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"증가 프리스트레스력" 검색결과 21-40 / 1,518건

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    젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오.
    에 진출하고 있으며, 여성 학생의 약 25%가 남성 중심의 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 분야로 진출하는 사례가 증가하고 있다. 이는 젠더프리사회의 실현이 젠더 고정관념 ... 젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 영향으로 다양 ... 한 사회적 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화 속에서 젠더프리사회의 필요성이 더욱 부각되고 있다. 젠더프리사회란 성별에 따른 고정관념이나 차별이 전혀 없고, 모든 개인이 성별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    사례병동에서 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규 ... 간호사와 프리셉터 간호사 각각 환자 한명에게 혈액 검체를 채취하였다. 이때 프리셉터 간호사는 환자에게 가서 실수로 인해 검체를 두 번 채취하였다고 말씀을 드렸으며 환자 측 ... 에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.
    하면서 신규 간호사의 배출이 활발하게 이루어지고 있다. 그러나 간호사의 이직률을 계속 증가하고 있으며, 특히 병원에 입사한 지 1년 이내의 신규 간호사의 직무 스트레스가 가장 높아 이로 ... 교육제도에 대해서는 프리셉터 전문 간호사를 뽑아 이들이 신규 간호사의 교육에만 집중할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다고 생각한다. 경력 간호가 겪는 직무에 대한 스트레스 ... 는 곧 신규 간호사에 대한 불신과 부담감으로 작용할 수 있기 때문에 이에 대한 스트레스를 관리할 수 있도록 상담 및 모니터링하며, 프리셉터 간호사에 대한 추가 근무수당 제공을 통해 동기를 부여받고 책임감 있게 교육할 수 있는 분위기를 조성해주는 것이 중요하다고 생각한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해
    으로 인해 완벽주의 성향을 띤다. 이는 업무량과 스트레스증가시키는 요인이다. 또한 위계질서가 분명하기 때문에 조직 구성원 간의 인간관계 갈등의 요인이 된다.태움에 기여한다고 볼 ... 를 상대로 ‘의료기관 내 갑질 문화와 인권유린 실태조사’를 진행했다. 83.8%(5105명)의 간호사가 직무 스트레스를 경험했다고 응답했고 41.4%(2524명)의 간호사가 태움(괴롭힘 ... , 불안, 의욕 저하, 자살사고, 외상 후 스트레스 증후군, 사기 저하)을 발생시킨다. 이는 업무상 실수를 바로잡고 가르침을 줌으로써 간호사의 자질을 키워주는 훈계와는 엄연히 다르
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
  • [A+][칭찬받음][정신건강간호학실습] 정신건강사업계획서 음주폐해예방
    을 통해 4050세대 음주자 중장년층 남성의 임상적 스트레스 지수(ICS)가 사업 전보다 10점 이상 감소한다.회기별 사업추진 계획안사업명♪난 알코올 프리 난 안 취해~♬회차제(1 ... ,847명으로 남자의 인구가 더 많다. 연령별 인구를 보면 45-49세가 제일 많고 그 다음으로 40-44세, 50-54세 순으로 많은 것으로 나타났다.세대수 및 인구증가율 연도 ... 57만 8000여명으로 25.6% 증가했다. 인구 증가는 활발한 전입에 따른 것으로 분석됐다. 2017년 평택시의 전입 인구는 7만 6854명으로, 전출 인구 6만 7907명
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 웨이트트레이닝(출대) ) 1. 등척성운동(아이소메트릭), 등장성운동(아이소토닉), 등속성운동(아이소키네틱)의 특징, 장점, 단점에 대해 각각 서술하세요.
