"현대경제연구원계약직채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"현대경제연구원계약직채용시험문제" 검색결과 21-40 / 83건

[인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율

가 왜 현재 일반직, 별정직, 계약직으로 한정되어 있는 것을 개선해야 한다. 앞으로는 특정직(검찰, 경찰, 외무공무원 등)도 포함해나가야 할 것이다.공직자 인사의 지역편중 시비를 해결 ... 했는데, 자칫, ⑤공개경쟁 채용시험』등을 들 수 있다.3) 영국의 실적제도영국의 실적제도의 성립배경은 『①행정의 전문성 요청-산업혁명이후로 발생한 여러문제를 해결함에 전문적 지식과 능력있 ... 원노조)⑫ 한국인사행정의 과제와 발전방향2. 인사행정의 축소지향성① 연구대상의 협소와 적용범위의 한정: 특정직 공무원, 정무직 공무원과 정부출연기관, 정부투자기관 등 여타 공공부문

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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미국 간호 역사

들의 최초의 군대경험 전쟁으로 죽은 사망자보다 전염병 사망이 열 배 많음 * 북미 간호협회 - 계약 간호사 채용 ( 임금 , 방 , 식사제공 조건 ) * 군대 간호단이 시작되는 단계 ... 로 기금을 마련하여 허가 설립 ◆ 1896 년 경제적인 문제로 메사추세츠 종합병원으로 학교 운영권 넘김나이팅게일 원칙 ♣간호학교는 교육기관으로의 면모를 갖추고 , 병원과 재정 ... , 실무 간호 박사 * 미국간호학술원 회원 * 연구업적 , 국제활동 등을 바탕으로 학술원 회원 2 명의 추천과 선정위원회 심의 거쳐 추대 * 미국간호학술원 -1973 년 창립

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.06 | 수정일 2016.10.30

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공공 인사 관리 : 역사적 개요(Public Personnel Administration)

과 적극적인 지원에 기초한 채용과 해고는 인사체제가 “공무원”은 선거직에 대한 의지와 대중의 의견에 대해 민감할 것이라는 것을 확보한다.전 국가에 걸쳐 관료와 시장뿐만 아니라 대통령 ... 를 원했고, 하위계층과 아일랜드 보스들로부터 권력 통제수단을 빼앗길 원했다. 그러므로 경제적, 정치적 사익은 개혁운동 동기유발 시키는데 도움을 주었다. 그러나 공무원 개혁을 추진 ... Public Personnel Administration : An Historical Overview- 공공 인사 관리 : 역사적 개요20세기 초까지 미국에서 전문적인 연구 분야

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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[교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망

적인 준비방법이나 업무 내용 등은 막연하게 느껴짐교육행정직에는 어떠한 유형이 있는지 분류하고, 그 업무내용과 전망에 대해 조사한다.연구의 필요성 및 문제제기..PAGE:6연구 ... 의전, 시설 유지보수 및 경비관리..PAGE:34교육과정과 교육평가방법에 관한 연구·개발을 담당하는 연구기관평가원은 출제·관리·문제은행 구축·발전 방안에 대한 연구뿐만 아니라 면접 ... 인과 연구직 76인, 전문직 19인, 기능직14인과 30인의 일반직 직원을 두도록 되어 있다...PAGE:352. 자격요건 및 준비과정행정직 직원 = 행정 5급 공무원응시 자격

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15

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과거와 현재의 정치를 비교 설명 및 올바른 정치관 확립에 관한 내용을 중심으로 논술

부 장관의 딸까지도 포함이 되어 있었다. 유 전 장관의 딸은 올해뿐 아니라 유 전 장관이 차관이던 2006년에도 계약직에 응시하면서 텝스(영어시험) 점수를 2주 늦게 제출 ... 도 행시(행정고시)가 폐지되면서 현대판 음서제도가 부활되는가에 대한 비판이 제기 되기 시작했다.당장 내년부터 5급 전문가 채용 시험을 통해 약 30%를 선발하며 이 규모는 2015년 ... 하고, 나머지 절반의 인원은 전문성을 위주로 한 전문가 채용 제도로 등용이 된다. 문제는 바로 이 전문성이 의미하는 바이다. 자격증, 학위, 전문 분야 연구 · 근무 경력, 유학과 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02

