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"킴벌리클라크" 검색결과 21-40 / 655건

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    기업의 SCM_국제물류론
    SCM사례와 성과Ⅰ 유한킴벌리의 SCM과 기업성과1. 회사 개요1) 기업 방향성 및 현황유한킴벌리는 1970년 설립된 기업으로 대한민국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 사의 합작 ... 및 지구온난화에 대한 온실가스 감축 등 환경에 대한 성과지표를 달성하고 있다.2) 환경경영유한킴벌리는 창립한 1970년 환경경영 1.0을 시작으로 1996년에 환경경영 2.0 ... 팀 구성- 이산화탄소 발생 감소 노력2. SCM 이행을 위한 구체적인 활동과 성과1) 유한킴벌리는 2000년에 이르러 SCM 추진에 대한 중요성을 인식하고 KCC와 협의를 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.08
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    조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.
    면 메슬로우의 각 단계별 조직활성화에 대한 사례로서 유한킴벌리의 조직활성화에 대해서 살펴보고자 한다. 우선, 유한킴벌리는 대한민국의 생활용품업체로서 유한양행과?미국?킴벌리클라크의 합작사이 ... 지만 다트공시에 따르면 유한양행 계열은 아니다. 이러한 유한킴벌리는 대체로 종이를 이용하여 만드는 위생용품을 제조하며, 화장지·티슈·기저귀 등을 만든다.이에 유한킴벌리에서 진행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.
    째로는 유한킴벌리가 있다. 유한킴벌리는 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 두 회사가 합작하여 설립한 회사이다. 유한킴벌리는 펄프와 위생용품 등을 제조하는 회사이다. 이 ... 회사는 펄프(휴지, 물티슈 등)등 제작하기 위해 많은 나무들을 베고 제품을 만든다. 하지만 유한킴벌리는 자신들의 상품을 위해 나무를 베고 환경을 파괴하고 이익을 위한 행동 ... 을 통해 사회적으로 많은 공헌을 하고 있다.유한킴벌리 홈페이지 에서는 지구환경 보고를 위한 유한킴벌리만의 약속을 내세움으로써 환경보호에 힘쓰고 있다고 어필하고 있다. (https
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    양행과 미국의 킴벌리 클라크 사의 합작으로 설립된 회사로 국내에서 최초로 생리대를 출시했으며 화장실용 휴지를 출시한 위생용, 종이제품 제조업 회사이다. 현재 유한킴벌리에서는 아기 ... . 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서) 분석1) 분석대상 조직 특성-분석대상 조직개요 및 선정 이유내가 근무하고 싶은 조직은 바로 ‘유한킴벌리’이다. 유한 ... 킴벌리는 1970년 설립된 기업으로 51년의 역사를 가지고 있으며 우리나라 1000대 기업 안에 속하는 기업이다. 현재 기준으로 사원수는 1509명이다. 유한킴벌리는 우리나라의 유한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 유한킴벌리 영업 합격자소서
    킴벌리클라크 합작으로 시작착한 기업으로 알려짐일상에서 가장 깊숙이 스며든 회사1. 전 학년 성적 25% 이내면접도 좀 어려운 편b2b 부딪치는게 중요!어떤 것을 예측하기 힘들 ... 최근 급격하게 성장하고 있는 온라인 시장을 최접점에서 바라보고 대리점, 유통사와 협업하여 더 많은 소비자가 유한킴벌리 제품을 구매할 수 있도록 함으로써 회사의 매출과 이익을 증대 ... 킴벌리는 티슈, 기저귀, 육아용품, 여성용품, 스킨케어, 시니어케어 등 우리 생활 곳곳에서 함께 하고 있습니다!!'더 나은 생활을 향한 믿음'이라는 비전을 목표로 항상 새로운 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 지속성장과 사회적 책임 관점에서의 세계적인 기업 평가
    논란이 있다. 또한, 이에 적합한 응대 또는 추후 대처가 미흡했다는 점도 지적된다. 상품뿐만 아니라 유한킴벌리 최규복대표는 킴벌리클라크와의 관계에서도 과도한 배당과 로열티를 지불 ... 지속성장과 기업의 사회적 책임: 세계적인 기업들에 대한 개인 평가파타고니아유한킴벌리월마트레고1) 파타고니아파타고니아의 환경보호에 대한 각종 캠페인과 생산 방식 등은 비즈니스 ... 는 패션기업의 생산 과정에서 어쩔 수없이 발생되는 환경오염에 대해 더욱 생각해봐야할 때라고 느꼈다. ‘옷을 생산할수록 환경은 오염된다’2) 유한킴벌리유한킴벌리는 성실납부, 종업원 지주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02
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    기업의 사회적 책임
    화 되기 시작하면서 교육사업을 실시했다. 1970년에 유한재단을 설립하여 유언을 통해 전 재산을 기증했다. 이후 미국 킴벌리클라크 사와 함께 유한 킴벌리를 설립하였다. 유한킴벌리는 ‘우리 ... 를 쓰세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념과 중요성2. 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 사회적 책임 기업 경영에 대한 포부Ⅲ. 결론Ⅳ ... 와의 상관관계 : 유한킴벌리사례를 중심으로. 광고학연구. 2012- 유정정. 유일한의 경영이념과 윤리경영에 관한 연구. 전남대학교 대학원.2014.Ⅰ. 서론시간이 지날수록 기업의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    광고와카피, 광고사례분석
