"직원워크숍 주제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

학점은행제 현대자동차 pt 일본전산이야기 6시그마 6시그마 사례 Appreciative inquiry HRM전문가 갑질의 원인 국제회의업 동의대 황보주

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직원워크숍 주제" 검색결과 21-40 / 671건

판매자 표지

디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술하시오

있다.직원 교육 프로그램은 다양한 형태로 운영될 수 있다. 예를 들어, 정기적인 워크숍, 세미나, 온라인 강좌 등을 통해 직원들은 최신 기술과 시스템에 대한 지식을 습득할 수 있 ... . 또한, 디지털 패러다임 변화에 맞추어 도서관 직원들의 역량 강화를 위한 지속적인 교육이 필요하다. 정보기술 관련 교육 프로그램을 통해 직원들이 새로운 기술과 시스템을 효과적으로 활용 ... 의 검색과 관리를 용이하게 한다. 대학도서관은 다양한 주제의 디지털 자료를 효율적으로 관리하기 위해 주제별, 형식별로 데이터베이스를 구축할 필요가 있다. 또한, 데이터베이스 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[위더스]_[중급재무회계]_과제1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

예시로는 임직원 교육을 위한 강사료, 임직원 해외 연수비, 외부위탁교육훈련비, 학원수강비, 워크숍 비용 등이 있다. 이처럼 교육훈련비는 일반적으로 임직원 교육 전반에 걸쳐 소요 ... [중급재무회계1]주제: 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 훈련비는 임직원의 교육과 관련된 비용으로 손익계산서상 판매비와 관리비에 속한다. 즉 교육훈련비는 일반적으로 임직원의 교육을 위하여 외부에서 강사를 초빙하거나 외부에 위탁하여 임직원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

빠르게 실패하기 존 크럼볼츠 작가 독후감

관행 워크숍을 만들고 현장에서 컨설턴트 가능성 탐색에 대한 활동목록을 배워볼 수 있었다. 친환경 비즈니스 관행 교육지원, 글쓰기 주제, 책과 블로그 및 연구기사 읽기, 새로운 사실 ... 들을 살펴보면 패션업계 일하는 사람과 얘기할 기회 만들기, 조각품 구상 관련 스케치, 어린이 동화 줄거리 요약 조카에게 들려주기, 사진작가 워크숍, 벼룩시장 도자기 진열, 리더십 세미나 ... 알아보기, 전문가 대화, 관행 촉진 새로운 아이디어 제시하기, 관행개발, 관행질문, 실무분야에 관련된 사람들 친목도모, 새로운 정보 파일 작성, 생산라인 직원, 비즈니스 소유자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.11

다운로드 장바구니
핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 레포트 과제 A형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO전자의 총무부에서 근무하는 김철수 사원이 회사의 연간행사 ... 들을 면밀히 검토하고 시행해야 한다.체육 대회임직원들의 단합을 도모하기 위한 행사로서 야외 활동하기에적절한 5월이나 10월경에 실시한다.시무식매년 첫 근무일에 실시하며, 주로 고사

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지관에서 사용되고 있는 사회복지실천기술 중 한가지 예를 들어 그 방법 및 효과에 대해 서술하시오

한 소통 수단이 된다. 셋째, 다양한 워크숍과 세미나를 개최하여 주민들의 관심사와 필요를 반영한다. 예를 들어, 가드닝 워크숍, 요리 클래스, 건강 세미나 등 다양한 주제로 워크숍 ... 하고, 문제 해결에 대한 새로운 시각을 제공한다. 그룹 세션은 주로 정기적으로 운영되며, 주제별로 나누어질 수도 있다. 셋째, 정서적 자기관리 기술을 교육한다. 이 기술들은 참여자 ... 있어 지속적인 정서적 안정을 유지하는 데 도움이 된다. 정서적 자기관리 기술은 워크숍, 세미나 등을 통해 교육되며, 참여자들이 실습을 통해 익힐 수 있도록 한다. 넷째, 정서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 를 가진다.이러한 중요성을 가진 관리자 평가에 심각한 문제가 있다는 것을 파악한 A사에서는 관리자들이 부하직원을 평가하는 원칙이나 방법에 대한 미숙한 점을 인지하였다. 이로 인해 직원 ... 를 세우는 것, 부하직원들의 평가에 대한 신뢰도를 높여주고, 조직의 성과가 극대화 되도록 하는 것을 목표로 훈련 프로그램을 실시하고자 기안을 작성해 보려 한다.Ⅱ. 본론[평가 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