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[행정학과][행정학과 위기][기업경영][행정학과 제고 방안][행정학과 발전 방향]행정학과의 사회적 수요, 행정학과의 동향, 행정학과의 위기, 행정학과의 기업경영, 행정학과의 제고 방안, 행정학과의 발전방향 분석

공무원을 임용하여 사용하는 수요자인 부처의 의견이 전혀 고려되지 않는 문제가 있다. 특히 재경직류와 국제통상직류는 일부 경제부처에만 배치하도록 하고 있는데, 사실 그 밖의 부처 ... 으며 행정학은 그 중의 하나에 불과하다. 이들 시험과목간의 비중을 보면 행정학보다 행정법이 오히려 더 높고, 행정학 전공자보다는 법학이나 경제학 전공자 등을 채용대상으로 하는 경우 ... 어 결국 경제학과 경영학 두 과목 전공자가 재경직류 합격자의 대부분을 차지하고 있다.위와 같은 합격비율은 직류별 시험과목이 해당 전공자에게 유리하도록 되어 있어 대학에서의 전공과목

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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국제환경변화에따른인사행정의대응전략을논하라

적 차원의 문제라기보다는 정치적 차원의 문제이다.) 즉, 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제 ... 되고, 각종 서류나 시험과목 등 채용절차를 간소화할 필요가 있다. 이는 민간기업과 인재유치 경쟁을 고려하여 우수인력 확보를 위한 적극적 노력과 관련된다. 상당수의 공무원들이 민간기업의 인 ... 의 융통성을 제고하는 것이다. 하나의 대안은 해정의 전문성을 살리기 위해 일반직에 포함되어 있는 기술직과 행정직을 분리하고 연구 개발직을 신설하는 것이다.셋째, 인사행정은 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13 | 수정일 2014.10.29

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유명환 전외교부장관 딸, 특별채용 특혜논란에 대한 나의 견해

의 문제점‘공무원 채용제도 선진화 방안’의 주요 내용은 개방형 제도의 적용을 받는 공무원을 실국장급에서 과장급으로 확대하며, ‘5급 전문가 채용시험’을 도입하여 일정비율을 외부전문 ... 채용과정의 문제점6. 외교부 특채 특혜의 실태7. 외교부 특채 비리와 행정고시선진화의 재검토8. 공무원 특별채용의 문제점9. 외교부 특별채용 특혜논란에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ ... 했기에 더욱 씁쓸하다.이번 사건의 발단은 2년 전 유명환 장관이 차관시절 전문계약직 공무원으로 발을 들여놓은 이후, 지난 6월 계약종료 후에 다시 응시한 것에서 시작되었다. 이번

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.04

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[행정학과][행정학과 존립양태][행정학과 위기][공무원배출][행정학과 경쟁력제고 방안]행정학과의 실태, 행정학과의 존립양태, 행정학과의 위기, 행정학과의 공무원배출, 행정학과의 경쟁력제고 방안 분석

으로 중요한 부분을 차지하고 있었기 때문에 전공으로 선택하는 경향이 있었다. 아니 공무원 채용시험에 대한 충분한 정보를 가지고 있지 않은 학부모와 학생들이 막연히 행정학을 전공 ... 하면 공무원시험에 유리하다는 생각에서 행정학과를 선택하게 만들었다는 말이 더욱 정확할 지도 모른다. 아마도 대학 입시에서 인문계에서 어학 성적에, 이공계에서 수학 성적에 가산점을 주 ... 는 것처럼, 행정학 전공자에게 공무원 시험에서 가산점을 주거나 1차 시험 면제의 혜택을 준다면, 행정학을 전공하겠다는 학생들이 구름처럼 몰려 올 것이다. 즉, 이러한 측면에서 행정학

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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관료제의 발달 (영국 관료제의 발달, 미국 관료제의 발달)

공무원 포함)의 관심을 끌게 되었다.이러한 개혁운동에 힘입어, 엽관주의를 대체할 수 있는 다른 방안을 모색하였는데, 그 최선의 대안은 경쟁채용시험과 공무원의 신분보장이 ... 벨리안 보고서→ 실적주의(시험)(1850년 경 추밀원령: 시험을 통해 공무원을 뽑자 주장)③ 2차대전이후1960년대 국력 쇠퇴④ Fulton 위원회but Fulton 위원회가 추구 ... 했던 목표를 성공X⑤ IMF, 경제의 악화⑥ Thatcher 정권의 개혁1. 노스 코트- 트레벨리안 보고서 - 실적주의의 토대산업혁명을 계기로 공무원제도를 개혁하려는 요구가 점차

