"코레일 노사갈등"의 검색결과 입니다.

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코레일 노사갈등 노사관계 사례 지하철 파업 코레일면접 파업

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"코레일 노사갈등" 검색결과 21-40 / 56건

지방정부예산론 공기업민영화와 노사관계 고찰

혁신계획들은 일반기업의 노사분규 하향세와 달리 향후 공공부문의 노사갈등이 확전일로에 놓여 질 것으로 예상되고 있다. 2013년 12월 현재 코레일의 수서발 KTX 민영화 방침 ... ) 공기업 민영화에 따른 고용관계의 변화 추세 15(3) 정책적 함의 16※참고 문헌 19I. 서론오늘날 한국의 노사관계는 대립과 갈등에서 노사상생의 길로 발전하고 있다. 아래 ... 에 대한 철도노조의 총파업 등 극심한 노사간 갈등은 그 대표적 사례이다. 또한 양대노총을 중심으로 한 공공부분노조들의 민영화 반대 움직임은 기획재정부의 공공기관 개편안이 쉽지 않은 정책

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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한국철도공사 코레일의 기업소개와 노조소개,노사관계 분석

및 해결방안출처Q&A서론본론결론..PAGE:3선정 이유우리나라에서 가장 역사가 긴 노동조합국민에게 미치는 영향력이 크다명확하게 나타나는 노사관계의 변화..PAGE:4코레일 소개우리 ... 를 배제하는 전략노사협의회와 같은 기존 소통채널을 통해 조직 내부의 문제를해소 하지 않음노조와 협의나 합의를 우회적으로 피하거나 일방적 통보이로 발생하는 갈등을 법적으로 해결일반 조합 ... ..PAGE:24철도 안전 문제코레일 -“철도산업의 기술력 부족”철도차량 제작과 레일 시공, 열차 운영3단계가 분리 -> 관리의 어려움철도공사와 한국철도시설공단 통합 필요현재 노사관계

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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공공기관 임금피크제 도입 현황

현황Ⅱ-4. 공공기관 임금피크제 도입에 대한 갈등Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년 전체 인구 중 65세 이상이 차지하는 비중이 7% 이상인 고령화 사회로 진입 ... 형 공기업의 임금피크제 도입 사례를 통하여 공공기관의 임금피크제 도입과 그 현황을 살펴보고 거기에 따른 갈등을 살펴보고 그에 대한 시사점을도출하는 것에 그 목적이 있다.Ⅱ. 본론Ⅱ ... 까지 2년 동안은 기존 임금의 70%를 받게 된다.코레일은 내년 1월 1일부터 임금피크제를 도입하기로 전국철도노동조합과 잠정 합의하였다. 잠정 합의안에서는 정년퇴직 전 2년 동안 1급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.28 | 수정일 2016.03.15

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2016상반기 코레일(한국철도공사)전환자 자기소개서 및 면접 대비 및 정규직 전환후 팁(도움되길 바래요)

6일의 캠프 기간 동안 우리나라와 달리 대규모의 공사현장과 개발 가능한 지역을 보며 잠재적인 성장 가능성을 보았습니다.코레일은 철도 발전을 위해서 작년 국제철도물류 회의 때 ... 공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.[국민의 안전을 위해 노력하는 코레일]코레일은 지역 간의 사람 ... 의 기술자가 되기 위한 노력]시설물 유지관리 분야에 뛰어난 기술자의 역량을 갖추기 위해 노력해 오고 있습니다.코레일의 업무인 유지 관리 및 진단과 보전, 설계검토 등이 있습니다. 실무

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.25 | 수정일 2017.02.27

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한국철도공사 면접질문정리, 면접대비

-노조에 대해서 ??????노조에 대한 개인적인생각, 파업에 대한 생각, 갈등해결방법 등등결국엔 노사간의 협희를 통해 상생해 나가야된다가 결론,사측이나 노조에서 한방향으로 쏠릴 경우 ... 에 대해 알고 왔냐고 물어보고 싶어하는 대답인 듯.SR, 철도산업구조개혁, 철도경쟁체제 등을 검색 SR(수서발 고속철도)를 만들면서 철도산업을 독점하고 있는 코레일과 경쟁하여 적자 ... 로 시달리는 코레일의 서비스와 질을 개선시키면서 적자를 해소하려고 했음. 하지만 SR지분의 40%대 철도공사이며, 서비스와 질을 떠나 사람들은 자기집에 가깝고 원하는 시간에 가는 열차

