"6시그마 포상규정"의 검색결과 입니다.

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식스시그마 6시그마 성공사례 COPQ 품질경영중간 예산수립 지침 LG화학 인적자원 kick off

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"6시그마 포상규정" 검색결과 21-40 / 42건

정책품질관리 강의노트

9000(품질경영시스템 규격)에 힌트를 얻어 2004년 6월에 대통령이 직접 제도 도입을 주창3) 민간의 균형성과측정표(BSC), 총체적 품질관리(TQM),? 6 sigma경영 등 ... (2006)정책품질관리제도의 소개와 효율적 관리방안3. 정책품질관리제도의 의의1) 정책품질관리규정 제2조정부가 정책실패 및 부실정책을 방지하기 위하여 정책의 품질을 체계적으로 관리?개선 ... 제고’3) 법적기반정책품질관리규정 ( 국무총리훈령 )4. 정책품질관리규정의 주요 내용1) 과정 ( 정책품질관리규정 제 5조 )(1) 국무조정실장은 매뉴얼을 작성하여 중앙행정기관

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01

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한국 철도 공사 K-Rail 분석 발표자료

적 경영혁신 활동을 체계화하고자 6시그마의 기반위에 ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원관리)시스템을 접목3. 품질 경영을 위한 주요 추진 활동 ... 는 물론 건전한 여행문화를 선도 노력4. 6시그마의 도입(도입배경)3P전략을 바탕으로 혁신활동과 총제적 고객만족과 경영성과 극대화를 위해 2000년부터 6시그마경영을 도입,전개 ... 여도 과학적이고 체계적인 혁신의 방법론이 필요4. 6시그마의 도입(추진경위)6시그마 경영혁신활동의 효율적인 추진을 위하여 6시그마 사무국을 신설 각 주관본부에 혁신팀을 두어 본부의 6시그마

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23 | 수정일 2020.08.27

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[인사관리]LG전자의 신입사원 교육훈련과 평가

평가 :70%Vision Value 종합 실습팀 별비전댄스Business Skill개인별과제Human skill팀 별작품Six sigma팀 별과제이해도 평가 30%LG 전자 및 ... LG전자 신입사원 교육훈련1. LG전자 소개 2. LG전자 인사철학 3. 신입사원 육성체계 4. 신입사원 교육일정 5. 신입사원 교육훈련 6. 신입사원 교육평가 7. 최종 결론 ... /전문 역량/창의적 사고6 Sigma 문제해결직무단위 성과 창출에 필요한 전문 분야의 업무체계를 이해하고, 독자적인 업무수행에 필요한 기본 직무 역량을 육성함R D 공통 역량R D

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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[경영]포스코의 인사정책

역량기술교육정비기술교육조업기술교육조업정비공통기술계층별리더역량개발 및 관리능력 향상교육?6시그마?직무수행능력향상 ?엔지니어전문기술교육?IT활용능력교육경영이슈?변화관리고객성공Life ... 년 동안 이수하도록 하고 있다. 특히 글로벌 리더의 자질을 키우기 위한 교육으로 지식경영과 6시그마 등 최신 경영 이슈를 테마로 묶어 특강 형태로 시행하고 있다.4. 평가 및 보상 ... - 기업사례조사 1조 -POSCO의 인사전략목차1. 기업소개2. 채용3. 교육개발4. 평가 및 보상5. 퇴직 및 복리후생6. 결론1. 기업소개한국의 철강 생산 및 판매업체.본사

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

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인적자원관리(아모레퍼시픽)

다.(2) 본사에서의 교육본사에서의 교육은 경쟁력 있는 글로벌 인재 육성이란 비전 아래 실시되고 있으며, 크게 8가지로 나눠진다. 신입사원교육, 리더십교육, 독서통신교육, 6시그마교육 ... 교육을 하고 있다. 파견자는 일단 파견이 결정되면 자신이 근무해야 할 나라의 생활과 문화, 언어 등을 6개월간에 걸쳐 집중적으로 교육 받게 되고 현지에 투입된다.제 3절 인적자원 ... 까지 전액 학자금을 지원.③ 경조금 지원경조금은 경조사의 내용과 근속연수에 따라 차등 지급되는데 대상은 본인과 배우자, 부모자녀, 형제, 자매, 배우자부모 등이 해당되며, 휴가규정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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기업의 자원봉사