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.10 | 수정일 2017.08.20

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교육훈련과 근무성적평정

고위직 공무원 훈련의 분임토의가 이과유사)② 장점 : 참가자의 관심유도, 상대방의견 존중③ 단점: 비경제적이고 충분한 시간이 필요하다는 점(5) 대집단 토의식① 다수의 피훈련 ... ) 채용시험의 타당도 측정 : 공무원의 채용시험성적과 근무성적을 비교하여 측정(3) 교육훈련수요의 파악 : 교육훈련수요란 ‘직책이 요구하는 능력-현재 공무원의 능력’으 로서 직책 ... 한 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사기능을 말 한다. 공무원 교육훈련의 경우 그 종류로는 신규 채용자 및 승진·배치전환자 등을 대상으로 한 적응훈련

리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.09.08

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직장 내 여성 차별 비정규직 여성을 중심으로( 직장 내 여성차별 개념 원인 문제제기 실태 해결방안)

직장 내 여성 차별(비정규직 여성을 중심으로)목 차Ⅰ. 서론1. 직장 내 여성차별의 개념2. 직장 내 성차별의 원인과 문제제기Ⅱ.본론1. 직장 내 여성 차별의 실태1) 입직구 ... 에서 차별2) 임금차별3) 승진상의 차별3) 직장 내 성희롱2. 비정규의 개념1) 비정규직에서 여성의 비율2) 비정규직의 실태3. 비정규직 여성근로자의 문제4. 실제 설문조사결과Ⅲ ... 라는 이중 차별을 겪고 있다.우리는 이런 비정규직에 관련하여 실제 설문 조사를 통해 비정규직 여성들이 차별받는 상황을 좀 더 가까운 시각에서 연구해보도록 하겠다.우리는 이런 직장 내

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01

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88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안

88만원 세대 (비정규직 문제)Ⅰ. 서론88만원 세대 : 현대의 20대를 지칭하는 용어 88만원은 비정규직 평균임금 119만원에 전체 임금과 20대의 임금비율인 74%를 곱해서 ... 과 원인」,『․비정규 발생배경과 원 인』, 한국비정규노동센터, 2007 어수봉,『고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구』,한국노동연구원, 2005. 유나리,「비정규직 문제 ... 증가의 부정적 측면 - 고용불안과 노동조건 악화 - 공정성과 평등성의 문제 유발 - 비정규노동자의 채용에 따른 비효율성 - 비정규직의 고용증가로 인한 노동시장의 분단 초래Ⅴ. 비

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.17

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간호과학개론

→ 간호사를 계약직 채용 정식 인가.④ 제 1차 세계대전: 전 세계적으로 의약품, 간호사, 간호자원에 부족하다는 사실 인정- 1918. 매주 1000명씩 대규모로 징발- 부족 ... nurses, to train district nurses for the sick and poor- 인도 위생문제 해결 조언* 영국간호 - 현대간호의 모체- 19세기 후반기의 영국 ... 적이고 폐쇄적인 대학 교육 제도상 특징으로 현대 간호 주도권을 미국에게 넘김.* 미국 간호1. 초기간호: 구빈원 수준에 불과 - 매우 비위생적, 전염병 자주 유행, 노예나 죄수가 간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03

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[공직부패]공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오-공직부패폐해, 공직부패해결책-

) 보건복지부 병원시설 자금비리사건 (문민정부)보건복지부 전 의정국장 이동모는 병원시설을 지원금을 지원해주고 뇌물을 수수하였으며 재정경제원의 조세연구원 손흥(당시 회계 총괄 과장 ... 를 통하여 알 수 있듯이 부패라는 것은 모든 상황 즉, 시대나 정치·경제·사회·문화·역사적 환경 등 많은 요인에 따라 달라진다. 그렇기에 부패연구를 위해서는 다양한 관점의 개념이 종합 ... 통치권자 개인, 부패 공무원 당사자에 국한되는 것이지, 대통령직, 정부 그 자체에 대한 신뢰저하로까지는 발전하지 않게 됐을 것이기 때문이다. 이런 국민적 신뢰의 저하는 국가의 정책

