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"행정원리론 Gulick" 검색결과 21-40 / 470건

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  • 사회복지행정과 일반행정의 차이점에 대해 기술하시오.
    로 구성된다고 정의하였다.Gulick행정과의 과업을 다음과 같이 7가지로 정의하였는데 첫 번째는 기획, 두 번째는 조직, 세 번째는 인사, 네 번째는 지시, 다섯 번째는 조정 ... 이후에 발생한 부분이다.이러한 이질성을 가지고 있어서 사회복지행정행정법의 한 면인 일반원리인 능률적인 관리라는 측면을 받아드리는 것과 더불어서 인간의 존엄성과 인간의 인간 ... 사회복지행정론사회복지행정과 일반행정의 차이점에 관해 기술하시오.사회복지 행정은 사회복지라는 개념과 행정의 개념을 복합적으로 서술 한 것이다. 사회복지 행정의 활동을 정의한 용어
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16
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    사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)
    다 수 있다는 한계성이 있다.② 행정관리이론행정관리이론도 과학적 관리이론과 같이 생산성에 기초한 행정의 원칙 또는 원리를 강조하고 있다. 행정관리이론은 행정을 위한 규칙과 원칙 ... 만 있으면 조직 관리가 잘 될것이라는 전제에 기초한 이론이다. 행정관리 이론의 내용은 노동의 분업과 조직단위 간 전문화, 인간의 동기를 고취시키는 방안으로 보상 원리 등을 강조하고 있 ... 라고 하였다. 또한 한 사람의 상관이 한사람의 부하 직원에게 권한과 책임을 갖는다는 것을 의미하는 계선상의 1:1 책임을 강조한다. 행정학파 귤릭(Gulick&Urwick, 1937
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
  • (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    중반 연방정부의 행정과 조직에 관한 귤릭(L. Gulick)의 연구에서도 나타나 있다. 그러다 1950년대에 드러커(Peter F. Drucker)에 의해 구체적인 관리기법 ... 된 것은 1970년대 초 미국의 닉슨 행정부였다.사실 목표관리의 성격이나 정신은 이미 1910년대 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법에서 발견되며, 그 기본 개념은 1930년대 ... 결과중심의 경영기법으로 행정의 효율성이나 생산성을 높이는 주먹구구식이 아니라 구체적인 목표와 구체적인 계획에 따른 경영기법이다.그리고 목표관리는 양측 간의 목표 설정 과정, 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 사회복지조직의 원리
    는 현대의 기능적 유형의 조직에서는 이러한 명령통일의 원리의 개념이 변동되지 않을 수 없다.그러나 사회복지조직은 전문사회복지 부문과 일반 행정 부문으로 나뉘어져 있을 경우 직원들은 두 ... 는 과정을 의미한다.J. D. Mooney는 조정(coordination)의 원리를 여러 조직의 원리 증에서 "제일의 원리"라고 주장하였다.행정이나 관리에서 필요한 것은 단순 ... 사회복지조직의 원리목차사회복지조직의 원리1. 의의2. 계층제의 원리3. 통솔범위의 원리4. 명령통일의 원리5. 분업(전문화)의 원리6. 조정의 원리7. 위임* 참고문헌사회복지조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    이 중요합니다.(8) 마케팅과 홍보최근 평생교육기관의 수가 증가하고 경쟁이 치열해짐에 따라, 경영 원리를 도입하는 것이 필수적입니다. 이러한 변화로 인해 홍보와 마케팅은 경영의 핵심 ... 하는 중요한 과정입니다. Fayol이 언급한 통제(Controlling)와 같이, Gulick의 보고(reporting), 예산편성(budgeting), Gregg의 평가 ... (evaluating), 그리고 Campbell의 평가(appraising) 등은 모두 유사한 행정활동을 다루고 있으나 각각의 용어로 설명되고 있습니다.이러한 다양한 용어에도 불구하고, 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론 관련 모습 설명
    적인 학자로는 페이욜(Fayol)과 굴릭(Gulick), 어윅(Urwick)을 들 수 있다.페이욜은 행정가가 다섯 가지의 기능을 갖추어야 한다는 생산관리론을 주장했다. 첫째, 계획 ... 이 집중되어야 한다는 원리를 주장한다.행정관리론은 동일한 업무를 한 곳에서 하자는 부처주의를 강조하고 있어서 가장 실용적인 조직관리의 방법을 제시하고 있으며 오늘날까지도 활용 ... 행정조직론고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자.행정조직론고전적 조직이론의 내용
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.05.23
  • 사회복지 행정에 대한 조사
    적 선택이 애매하게 될 수 있다는 문제점이 있다. 이 과학적 관리법은 효율적인 사람에게 보상하는 것으로 사회복지조직에서는 크게 각광받지 못했다.Gulick & Urwick의 공공행정학파 ... 차례1. 사회복지 행정의 의의2. 사회복지 행정의 이론적 기초3. 사회복지 전달체계4. 사회복지 서비스와 조직사회복지 행정의 의의현대사회에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조 ... 계획과 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어진다. 사회복지서비스는 조직의 맥락에서 계획되고 전달되어 실천되기 때문에 사회복지 행정은 일반조직의 행정과 같은 일반조직의 행정과 같
