생요인으로 확인되었다. 기술 요인으로는 플랫폼노동을 위한 기술 ... 적 준비성 및 적합성이, 조직요인으로는 경영자의 지원과 기업규모 및 내부소통이 중요하게 언급되었다. 환경요인에서는 관찰 가능성과 외부지원이 플랫폼노동 이용에 영향을 미 치는 것 ... 으로 나타났다.본 연구의 의의는 다음과 같다. 기존의 플랫폼노동 연구는 플랫폼노동이라는 고용형태의 등장으로 인한 노 동관련 제도정비 필요성과 종사자의 근로환경 개선과 같은 공급자 관점

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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ILO의 양질의 노동(Decent Work)과 스마트 팩토리 – 자동차 산업의 사례를 중심으로 – (The International Labour Organization’s Decent Work Agenda and the Smart Factory – Challenges and Opportunities for Decent and Sustainable Work in the Automotive Industry –)

가 부족하였다. 디지털화와 자동화라는 동인은 제조업이라는 산업과 스마트 팩토리화된 작업장에서 일하는 근로자에게 긍정적 그리고 부정적 영향을 동시에 줄 수 있을 것이다. 이에 노동 ... 의 질의 관점에서 이러한 스마트 팩토리에서 일하는 근로자의 양질의 노동을 실현해 나가는 것이 더욱 중요해진다.구체적으로는 ILO의 decent work, 즉 양질의 노동의 개념과 관련 ... 문제점과 이슈를 발굴하여 논의한다.ILO의 양질의 노동 어젠다의 네 가지 요소(① 노동에서의 권리 증진, ② 고용창출, ③ 사회적 보호, ④ 사회적 대화)는 모든 ILO 정책

논문 | 54페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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외국인 근로자의 융･복합적 문제점 및 제안 (Problems and Proposals of Convergence and Complexity of Foreign Workers)

하고자 한다. 첫째, 외국인 근로자의 사회에서의 인식적인 해결방안을 찾아야 한다. 둘째, 외국인 근로자는 보호받을 수 있는 권리가 노동관계법 일부에만 국한되어져 있어 사회 안전망 ... 은 인력을 요구한다. 외국인 근로자의 유입은 계속해서 늘어가고 있다. 그렇기에 얼어붙은 한국 노동시장, 취업시장의 상황과 외국인 근로자 현황을 충분히 고려한 정책적인 접근 등 ... 본 연구는 우리나라가 고속도로 경제성장에 따른 산업구조 변화뿐만 아니라 노동인구 구조에도 변화가 생겼다. 한국은 제조업에 경제 기반을 둔 국가라 단순 기능직이나 3D 업종에서 많

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서

문제 등을 개선하기 위해 중앙노동위원회에서 활동하며 노동부의 적극적인 근로자 보호정책에 힘을 보탤 것입니다. 특히 대기업에 비해 열악한 중소기업의 인사·노무 관리 상태를 개선하기 ... 후의 진학준비과정에 대해 기술하시오.제가 법학전문대학원에 지원하게 된 동기는 사회적 약자들의 권리를 보호하는 변호사가 되기 위해서입니다. 그 중에서도 저는 일반 근로자를 비롯 ... 었습니다. 두 법안 모두 근로자의 권리 보호와 노사관계의 안정, 화합이 필요하다는 점에서 지속적인 개선이 필요한 분야였습니다. 저는 이러한 경영학적 지식과 법적 문제를 연결시켜 약자인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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한국의 소득주도성장정책과 자영업자 노동소득의 상관관계-노동소득분배율을 중심으로- (Relationship Between South Korea’s Income-Led Growth Policy and Labor Income of Self-Employed Small Business Owners: Focusing on the Labor Income Share)

의 경제적 특성을 고려하여 노동소득분배율 산출 방식 개선과 자영업자 보호 정책의 필요성을 제안하며, 이와 함께 최저임금 인상 정책이 자영업자와 근로자 간 균형을 맞출 수 있도록 조정 ... 율은 줄어들었고 노동자들의 소득증대를 향상 시키고 내수를 진작시킬 것이라는 애초의 예상과는 달리 내수경기불황으로 성장 동력이 저해되었음을 여러 자료와 수치로 객관적 입증이 가능 ... 했다. 그 핵심적인 이유로 문재인정부의 소득주도성장정책 입안자들의 노동소득분배율 계산방식에 문제가 있다고 본 논문은 얘기하고 싶다. 자영업자의 소득은 노동소득과 자본소득이 혼재되어 있

