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탄핵심판제도 공무원 행정법 교육인사행정 직장내 성희롱 ppt 교총 부당노동행위 행정법 사례 행정법 요약
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"징계권자" 검색결과 21-40 / 3,000건

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    저작권 침해 사례 및 바람직한 처리 방법
    저작권관리업법 제정 및 강화저작권법 제109조제1항에 따르면 문체부는 협회의 시행명령을 받고도 '정당한 사유 없이' 이행하지 않을 경우 6개월 이내의 업무정지 행정처분을 내릴 수 ... 도록 법 개정이 필요하다.또한, '저작권 관리 사업'은 현재 저작권법 제재를 받고 있다. 그러나, '저작권 관리 사업'은 시대의 변화에 따라 매우 전문적이고 상세한 콘텐츠를 개발 ... 하였다. 실효성 있는 규제는 현행 저작권법으로는 일괄 관리가 어렵다. 저작권 보호와 바람직한 저작권 관리 산업의 발전을 위해서는 저작권 관리 사업만을 구체적으로 다루는 저작권 관리 사업법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    행정법 각론 약술, 사례 정리
    하는 것을 자유사용이라 한다. 이는 일반시민의 사용을 위해 새로운 행위를 요하지 아니하며 소유권자에 대해 수인의무를 부과한다. 일반시민의 자유사용에 대한 권리는 소극적 권리로, 그 침해 ... 청구권이 인정되지 않지만, 각 행위자 둥에게 부과되어 있는 의무내용들이 서로 동일한 경우에는 민법상의 연대채무자간의 내부 구상권은 유추적용될 수 있다는 견해이다). ③부정설(경찰책임)? ... 행각 약술 예상[공무원의 책임]징계의 종류 (898p)징계의 종류는 법률에 따라 상이하나, 국가공무원법과 지방공무원법은 일반직공무원에 대한 징계로 파면·해임·강등·정직·감봉·견책
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16
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    형법총론
    : 불가- 위법성 조각되지 않는 경우?그 방법이 지나치게 가혹한 경우?상해를 입힌 경우?징계권자의 성욕을 만족하기 위ㄹ한 경우?징계사유가 없음에도 징계한 경우③ 업무로 인한 행위 ... 한 명령 : 위법성 불조각, 책임이 조각구속력 없는 위법한 명령 : 위법성, 책임성 모두 불조각② 징계행위- 친권자의 체벌 : 허용- 교사의 체벌 : 허용- 남편의 부인에 대한 징계행위 ... 에 위배되지 않아야 한다.④ 사회상규에 위배되지 않는 행위- 상대방의 도발?폭행?강제연행을 피하기 위한 소극적 저항- 법령상의 징계권이 없는 자의 징계행위 → 타인의 자에 대한 징계
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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  • 자료 표지
    [헌법재판소] 직권면직(의견, 동의)요구서
    원규칙 제123조제1항에 따라 위와 같이 직권면직에 대한[ ] 의견를 요구합니다.[ ] 동의년 월 일임용권자 [인]헌법재판소징계위원회위원장 귀하
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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  • 자료 표지
    [중앙선거관리위원회] 직권면직(의견, 동의)요구서
    위원회 공무원 규칙」 제170조제1항에 따라 위와 같이 직권면직에 대한[ ] 의견을(를) 요구합니다.[ ] 동의년 월 일임용권자 [인]징계위원회위원장 귀하
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    한국어 한자교육 '흥부와 놀부 - 권선징악' 교안 예시