기업들의 공통점은 각종 심리학 워크숍에 최대 21명까지 임직원들을 파견한 기업으로 워크숍에 대한 비용은 1인당 214만 5,000원입니다. 기업들이 막대한 비용을 지불하면서까지 임 ... OO씨는 코칭 주제는 리더십에서 커뮤니케이션 쪽으로 옮겨가는 추세로 업무에 대한 능력을 뛰어나지만 회의를 진행하거나 부하 직원들과의 소통에서 커뮤니케이션이 부족한 임원들이 많아졌 ... 에도 큰 변화가 일어나게 되었습니다. 정보화는 지식에 기반한 연공서열을 흔들었고 직원의 상호작용 방식에 큰 변화를 가져다주었습니다. 각 개개인의 역량이 주요 화두로 떠오르게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

산업심리학주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 서 작성1) 현상과 문제점: 현재 이 기업이 당면한 문제는 관리자들이 부하 직원들을 평가하는 세부적인 원칙이나 방법에 대해서 잘 알지 못하고 있기 때문에, 평가를 받는 조직 구성원 ... 한 상황이 계속해서 이어지게 되면 조직을 떠나기도 한다. 그렇기 때문에 이 기업에서는 직원들을 평가하는 과정에서 공정성을 더 향상시키고, 관리자들의 인사 평가 역량을 향상시켜야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.

REPORT주제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.목차서론1. 기업 경쟁력 강화를 위한 교육 ... 를 들어, 특정 직무에 필요한 기술과 지식을 향상시키기 위한 직무 교육, 리더십 개발을 위한 관리직 교육, 최신 기술 트렌드에 대한 학습을 위한 세미나와 워크숍, 그리고 직원 ... 들이 자율적으로 학습할 수 있도록 하는 기법이다. 기업에서는 웹세미나, 온라인 강의, 퀴즈 등을 통해 다양한 주제에 대한 교육을 제공하며, 직원들은 시간과 장소에 구애받지 않고 자율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까

한다. 윤리 강령은 단순한 문서에 그치지 않고, 조직의 일상적인 업무 프로세스와 의사결정 과정에 통합되어야 한다. 이를 위해 정기적인 윤리 교육과 워크숍을 통해 직원들이 윤리적 기준 ... 고발 시스템의 효과적인 운영은 비윤리적 행위의 조기 발견과 신속한 대응을 가능하게 하여 조직 전체의 윤리적 수준을 향상시킨다.셋째, 정기적인 윤리 교육과 워크숍을 통해 직원 ... 하고 있다. 이러한 상황에서 비윤리적 행위의 원인을 단순히 개인의 잘못으로만 규정하는 것은 문제의 근본적인 해결에 한계를 보인다.본 주제를 선정한 이유는 조직 내 비윤리적 행위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

[산업심리학]? 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서 갈등은 피할 수 없는 현상이 ... 를 잘 보여준다. 50대 중반의 김영철 팀장은 전통적인 사무실 중심의 업무 방식을 고수하며, 모든 직원들이 정해진 출퇴근 시간에 사무실에 출근하여 대면 회의와 직접적인 소통을 중요 ... 을 야기했다. 젊은 직원들은 사무실 출근의 필요성에 의문을 제기하며, 개인의 업무 생산성과 창의성이 사무실 좌석에 앉아 있는 시간과 비례하지 않는다고 주장했다. 반면 김영철 팀장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

다운로드 장바구니
6시그마 사례 - 한국조폐공사

라는 주제로 실시한 워크숍에서 지난 기간 발생한 결함화폐에 대한 반성과 어울러 새로 조폐할 화폐의 완벽한 제조를 다짐, 품질경영의 필요성에 대한 문제 제기에 이어, 6시그마에 대한 ... 가 그린벨트(GB)가 165명, 블랙벨트(BB) 32명, 최상위 단계인 마스터 블랙벨트(MBB) 19명 등 216명으로 전체 직원의 15%를 넘어섰다.조폐공사는 품질 6시그마 ... 분임조가 출전해 품질개선과 원가절감 등 성과창출에 기여한 품질개선활동 발표하는 시간을 갖으며, 한 해 동안 품질의식 및 품질개선 성과를 전 직원이 공유 및 품질전문가(6시그마) 인증

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오

. 현재 전 세계 241개국 이상으로 확산되어 수만 명의 학생들이 P-TECH 학교에 다니고 있으며 650여 개의 크고 작은 기업들이 산업 파트너로 참여하고 있다. 학생들은 기업 임직원 ... 멘토링, 업계 전문가 특강 참여, AI 동아리를 통한 디자인 사고 워크숍 AI 챗봇 시제품 제작 등 교육과정에서 프로젝트 기반 학습을 체험하고 있다. 지난해부터 코로나19 상황 ... . 진로를 먼저 경험한 선배로서 관심분야의 경험자로서의 전문성을 공유하고 멘티의 성장과정을 지켜보며 필요한 주제(진로, 진학, 취업 등)를 일관되고 지속적으로 다루며 학교 프로그램

