"간호사경력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경력간호사 명지병원 중앙대학교병원 간호사 성장과정 강남병원 정신건강복지센터 울산대학교병원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사경력" 검색결과 341-360 / 23,838건

이대서남병원자소서(이대서남병원자기소개서,이대서남병원 간호사자기소개서)서울특별시 이대서남병원 자소서,이대서남병원 지원동기 이대서남병원 입사후활동계획 이대서남병원 간호사 근무경력 담당업무 이대서남병원 본인의핵심역량 이화여자대학교의료원 이대서남병원 신규간호사 채용자소서 이대서남병원자소서(이대서남병원 자기소개서)

2017이대서남병원간호사 자기소개서1.성장과정, 가족관계, 성격 등?2.학교생활, 봉사활동, 동아리활동 등?3.근무경력, 담당업무, 본인의 핵심역량, 생활신조4.이대서남병원 지원 ... 동기 및 입사 후 활동계획●이대서남병원 병원 간호사 채용 지원에 특화된 자기소개서 자소서 샘플입니다.●선배들의 조언을 들으며 이대서남병원 의료시스템 정보에 대해 잘 알고 자기소개서 ... 습니다.●이대서남병원 신규간호사 지원시 참고하시면 큰 도움이 되실 겁니다.1.성장과정, 가족관계, 성격 등? 지방에서 의류 판매업을 하시는 부모님께서는 30년이상 한 자리에서 많은 욕심

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07

다운로드 장바구니
[간호사] 간호사 국제 모유 수유 전문가 자격증 시험 응시 경력증명서 양식

CertificateShe completed the regular course of International Breast Feeding Expert Education a period of 10wks in 2003. correct in every detail.March..

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2004.03.06

다운로드 장바구니
건양대학교병원[경력간호사 합격자]건양대학교병원 자기소개서,건양대학교병원 자소서,건양대학교병원 채용정보, 건양대학교병원 자소서자기소개서

Best 자기소개서 우수예문건양대학교병원경력간호사 합격자소서Best 자기소개서Best 자기소개서 우수예문※ 본 자기소개서는 지원직무에 최적화된 자기소개서 합격 우수예문입니다 ... 이 환자들에게 제공된다고 하더라도 환자분들이 느끼는 심리적 안전감과 의료진에 대한 신뢰에 따라 약효와 진료효과가 좌우되는 경우가 많다고 생각하며, 건양대학교병원에서 지금껏 간호사 ... 로서 모든 사람에게 진심으로 도움이 되는 사람이 되고 싶다는 자세 그대로 환자분들에게 되도록 편안함과 밝은 미소를 드리는 간호사로서 더욱 성장하고자 합니다. 건양대병원에 입사하여 간호

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.07

다운로드 장바구니
3차병원 경력직 간호사 자기소개서와 이력서

습니다. 하지만 한번 내린 결정에 대해서 후회하지 않는 결과를 유도하며 끝까지 책임지는 성향이 강해 간호사의 본분을 다할 것입니다.4. 경력사항 및 기타활동대학교 2학년 때 로 농촌 ... 지금 이 자료는 제가 3차병원 간호사로 입사할 때 참고했었던 자기소개서와 이력서입니다. 지금은 입사해서 근무 중이랍니다. 현재 간호사가 되기 하여 자기소개서를 써야하는 분들께 많 ... 은 도움되시기 바라며 올립니다.1. 중소병원(신규간호사) 자기소개서1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유슈바이처는 “인간의 의무는 날마다 인간적이 되는 것이고, 인간적이

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.20

다운로드 장바구니
보건교사자기소개서+보건교사자소서,양호교사 합격 지원동기,포부,초등학교 보건교사 합격자기소개서,중학교 기간제교사 보건교사 직업관,교육관,양호선생 합격예문,보건교사 채용 자기소개서,교내외 활동및 주요경력,간호사 자소서,보건교육사 자소서항목,어린이집 보건교사 자기소개서

보건교사학교자기소개서1.성장과정2.성격의 장단점3.교내외 활동 및 주요 경력4.지원동기 및 포부1.성장과정20년이상 공직생활을 하신 후 귀농을 선택해 현재 오리농장을 경영 ... 게 만들었습니다. 또한 부모님께서 지속적으로 해오고 계신 지역봉사 활동의 영향은 제가 간호대학에 입학해 바쁜 학업중에도 매주 주말을 이용해 봉사활동에 참여하게 했습니다. 특히 지속 ... 된 간호봉사활동은 타인과 함께 나눌수 있는 깊이 있는 생각을 갖게 해주었고 간호사랑의 큰 힘을 느끼게 해주고 있습니다. 이렇게 저의 학창시절의 부모님의 가르침들과 교육적 영향은 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12

다운로드 장바구니
2017년도 신규간호사 선발 삼성서울병원 최종합격 자소서/1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로) /2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오./3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오. (사례 중심으로)/4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.