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.05 | 수정일 2016.03.07

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임금피크제

) 공공기관(가스공사, 코레일, 코트라 중심으로 빠르게 도입)3) 일반 사기업들, 금융기관 노사간의 합의 과정 중→지난 3일 기획재정부에 따르면 지난 10월 말 기준 임금피크제 ... 때문에 상담기간 일을 할 수 있고 고령화 사회로 돌입 되면서 일자리를 잃는 것 방지⑥ 회사로서는 아무래도 노사의 갈등을 피하면서 저렴한 비용으로 훈련된 인력 확보를 하기 때문 ... 승진으로 사기진작⑮ 구조조정으로 인한 노사갈등 최소화? 노령인구에 대한 사회보장비용 부담 완화? 고용창출과 실업문제 해소2) 반대① 사실상 임금을 삭감하는 것으로 근로자 절반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24

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한국 철도 공사에 대한 통합적인 기업 분석과 철도 공사와 관련된 협상 사례에 대해 분석한 PPT 파일입니다.

는 노사 교섭이 2013년 10월 14일 ~ 11월 5일 동안 8차례 진행되었으나 합의하지 못하고 노사갈등이 고조 되었었다. 이에 11월 중앙노동위원회에 조정을 신청하였으나,양측 ... 진행되었으나 합의하지 못하고 노사갈등이 고조 되었었다. 이에 11월 중앙노동위원회에 조정을 신청하였으나,양측은 의견차를 좁히지 못하고 종료되었다.노조 측은 매년 임금 인상 등을 이유 ... 로13년 10월 14일 ~ 11월 5일 동안 8차례 진행되었으나 합의하지 못하고 노사갈등이 고조 되었었다. 이에 11월 중앙노동위원회에 조정을 신청하였으나,양측은 의견차를 좁히

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.28 | 수정일 2017.06.08

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공공기관 노사관계 성공사례와 실패사례

..PAGE:1공공기관의 노사관계에 대한 성공 및 실패사례..PAGE:2목차노사관계의 정의성공사례Ⅰ - 한국관광공사성공사례Ⅱ - 공무원연금공단실패사례Ⅰ - 한국토지주택공사실패사례 ... Ⅱ - 한국철도공사결론..PAGE:3노사관계..PAGE:4노사관계란?..PAGE:5전국철도노동조합2014년 9월 14일 작성된 목록합법일까요?불법일까요?..PAGE:6성공사례 ... ..PAGE:8성공사례Ⅰ- 한국관광공사 노사성공사례모두가 행복한관광을 만들어나가는 국민기업지향한국관광공사와 노동조합노사 상생 · 협력 공동 선언문을2014. 06 .30일 체결

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.23

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노사관계론,노사문제,노사교섭,이랜드노사문제,이랜드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

) 노동교섭의 내용과 쟁점사항(5) 노동교섭의 결과5. 가설 수정 (매개변수 변화) 및 가설 검증-정부의 태도에 따른 노사관계변화1) 이랜드 2) 코레일6. 명제 도출 및 결론7 ... 성 저해기업의 대내·외적 이미지 실추 / 소비자불편초래기업의 장기적 발전에 악영향노사갈등 상존 / 공동체 의식 결여 / 불만족스러운 협상도출종업원의 조직 몰입 및 동기부여 실패 ... 노사교섭력의 불균형과 외부환경(정부태도)이노사관계에 미치는 영향목차1. 주제 선정 배경 및 연구 목적2. 관련 이론 설명- 『Marshall's four conditions』3

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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[합격보장] 서울교통공사 사무/전기/기계 2021면접대비 전자책<극비>