상, 페퍼민트 상, 라벤더 상을 분기단위로 시상하고 또한 경영 헉신 활동인 6-시그마 개선과제로 봉사활동 개선책을 과학적으로 분석하여 봉사활동 활성화에 기여하고 있다. 상찬제도 ... 에 대한 1년 동안 활동을 평가하여 사회봉사단 단장 표창 및 인사가점을 부여하고 있다. 자원봉사 활동 준수가이드라인을 제시하고 인사고과 및 인사규정에 따른 강부 승격 시 가점을 부여 ... 사업부별로 코디네이터를 채용하여 프로그램 개발 및 상담역할, 봉사 팀 조직 관리, 펀드운용 등의 업무를 수행하며 사업부별 우수봉사활동 개발을 지원했으며, 소속회사에서 포상을 받

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.29

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품질시험계획 및 품질관리 계획서 중요 아이템

.5개월 이내현장 밀착 관리 실시?공사품질 TIPS 제작및 제시, 교육 실시?현장품질점검 결과에따른 포상및 제재나. 현장 품질관리 모니터링 시스템 운용현장개요실적관리도면관리통신교육 ... 소집단 제안 활동강화시그마 관리이행?품질안전 우수사례 및 실패사례 Feed Back 전파?자발적인 활동에 의한 품질 확보 및 생산성 향상?고객중심의 Process 개선으로 고품질 ... 확보와 품질인프라 구축2.6세부 품질관리 계획관리항목주 요 내 용관리항목주 요 내 용1. 건설공사 정보?일반현황 및 계약내용 요약14. 하도급 관리?하도급 필요성 파악 및 계획수립

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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벤치마킹 사례 조사

③ 사용자 위주의 부단한 시스템 개선 (도입후 3차 개선 시행)④ 제안활동, CoP활동, 6시그마 등의 포상 일원화2)SKT 업무혁신 '퇴근 종소리를 울려라''근무시간 중 업무몰입 ... 다.“변화 당하기 전에 먼저 혁신해라” 한국서부발전① 최소 제안규정, 최종평가 전에는 채점표 없는 On-line심사방식② 최소 5천원, 최대 5천만원 한도에서 유무형 성과보상 ... 필요한 회의문화를 없애는 등 초과근무 원인파악과 개선활동에 나섰다. 특히 오후 6시가 되면 정시 퇴근시간임을 알리는 사내방송을 실시하고, 임원·팀장급에게도 오후 8시 이전 솔선수범

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.04

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[품질경영] 6 시그마 사례 <LG투자증권>

기업사례: LG투자증권목 차Ⅰ. 6시그마경영의 이해Ⅲ. 성공적인 도입방안Ⅱ. LG투자증권의 6시그마 가치경영1. 6시그마 경영이란? 2. 미국과 한국의 6시그마 경영도입 3 ... . 기존 품질혁신 활동과 6시그마의 관계 4. 6시그마경영의 본질 5. 6시그마경영의 추진조직·방법 6. 6시그마경영의 특징 1. LG투자증권의 현황 2. LG투자증권의 6 Sigma ... System 12. 추진 성과 현황 13. Business Impact 1. 6시그마경영 도입이 필연적인 추세 2. 충분한 사전준비와 체계적인 도입이 중요 3. 실질을 중시하고 가시적 성과

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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보상관리에 독특한 기업

재해의 최고점수자 및 최다추천자에게 최고 100만원까지 추가 인센티브를 지급합니다☞LG화학의 경우 IR, 컨설팅, IT, E-BIZ, 6시그마, 마케팅등 시장 수급상 채용이 어려운 ... 으로 스 우리나라의 경우에도 법과 규정을 액면 그대로 받아들이는 것보다는 다소 융통성 있게 스톡옵션 제도를 도입해 보는 것도 좋은 일이라 생각한다.다. →성과주의 급여제도LG는 성과주 ... 전문분야의 박사급 R&D 인력 및 경력 5년이상 핵심역량을 갖춘 우수인력을 대상으로 하고 있으며, 우수 전문인력을 추천한 임직원에게 입사하는 사람의 연봉 3%를 포상금으로 지급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.03