는 간호사로 만들어 줄 것입니다.2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. (596/600 byte)[Communication]질 높은 간호를 위해서 ... 1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로) (597/600 byte)[Challenge]간호사는 더 나은 간호를 위해 늘 새로운

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25

다운로드 장바구니
[을지대학병원-경력간호사]을지대학병원,을지대학병원자소서,을지대학병원자기소개서,을지대학병원자소서,을지대학병원자기소개서,을지대학병원자기소개서

자기소개서 최우수 예문[을지대학병원-경력간호사 자기소개서 합격예문]1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부자기소개서 목차1. 성장과정언제나 자신보다 타인 ... 고 동료 간호사들을 대하고 있으며 직원 개개인들과 될 수 있으면 많은 communication을 하려고 노력하고 개인들의 career path를 만들어 앞으로의 간호사적 진로와 교육 ... /노력해야 할 부분들을 관리하고 점검하여 항상 팀의 능력을 최상으로 이끌수 있도록 하고 있습니다. 저의 강점을 더 잘 살려 발전시키도록 노력할 예정입니다.3. 지원동기간호사란 직업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.07

다운로드 장바구니
면접1분 자기소개 우수예문 7選 모음, 1분 자기소개 스피치예문 예시, 간호사 1분자기소개 스피치, 병원1분자기소개, 대학원 면접자기소개서, 공무원 승무원 경력면접 자소서 1분자기소개서 첨삭 합격샘플

을 한 해 앞둔 지금, 아내와 아이들에게 안정을 주는 온전한 가장으로 서야한다는 의무감을 갖지 않을 수 없었습니다. 앞으로 입사하게 된다면 가족과 함게 살 수 있는 만큼 더욱 안정

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.25 | 수정일 2017.02.27

다운로드 장바구니
프리셉터 교육 PPT

) ◆ 간호학에서는 간호학생을 1:1 방법을 통해 실제 임상현장에 대해 교육하는 경력 간호사에서 출발 ( Gbson et al 2000) ◆ Preceptorship 은 1975 년 국제 ... 과 발달을 도모하고 역할 모델이 되며 신입간호사를 가르치고 상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있 ... 기관이나 직위에 대한 오리엔테이션을 받기 위해 Preceptorship program 에 참여한 신입 직원 Preceptroship 이란 ? ▶ 임상간호현장에서 숙련된 경력 간호사

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

다(Buchan, 1997). 경력개발제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대부터 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 ... 을 활용하여 조직의 인적자원 개발과 직원의 경력희망 요구를 동시에 만족시켜 주는 방법으로 인식되어 왔다(최영선, 1993).그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있 ... 와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰

적으로 활동할 수 있는 영역이 좁아 직업적 성취감을 느끼기 어렵다.비정규직과 차별일부 병원에서는 간호사를 계약직으로 고용하거나, 신규 간호사와 경력 간호사 간에 임금·근무 조건 차별 ... 지속성에 크게 작용한다. 육아휴직이나 경력단절 후 복귀가 제도적으로 원활하지 않아, 아예 간호 현장을 떠나는 경우가 많다.세대적 가치관 변화MZ세대 간호사들은 과거 세대와 달리 ... 다.전문간호사 제도의 한계전문간호사 자격 제도가 있으나, 실제 현장에서 권한과 역할이 제한되어 있어 자격 취득의 실익이 적다. 이로 인해 경력 발전을 위해 자격증을 취득하고도 활용

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니
[A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리

유형을 분류하여 환자의 수에 따라 간호사의 수를 단순 비율로 결정하는 방법산업공학적 방법 (industrial engineering method)간호업무량 분석을 통해 각 활동 ... 을 보유한 간호사의 확보를 위해서 필요간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안지식사회로의 변화에 주도적 대응하는 간호사로 육성·개발간호사의 간호역량의 차이에 따른 조직 기여 ... 도를 공정하게 관리전략 : 간호관리자들에게 경력관리에 관한 교육을 실시인적자원 개발 차원의 전략을 수립, 경력개발과 연계병원조직 차원의 이점을 효과적으로 설득 이해시킴으로써 병원경영진의 적극적 지원과 의사들의 협력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(지역사회간호학A+)보건의료와 간호정책에 관련된 연구논문

어 점차 증가하는 추세에 있다.우리나라에서는 현재 PA에 대한 법적 규정및 정규 교육과정이 없기 때문에 의료기관에서는 주로경력 간호사를 활용하여 전공의 업무를 대체하고 있는 실정이 ... 44개에서, 종합병원 274개 중 97개에서 간호사가 근무하고 있었다.3. 논의전담간호사로써의 근무경력은 평균 3.4년으로 타 연구의 전담간호사 업무경력4.8년[7],4.5년[13 ... ]보다 적었고, PA 경력이 평균 23.2개월인 연구[1]보다 많았다. 전담간호사는 “의료진의 책임 하에 의사업무 중 일부 위임받은 특정업무(의료행위)를 수행하는 간호사”임을 감안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에