준비시킴 지하철 성범죄에 관련된 거였는데 대부분 주제들이 현실적임 ·현장 중심의 절대적 안전체계확립방안을 구체적으로 제시하시오 ·동반자적 노사관계를 유지할 수 있는 방안을 제시 ... 에 관한 질문(우리회사의 고객만족도는? 우리나라의 철도운영기관의 수는? ·코레일 노조 파업에 대하여 어떻게 생각하는가? ·오픈이노베이션이란 무엇인가? ·친구중에 베스트프랜드를 소개 ... 아야 하나 ·팀원들과의 갈등상황에서 어떻게 할 것인가 ·어려운 문제를 해결한 경험을 말해 보세요 ·실패한 경험에 대해 말해 보세요. 실패한 원인은 무엇인가? 실패로부터 얻은 교훈은 무엇가? 왜

자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.11.01

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ERP,ERP기업,ERP기업사례,ERP구축기업,KOVIS도입배경,KOVIS설명,코레일,코레일ERP,코레일비전과혁신

10 조원에 달하는 부채 , 고객 만족도 및 청렴도 최하위 , 노사갈등 최악의 조건을 극복하고 3 년이라는 짧은 기간에 이루어낸 성과라는 점에 의미가 있음‘07 년 경영에 대한 ... ERP 를 구축한 기업 사례목 차 코레일 소개 KOVIS 도입배경 필요성 KOVIS 설명 도입과정에서의 반발과 문제점 KOVIS 도입성과KORAIL - 한국철도공사 한국철도공사 ... 은 22 조원 전액을 정부가 출자 현재 자본금은 9 조 3,051 억 코레일은 ‘풍요로운 삶을 창조하는 Green Network’ 라는 미션 아래 환경을 생각하는 기업 , 국제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07

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공공서비스의 파업행위 및 정부의 대처에 대한 문제점

, 기관 간 갈등 등 비효율적 운영을 보이고 있다고 판단하기 때문이다.이에 따라서 이명박 정부는 공공기관의 민영화, 통합, 폐지, 기능 조정, 경쟁 도입, 효율화 등의 기조 ... 본 절에서는 이명박 시절의 공공 선진화 정책으로 인해서 파업을 단행한 세 개의 공공기관 사례를 살펴보고자 한다.1) 코레일 파업 사례본 기관은 철도운영의 전문성과 효율성을 높임 ... 감축(코레일은 5,115명 감축), 자산매각, 예산절감 등을 내용으로 하는 4차 공공기관 선진화 계획을 발표하였다. 이에 따라 노조는 같은 날 성명을 통해 정부의 잘못된 정책 폐기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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노사관계론 노사교섭력

노사갈등 중재 미흡, 오히려 노사갈등 증폭-농성장에 공권력 투입, 노조 핵심간부 6명 구속정부의 중재 능력 미비로 인해 다발적 노사분규의 장기화 초래..PAGE:11쟁점노조사측3개월 ... ..PAGE:1노 사 관 계 론..PAGE:2연구 목적, 및 배경과거부터 현재에 이르기까지, 사회적 이슈가 되어온 노사관계문제를 심도 있게 이해하고, 노동조합과 기업의 관계(교섭 ... -사례분석 KORAILCHAPTER III-결론-Q&A..PAGE:4INPUT(사용자,노동자,정부)노사간 교섭OUTPUT(조직몰입,만족도,기업성과,기업이미지)노동조합의 교섭력정부 대처

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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철도파업

. 철도공사 선정 이유 2. 철도공사에 대해서 II. 본론 1. 사건전개 2. 노동자 측면 3. 사용자 측면 4. 사회적 측면 / 기타 III. 결론 1. 갈등의 해결과 우리사회의 문제 ... 효율화 이고 , :: 현재 , 철도 노사당사자의 현격한 입장차이 로 한국철도공사의 노사대립은 극에 달하고 있다 .1. 철도공사에 선정 이유 100 년 이 넘는 역사 와 그에 걸맞 ... 는 노동조합 을 가진 철도 노사 시민들은 철도 노사의 협상을 주시 하고 있다 .2. 한국철도공사에 대해서 : 철도에 관한 사무를 관장하기 위하여 설치한 공기업 한국철도공사는 ? 설립

