"간호사경력"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사경력" 검색결과 381-400 / 23,838건

[간호관리] 인사관리_직무기술서

사 면허증 소지자- 학위는 석사학위 이상- 임상경력 5년 이상, 책임간호사 2년 이상 경력역량- 의사소통 및 상담기술- 리더십- 기획 및 평가기술- 임상적 판단능력- 윤리적 태도 ... 3. 인사 관리단계실습 1. 인력 계획1. 직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층 ... 며 계속적인 간호수행이 이루어지도록 업무를 계획한다.- 간호순회를 통해 진행되고 있는 치료과정을 확인하고 환자문제에 다양한 접근을 시도하도록 격려한다.- 계획된 간호업무를 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

수 있는 멘토를 요구하는 등 신규 간호사뿐만 아니라 거의 모든 경력 간호사들이 멘토링이 필요하다고 하였다.간호서비스는 의료서비스에 참여하는 인력과 환자들과의 상호작용하는 인간관계 ... 치 못한 복지, 보장되지 않는 오프 수5. 찾은 문헌에서 볼 때 멘토링 프로그램은 간호사들에게 어떤 영향을 미치나?경력개발 기능: 멘토가 멘티에게 조직 내에서 자신의 역할을 적절히 ... .xml교과목: 간호정보학과제:한 연구원이 간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌을 검토하려고 한다. 학술문헌 검토 경로를 제시하고 선택한 문헌들을 열거하시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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간호인력개발보고서

CLS(경력개발시스템)는 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량의 교육, 전문성 등을 구별하는 등급구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리 하고, 간호사를 동기부여 ... 시킴으로써 스스로 지원하여 승진하도록 하는 제도이다. CN I(Clinical Nurse I), CN II, CN III, CN IV의 4단계로 구성된다.서울아산병원에서의 간호사 경력관리제도 ... 내규(표준화지침) 준수/전문성 개발③(CN Ⅲ) 만 4년 이상 기준 : 잠재적 위험요소 파악/ 중환자 상태변화 파악/ 처방, 간호기록 모니터링/ 경력 간호사 교육/ 병원내규(표준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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간호사 분야 ppt

, 본인 부담으로 이수 5) NCLEX ( 캐나다 간호사 면허 시험 ) 응시 NCLEX 시험 통과 후 임시 등록 , 경력 요건 ( 최근 5 년 이내 최소 1,125 시간 이상의 임상경력 ... 응작업환경을 개선함으로써 산업재해와 직업병을 근원적으로 예방하는 간호사01 산업전문간호사가 되는 과정 산업간호경력 3 년 이상 근무 산업간호사 ( 사업장에 보건관리자 ) 로 3 년 ... - 간호사의 분야 -01. 다양한 간호사의 분야에 대해서 02. 과제를 통하여 느낀점 - 목차 -조산사 CRA 간호사 대학교수 산업 간호사 미국 간호사조산사조산사란 응시자격

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표로 한다.서울아산병원 간호부는 임상간호 ... 아산병원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 ... 상태변화 파악? 처방, 간호기록 모니터링? 경력간호사 교육? 병원내규(표준화지침) 모니터링? 고급 간호사정 기술 시범? 병동 내 간호계획 조정? 처방, 간호기록 표준개발? 교육

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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전문간호사의 종류와 역할 및 내가 되고싶은 전문간호사 레포트입니다.

분야에서 3년 이상 경력이 있는 간호사들이 대학원 진학을 통해 전문간호사 과정을 이수한 후, 자격시험 응시를 통해 자격을 충족한 간호사에게 주어지는 자격을 얻은 간호사이며 전문간호 ... 간호윤리와전문직전문간호사담당교수교수님반/학번이름전문간호사란?간호의 특정영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 말한다. 최근 10년 이내 특정 ... 사의 종류로는 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동 총 13개의 종류가 있다.가정 전문간호사전문간호사종류 중 첫 번

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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전문간호사제도 조사 보고

소지자로써 최근 10년 동안에 분야에 해당하는 실무 3년 이상의 경력소지자로 전문간호사과정 대학원이나 그에 준하는 전문간호사 교육과정 이수자로 전문간호사 자격시험에 합격한 자 또는 ... . 전문간호사 배출현황, 교육기관 및 제도전문간호사 양성과정은 보건복지부 장관이 지정하는 교육기관의 석사과정으로 지정되며, 10년 이내 해당분야 기관에서 3년 이상 실무경력이 있 ... 전문간호사제도 조사 보고전문간호사 정의전문간호사란(Advanced Practice Nurse), 전문간호사 자격(보건복지부 장관 인정)을 가지고 있으며 전문간호 부분에 대한 지식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

