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"질문지의 개발과 타당화" 검색결과 21-40 / 6,793건

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    검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요
    은 것으로 확신할 수는 없지만 신뢰도가 낮다면 타당도는 반드시 낮아진다. 현재 개발된 검사에서 신뢰도는 비교적 높은 편이지만 타당도가 항상 심각한 문제로 나타난다. 그러나 타당하지 않 ... 를 합당하게 측정하는 것으로 여겨지는 정도인 액면 타당도, 측정도구가 개념에 포함한 다양한 의미를 다루는 정도를 의미하는 내용 타당도, 조사하는 특성을 측정한다고 알려져 있 ... 거나 측정한다고 여겨지는 하나 이상의 외부 기준과 측정도구를 비교하여 얻어지며 예측 타당도와 동시 타당도로 나눌 수 있는 기준 타당도, 측정도구 자체보다 측정하는 특성에 관심을 더 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다. 할인자료
    객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다. Ⅰ. 서론 객관적이란? 객관적은 주관적인 감정이나 혹은 의견을 배제함에 있는 사실에 기반하여 현실을 묘사 ... 에서는 객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 객관적 질문지 검사의 활용 분야와 중요성 중요성 객관적 질문지 검사는 다양 ... 한 분야에서 활용되고 있다. 그 중요성은 객관적인 데이터 수집과 분석을 통해 신뢰성 높은 정보를 얻을 수 있다는 점에서 나타나고 있다. 활용 분야 의료 및 심리 건강 객관적 질문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    인간의 본성은 선할까 악할까? (인간성장과발달)
    ■ 다음 질문에 대해 본인의 의견을 기술하세요.(정답이 정해져 있지 않습니다. 제시한 질문에 대해 깊이 생각해보고 서술형으로 답변해 주시길 바랍니다.)1. 인간의 본성은 선 ... 할까? 악할까? 고민해보세요. 평소에 성선설과 성악설 중 어느 것이 타당하다고 생각하는지, 왜 그렇게 생각하는지 서술해 주세요.답 :인간의 본성은 사람마다 다르며, 다양한 요인들이 영향 ... 합니다. 이에 따라, 맹자는 교육과 수련을 통해 인간의 선한 본성을 개발하고 발전시키는 것이 중요하다고 말합니다.반면에, 순자의 성악설은 인간의 본성을 나쁜 것으로 보며, 이
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30
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    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    는 평가기준 개발을 통한 평가와 더불어 면접에서 지원자에 대한 이해자료로 활용하기 위해 개발하였다. 자기소개서는 단일질문 방식(Single Question Method)과 다중질문 ... 도록 질문개발이 이루어져야 한다. 단일질문 방식은 평가하고자 하는 역량이 잘 발휘되었던 과거의 경험을 묻는 하나의 주질문(Main question) 형태로 제시한다. 장점으로는 지원서 ... 하며, 단점 책임 이상 5가지로 구성하였으며, 단일질문 방식으로 문항을 개발하였다. 항목을 개발한 이후에는 자기소개서 평가자 교육 가이드를 제작하여, S공사 내부에서 평가자로 선정된 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • [A+]사회복지조사에서 조사도구를 만드는 과정에서 개념화 단계와 조작화 단계를 거치게 된다 실제 사례를 활용하여 개념화와 조작화의 과정 제시
    정도, 신뢰성과 타당성을 검증한다. 이러한 전 과정을 통해 조사도구는 단순한 질문지가 아니라, 연구자가 추구하는 개념을 체계적으로 반영한 측정 도구로 완성된다는 것이다.2. 개념 ... 다. 질문지 항목, 척도, 관찰 방법 등을 구체적으로 설계하는 것이 바로 조작화 단계다. 즉, 개념화가 ‘무엇을 측정할 것인가’를 결정하는 과정이라면, 조작화는 ‘어떻게 측정할 것인가 ... 의 신뢰성과 타당성이 얼마나 달라질까? 이 질문을 중심으로 사회복지조사에서 조사도구의 설계 과정을 깊이 있게 탐구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조사의 조사도구 만드는 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 인간과 컴퓨터의 상호작용 ) 특정 생성 AI(Generative AI) 기반 서비스를 선택하여 HCI(Human-Computer Interacti