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특허청에 관하여(KIPO & Balanced ScoreCard)

. 6시그마와 연계 강화3. 목표수준 검증절차 강화1. 내부전문가 양성내부 직원 내부사정, 주요업무외부 전문가 BSC 전문지식목표치실제치의 BSC 도입1. E.LAND 간략 소개 ... ,훈련교육평가자 -전략실행체크 성과 점검 등 관리 평가 역량 재고평가대상 평가결과 열람 성과계획 및 역량개발에 피드백공무원 법규규정준수정교한 평가요소전략적 성과관리 시스템근무성적 ... 별 별 평균 6회 이상) 실질적 오해들을 해소갈등의 극복목표: 성과관리 조직문화 정착조직 전반의 케뮤니케이션 활성화전청 차원의 변화관리 프로그램“문화”를 바꾸는 것이 관건핵심그룹

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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포스코의 지식경영사례분석

CEO경영 철학: 정도경영(正道經營) 6시그마 주도로 챔피언 중심의 경영 STS수익성 향상 위해 중점 노력 소유와 경영의 분리 철저히 준수POSCO 기업문화최고경영자는 조직 내 ... 를 등록하는 방법개인 검증 거친 자료KMS 지식대상 등록일반관리자료 PJT성과물(성공사례) Risk 관리(실패사례) 이론/기술 Guide Best Practice(BP) 제도(규정 ... - 질문에 대한 답변은 우수 답변만을 선정/포상(2개까지 인정)- 기술 및 업무의 필요지식으로 직원 업무능률 및 지적향상에 기여하는 질문/답변 내용이 구체적으로 기술되었거나 업무수행

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.20

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[품질경영] 품질경영성공사례

나 miss의 발생확률을 가리키는 통계용어이다. 통계학에선 1백만번에 3.4회 에러가 나는 수준을 6시그마로 규정하고 있다. 5시그마는 1백만번에 2백33회, 4시그마는 6천2백10회 미스 ... 품질경영의 성공사례를 6시그마에 맞추어 조사하였습니다.목 차Ⅰ.6시그마란 무엇인가?Ⅱ.6시그마 경영의 성공 요소Ⅲ.6시그마 경영의 경계요소Ⅳ.6시그마 경영 특징Ⅴ.농협 중앙회의 ... 6시그마 도입ⅰ. 6시그마 경영기법의 도입 배경ⅱ6시그마 경영기법 도입 초기ⅲ 6시그마 경영혁신으로의 도약ⅳ.본격적인 6시그마 도입과 추진Ⅵ.6시그마 경영혁신의 정착과 초일류기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04

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[경영경제]이동통신 3사 조직문화 비교

혁신학교Black Skill 교육상인대학직급필수과정조직활성화 프로그램6시그마기술대학직무전문성 향상과정현장체험 프로그램CRM영업교육사업기본 이해교육CS교육Network 기술교육PART ... - 조조직 구성원의 행동과 태도를 규정- 조직 문화가 항상 바람직한 기능만 하는 것은 아님조직 전체에 큰 변화가 필요한 경우에는 조직 문화가 강력할수록 변화가 곤란(생각과 행동의 참신 ... 등 인사관리의 모든 영역에 활용평가관리의 기본철학☞ 역량에 따라 승진/육성시키고, 업적에 따라 평가하는 것이 기본 철학평 가 활 용→ 경영성과 보상 → 포상조 직→ 달성과정 승진

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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[기업분석] LG전자 분석

집에 선정되기도 하였다.(4) 6시그마 운동6시그마는 3.4PPM(Parts per million), 즉 1백만 개의 제품이나 서비스 가운데 단 3개 정도만의 오차를 허용 ... 적으로 요구된다.차세대 품질혁신 운동 '6시그마 운동'최고의 품질'을 확보하려는 것은 이제 기업들에게 있어 더 이상 이상적인 목표가 아니라 기본적인 요구사항이다. 최근 들어 '품질'에 대한 ... 인식이 더욱 강하게 자리잡으면서 선진국 일부 기업이 채택하고 있는 '불량률 제로'를 위한 '6시그마' 활동이 국내에도 급속히 확산되고 있다. LG전자에서도 지난 96년부터 '6