을 위한 자기 계발 계획서 작성하기나의 리더십 유형을 파악하고 이를 개선하기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 향후 간호사로서의 경력 발전에 중요한 부분이다. 나는 현재 조직 ... 상황에서 의사결정을 내리는 데 있어서 구성원들의 참여를 적극적으로 유도하고, 그들의 의견을 반영하는 민주적 리더십을 연마할 것이다. 10년 후, 간호사로서의 경력을 쌓으면서, 병원 ... 하기간호사를 꿈꾸는 간호학과 학생으로서, 나의 팔로워십 유형을 파악하고 이를 바람직한 방향으로 발전시키기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 전문성과 효율적인 팀워크 능력을 키우

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)

13개 분야로 나뉩니다. 전문간호사는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내 해당분야에서 3년 이상의 실무경력이 있어야 전문간호사 교육과정을 신청할 수 있고, 2년 이상의 전문 ... 간호윤리와 전문직 개별과제과목명간호윤리와 전문직담당 교수님학년/분반학번이름제출일수전문간호사의 제도는 ‘전문간호사자격인정 등에 관한 규칙’을 2005년에 제정하여 도입하게 되어 총 ... 간호사 교육과정(석사학위)을 수료하고 보건복지부 장관이 실시하는 자격시험에 합격한 자여야 합니다. 또한 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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우리나라 전문간호사 제도 및 종류, 내가 되고 싶은 전문간호사

이후 의료기관의 마취통증의학과, 회복실, 당일수술센터 및 통증클리닉에서의 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 마취 전문간호사 교육과정을 이수 ... 연구원, 노동건강연구소, 한국산업간호협회, 근호복지공단에서 산업보건 업무에 종사한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 산업 전문간호사 교육과정 ... 의료기관, 「소방기본법」에 따른 구급·구조대, 종합병원, 군병원에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 응급 전문간호사 교육과정을 이수

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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이대 서울 합격 자소서

한 경력이 있습니다. 이를 통해서 만성질환을 앓고 있는 중증도 높은 환자를 담당하며 직무 역량을 향상할 수 있었습니다. 이에 전문성 높은 간호사가 되기 위해서 끊임없이 노력해야 한다고 ... QI 발표에 참여하게 되었고 우수 환자 안전팀으로 선정되며 수상을 할 수 있었습니다. 팀원과의 높은 협동성으로 함께 성장해 환자 안전을 지켜내는 전문 간호사가 되겠습니다.2 ... 환자를 평등하게 바라보고 책임감과 사명감을 바탕으로 다가가야 한다고 생각하며 간호사 업무를 수행했습니다. 이런 업무자세와 가치관을 통해서 환자에게 깊은 감동을 전달할 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22

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2021 경희의료원(경희대학교 병원) 신규간호사 자기소개서

실습을 할 때 경력에 관계없이 서로 배려하고 존중하는 간호사 선생님들의 모습을 보며 이곳에서 일하겠다고 결심했습니다. 경희의료원에 입사하게 되면 첫째, 담당 부서의 구성원들 및 타 ... 부서의 의료진들과 친밀한 관계를 맺기 위해 노력할 것입니다. 둘째, 선배 간호사 선생님들을 보며 발전해야 할 점을 찾고 조언을 구할 것입니다. 셋째, 정확한 지식과 술기 능력 ... , 노하우를 갖춘 선배 간호사가 되어 후배 간호사의 적응을 도와주고 부서의 융화를 위해 노력하겠습니다. 그리하여 담당 부서의 환자안전 지표를 향상시키고 의료의 질을 높이는 데에 기여

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19

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[간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시

전체의 약 1/3이었고 간호사는 전체의 1/2을 상회하여 간호사들이 자신들이 경험 하는 갈등을 관계갈등으로 인식하는 경향이 큼을 보여주고 있다. 관계사례를 보면 ‘경험과 경력이 많 ... 었고, 경력있는 의사선생님께서 오셔서 ABGA를 하시게 되었다. 근데 경력많은 간호사 선생님께서 “쟤는 진짜 멍청하다”라고 하시면서 지나간 적이 있었다. 두 번째로는, 머리 뒤쪽이 찢어져 ... 과 목 :담당교수님 :학과/학년 :학번/이름 :대간협에서 ‘간호표준과 간호활동은 모든 실무분야 간호사가 적용할 수 있도록 광범위하고, 신규간호사에서 전문간호사에 이르기까지 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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A+ 13개 전문간호사역할(간호학개론)

하고 있으며, 최근 10년 동안 해당 분야에서 실무 경력을3년 이상 쌓은 자, 전문간호사 과정 대학원이나 이와 유사한 전문 교육 과정을 이수한 자,전문간호사 자격시험에 합격한 자, 또는 ... 이후 시행된 전문간호사는 보건복지부장관 인증을 받은 자격증을보유하고 해당 분야에 대한 높은 수준의 전문적인 지식과 기술을 갖추어 의료기관이나지역사회에서 상급 수준의 간호를 제공 ... 하는 자이다. 또한, 환자, 가족, 일반 간호사,간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수교육 및 실무교육 프로그램 개발 등에 참여한다.현재 의료법에서 인정하는 전문 간호사 분야

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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가톨릭대학교 성모병원에 합격한 자기소개서(경력직)