    성을 확보할 수 있었다.3) 특정 생성 AI 기반 서비스의 HCI 품질 개선 타당성ChatGPT 사용 과정에서 일부 사용자가 특정 질문에 대해 명확한 피드백을 받지 못하는 경우가 종종 ... ) 품질 평가를 하시오. 그리고 평가 결과 도출한 문제점을 개선하시오.목차1. 서론2. 본론1) 특정 생성 AI 기반 서비스의 HCI 품질 평가 결과 타당성2) 특정 생성 AI ... 기반 서비스의 HCI 품질 평가 결과 근거의 타당성3) 특정 생성 AI 기반 서비스의 HCI 품질 개선 타당성4) 특정 생성 AI 기반 서비스의 HCI 품질 개선 근거의 타당성3
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지조사 과정 중 조사 도구 개발시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오
    에 대한 일반적 과학의 특징을 가져야만 한다. 그러므로 기술과 이론을 토대로 하여 프로그램 개발 및 서비스를 제공해야 하며, 사회복지 조사과정에서 밝혀졌던 기술 및 이론으로 사회복지 ... 에서 실험 결과를 알아볼 수 있는 평가지를 의미한다. 질적 조사로 현장 조사에서는 관찰 항목을 말하고 있으며, 이는 일반적으로 살펴보면 측정 개발에 있어 설문지 개발을 많이 다루 ... 하게 조사를 할 수 있도록 하는 과정으로 조사의 타당도 및 신뢰도와 관련이 있으며, 개념화와 조작 화가 정확하게 이루어지게 된다면 조사의 신뢰도 및 타당도는 매우 높아지게 되고, 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오
    족 문제이고 조사 목적이 정책 개발이라면, 교육 수준, 학업 성취도, 학교 환경 등을 측정하기 위한 질문 항목을 포함한 설문지를 개발할 수 있습니다. 조사 도구를 개발할 때 ... 에서는 조사를 수행하기 위해 필요한 설문지, 인터뷰 가이드, 관찰 체크리스트 등을 개발하는 과정을 의미합니다. 조사 도구를 개발하기 위해서는 조사 대상과 조사 목적에 부합하는 측정 ... 성을 측정하기 위한 항목이나 반복 측정을 통한 일관성 검증을 포함해야 합니다. 조사 도구 개발은 조사의 타당성과 신뢰성을 보장하기 위해 매우 중요한 단계입니다. 적절한 도구를 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술
    방안을 개발할 수 있다.아동행동연구법의 활용은 다양한 방법과 도구를 사용하여 이루어진다. 예를 들어, 면접법과 질문지법을 활용하여 아동의 주관적인 경험과 인지 프로세스를 조사 ... Ⅱ. 본론1. 아동행동연구를 위한 대안적 방법들과 특징1) 면접법2) 질문지법3) 검사도구4) 실험연구5) 사례연구6) 포트폴리오2. 아동행동연구법 활용을 통한 아동 성장 및 발달 ... 의 주관성이 존재할 수 있다. 또한, 아동이 자신의 생각이나 경험을 표현하는 데에 어려움이 있는 경우 정보의 부족이 발생할 수 있다.2) 질문지법질문지법은 구체적인 질문지나 체크리스트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
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    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다
    타당성, 그리고 내용타당성과 구성타당성의 방법이 있다.2) 구조화된 질문 사례- 귀하가 조직에 기여할 수 있는 역량- 귀하의 어떠한 경력이 조직 업무에 도움이 될 것인지- 직무 ... 인력개발과활용주제: 최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다.입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업 ... 오 .3. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    사회복지조사에서 조사도구를 만드는 과정에서 개념화 단계와 조작화 단계를 거치게 된다. 실제 활용하여 개념화와 조작화의 과정을 작성하시오.