    어볼까요?학생: (다같이) 착한 행실을 권장하고 악한 행실을 징계한다.교사: 잘 했어요.(학생들의 발음이 틀렸다면 자연스럽게 다시 한 번 읽는다.)교사: 권선징악은 ‘勸 권할 권, 善 ... 아요.교사: 마지막으로 볼 단어는 징계예요. (칠판에 懲戒를 적는다.)교사: ‘징’ 자는 벌 주고, 혼내는 것을 말해요. ‘계’ 자는 마음 가짐이나 말을 조심하는 것을 말해요. ‘계’ 자 ... 가 조심하는 대상은 나쁜 행동, 부정, 부당한 행동이에요. ‘계’라는 글자 안에 나쁜 행동이라는 뜻도 있고, 이를 피한다는 뜻도 있는거죠.. 그래서 징계는 나쁜 행동에 대해 벌을 준다는 뜻이에요.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령 경호실법에 대하여 조사하시오
    음)제7조(임용권자) ① 5급 이상 경호공무원과 5급 상당 이상 별정직 국가공무원은 실장의 제청으로 대통령이 임용한다. 다만, 전보ㆍ휴직ㆍ겸임ㆍ파견ㆍ직위해제ㆍ정직(停職) 및 복직 ... 에 관한 사항은 실장이 행한다.제7조(임용권자) ① 5급 이상 경호공무원과 5급 상당 이상 별정직 국가공무원은 처장의 제청으로 대통령이 임용한다. 다만, 전보ㆍ휴직ㆍ겸임ㆍ파견ㆍ직위해제 ... 의 경호수행 체계의 합리화를 위해 장관급인 대통령경호실을 차관급인 대통령 경호처로 개편한다.(2) 국가 유공자 예우 및 지원 등 보훈 기능 강화를 위해 국가 보훈처를 장관급으로 격상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    과제 주제: 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.?인권위, 학교 운동부 선수에게 욕설·폭행한 코치들에 징계 등 권고?장애인 채용시 인권침해 사례우리 사회에서는 다양 ... , 학교 운동부 선수에게 욕설·폭행한 코치들에 징계 등 권고청소년 운동선수들에게 체벌·폭언을 일삼는 체육 지도자들이 그와 같은 언행을 실력 증진을 위한 '필요악'으로 인식한다는 사실 ... 초등학교장에게는 운동부 학생 선수에 대한 정기적 상담과 지도자 인권교육을 권고했다.인권위는 수년간 중학생들을 체벌한 운동부 코치 B씨도 선수들의 인권을 지속적으로 침해했다고 판단
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.04
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  • 자료 표지
    A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.
    와 징계종류에 관한 규정의 각 호를 그대로 둔 채 종전에 포괄적·추상적으로 규정되어 있던 징계사유와 징계종류의 각 호를 세목화하여 상세히 규정하고 있을 뿐이어서 근로자에게 불이익 ... 문제: 근로자 甲은 eq \o\ac(○,1)2012.4.1 변경된 인사규정이 효력이 없을 뿐만 아니라, eq \o\ac(○,2)근로자 甲의 복직신청을 받아들이지 않고 휴직명령 ... 을 계속 유지한 조치는 정당성이 없는 것으로 주장하고자 한다. 이러한 근로자 甲의 주장이 타당한지 논하시오. 근로자 甲은 2011.12.6 업무상 배임 혐의로 구속되었고 업무상 배임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
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  • 자료 표지
    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다
    평등법 위반으로 최대 1천만원의 과태료 처분을 받을 수 있다. 또한 사업주가 성희롱 발생 후 아무런 조사나 징계를 하지 않거나 피해자에게 불이익 조치를 가하면, 역시 과태료 부과 ... 법」에도 성희롱 관련 조항이 있다. 이 법에 따라 성희롱 피해자는 국가인권위원회에 진정(민원)을 제기할 수 있으며, 인권위는 조사 후 해당 행위가 성희롱에 해당한다고 판단하면 시정 ... 방지 대책을 권고한 바 있다. 이처럼 인권위는 수사권은 없지만 준사법적 조사 기구로서의 역할을 통해 성희롱 피해 구제에 중요한 통로가 되고 있다. 특히 형사처벌이 어렵거나 피해자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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  • 자료 표지
    공무원에 대한 불이익처분의 구제,행정관청의 상호관계