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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보육교사의 노동경험과 감정노동: 대전시 어린이집 보육교사의 사례를 중심으로 (Childcare Teachers' Labor Experiences and Emotional Labor: Cases of Childcare Teachers in Daycare Centers in Daejeon)

본 연구는 보육교사들을 “노동자”로 정의하고, 이들의 노동조건 및 노동과정을 분석하는 것을 통해 감정노동 관련 피해사례가 만들어지는 구조적 원인 규명을 목적으로 한다. 이를 위해 ... 들이 노동을 수행하는 과정에서 더 감정표현을 억제하고 관리하도록 만들고 있었다. 이러한 열악한 노동환경에도 불구하고, 보육교사를 보호하고 지지해주는 공식적인 제도는 마련되어 있지 않 ... 대전광역시 어린이집에 재직중인 보육교사 1,421명에게 설문조사를 실시했고, 20명을 대상으로 5차례 FGI를 실시하였다. 분석 결과 보육교사는 열악한 노동환경과 과중한 업무 속

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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인권과의 동행: 투자보장협정상 인권적 요소 반영현황과 시사점 (Accompany with Human Rights: Status and Implication of Human Rights reflected in BITs)

하고 있다. 더욱이, ‘혜택의 부인’ 조항에서 인권 보호를 위반하는 투자자에게 투자보장협정상 부여된 권리를 이용할 수 없도록 하는 간접적 의무 부과 조항도도입되고 있지만, 투자자 ... 에게 직접적으로 의무를 부여하는 조항 도입에는 소극적이다. 이외에도 투자의 정의상 인권적 요소를 추가하거나 중재판정부가 손해배상액 판정시 투자자의 인권보호를 고려하는 등 혁신적인 조항 ... 최근 중국 신장지구의 인권탄압 방지를 위한 공급망실사 관련 법안이 제안되는 등 다국적 기업의 해외 투자와 글로벌 공급망 내 인권 보호라는 주제는 투자보장협정에도 영향을미치고 있

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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멀티잡 종사자의 노동법적 규제 (Serving Two Masters - Labor law’s Regulation For Workers Having Multiple Jobs)

상 여러 문제를 내포한다. 우선 근로자의 건강 보호 요청과 자기결정권의 충돌, 근로자의 직업 수행의 자유나 사생활의 자유와 사용자의 재산권 및 기업운영을 위한 여러 요청 사이의 충돌 등 ... 한다.일하는 사람에 대한 노동법의 적용이 복잡하게 전개되는 가운데 규범적･정책적으로 적절한 규제를 모색하고자 하는 시도의 하나로 멀티잡 종사자의 노동법적 규제를 검토하는 것은 유의미 ... 전형적인 근로계약은 한 명의 근로자와 하나의 사용자 사이에서 체결되어 당해 근로자가 사용자에 대해 전속적으로 노무를 제공하는 형태이다. 이와 구분되는 형태로서 여러 사용자가 법

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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소비자 갑질폭력 피해근로자의 피해결과 : 신체적, 경제적, 정신적 피해를 중심으로 (The Consequences of Customer ‘Gapzil’ Violence Victimization among South Korean Emotional Labor Employees in the Fields of Service and Sales Work: An Examination of Physical, Economic, and Psycholo)

대한범죄학회 홍문기, 박종선

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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1인 자영업자의 프리젠티즘에 대한 연구 (A Study on Presenteeism Among Solo Self-Employed Workers)

와 관련한 새로운 변화, 근무장소의유연성과 같이 노동의 방식과 관련한 요인이 주요한 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 1인 자영업자들의 노동환경 개선, 사회적 보호의 강화, 상병 ... 본 연구는 1인 자영업자의 프리젠티즘(아픈데도 일을 하러 가는 현상)에 주목하여그 경험 정도와 영향요인을 살펴보았다. 1인 자영업자를 독립 자영업자와 종속자영업자로 구분하여 접근 ... 하였으며, 한국산업안전보건공단의 제7차 근로환경조사(2023년) 자료를 활용하여 이항 로지스틱 분석을 수행하였다. 분석 결과, 1인자영업자는 임금근로자에 비하여 아픈데도 일을 하

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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한국의 산업구조변화와 노동법의 새로운 역할 (Korean Capitalism, the Global Economy and Korean Labour Law: The Evolvement, Changes and Challenges of Labour Law in Korea)