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론
    적 관리론의 대표적 학자로는 페이욜(H. Fayol), 굴릭(L. Gulick) 등이 있는데,페이욜 이론에서의 행정적 원칙은 노동의 분업, 권위와 책임감, 훈육, 명령의 통일 ... ● 사회복지행정론 과제[ 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 ]- 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점- 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하기1. 조직분류이론 ... 하는 실체이기도 하다.하센펠트의 이론에 근거하면- 폐쇄체계이론: 관료제, 과학적 관리, 행정적 관리로 대표되는 ① 고전이론, ② 인간관계론, ③ 인적관리론- 개방체계이론: ① 개연
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09
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    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    Gulick등의 행정관리학파 학자들의 원리들 : 효율성과 업무성과를 극대화 하는 조직 구조를 형성하는데 공현1960-70년대에는 조직구조를 개념화하고 이를 측정1980-90년대의 연구들은,용이 ... 행정조직론 1주차 – 조직화된 사회조직화된 사회:인간은 직간접적으로 조직의 도움 및 영향을 받고 살고 있다조직이란 무엇인가?•Weber: 규칙(규율)에 의해서 외부인의 출입 ... 에서 이윤을 잘 내기 위했던 필요성(이윤극대화)Weber의 관료제, 행정관리학파: 군대를 모티브로 삼았고 통제가 목표였음행정조직론 2주차-조직론의 변천사; 고전이론배경 : 산업혁명
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
  • [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자
    은 James Mooney와 Allan Reiley, Luther Gulick, Lyndall Urwick 등의 연구를 통해 행정원리론으로 발전하였다. 행정원리론은 명령통일의 원칙, 통솔 ... [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 고전적 조직이론1) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제론2. 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습 - 관료제론1) 00도시공사2) 00도시공사
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    , 조정, 통제로 구분함장점? 효율적인 행정원리를 발견하는데 관심을 갖게 함? 행정의 3요소간의 체계적인 관계설정에 이해도를 높임? 권한과 책임을 합리적 배열 및 이행을 위한 통제 ... 기술을 기대《 간호관리의 과정 》학자정의Fayol관리자의 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분Gulick관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산의 7 ... 의 업무수행에 국한된 노동방법의 과학화행정 관리론(Fayol)? 조직을 하나의 전체로 보며 생산성보다 주로 조직을 관리하는관리자 역할에 중점을 둠? 관리기능을 기획, 조직, 지휘
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
  • 보건행정학 초간단 요점정리
    - 요점정리▶ 보건행정의 성격공공성 및 사회성공공의 이익추구를 위해 약간의 강제성이 있다.봉사성서비스 행정, 국민의 행복과 복지, 사회보장과 관련조장성 및 교육성국민의 보건관계 ... 요원을 위한 끊임없는 조장 및 교육과학성 및 기술성과학행정인 동시에 기술행정, 의학적 · 안정성 확보되어야함(생명에 직결되서)▶ 보건행정 이념(목적)1. 형평성(equity) ... - 정책의 성공여부를 판단하는 중요한 기준4. 접근성(accessibility)- ‘일차보건의료’ 개념과 상통- 보건행정의 형평성과 효과성을 높일 수 있는 유용한 수단.- 지리
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 행정학개론│미국행정학의 발전과정│시대별 정리│표
    ? 기계적 능률 제일주의? “행정원리론” 도입- F.W. Taylor「과학적 관리 제원리」- W.F. Willoughby「행정의 제원리」- L. Gulick & L. Urwick「행정 ... ▶리포트 소개행정학과 ‘행정학개론’ 전공강의에 필요했던 내용을 정리한 것입니다.‘미국행정학 발전과정’을 ‘정치?행정 관계이론’을 중심으로시대별로 관련개념, 접근방법, 원인, 주요 ... 의 발전에 한계? 개도국 발전에 행정역할의 필요성? 비교행정론의 한계극복을 위한 행정의 능동적 역할 제기? 기존 행정학의 사회적 형평실현 불가능- 중산층 이상에 적합? 미국의 격동기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03
  • 행정학개론 과제 논문 proverbs of administration by Herbert A.SIMON 요약 및 개인적 견해