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07

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노사관계 성공사례와 실패사례

..PAGE:1공공기관 노사관계성공사례 및 실패사례..PAGE:2INDEX노사관계론노사관계와 공공기관공공기관 노사관계 성공사례공공기관 노사관계 실패사례..PAGE:31공공기관 ... 노사관계..PAGE:4공공기관노사관계성공사례01공공기관이란국가 또는 지방자치단체의 공무를 수행하는 이른바 관공서는 물론 공기업.준정부기관 까지 포함하는 개념개인의 이익이 아니라 공 ... 적인 이익을 목적으로 하는 기관실패사례02..PAGE:5공공기관노사관계성공사례실패사례노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계노

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

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노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

출근을 저지2004년 8월 12일노조 업무복귀 신청서 작성 결정2004년 9월 1일사측의 업무복귀 관련 인권탄압주장으로 노조와 갈등GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁결과노조 간부진 ... 노사분규 분쟁사례KTX, GS칼텍스를 중심으로ContentsKTX 여승무원 고용분쟁KTX 여승무원 고용분쟁발단 및 원인철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속 채용 전 2년 내 ... 은 철도공사가 해야 한다고 판결함2010년 8월 26일법원 KTX 여승무원 해고 부당사건의 경과KTX 여승무원 고용분쟁결과법원 “KTX 여승무원들의 사용주가 한국철도공사(코레일

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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우리나라 공기업의 현황, 문제점과 개선과제

부채를 빌미로 정부가 공공부문 구조조정을 폭력적으로 추진하고 있고, 노사갈등을 일으킥 있다. 이는 진정한 부채 해결책이 아니라 노동자에게 책임을 전가하는 시도 ... 년간 대기업 20곳이 할인받은 전기 요금은 2조 731억원, 반면 한전은 7조 3000억원의 영업적 적자를 기록-화물철도노선의 경우 운송료가 적정원가의 60%에도 못미침-코레일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.25

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판매자 표지

국립암센터 서류 합격 자기소개서(2015년도)-2,000자 내외(8가지 항목)

파업으로 인해 적자가 확산되고 있고, 노사간 첨예한 대립으로 갈등 확산 등의 기사가 난무하는 우리나라 기업 현실에서 참으로 훈훈했던 기사였습니다. 건전한 노사문화를 이루려면 어떻게 ... 를 받는다면 이것은 공평함이 아니라 오히려 차별이라고 생각합니다. 따라서 저는 국립암센터의 근로계약 방식과 개인별 연봉제에 대해 적극적으로 찬성합니다.6. 건전한 노사문화에 대한 ... 의견『작년 한국철도공사(코레일)가 출범 10주년을 맞아 지난 한 해에만 3000억 원에 가까운 영업개선으로 공사 출범당시 5000억 원에 달하던 영업적자를 약 780억 원의 흑자

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2015.05.06

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철도 노조 파업

노조에 대하여 04 시각차이 차례 노사관계 론 2013. 5 노동쟁의 / 파업 사례연혁경영가치 체계 고객지향 공기업으로서 국민편익 증대 및 차별화된 서비스를 제공 사회책임 세계최고 ... 기술을 선도 미션 비전 고객 , 환경 , 미래와 소통하는 국민기업 코레일 안전하고 풍요로운 삶을 창조하는 Green Network소비자 불만 소비자 만 족 경영 특징이익창출이 조직 ... 10 일과는 달리 15 일 , 조정 위원회 역시 노사공 각 1 인이 아닌 공익 위원 3 인으로 구성전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11

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조직행위 - 역할이론(역할갈등)

백과사전 EnCyber & EnCyber.com서울메트로 코레일 노조측의 파업이번 서울메트로 파업에 관한 노사갈등의 핵심은 서울 메트로측의 민간위탁 및 외주화, 그리고 20%의 감원 ... ㆍ윤리경영 체계화ㆍ역동적 창의문화 구축ㆍ상생의 노사관계 정착담당 : 경영기획실 임채진 6110-5057출처 : http://www.seoulmetro.co.kr/서울메트로2. 코레일 ... 다. 우리나라는 민간부문에 비해서 공공부문의 노사갈등이 보다 심각한 상황이다. 공공부문의 노동문제를 해결하기 위해서는 공공부문을 규율하는 법, 제도를 개선해야 한다. 공공부문

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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