    , 어깨 근육을 강화하기 위한 프리웨이트 운동법을 각각 하나씩 선정하고, 그 운동법들의 지도 방법을 구체적으로 서술하세요.웨이트트레이닝(출대)1. 등척성운동(아이소메트릭), 등장성운동 ... (아이소토닉), 등속성운동(아이소키네틱)의 특징, 장점, 단점에 대해 각각 서술하세요.2. 가슴, 등, 팔, 다리, 어깨 근육을 강화하기 위한 프리웨이트 운동법을 각각 하나씩 선정 ... 하세요.2. 가슴, 등, 팔, 다리, 어깨 근육을 강화하기 위한 프리웨이트 운동법을 각각 하나씩 선정하고, 그 운동법들의 지도 방법을 구체적으로 서술하세요.3. 출처 및 참고문헌1
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    건물시스템디자인-프리캐스트
    수량을 최소화함으로써 시공성 향상 장기적인 조합응력에 대하여 단부 조건을 연속보로 설계 장기적인 조합응력에 대하여 연속성 확보 경제성과 함께 기둥과 보의 접합성 증가프리캐스트 ... 조사 1 2 3 4구성요소 - 프리캐스트 (PC) 프레임 a: 상부 콘크리트 층 b: PC 프리스트레스 콘크리트 더블 - 티 조이스트 c: 형광등 d: PC 콘크리트 기둥과 테두리 ... 더블 - 티 조이스트위에 콘크리트 층이 덮여진다 . 상부콘크리트층 : a PC 프리스트레스 콘크리트 더블 - 티 조이스트 :b 형광등 :c 덕트 , 스프링쿨러 : d PC 콘크리트
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.
    되는 직무지식 및 교육 기술 부족, 3교대 근무, 책임의 한계 증가, 복잡 미묘한 대인관계, 간호지식과 기술 등에 대한 숙련성 부족으로 인한 높은 스트레스, 자기 결정력 부족, 신규 ... 감을 형성할 수 있다.4프리셉터쉽을 강화하고 심리교육 및 자기계발 등의 중재 프로그램을 활용한다.다양한 중재프로그램은 직무의 어려움과 스트레스를 극복하고 간호사로서의 자아정체성과 역량 ... 의 직무 스트레스에 대해 조사한다.[개인적]- 교육 후 조사: 교육 프로그램 후 신규 간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스에 대해 조사한다. [개인적]일시- 입사 후
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 Case Study
    티 Peer Group 활동을 진행하여, 과도한 스트레스를 경감하고 Peer Group 간의 정보를 공유하고 자신의 단점을 보완할 수 있는 기회를 마련한다.→ 프리셉터: 신규간호사 ... 함.? 프리셉터 & 프리셉티 1:1 제도가 있지만, 고정 1:1이 아닌 매 듀티마다 다른 사람에게 조금씩 다른 방법으로 업무를 배움.? 신규 교육서가 있지만 실제 병동에서는 그 교육서 ... 를 활용하여 교육하지 않음.? 신규간호사에게 ‘너’의사소통 방법을 사용하여 교육하고, 답답하다는 식의 말투로 이야기 하며 교육함.? 월별 프리셉터 교육자료로 중심 정맥관 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할
    =1069063이렇듯 프리셉터의 업무과중과 스트레스가 심각했고, 이에 따른 신규간호사의 높은 이직률이 사회적으로 많은 문제가 되고 있었다.지난 2019년 6월 국공립병원을 대상으로 신규 ... 만 교육전담간호사의 도입 이후에도 프리셉터 간호사의 스트레스 변화는 없다고 나타났다. 분명 간호사의 스트레스와 업무의 질 향상을 위해 도입된 제도일 텐데 신규간호사의 업무 만족 ... 도 증가에 비해 기존 간호사의 스트레스는 여전했다. 이러한 스트레스 관리를 위한 방안도 필요할 것이다.코로나로 인해서 2년 연속 임상 실습을 이행하지 못한 간호사들이 배출되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개