    이 이루어지도록 한다. 하지만 Gulick의 주장에 따르면, 행정 계층의 어느 지점에서나 한 사람의 결정은 오직 한 권한의 연결방식을 통해서만 영향을 받게 된다. 해당 업무를 담당하는 개인 ... 되는 것은 아니며, Gulick은 어떤 절차와 관련하여 다른 부서의 규정을 받아들였을 때, 그 부서의 권한의 적용을 받을 수밖에 없기 때문에 명령의 일원화는 행정 조직에서 존재할 수 ... ‘The Proverbs of Administration' by. Herbert A.SIMON을 읽고19101126 정다연본 글의 목적은 행정의 각 원칙들에 대해 비판하고, 비판
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    해야 할 점에 대한 이론적 근거를 제시한다. 조직이론사의 흐름은 행정학의 이론적 역사와 같은 맥락을 지니고 있다. 시대적 특성에 따라 조직을 고전적 개념. 신고전적 개념, 현대적 개념 ... 는 무엇을 어떤 방식으로 관리해야 하는가를 중시한 이론이다. 주로 "원칙", "원리" 등의 표현으로 나타나며, 대표적인 학자로서 Fayol, Gulick, Urwick 등이 있 ... 성에 대하여 서술하시오I. 고전적 조직이론1. 과학적 관리론2. 행정관리론3. 베버의 관료제 이념형II. 신고전적 조직이론 - 인간관계론* 참고문헌고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학적 행정개념 정리(행정관리설, 통치기능설, 행정행태설, 발전기능설, 정책화기능설)
    한다. 그는 엄밀한 경험적 검증을 거치지 않은 원리는 다만 금언에 지나지 않으며, 비과학적이고 부정확한 현상의 기술에 불과하다고 비판한다. 그러면서 그는 진정한 행정학의 연구를 위해서 ... 행정학적 행정개념(행정관리설, 통치기능설, 행정행태설, 발전기능설, 정책화기능설)Ⅰ. 행정관리설행정관리설(1880년대~1930년대)은 행정을 공공사무의 관리라는 사회적 기술 ... 의 과정 및 체계로서 정치영역 밖에 존재하는 것이라고 주장한다. 또한 능률지상주의로 원리와 법칙을 적용함으로써 최고의 능률을 도모할 수 있다고 주장한다. 정치·행정이원론으로서 행정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 페이욜의 행정관리론
    심이다. Fayol의 14개 행정원칙은 행정가에게 높은 수준의 관리기능을 수행하는 것을 돕도록 설계되어 있는 점과 인간의 동기부여를 위해 Taylor의 보상원리를 수용했다는 점 ... 이 특징적이다.또한 Fayol은 조직의 행정관리기능에 기획, 조직화, 명령, 조정, 통제 등을 포함한다고 주장했다. 그 후 Gulick은 이에 영향을 받아 조직행정행정관리기능 ... 페이욜의 행정관리론Taylor의 과학적 관리론이 작업현장에서 이루어지는 근로자의 과업방법과 과정을 분석함으로써 합리적 조직구조에 도달하려 한 것이라면, 행정관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.09
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    (교육행정및 경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다.
    과정 : 고전이론 - 인간관계론 - 행동과학론 - 다원론2. 교육행정학의 공통적 요소와 그 예시1) 의사결정(decision making)2) 기획(planning)3) 조직 ... 한다. 교육행정이 한 과목으로서 발달한 것은 불과 얼마 되지 않았다. 그러므로 학자마다 교육행정을 바라보는 시각 또한 현재까지 다양하게 존재하고 있다. 그러나 그 원리가 교육을 뒷받침 하 ... 원리로는 민주성, 자주성, 타당성, 효율성, 안정성, 합법성의 원리와 타당성의 원리, 적응성의 원리, 적도 집권의 원리, 균형성의 원리 등. 교육행정이라는 하나의 목표를 위해
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 교육 행정학의 발전과정과 발전전망
    보 고 서제 목 : 교육 행정학의 발전과정을 밝히고그것의 발전전망을 논하시오과 목 명:교육행정학학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:교수님▣목 차▣Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 교육 ... 행정학의 발전과정1. 고전적 조직이론2. 인간 관계론3. 행동 과학론Ⅲ. 교육 행정학의 발전전망Ⅰ. 들어가는 말처음 보고서 주제를 보았을 때는 교육 행정학에 대해서 배우기도 전이라 ... 너무 어렵게 느껴졌다. 교육 행정학이 어떻게 발전했는지 앞으로의 어떤 방향으로 발전해야 하는지. 교육 행정학의 ‘교’자도 아직 파악하지 못한 내가 잘 할 수 있을까 걱정부터 앞섰
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.08
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    하였다면 행정관리론은 조직계층의 증 ? 상층에 적용할 수 있는 광범위한 조직 원리들을 다루고 있다. 이러한 범주에 속하는 학자들로서는 페이욜(H. Fayol), 무우니(J. D ... ), Reporting(보고), Budgeting(예산)의 7가지 머리글자를 따서 만든 것이다. POSDCoRB는 관리자의 기능을 표시할 뿐만 아니라 조직관리 및 행정학의 연구범위와 대상 ... 하였다.이와 같이 행정관리론자들은 주로 원리 또는 원칙을 제창하여 조직의 관리자가 따라야 할 기본방침을 제시한 점에서 의의를 찾아볼 수 있다. 즉, Fayol이 지적했던 5개의 관리기능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19
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2025년 06월 04일 수요일
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