    의 성공과 결과의 타당성을 좌우한다. 조사도구 개발 과정에서 가장 중요한 단계는 개념화(conceptualization)와 조작화(operationalization)이다. 개념화는 연구 ... 을 한다.한국사회복지연구원의 2022년 보고서에 따르면, 조사도구 개발 시 개념화와 조작화 단계를 철저히 수행한 연구는 그렇지 않은 연구에 비해 연구의 타당성과 신뢰성이 평균 30 ... 도구 설계가 더욱 명확하고 구체적으로 이루어졌다. 이는 연구의 타당성과 신뢰성을 높이는 데 중요한 역할을 했다. 또한, 이러한 정의는 연구자가 사회적 지원의 다양한 측면을 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
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    신뢰도와 타당도의 개념에 대해 기술하시고, 가장 좋은 측정 도구에 있어서의 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 서술하시오
    시키는 데 도움이 되며, 측정 도구를 개발하고 검증하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 내적 신뢰도와 외적 신뢰도는 측정 도구의 유용성과 타당성을 평가하는 데 중요한 지표로서 활용 ... 된다. 따라서, 이러한 신뢰도 개념은 측정 도구의 개발과 검증, 그리고 측정 결과의 해석과 활용에 있어서 중요한 역할을 한다.- 타당도의 정의와 종류 (내용 타당도, 구조 타당도, 기준 ... 타당도)타당도는 연구 결과의 신뢰성을 평가하는 것으로, 내용 타당도, 구조 타당도, 기준 타당도 등의 종류가 있다. 내용 타당도는 연구 주제와 질문에 대한 적절성을 평가하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    성이 매우 높은 장점 [처음부터 체계화된 설문 도구를 활용하여 질문을하기 때문에 구조화된 질문지가 가지고 있는 타당성, 신뢰성이 확보됨.]- 그러나 이 방법은 주어진 내용만을 질문할 수 ... 지법 (Questionnaires) : 직무의 내용, 수행방법, 직무요건, 작업조건, 작업시설 등에 관한 구조화된(structured) 질문지를 작성하여 직무수행자에게 나누어주 ... 고 응답하게 함으로서 직무정보를 획득하는 방법 [면접법에서 물어봤을 내용들을 서류화 시켜서 질문지를 만들어 배부하는 방법, 빠른 시간내에 많은 정보 획득 가능. but 면접법보다는 심
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
  • 사회복지조사론_사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오. (1)
    을 구체화하여 조사 도구를 개발하고, 조사 참여자와의 관계를 형성한다. 조사 도구는 연구자가 설계한 연구 질문에 대한 답변을 수집하기 위해 사용되는 도구이다. 이 도구에는 설문지 ... , 인터뷰 가이드, 관찰 체크리스트 등이 포함될 수 있다. 이때 조사 도구는 명확하고 구체적인 질문과 척도를 포함하여 신뢰성과 타당성을 확보해야 한다. 또한, 연구자는 조사에 참여할 사람 ... 하여 필요한 정보를 수집하는 단계이다. 이 단계에서는 조사 도구를 실제로 적용하고, 조사 참여자로부터 데이터를 수집한다. 조사의 목적과 연구 질문에 따라 개발된 조사 도구를 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로
    질문 문항에 대한 형태이다. 지표를 개발하고 응답 범주를 구성하는 것을 포함해 구체적으로 질문 체계를 개발하는 것이다. 그러나 모든 조사에서 조작화 과정을 모두 거쳐서 질문 문항 ... 을 개발해 사용하는 것은 아니다. 오히려 이미 개발질문을 활용하는 경우가 많다. 물론 사회복지 실천 현장에서 많이 이루어지고 있는 욕구조사는 문항을 일일이 개발해 사용할 때가 많 ... 다. 기존 질문 체계를 보통 척도라고 명명하며 사용하게 되는데 우울감, 가족 건강성, 자존감 등과 같은 개념에 대해서는 활용할 수 있는 척도들이 개발되어 있어 여기에는 조작화 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각의 기술하시오