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24

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[경영]태평양기업의 인재상과 인사관리전략

계하여 고객의 핵심요구사항을 만족시킨다. 일하는 방식을 과학화하고 글로벌 비즈니스 리더를 육성하게 된다. 6시그마 경영은 Customer Focus, Process Focus ... , 형제.자매, 배우자부모 등이 해당되며, 휴가규정에 따른 휴가가 부여된다.(4)사우회 운영종업원의 상호간에 상부상조의 목적으로 구성되어 있는 사우회에서도 경조금이 지급된다.5)건강 ... - 식당, 사내방송, 체육대회, 모범 및 장기근속사원 포상, 생일자 및 기념일 선물지급 등7.채용대상1)일반직학사 및 석사이상의 지원자 중에서 채용하며, 지원, 생산, 물류, 영업

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18

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[경영학] 지식경영(Knowledge Management)

.새로운 패러다임으로 인식 에버랜드 지식경영의 장점은 지식경영을 하나의 경영패러다임으로 인 식하고 고객만족경영, 6시그마 등 세부적 경영혁신기법들을 지식경영 이라는 큰 틀 안에 아 ... 고,지식왕포상이나, 사내 지식인제도 등 지식경영(Knowledge Management) 기법을 적용하고 있다.예전에는 회사의 주요 자산을 눈에 보이는 회사 설비와 부동산, 자금 등 ... 능력에는 137개의 함묵능력과 2백개의 형식능력이 존재한다.다음으로 MS는 업무에 필요한 능력 규정을 시행했다. 업무수행에 필요한 능력에 따라 등급화했는데 보통 40~60가지의 능력

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.16

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[서비스]호텔서비스교육현황

구축 - 6 sigma를 통한 고객 만족 극대화 ⑤ 프로그램 개발 및 교육훈련에 드는 비용을 아끼지 않는다.9. 리츠칼튼 호텔과는 다른 신라호텔의 서비스3) 서비스 교육 현황종사 ... 재교도, 포상제도, 권하부여등의 비슷한 내부마케팅이 이루어짐최상위 고객이 주목표리츠칼튼신라교육방법교육팀규모서비스시스템시장공략내부마케팅시장목표차이점공통점구분10. 리츠칼튼 호텔의 향후 ... 의 노력을 볼수 있었으며 고객에게 높은 품질의 서비스를 제공하기 위해 선행되어야 할 종사원의 만족을 위해 종사원을 내부고객으로 규정하여 종사원 만족을 위해서도 부단히 노력하는 모습

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.07.21

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[지식경영론]지식경영성공사례(포스코 건설)

經營) 6시그마 주도로 챔피언 중심의 경영 STS수익성 향상 위해 중점 노력 소유와 경영의 분리 철저히 준수POSCO 기업문화최고경영자는 조직 내에서 자율적인 기업문화를 추구. 종업 ... 6조:☆여걸 five☆ 경영학과 20021099 강선희 20021131 박나래 20021167 이라희 20021208 진지영 20021214 최소라목 차서론 회사소개 회사연혁 ... KMS 지식대상 등록일반관리자료 PJT성과물(성공사례) Risk 관리(실패사례) 이론/기술 Guide Best Practice(BP) 제도(규정/기준) 정보화 프로그램 감사 결과물

리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.10.12 | 수정일 2023.03.07

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[인사관리(프리젠테이션)] 인사관리-생산성향상활동

는 생산성 문제 HP & COMPAQ1. 제안제도 LG전자 창원공장2. 훈련과 개발, 보직순환제도 SONY3. QC전략 IBM 로체스터4. 6시그마운동 모토로라5. 모빌오피스제도 ... 삼성전자6. 사내공모제 한국투자신탁7. 성과급제 LG그룹8. 인센티브제 현대外9. 재택근무제도 한국마이크로시스템즈10. JIT생산 델 컴퓨터11. 조직관리적 측면의 생산성 향상활동 ... De 1973년 오일쇼크 후 대통령에 의해 제안규정 제정▣ 1970년 후반 TQC운동이 활성화 되면서 정착역 사5/31UNIVERSITY BUSINESS ADMINISTRATION

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25

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