고 자랐으며 화목한 가정에서 자라 밝고 긍정적인 사람으로 성장할 수 있었습니다. 또한 어려서 부터 간호사로서 자신의 일을 사랑하시는 어머니의 모습을 보며 어려서 부터 간호사를 꿈꾸게 되 ... 었습니다. 그래서 간호학과에 진학하여 좋은 간호사가 되기 위해 학과 공부를 열심히 하였고 2학년 2학기부터 꾸준히 성적장학금을 받았습니다. 또한 영어공부도 틈틈이 하여 교내 ... 를 배웠습니다. 그리고 실습을 통하여 다른 사람을 도와주는 것에 보람을 느꼈고 간호사로서의 확신을 가질 수 있었습니다. 졸업 후 일산병원에 입사하여 3년 동안 결근 없이 성실하게 맡

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.01

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간호사 대학병원, 상급 종합병원 자기소개서 9가지 항목!!

대학병원간호사 합격자기소개서1. 지원동기"00병원의 간호사로 사랑과 봉사, 희망을 전함으로써 00 지역민에게 역량 있는 간호 활동으로 환자 회복의 중추적 역할을 수행하고 싶 ... 의 작은 도움에 너무나도 감사해 하며 작은 간식거리를 제 손에 쥐어주며 미소 지으시는 어르신, 장애우 분들을 보며 오히려 제가 더 감사함을 느끼게 되었고, 한시라도 빨리 간호사 ... 이 힘들 정도의 초고도 비만이었습니다. 운동을 하거나 활동적인 조직에 속해 있었던 적이 전혀 없었습니다. 복학을 하고 지인들과 함께 운동 동호회를 개설하였습니다. 예비 간호사이자 동호

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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간호학도로서 나의 꿈

유학 경험도 있어 캐나다로 돌아가 일할 수 있는 직업을 가지고 싶었다. 현재 많은 간호사들이 해외 병원에서 근무하고 있고 한국 경력도 인정되어 나에게 적절한 직업이라고 느꼈다.세번 ... 을 바랬다. 그래서 경력을 인정받고 정년까지 일할 수 있는 직업을 생각했을 때 간호사가 쉽게 떠올랐다.마지막으로 선한 영향력을 끼칠 수 있는 직업이기 때문이다. 하나님을 믿는 크리스찬 ... 간호학도로서 나의 목표고등학생 때까지 구체적인 직업적 꿈이 없었던 내가 진로를 간호학과를 선택하게 된 이유는 먼저 가족과 지인의 권유 때문이다. 간호사로 일하고 계신 어머니 친구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.11

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

과 관리에 있어 풍부한 경험을 바탕으로 한 냉철하고 합리적인 업무처리와 명확한 관리업무가 절실히 요구된다. 이에 따른 간호 관리사의 값어치가 빛나게 된다.(2) 직업경력 기회간호사 ... 는 사람의 목숨을 다루는 직업임으로 아무나 그 업에 종사할 수 없다. 따라서 경력이 쌓일수록 수간호사로서 지위를 얻게 되는 것이다. 결국직업경력의 기회가 생긴다고 볼 수 있다. 이 ... 훌륭한 시설을 갖춘 병원이라고 하더라도 그 병원을 이끌어나간 주체는 의사와 간호사, 직원 그리고 환자인 것이다.간호사의 간호행위는 기계가 찍어내는 분야가 아니기 때문에 측정도 어렵

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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의사 정년제 필요한가에 대한 토의

. 또, 경력간호사들을 PA로 투입하다 보니 간호 현장은 연차가 낮은 간호사로 채워진다. 결국 간호서비스의 질이 낮아지고 의료 현장의 인력 부족도 심화된다. 업무공백을 PA ... 않고, 의사과 간호사의 가교 역할을 해주었기에 지금까지 의사가 했던 입원환자 입·퇴원 등 행정적인 일을 PA가 처리하고, 의사는 반드시 해야 할 일을 할 수 있게 된 것은 사실이 ... 를 주는 방식으로 개선된다면 전공의들의 업무를 줄여주는 것은 물론 안전한 치료를 받는 환자들도 늘어나게 될 것이다. 최근 서울대병원이 PA를 ‘CPN(임상전담간호사)’으로 변경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

정원 증원을 통한 면허자 확보에서 배출된 간호인력의 효율적?안정적 활용으로 전환할 필요가 있다.신입간호사 유입을 통한 간호사 수 증가뿐 아니라 경력간호사 보유를 통해 간호생산성 향상 ... 과 양질의 간호서비스를 제공할 수 있도록 경력간호사에 대한 정책적 지원이 필요하다. 즉, 신입간호사의 안정적 적응을 위한 신입간호사 적응 프로그램 운영과 그에 따른 정책적 지원책 ... 마련, 의료기관에서 경력간호사가 지속적으로 근무할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 경력간호사 보유율을 의료기관 평가나 간호관리료/입원료 수가에 반영, 경력에 따른 역할 및 보상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

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