    은 수식어를 완성한 유한킴벌리는 기업광고에 있어 공익광고나 캠페인을 통해 사회적 책임을 다한 기업으로 꼽히고 있다.1970년 유한양행 과 미국 제지 회사 킴벌리클라크의 합작사 유한 ... 과목명 : OCU 광고와 카피주제 : 광고사례분석, 광고전략수립, 광고창작 중 택(1)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공익광고 사례분석 - 유한킴벌리2. 기업의 사회적 책임 ... 에 대한 국내외 현황분석3. 공익광고의 성공사례 '유한킴벌리'4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임은 기업의 명성, 그리고 브랜드 가치에 있어 도움이 된다. 세계화와 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 올바른 직업윤리의 경영사례
    에서 규정하고 있는 사회적 책임을 다하기 위해 회사와 임직원이 전국의 모든 사업장에서 사회공헌활동을 전개하고 있다.셋째, 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 만들어진 기업이 ... 을 키워 일자리를 만들고, 둘째는 정직하게 납세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워준 사회에 환원한다고 요약할 수 있는데, 이러한 이념은 유한킴벌리의 기업문화의 핵심이 되 ... 었다. 유한킴벌리는 조직이 윤리적으로 통합되지 않으면 그 기업은 성공할 수 없으며, 지속가능 할 수 없다는 생각과, 윤리경영을 사람의 마음을 사는 경영, 도덕적 가치관에 충실한 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21
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    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    근로자들을 좀 더 효과적으로 활용한 기업의 사례를 살펴보자면 유일한 박사가 설립한 유한양행을 예로 들 수 있다.유한양행은 1970년 미국 킴벌리 클라크사와의 합작하여 유한킴벌리라는 ... 시간, 작업장 혁신을 통해 품질과 생산성 향상을 이루어 낸 것이다. 유한 킴벌리의 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어졌던 수직적 의사소통을 지양하고 수평적인 의사소통 ... 들을 말하는데 4차 산업혁명의 중심에 있는 가치 높은 지식근로자들을 적극적으로 육성, 발굴하여 고성과 작업 시스템을 적용하고 임파워먼트와 팀워크를 적극 활용하여 유한킴벌리와 같은 모범
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례
    정책여성친화정책에 앞장서는 유한킴벌리 ( 대표이사 사장 최규복 ) 의 모습이다 . 1970 년 유한양행과 킴벌리클라크가 합작해 출범한 유한킴벌리는 지난해 매출액이 1 조 4000 억 ... 가정과 직장 생활의 균형 ( 가족 친화적 경영기업의 분석 ) 1목 차 가족친화경영의 의의 , 필요성 기업소개 : 유한킴벌리 유한킴벌리의 가족친화경영의 현황 유한킴벌리의 가족친화 ... (26 번째 ) 31 . 가족친화경영이란 ? 2. 목적 4Ⅱ . 기업소개 공유 데이터를 보호하는 세가지 방법 1. 주요 연혁 1970. 03. 유한킴벌리 회사 설립 1974.08
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 전쟁 속 발명품 소개하기 ppt
    이 지날수록 극심한 물자 부족에 시달리게 됩니다 . 특히 부상자들이 넘쳐나 수술과 치료에 필요한 붕대가 부족한 상황이었죠 . 이러한 소식을 들은 미국의 종이 제조 회사인 킴벌리 클라크社 ... 고 셀루코튼의 재고가 문제가 되었습니다 . 이에 클라크社는 셀루코튼을 일반인들에게 팔 아이디어를 생각해냈는데요 . 1942 년 셀루코튼의 기술을 응용하여 세계 최초의 티슈를 개발
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02
  • 유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망
    는 1973년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와의 합작투자로 설립된 회사로 위생용품과 건강용품의 제조 및 판매를 주로 운영되고 있는 회사이 ... 유한킴벌리경영혁신활동INDEX1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat3. 유한 ... 킴벌리 경영혁신전략(1) 경영시스템의 혁신(2) 생산시스템의 혁신(3) 조직문화의 혁신(4) 마케팅과 광고전략의 혁신4. 유한킴벌리의 미래전망1. 유한킴벌리 기업소개유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    적 강하게 나타난다.2. 조직의 조직 활성화 사례1)선정 조직: 유한킴벌리유한 킴벌리는 1970년 3월 30일, 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 사의 합작에 의해 설립 ... 으로 유한킴벌리의 조직 활성화 사례를 제시하고, 유한킴벌리의 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하도록 하겠다.II.본론1. 매슬로우 욕구단계 이론1)이론 ... 최초의 합작기업으로서 성공사례가 되고 있으며, 지속적인 성장을 유지하고 있다. 유한킴벌리의 대표족인 브랜드로는 화장지 ‘뽀삐’, 티슈 ‘크리넥스’, 생리대 ‘좋은느낌’, 기저귀