도록 한다.3. 장기 계획의 수립한편 향후 10년을 목표로 하여 본인의 장기적인 경력 목표는 실버 케어 병동에서 근무하는 간호사로서 전문성을 취득하는 것이다.이러한 장기 목표 ... 이본인이언제간호조무사 재직 기간 중에간호조무사 재직 기간 중에어디서직장 내부 교육 현장에서직장 외부 교육 현장에서무엇을직장이 제공하는 간호조무사 역량 강화 교육에 참석,요양보호사 ... 자격 과정을 선택,어떻게간호조무사로서 익혀야 할 커뮤니케이션 역량을 높이기 위한 훈련을 받음으로써요양보호사 자격 취득을 위한 일련의 이론/실습 과정을 밟음으로써왜앞으로의 직무 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 간호과정 1개 경력있는 인력 부족과 관련된 비효과적 훈련방법

간호진단경력 있는 인력의 부족과 관련된 비효과적 훈련방법의미있는자료< 주관적 자료 >? “신규간호사 박oo는 일의 우선순위를 모르고 덤벙대더라.”? “신규간호사가 제대로 일을 못 ... 은 편이나 경력자 비율이 낮음.? 결혼한 경력자들이 많이 사직하여, 신규간호사를 교육할 인력이 부족함.? 경력자 부족과 업무로딩으로 병동 내 간호업무가 완전한 팀 간호로 이루어지 ... 지 않음.? 가르치는 경력직 간호사와 신규간호사가 1대1로 매칭되어있어 경력직 간호사는 버거움.목표 경력직 인력을 효율적으로 활용하여 신규간호사를 훈련할 수 있다. 신규간호사는 업무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업간호사 정리본입니다

(1) 활동 분야산업 간호사(2) 분야보건, 의료(3) 자격 및 자격증 활용 정보- 간호사 면허증 (필수)- 기업체 보건관리자 (우대)- 입상 경력자 (우대 or 필수/ 대부분 ... 최소 1년 이상의 경력을 원한다.)- 컴퓨터 활용 능력(4) 활동 업무간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진 ... 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문 요원이다. 산업 간호사는 본인이 어떻게 근로자들을 간호하느냐에 따라서 근로자들이 환자가 될 수도 있고, 건강한 근로자가 될 수도 있

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니
간호조무사 자기소개서

[자소서]간호조무사 자기소개서#간호조무사 자소서, 간호조무사 합격 자소서, 간호조무사 자기소개서 합격, 신규 간호사 자소서, 간호사 지원동기 ,간호사 자소서 합격, 간호사 합격 ... 자기소개서, 간호사 합격 자소서, 간호사 포부, 간호사 가치관, 간호사 자기소개서 샘플- 목 차 -1. 지원동기 및 향후 계획2. 성장배경 및 학창시절3. 직업 윤리관 및 인생관 ... 과 안녕에 기여하는 일에 흥미를 느꼈고, 이를 통해 간호사의 길을 선택하게 되었습니다. 누군가의 아픔을 덜어주고, 치유의 과정에서 동반자가 되어 주는 것이 나에게 큰 소중

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

를 위해 권역별 간호인력 취업교육센터 확대, 교육 및 취업 연계를 지원한다. 의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인을 제고하기 위해서 각종 의료기관 평가기준에 따른 경력간호사 확보수준 ... 을 목표로 한다. 간호사 교대근무 개선을 위해 유연근무제 전면 확대 및 제도화를 하고자 하며 간호인력지원센터를 확대함을 통해 고충해소 및 상담 지원을 대폭 늘리고자 한다. 간호사 경력 ... . 전문인력 양성 등 활성화 기반을 마련하고, 『(가칭) 방문형간호 통합제공센터』 시범사업을 운영한다.2) 간호사 경력 개발 방안간호사의 경력개발시스템으로는 대표적으로 ‘Clinical

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 시킬 수 있을지 ■ CLS(Clinical Ladder System) 경력개발제도 삼성서울병원은 숙련된 경력 간호사들에게 동기부여 ... 하기 위해 국내 최초로 경력개발제도를 시행하고 있다. 간호사들의 경력에 따라 필요한 자격을 갖추게 함과 동시에 개인별 능력에 따른 인정과 적절한 보상을 제공하여 숙련된 경력간호사 ... 에게 동기부여 하기 위해 1999년 ‘SMC 경력관리체계모형’을 개발하고 2003년부터 국내 최초로 중환자실, 수술실, 응급실에 근무하는 간호사를 대상으로 시행하고 있다. 임상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십

의 재정적 상태, 간호인력 확보수준, 경력간호사의 비율이나 진료체계 등을 고려하여 기능적 분담방법, 팀간호방법, 일차간호방법 등 조직에 적합한 간호전달체계를 적용하고 있다. 또한 상급 ... 서비스의 질을 보장할 수 있는 간호전달체계를 적용하는 것은 매우 중요한 방안이다. 기능적분담방법 적용시에는 경력간호사들이 팀의 책임자로 지시, 감독의 역할을 담당하다가 팀간호방법 ... 아야 환자를 간호할 수 있는 단계이며, 경력이 올라갈수록 임상경험과 교육경험을 축적하여 숙련된 전문가 단계로 나아가게 된다. 신규간호사는 아직 임상경험과 교육경험이 부족하기 때문

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기