    까지 후임자의 보충발령을 유예할 수 있다.2) 소청인의 원직복귀를 실질적으로 보장가능2. 심사결정? 각하, 기각, 인용? 원징계처분보다 무거운 징계 불가3. 결정의 효력소청위의 결정 ... 공무원에 대한 불이익처분의 구제I. 의의행정기관 소속 공부원의 징계처분, 그 밖에 의사에 반하는 불리한 처분이나 부작위에 대하여 소청심사위원회에 제기하는 불복신청이다. 이는 행정 ... , 증인 소환, 자료제출 요구를 할 수 있다.? 징계요구기관이나 관계기관의 소속 공무원을 증인으로 소환하면 해당 기관의장은 이에 따라야 한다.? 소청인에게 진술권이 부여되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
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  • 자료 표지
    감사원의 기능
    의 제출을 게을리 한 자에 대하여 소속장관 또는 임용권자 등에게 징계 또는 문책요구를 할 수 있다.시정과 개선 요구: 감사결과 위법 또는 부당하다고 인정되는 사실이 있거나 법령 ... 를 심리하고 판정한다.징계 또는 문책 등의 요구: 국가공무원법과 기타 법령 등에 규정된 징계 또는 문책사유에 해당하는 자와 정당한 사유 없이 감사원법에 따른 감사를 거부하거나 자료 ... 고 수사기관에 수사를 요청하기도 한다.다섯째로 재심의 청구의 처리이다. 감사결과 처분요구를 받은 당해 기관의 장, 소속기관, 임용권자나 임용제청권자, 감독기관의 장 또는 본인(변상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.10.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와 실천) 사회복지 관련 관심 있는 대상(아동, 청소년, 노인, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 사회복지사 등)에
    의 자녀 징계권 조항을 삭제하고 체벌 금지를 명문화하는 내용의 민법 개정안을 마련할 계획이라고 밝혔다. 현행 민법에서 친권자의 효력을 규정하는 915조(징계권)는 “친권자는 그 자 ... 자, 시도되고 있는 법적인 변화를 서술하고 있다. 기존 민법이 가지던 “친권자의 자녀징계권 조항”이 자녀를 부모의 권리 대상으로 바라보고, 부모가 자녀를 자유롭게 체벌하는 것이 법 ... 의 ‘자녀 체벌 금지’ 추진등록 :2020-06-10 11:34 수정 :2020-06-10 11:51민법의 ‘자녀 징계권’ 조항 삭제하고 체벌 금지 명문화2016년 3월 굿네이버스
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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  • 자료 표지
    [행정안전부] 경력증명서
    월⑨최종 직위 또는 직급⑩ 퇴직이유상벌사항⑪ 포상⑫ 징계연월일종류시행청연월일종류처분청⑬ 직위해제연월일사유처분청⑭ 용도위와 같이 경력을 증명합니다.년 월 일임용권자직인210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국체육사1) 현재 우리스포츠에서 가장 문제많다고 생각하는사항-스포츠비리-골라 왜 그런문제 생겨났으며 문제해결할 바람직한방안 자신의 견해서술하시오0K
    을 징계사건의 대상으로 정하고 있다.2. 스포츠비리 유형1) 조직사유화조직사유화의 주요 사례로는 경기단체 회장 또는 결정권자의 지위 오남용 및 지위를 이용한 횡령, 사무직원들의 횡령조력 ... 다. 위의 사례와 같이 입시비리 당사자에 학부모가 포함되는 경우에 스포츠공정위원회 규정 등에 따라 입시비리 관련자를 처벌하고자 한다면 동 규정에는 학부모를 징계의 대상으로 정하고 있 ... 「국민체육진흥법」 제18조의13(징계정보시스템의 구축·운영 등)을 신설하여 문체부장관이 체육회 등에 소속된 선수, 지도자, 심판 및 임직원의 징계에 관한 정보를 관리하기 위해 징계
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.10.14
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    취소소송(대학원 행정법 수업 발표자료)