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16

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인사행정의 현안과 과제

하는 방법 등 여러 가지 대안을 고려 할 수 있다.3. 경제성 추구(1)성과지향적 인력관리현대사회에서 공무원의 역할은 단지 ‘주어진 일을 열심히 하는 것’이 아니라 ‘그 일 ... ⇒무한경쟁시대산업구조의 변화국민들의 의식수준의 변화지역분업경제적 성장정보화기술의 발달Ⅱ. 한국 인사행정의 문제점1. 투명하고 공정한 시스템의 미비한국의 인사행정은 다른 가치에 비하 ... 도 낮은 수준에 머무르고 있다. 수차례에 걸친 개편에도 불구하고 행정고시를 비롯한 공개채용 시험은 아직도 전문 과목의 비중이 높지 못한 편이다. 행정 직렬의 포괄 범위는 지나치게 비대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)

수탁지방직 9급 행정직 기출문제1 현대사회에서 행정기관과 관료의 역할이 확장되는 이유로 옳지 않은 것은?① 사회가 발전함에 따라 입법활동의 기술적 복잡성이 증대되기 때문이 ... 대전 이후에 공무원 수 증가현상을 연구하여 도출해 낸 법칙이다. 업무량의 증가와 공무원 수는 무관하다는 법칙이다즉,상관이 부하를 늘리고 늘린 부하에게 업무를 늘리는 것을 말한다이 ... 과의 계약관계를 통하여 수행 하는 조직구조이다.②매트릭스구조는 기능구조와 사업구조를 결합을 한 구조로 이중명령 이중적 명령체계 구조를 띄며, 한 사람의 구성원이 복수의 지위를 갖

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15

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간호 관리학 국시용 총정리 파일

)Pavalko-전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행-업무의 자율성 확보정도- 간호이론을 정립하기 위한 간호연구활동-강한 윤리감-장기간의 교육-평생직으로써의 약속-공동체(대한간호협회)-선택 ... 보호-통계적 정보-법적4. 현대간호사의 역할(2005)(2000)-직접적 간호제공자(돌봄 제공자)-환자의 옹호자-탁월한 임상개발자-책임과 조정자-교육자-연구자-자문가-행정 및 변화 ... 간호 관리 총 정리간호 관리 국시 경향I. 역사 (8)II. 간호윤리(5-7)III. 전문직론(5)IV. 관리(2)V. 기획(4)―의사결정VI. 조직(5)VII. 마케팅(1

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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시험장에 들어가기 전에 읽어야 할 `행정학 요점 노트`

주의는 관료를 목표달성과 금전적인 보상연계의 틀 속으로 유인하려는 편협한 경제적 동기부여의 해석에 의존한다(성과급, 시민헌장제도 등).⑤ 공무원의 사기 저하 및 행정의 공동화 가능 ... 성1) 정부기능 축소로 인한 공무원의 사기저하2) 행정기능의 급격한 축소에 따른 행정의 공동(空洞)화 현상 초래 → 행정역량 약화38. 정책과학의 연구목적궁극적으로는 인간이 안 ... 고 있는 사회문제의 보다 적극적인 해결 및 인간의 존엄을 구현하기 위한 것이며 그 중에서도「정책결정의 합리화」가 가장 중요하고 일반적인 목적임정책과정에 대한 실증적 연구→정책결정

리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.25

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행정학정리

채용하는 제도이다. 물론 우수인재를 유치할수 있는 장점이 있으나 현재 공채시험으로 충분히 우수한 역량을 가진 지원자들이 많이 있고, 공무원들이 상대적 박탈감을 느낄수 있기 때문 ... ,연구에대한 업무), 특정직(경찰, 소방, 교육, 군인), 기능직(체신, 운전, 등대)공무원으로 나누어진다.@특수경력직 공무원경력직이외의 공무원으로서 계급이 없으며 신분보장이 되 ... 지 않는 공무원이다. 선거에 의해 취임되는 정무직(대통령, 국회의원), 별정직(차관보, 감사원사무차장), 계약직, 고용직(단순노무)공무원으로 나누어진다.@우리나라는 2개직군(행정직군

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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