    , 결과가 얼마나 일관되게 나타나는지를 평가하는 것이다. 연구에서의 신뢰도는 매우 중요하다. 예를 들어, 설문조사를 통해 어떤 현상을 연구할 때, 설문지가 응답자들에게 일관된 질문 ... 가 도출한 결론에 대해 확신을 가질 수 없게 된다. 예를 들어, 사회복지 현장에서 클라이언트들의 만족도를 조사할 때, 신뢰도가 낮은 설문지를 사용하면 동일한 질문을 여러 차례 반복 ... 자신의 생각의 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지 현장에서의 조사연구는 다양한 상황을 분석하고 정책 결정을 내리는데 매우 중요한 역할을 한다. 이를 통해 효과적인 서비스 제공이 가능해지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해될 경우 어떤 문제가 생길 수 있을지를 작성해 보시오
    을 가지고 있는 집단을 구하는 것이 어려우며 두 집단 간 태도 또는 특성에서 차이가 있기 때문에 결과에서도 차이가 발생할 수 있다는 것이다.6) 기준문항에 의한 타당질문질문 ... 타당도를 검증하는 방법이다.질문지를 조사대상자에게 한 번만 적용시켜서 나타난 결과로 상관관계를 구할 수 있고 편리하면서 실용적이기 때문에 자주 활용된다.7) 구성타당도추상적 속성 ... 는 연구에 사용되는 개념에 대해 전문가와 측정 도구 개발에 대한 전문가, 예비 측정자들을 통해서 측정 내용에 타당성을 확인하는 것이 필요하다. 내용타당도는 주관적 판단에 의존할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 마케팅조사 ) 실험의 개념 및 기본구조에 대해 설명, 내적 타당성을 저해하는 요인 대해 예를 들면서 설명. 타당성과 신뢰성의 개념에 대해 설명하라. 자신이 조사하고 싶은 내용에 대해 1)약술하고 2)가설을 수립하여 3)설문지를 4가지 척도를 모두 사용
    에 대해 1)약술하고 2)가설을 수립하여 3)설문지를 4가지 척도를 모두 사용하여 총 10개 질문 내외로 개발하시오마케팅조사문제1 실험의 개념 및 기본구조에 대해 설명하고, 내적 타당 ... 를 4가지 척도를 모두 사용하여 총 10개 질문 내외로 개발하시오문제1 실험의 개념 및 기본구조에 대해 설명하고, 내적 타당성을 저해하는 요인에 대해 예를 들면서 설명하라.마케팅조사 ... 자신이 조사하고 싶은 내용에 대해 1)약술하고 2)가설을 수립하여 3)설문지를 4가지 척도를 모두 사용하여 총 10개 질문 내외로 개발하시오1) 나는 간호사가 느끼는 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    4장_사례연구
    경찰관이 얼마나 훌륭한 사람들일지가 결정될 것이라고 생각합니다.질문1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측 ... 라고 사례에 나와있다. 이를 측정하기 위해서는 내용타당도를 사용해야한다. 집단면접이 질문지가 아니더라도 면접때 물어볼 질문들과 사례에 대한 생각들은 충분히 내용타당도로 측정할 수 있을 것 ... 해 위에서 나온 3가지 요인들에 대한 질문지도 추가 할 수 있다고 생각한다.예를 들어, 신체적 능력과 관련된 생활사 질문으로는 학교생활에서의 체육 수행 능력에 관한 질문이 있을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
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    인적자원관리 기말고사 정리
    한 커뮤니케이션을 확대할 수 있으며, 비용과 시간이 절약될 수 있는 장점이 있다.코칭과 멘토링과 같은 대인관계를 통한 인적자원 개발의 중요성과 활용도가 높아지고 있다. 코칭은 일반적으로 경험 ... 하는 작업은 복잡하고 어렵기 때문에 다양한 선발방법을 이용하여 선발의 오류를 최소화하고 타당성을 높여야 한다.여러 선발기법에는 입사지원서, 이력서, 추천서 등의 여러 서류를 활용 ... 하고, 능력과 적성 시험, 경력과 배경의 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다. 최근 개발된 AI 지원서 선별은 상당한 유용성을 인증받고 있
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 12월 04일 목요일
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