    의 세분화와 환자수의 증가로 인해 업무가 늘어나서 간호사의 스트레스를 가중시키는 요인이 되고 있다. 간호사의 직무 스트레스는 업무상황에서 경험하는 것이므로 피할 수 없는 현상이 ... 되는 실정이다. 이런 병원의 열악한 환경과 인력부족으로 인한 구조적문제는 프리셉터 간호사에게는 업무스트레스를 유발하여 프리셉티 간호사에게 ‘태움’을 하기 쉬운 조건을 만들고 프리셉 ... 된다.·직무스트레스간호사들은 지식의 급속한 변화, 다양한 사람들과의 인간관계, 인간의 생명을 다룬다는 직업적인 위치 때문에 다른 전문직에 비해서 스트레스가 더 높다. 또한 병원 구조
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
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    PC 공법 국내외 현황 PPT
    의 PC 공법 발달 - 프리스트레스 기술 발달, 대형 PC 부재 제작에 사용 - 대형화에 필요한 생산시설, 수송장비, 도로여건 등이 잘 갖춰짐 - 활발한 연구활동으로 많은 PC 공법 ... 의 요소기술 개발 - 샌프란시스코 파라마운트 빌딩 _ 프리캐스트 프리스트레스 콘크리트국내 PC 공법 문제점 및 개선방안국내 PC 공법 문제점 및 해결방안 1. 문제점 1. 표준 ... - 올림픽 준비기간 동안 PC 공법 수요 증가PC 공법 국내외 현황 3. 해외 - 유럽 * 유럽 - 주택 등 소형건축부터 경기장 등 대형건축까지 전반적으로 적용 - 구조 뿐 아니
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    본죽의 성공비결 - 건강과 웰빙트렌드
    . 건강한 식단에 대한 소비자의 관심 증가현대 사회에서는 비만, 고혈압, 당뇨 등 만성 질환이 증가하면서 건강한 식단에 대한관심이 높아졌습니다. 많은 소비자들이 식재료의 영양 성분 ... 없이 재료 본연의 맛과 영양을살리는 브랜드 이미지를 구축했습니다.3. 특수 식단에 대한 요구 증가글루텐 프리, 저탄수화물, 비건, 저염식 등 특수 식단을 선호하는 사람들이 늘어나 ... 면서,개인의 건강 상태에 맞춘 맞춤형 식단에 대한 수요도 증가했습니다. 이러한 트렌드는 특정식단이 건강에 미치는 영향에 대한 인식이 높아지면서 본격적으로 확산되었습니다.본죽은 죽이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점
    ④ 교육 전담 간호사의 부재 : 임상 간호사의 프리셉터 담당으로 업무량 증가프리셉터 교육 및 자격 유지 프로그램 부족 : 실무 교육의 미흡 가능성 증가3. 문제원인 분석1 ... 절충·수평적인 정보전달 및 조정을 개선하기 위한 형태·인적자원 사용 유연·환경변화에 대한 복잡한 의사결정에 효과적·조직 사용도 증가 추세② 단점·이중 권한체계로 인한 문제2 ... 질환 증가에 따른 의료 수요 급증,높은 이직률② 불규칙한 근무 시간 : 3교대로 인한 불규칙한 생활패턴③ 과중한 업무 : 한국 간호사 1인당 담당 병상 수 OECD 국가의 3~6배
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 신규간호사의 업무 적응을 위한 방안
    %에 이르고 있으며, 2017년 42.7%에 비해 매년 증가하는 추세임? 신규간호사의 70%가 이직 의도가 있다는 연구 결과가 보고되고 있고, 프리셉터와의 관계도중요한 이직 요인 ... 으로 제시되고 있으며, 이는 인력 부족의 문제와도 관련이 있음- 인력 부족은 신규간호사의 소진에 직접적인 영향요인이기도 하며, 인력 부족으로 인한 프리셉터의 업무부담은 신규간호사 ... 프로그램이 병동 근무 중인 1년 미만의 간호사를 대상으로 해당 프로그램의 전문가에 의해 대면 방식으로 시행되었음프리셉터십? 프리셉터십의 총기간은 3주에서 3개월간으로 나타났으며