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련 ... 윤리나 커뮤니케이션 방식 등이 주제로 다루어진다.집합교육훈련은 대체로 전문 강사가 초청되거나 또는 훈련을 전담하는 기관에 위탁되어 진행되는 경우가 많다.2) 집합교육훈련의 장점직무 ... 과 토론, 워크숍 등 직무와는 별개의 형태로 꾸려지게 된다.3) 시간과 비용의 투입직무현장훈련은 교육자와 피교육자가 모두 소속된 직무 현장에서 이루어지므로 별도의 시간과 비용이 투입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

원격교육론 레포트_원격교육 학습방법 및 원격대학 등 원격교육에 대한 문제점과 시사점

원격교육활용론 **학과 2******* 김** 목 차 I.주제 1 ------------------------- 1P II.주제 2 ------------------------ ... - 2P III.제언 -------------------------- 3P 주제 1. 원격교육에서 의 자율적인 학습, 어떠한 학습방법이 요구되는가? 원격교육에서 학습자가 자율적 학습 ... 를 세워왔습니다. 주제 2. 원격교육에 대한 문제점, 어떻게 극복할 것인가? 제 주위를 둘러보면 '원격수업의 질은 낮을 것'이라고 생각하는 경향이 있습니다. 일례로 대학원에서 입시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[중급재무회계 A+이수 과제점수100점] 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

초빙비용, 학원수강료, 위탁교육비, 연수원 임차비용, 워크숍 비용 등이 있다. 기업 내 임직원의 교육을 위한 비용을 처리하는 계정으로 포괄손익계산서상 판매비와 관리비에 속하고 증가 ... 는 차변에 기록한다.② 교육훈련비의 대표적인 예시로는 임직원 교육을 위한 강사료, 임직원 해외 연수비, 외부위탁교육훈련비, 학원수강비, 워크숍 비용 등이 있다. 이처럼 교육훈련비 ... [중급재무회계]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.12.02

다운로드 장바구니
중급재무회계_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

훈련은 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 사내 교육, 외부 교육, 온라인 교육, 워크숍, 세미나 등 다양한 방법을 통해 직원들은 새로운 기술과 지식을 습득하게 된다. 이는 직원 ... [중급재무회계]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 비는 직원들의 업무 능력을 향상시켜, 기업의 생산성과 효율성을 높이는데 기여한다. 이러한 지출이 자산으로 인식될 수 있는지에 대한 논의는 기업 회계처리의 중요한 쟁점 중 하나이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

학기 중 담임 교체 요구의 집단 민원에 관한 대처 방안

차분임 토의(6월29일 5, 6교시) - 분임 워크숍 주제 잡기 활동2) 2차분임 토의(6월30일 7, 8교시) - 주제에 따른 문제점 추출3) 3차분임 토의(7월 5일 5, 6 ... ) 워크숍 보고서 작성 완료 및 발표 연습2. 학교장의 대처 방안 강구 절차가. 직원협의회 소집하여 대처 방안에 대해 논의한다.1) 원인 규명2) 대책반 편성가) 교내 인사 원칙 ... , 학생의 배후에는 학부형이 있다.(2) 자기 자녀의 학습권이 평등한 교육 기회를 통하여 주어지지 않을 때 민원 요인이 있다.(3) 학교장은 소속 학교 직원의 지도 감독을 철저히

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 산업심리학 과제 A+ 입니다!

[산업심리학] ? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만 ... 는 방안 및 부하직원들과의 효과적인 소통과 직무수행 평가를 통해 조직의 성과를 높이고자 다음과 같은 방안을 제시합니다. 2. 현상 및 문제점: 현재 관리자 평가가 준거 없이 진행 ... 되는 오류들을 묶어서 워크숍 개최. 시청각 교육, 강의 -> 토론 -> 모의훈련 4단계 훈련시행: 시청각 교육과 강의를 통해 전반적인 평가 방법 제시 -> 토론을 통하여 서로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습 패러다임의 변화를 행동주의이론과 구성주의이론 관점에서 비교하여 설명하고 구성주의에 기반한 교수-학습설계 방안을 제시하시오.

주의 원칙을 입사 및 훈련 프로그램에 통합함으로써 직원들이 역할에 필요한 기술과 지식을 신속하게 획득할 수 있게 되어 더욱 몰입도가 높아집니다.2) 기술 개발 워크숍구성주의적 접근 ... 적인 사고, 문제 해결, 협업을 장려합니다. 학습자는 탐구와 대화를 통해 콘텐츠에 참여하고 주제에 대한 깊은 이해를 촉진합니다.4. 행동주의와 구성주의 비교1) 지식 습득 과정행동 ... 법은 참가자가 적극적으로 실천하고 보완하는 기술 개발 워크숍에서 특히 효과적입니다.7. 과제 및 고려 사항1) 다양한 학습자에 적응하기구성주의 전략을 구현하려면 다양한 학습 스타일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기