으며, 장기적으로 개별적 노동보호의 강화, 집단적 민주성의 제고, 근로시간 단축, 일⋅가정 양립의 적극지원 등을 통해 근로자의 생활조건 보장은 물론 사회적 양극화와 세대갈등 해소에적극 ... 었으나, 환경의 변화로 인한 위기의식이 곧노동법 자체에 대한 의문으로 치환되는 것은 경계해야 한다. 노동법의 근본적 존재의의는 헌법에서 천명하듯이 노동하는 인격의 존엄성 보호에 있 ... 노동법은 경제적, 정치적, 사회적 맥락의 복합적 산물인바, 급격한 경제발전 및 민주화의 요청을 동시에 이루어낸 한편 글로벌 경제의 변화에 대응하며 발전해 온 우리 노동법은 곧

논문 | 57페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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플랫폼 노동의 공정거래법상 규율방안 연구 - 배달기사 사례를 중심으로 - (A Study of Competitive Legal Regulation Measures against Digital Platform Labor - Focusing on Delivery Person -)

할지 검토하였다. 플랫폼 경제력 집중에 의한 노동시장 권력 폐해 해소와 플랫폼 노무 종사자 보호를 위한 경쟁법 개입 필요성과 역할에 기대가 크며 본질적 사회 문제 해결을 위하여 바람직 ... 플랫폼의 발전은 플랫폼 매개의 비표준화 고용을 폭발적으로 증가시켰고 ‘우버화(uberization)’, ‘긱 노동자(gig workers)’ 등 새로운 용어도 등장시켰다. 플랫폼 ... 노동은 자율성, 프로제트성 등 전통적 노동관계 모습과는 다른 유연성을 띠는 반면 고용 안정성이나 열악한 처우 조건 등 법적 보호의 사각지대가 확대되는 문제점도 지적된다. 플랫폼

논문 | 54페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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가맹점사업자단체에 관한 소고 (A Study on the Franchisee Association)

거래유형이 입법에 반영되고, 가맹점사업자 보호를 위해 노동조합에 상응하는 제도가 생기고, 역시 가맹점사업자 보호를 위해 증권발행시의 투자자보호 장치에 해당하는 제도가 생기고, 당사자 ... 아 가맹점사업자들이 헌법상 노동3권의 보호대상으로 인정받기는 어렵다. 이러한 점에서 현행 가맹사업법상 가맹점사업자단체 제도의 기능적 가치는 부정하기 어렵다고 생각한다. 다만, 현행 ... 들이 합의한 내용과 다른 법률관계를 형성하는 여러 강행규정들이 신설되었다. 그러나 이러한 입법과정은 주로 국회의원과 정부에 의하여 주도되었고, 법학자의 기여는 매우 미미

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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총동원체제기 강제동원 조선인 노무자 사고 원인 분석에 나타나는 자의성 (Arbitrariness in the Analysis on the Causes of Korean Forced Laborer’s Accidents during the Total Mobilization Regime)

이러한 문제에 접근하고자 하였다. 이들은 도일을 계기로 제한적이나마 일본 본토의 노동자보호제도에 편입될 수 있었다. 그러나 이러한 진입과 별개로 사고 이후 이뤄지는 원인 분석 ... 사회적 재난으로서 노동재해가 안고 있는 구조적인 문제는 사고의 책임이 피해 당사자에게 전가되는 데에 있다. 이 연구에서는 총동원체제기 강제동원 조선인 노무자들의 사고 사례를 통해 ... 과 성격 규정에서 자의적인 판단이 이뤄질 여지가 컸다. 그리고 그러한 자의적인 판단은 대체로 피해자 개인 과실로 향하는 경향을 보이고 있었다. 나아가 자의성이 극단적으로 발휘되는 경우

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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노동시장 근로자집단 유형화 및 집단 내 남녀 임금 격차-잠재집단분석 및 옥사카 임금 분해를 중심으로- (Classification of Labor Market Workers and Gender Wage Gap Within the Group: Using Latent Class Analysis and Oaxaca Decomposition)

는 비정규직 보호법과 최저임금 인상 시기를 포함하여 통시적 흐름을 함께 살펴보았다. 분석 결과, 노동시장에서 근로자집단은 3개의 집단을 형성하였고, 집단마다 근로조건의 격차가 있 ... 한국 노동시장은 이중구조 현상과 성별 임금 격차 문제를 갖고 있다. 그러나 최근까지 이러한 문제가 해소되지 않으면서 복합적인 관점으로 접근해야 할 필요성이 증가하였다. 즉, 한국 ... 노동시장은 동일 고용 형태에서도 근로조건의 차이가 있어 이를 고려하여 함께 살펴봐야 한다. 또한 최근 성별 임금 격차 원인에 대해 차별의 영향보다 노동시장의 구조와 일･가정 양립

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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