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    으로써 업무에 대한 부담감이나 스트레스는 신규간호사보다는 적을 것이다. 요즘 병원에서는 4-6주 정도 신규간호사를 트레이닝을 시킨다. 프리셉터-프리셉티 체험으로 임상경력이 있는 간호사 옆 ... 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력간호사의 전문직 태도함양 및 증진에 대한 노력을 생각해보면 의사소통능력, 공감능력, 임상경력, 직업에 대한 만족도, 스트레스 ... 소통을 하며 환자의 불안함을 안정시키거나, 이를 통해 간호사에 대한 신뢰감을 증진시킬 수 있는 요소라고 생각한다. 의사소통능력은 업무 스트레스가 적으며, 사회적 지지가 많고, 자기
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25
  • 건축기사 실기 기출문제(2013~2023)필답형 요약 정리
    멘트보통포틀랜드시멘트고로슬래그시멘트 특급고로슬래그시멘트 1급포틀랜드포졸란시멘트 B종20℃ 이상24520℃ 미만10℃ 이상3689. 프리스트레스트 콘크리트의 프리텐션 방식과 포스트 ... 텐션 방식1) 프리텐션 방식 => PS강재를 긴장하고 콘크리트를 타설한 후 PS강재와 콘크리트를 접합하여 프리스트레스를 도입하는 방법2) 포스트텐션 방식=>쉬스를 설치하고 콘크리트 ... 를 타설한 후 PS강재를 삽입,긴장,고정하여 그라우팅 한 후 프리스트레스를 도입하는 방법10. 종류 2가지 씩1) 열가소성 수지 => 아크릴수지, 염화비닐 수지, 폴리에틸렌수지2) 열종류
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 미용과건강_본인이 경험한 스트레스 중 한 가지를 선택하여 원인 분석과 관리방안에 대한 의견을 제시해보세요.
    적인 시간 관리가 이뤄지지 않아 기간을 맞추기 위해서 압박이 더해져 스트레스증가하게 된다. 위에 대한 해결방안으로 먼저 업무를 효율적으로 분배를 하고 일정을 관리해서 과업 부담 ... 부천대학교 원격평생교육원 2차 과제제출 1. 교 과 목 명 : 미용과건강 2. 과 제 내 용 구분 주 제 세 부 내 용 2차 스트레스 원인 분석과 관린방안 본인이 경험한 스트레스 ... 바랍니다. 글자 크기 11 point, 줄 간격 160%입니다. 부천대학교 원격평생교육원 2차 과제 제출 1매 분량으로 작성 본인은 여러 가지 스트레스를 경험해보았지만, 그중 한 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 치료기법 및 실제 임상현장에서의 적용
    률 1위를 기록하였고, 인구 10만명당 24.1명이 자살했다. 우울증 환자도 계속 늘어나고 있다. 본인도 직무 스트레스, 진로 고민으로 인해 우울감과 불안감을 느껴 커뮤니티에 고민 ... ) 조작적 조건화쏜다이크에 의해 기초하여, 스키너에 의해 체계화된 이론으로, 어떤 행동이 만족스러운 결과로 연결되면, 앞으로 그 행동이 일어날 확률이 증가한다는 학습법칙이다. 예를 들 ... 하여 설명하였다. 조작적 조건화는 자극보다는 유발된 행동의 결과에 관심을 둔다. 쥐가 지렛대를 누르는 행동의 빈도를 증가하고, 학습할 수 있도록 먹이라는 보상물을 사용하였는데, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 건축기사실기 기본개념 정리
    의 성능을 갖는 공법으로 공기단축이나 공사비 절감등의 내용을 대안으로 제시하는 입찰제도8.거푸집널 존치기간 재령일245/3689.. 프리스트레스 콘크리트의 프리텐션/ 포스트텐션 ... Pre-tension;ps강재를 긴장하고 콘크리트 타설, 경화한뒤 프리스트레스를 도입하는 방식Post-tension;쉬스를 설치후 콘크리트 타설후 ps강재를 삽입 긴장 고정후 그라우팅 ... 하여 프리스트레스를 부여하는 방식10. 열가소성/ 열경화성열가소성; (아크릴, 염화비닐)열경화성; (에폭시, 멜라민) 수지11. 드라이비트 못박기총-드라이브핀12. 속빈 블록 치수
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.27
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2025년 08월 05일 화요일
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