    ) – 본안심리를 위해 충족되어야 함 - 당사자 : 처분등의 취소를 구할 법률상 이익이 있는 자 가 처분청을 피고로 하여 관할법원에 소송 제기 - 소송의 대상 : 행정청의 처분등 ... ) 행정( 일반 추상적 규율은 해당하지 않음 ) 단 , 일반처분 은 처분에 해당 함 ( 관련자 범위는 일반적이나 규율하는 대상이 구체적 ) - 일반처분의 예시 : 도로통행금지 , 입산 ... 행위의 예시 : 수거 , 무허가건물철거 대집행 , 익사자를 위한 원조강제 등 그 거부 : 행정청의 공권력 행사의 거부일 것 ( 거부의 내용이 공권력 행사일 것 )판례 (1994. 8
    리포트 | 17페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공직 부패 개선방안 연구
    처행위가 발생할 경우 보고하도록 되어 있다. 윤리법령 위반에 대한 징계는 국가공무원법에 따라 진행되며, 징계의 종류는 면직, 정직, 감급, 계고 등이 있다. 징계 권한은 임명권자 ... 자에게 위 3-15까지 위반행위 하게 한 것3-15까지 위반행위에 따라 징계처분 준함1617이해관계자에 해당하지 않는 사업자 등으로부터 사회 통념상 상당하다고 인정되는 정도 초과 ... ...........................................................................29제1장 서론우리나라 공직자에 대한 비판이 ‘영혼 없는 공무원’이라는 표현
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18
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  • 자료 표지
    학교폭력 사실 학생부 기재 관련 심화주장
    학교폭력 사실 학생부 기재 - 반대전과자 낙인찍는 교과부의 ‘생활기록부 학교폭력 기재’는 또 다른 폭력이라고 할 수 있다.대전의 한 초등학교 1학년 학생들이 한순간의 실수와 일탈 ... 로 ‘서면 사과’라는 징계를 받았다. ‘학교폭력 가해학생의 조치사항을 학교생활기록부에 기재한다.’는 교육과학기술부의 방침에 따라, 이들은 졸업 뒤 5년이라는 긴 세월 동안 ‘학교 ... 적인 밀어붙이기 행정만 있을 뿐이다. 누가 뭐래도 학교폭력의 가장 큰 원인은 과도한 경쟁교육이다. 그런 차원에서 본다면, 가해학생도 우리의 일그러진 교육제도가 만들어낸 피해자일 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2022.09.15
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  • 자료 표지
    파견과 도급의 차이점
    의 근태관리권 및 징계권-업무수행에 대한 평가권-연장/휴일/야간근로 등의 근로시간 결정권파견이란?사람 보내드릴게요 , 출퇴근 시간, 업무 알아서 맡깃요근로자관리, 감독 가능파견가능 업종국가가 정한 32개 업종만 파견가능주로 전문성 필요한 업종->파견가능 ... 파견 및 도급 차이점도급과 파견 비교가능업무 : 파견은 파견 대상 업무를 파견법에서 정하고 있음근로자 : 사용기간:파견은 2년내 사용업무지휘, 명령여부: 파견은 사용사업주가 업무 ... 지시가능하나 도급은 도급인이 수급인 근로자에게 직접적 업무지시를 할수 없음도급과 파견의 차이점도급은 수급인(하청)이 일의 완성을 목적으로 소속 근로자에 대한 지휘,명령 등 모든책임
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제
    의 소유자다.?14나는 내가 속한 집단성원들이 제기한 요구사항을 잘 수용한다.?15나는 타인의 말을 주의 깊게 듣는 펀이다.?16나는 여러 가지 안들 중 적절한 것을 잘 선택 ... 만 묻는 구조였다. 메르스 사태의 초기 대응에 완전히 실패한 질병관리본부에 징계가 내려왔는데 현장에서 밤낮없이 뛰었던 의사출신 공무원이였던 지금의 정 청장이 감봉징계까지 받 ... 았다. 징계에도 불구하고 정 청장의 대처 능력을 인정받아 본부장으로 승진했다. 불과 2~3년 전만해도 국민의 대다수가 몰랐던 인지도 없는 국가기관이였던 질병관리본부를 지금은 모르는 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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