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 유한킴벌리기업소개 및 마케팅전략 성공사례와 실패사례 및 SWOT분석
    1970 년 유한양행 + 킴벌리클라크 합작사 국내 최초의 기저귀 , 생리대 , 미용 티슈 등을 선보인 기업 유한킴벌리 ?기업소개 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 공헌 핵심가치 미션 비전 ... ‘ 더 나은 생활 을 향한 믿음 ’ PART 1연혁 1970. 03 유한킴벌리 설립 1978. 03 수출기여 공로로 ‘ 상공의 날 ’ 대통령 표창 1981. 07 크리넥스 키친 ... . 11 유한킴벌리 커뮤니케이션 및 PR 부문 , 아시아 최고의 PR 부서로 선정 2003. 05 ‘ 대한민국 기업이미지 대상' 위생용품 부문 1 위 ( 한국경제신문 ) 2006. 05
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.15
  • 경영학과 수업 <마케팅관리> 중 개인과제로 기업경영전략계획, 유한킴벌리
    된 헝가리의 킴벌리클라크의 합작법인으로 1970년 2월에 설립되었다. 유한킴벌리의 연혁을 살펴보자면 1971년 1월에 국내 최초로 코텍스 생리대를 출시하였고 1971년 5월에는 국내 최초 ... 기업 경영 전략 계획 과정- 유한킴벌리 (여성용품, 화이트) -강의명마케팅 관리교수명학과학번성명제출일유한킴벌리는 1926년 유일한 박사가 창립한 유한양행과 1872년 설립 ... 라이너, 1993년 6월 디펜드 안심위생팬티 등을 국내 최초로 출시하였다.유한킴벌리의 수상내역을 살펴본다면 먼저 2000년에는 성실 납세자로 선정(국세청)되고 보건복지 향상에 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11
  • 하기스. 하기스기업소개, 하기스환경, 하기스IB Mechanism, 하기스Operation, 하기스문제점, 하기스개선방안
    킴벌리 클라크의 설립하였다 .기업소개 실제 유한킴벌리는 합작기업의 한계를 극복하고 전 세계 54 개 나라에 기저귀 등 주요 제품을 수출하고 있다 .기업소개 업종 : 위생용 종이제품 ... [ CONTENT ] 기업소개 환경 IB Mechanism Operation 문제점 개선방안기업소개기업소개 유한킴벌리는 대한민국의 위생 , 유아용품 제조회사다 . 유한양행 ... 마케팅 , SCM 으로 이루어져 있다 .인적 자원 관리 인사 철학 - ‘ 사람의 가능성을 향한 믿음’이라는 인사 철학을 갖고 있다 . - 유한킴벌리는 한 사람의 가치와 잠재력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 존경받고 사랑받는 기업 보고서
    킴벌리’ 기업 소개‘유한킴벌리’는 1970년에 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작하여 세워진 회사이다. 현재는 위생, 유아용품에 주력하는 기업이며 주요 ... 존경받고 사랑받는 기업-‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’의 비교를 중심으로목차1. 서론2. 존경받는 기업의 정의2-1. 고객중심경영2-2. 지속가능경영3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗 ... 한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한킴벌리’ 기업 소개3-2. ‘깨끗한 나라’ 기업 소개3-3. ‘고객중심경영’에 따른 비교3-4. ‘지속가능경영’에 따른 비교4. 결론5. 참고자료1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 미쉐린 타이어는 왜 레스토랑에 별점을 매겼을까
    과 생산 효율성의 균형을 맞추는 것이 시장 세분화의 전략의 핵심이다. 농구 홍보 대사의 운동화는 컨버스 척과 테일러 올스타이다. 킴벌리 클라크는 제 1차 세계대전이 일어날 때 전장 ... 세계대전이 끝나고 셀루코튼이 창고에 쌓였다. 킴벌리클라크는 새로운 용도를 찾아 생리대를 개발했다. 그리고 약국에 물건을 내놓을 때도 뒷자리에 숨겨서 팔아야 하는 고충이 있 ... 었다. 킴벌리있는 규모의 엄청난 예산으로 개발되었다. 이 프로젝트에 참가한 인원만 5만 명이다. 로널드 레이건이 캘리포니아 주지사로 임기를 수행할 때 담배를 끊고 싶어 젤리빈을 먹
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 유한 킴벌리 소비자 행동 사례
    위생용품 전문업체로 유한양행과 킴벌리클라크社 합작으로 설립된 회사이다. 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대「코텍스」를 우리나라에 처음 선보였고 그 이후에도 각종 ... 유한 킴벌리 소비자 행동 사례PART I1. 유한 킴벌리 소개 및 기업 분석1)기업소개2)사업소개2. (기업이 속한) 산업 분석1) 간접 환경 요인2) 외부 직접 환경 요인3 ... . SWOT 분석PART II1. 유한 킴벌리 마케팅 환경 분석1) 소비자 기호 분석2) 시장의 규모 및 성장 가능성2. 유한 킴벌리의 STP 전략3. 유한 킴벌리의 마케팅 믹스 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감