"조직 내 자긍심"의 검색결과 입니다.

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"조직 내 자긍심" 검색결과 21-40 / 5,883건

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대구가톨릭대 조직행동론 중간고사 요약

조직행동론 1학기 중간요약 [4.24(수) 09:30]조직행동론의 이해의의 : 조직내 개인에 대한 문제를 이해하여 조직의 목적 달성목적 : 회사성과, 직무성과기반 : 행동과학 ... 해서 모종의 이미지를 형성하게 되는 것종류 : eq \o\ac(○,1)자긍심(Self-esteem) eq \o\ac(○,2)자기효능감(Self-efficacy) (특정의 개인이 특정 ... ) 상사 eq \o\ac(○,5) 동료)조직몰입의미 : 개인이 조직에 대한 충성심과 열의를가지고 조직목표를 달성하기위해 노력하는상태종류 : eq \o\ac(○,1)유지적몰입

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

개념 속에는 조직에서 수행하는 과제나 직무의 의미를 주로 내포하고 있는 것으로 볼 수 있다. 조직내 인간은 자신의 직무에 만족하여 조직의 발전에 공헌하는 구성원이 있는가 하면, 직무 ... 는 전반적인 감정적 상태”라고 집약할 수 있으며, 직무에 대한 불만이 없이 일 자체에 대한 자긍심과 인정감, 직업에 대한 애착심을 가지고 있는 긍정적 반응의 상태로 설명할 수 있다.이 ... 고 있어 만족도는 그다지 높지 않은 편이라고 할 수 있다. 이것은 시설종사자들의 직무만족은 대체로 보통 이상의 약간의 만족도를 느끼고 있으며, 특히 소속기관에 대한 애착심과 자긍심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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(스포츠미디어커뮤니케이션) 스포츠 내셔널리즘을 설명하고 근대 올림픽경기대회를 중심으로 스포츠 내셔널리즘의 긍정적인 부분과

에 올림픽 경기를 보면서 민족적 자긍심을 고취시킬 수 있었다. 스포츠 경기에서 내셔널리즘을 빼놓고 논하기는 어렵지만 근대 올림픽 경기에서는 내셔널리즘의 극단적인 모습이 많이 나타났 ... 에서 한 국가의 자긍심을 키울 수 있었다. 근대 올림픽이 열리게 된 이유도 민족주의에 기반한 것이기 때문에 여러 국가들이 올림픽 경기에서 성과를 내서 민족의 자부심을 올리기 위해 ... 노력했다. 식민지배에 놓인 국가의 경우 자국을 대표할 수 없었으나 손기정의 사례처럼 올림픽 경기에 출전했다는 것만으로도 민족적 자긍심을 높일 수 있었다. 여러 제국주의 열강들의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

가 구축된 건강한 일터에서 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 간호실무에서의 가치 발견, 직역간 협력을 위한 소통 증진 활동, 다양한 근무환경 개선 활동을 시행하고 있다.서울아산병원 간호 ... 부는 고객의 가치가 실현되도록, 전문간호를 수행하는 실력있는 간호부, 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부, 혁신적인 간호경영으로 미래를 선도 ... 다.서울아산병원 간호부의 Vision은 ’전문간호를 수행하는 실력있는 간호부‘, ’함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부‘, ’자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부‘, ’혁신적인 간호경영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

분석1) 참여동기와 직무 연결성2) 교육훈련3) 자원봉사자에 대한 존중, 자긍심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등은 “서로 다른 목표에서 파생된 불화상태”로, 갈등은 개인사에 있 ... 적으로 유도하고, 자원봉사자도 지역사회의 소속감을 얻고 봉사활동에 대한 자긍심을 높일 수 있도록 한다.3) 자원봉사자 사이 갈등 관리동료 자원봉사자 간의 갈등은 자원봉사활동 속에 빈번 ... 어서 뿐만 아니라 조직에 있어서도 흔히 일어나는 특징 중 하나이다. 자원봉사자 조직에서도 갈등은 발생하며, 조직의 건강한 발전을 위해 갈등을 적극적으로 해결해 나갈 필요가 있다.자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회심리학 중간고사 범위 정리

▶ 자기의 감정적 측면 (자긍심, 자존감)▷ 자기에 대한 평가, 동기▶ 자기의 행동적 측면 (자기제시/인상관리)▷ 바람직한 자기 제시, 인상 관리▶ 자기개념: 자아란 무엇인가▷ 나 ... 고 빠르게 학습? 의대생 증후군? 자기참조효과: 자기와 관련된 정보를 처리할 때 정보처리가 잘 된다. 팀플에서 스스로의 공을 많이 내세우는 까닭. 인지적 이유 & 동기적 이유.▶ 자긍심 ... 평가를 받아도 문제 삼지 않음? 실패는 상황 탓, 성공은 자기 탓? 잘 한 일은 지속적 회상, 못한 일은 망각? 자긍심을 위협받는 상황을 피하려고 함? 미래에 대한 낙관주의? 자신

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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인력개발과활용_사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

도 중요하지만, 사람 간의 연결, 조직 간의 협력이 유기적으로 이뤄져야 높은 시너지 효과를 낼 수 있기 때문이다. 이에 따라 다양한 분야의 기업들이 사회적 가치를 창출하기 위해 적극적인 ... 고, 다양한 이해관계자 간 조화를 형성함으로써 새로운 가치를 만들어내는 기반이 된다. 기업 입장에서는 내부 조직 간 긴밀한 협력체계를 마련함과 동시에 외부 고객, 지역사회, 파트너 ... 를 만든다. 그 결과, 자연스럽게 쌓이는 사회적 자본이 내부적으로는 직원들의 사기와 자긍심을 높이고, 외부적으로는 고객과의 탄탄한 신뢰 관계로 이어진다. CSV 경영의 특성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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유아 교사의 직무 만족도

성에 비해 상대적으로 낮은 대우와 처우를 받고 있어 사회적 인정감이 떨어지는 경향이 있습니다. 이는 유아 교사들의 자부심과 자긍심을 저와 더불어 합리적인 보상체계를 마련하는 것이 유아교육 ... 휴가, 건강보험, 퇴직금 등 복지 혜택이 부족하다고 인식할 경우 직무에 대한 만족도가 낮아질 수 있습니다. 이는 유아 교사들의 업무에 대한 보람과 자긍심을 저하시켜 결과적으로 교육 ... 들의 자부심과 자긍심을 저하시켜 직무에 대한 만족도를 낮추는 요인으로 작용하고 있습니다.따라서 유아 교사에 대한 사회적 인식을 제고하기 위한 다양한 캠페인이 필요할 것입니다. 첫째

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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Pneumonia(폐렴)_case study(케이스스터디)

부모와의 문제 없음E. 영적 요구 (협조 안 됨)지식부족방어적 대응부정반응사고과정 장애신체상 장애자긍심 저하만성적 자긍심저하상황적 자긍심저하언어소통 장애성장발달 장애부적절한 가족 ... ① 발병 초기(폐울혈기, 제1~2일)? 감염에 대한 반응으로 폐포에 부종이 있는 시기? 폐포 내에 세균이 있고 다형핵 백혈구가 증가? 적혈구의 삼출 등으로 액체성 삼출물이 있으며 모세 ... 혈관은 울혈됨② 적색간번기(제2~4일)? 조기 경화시기? 대엽은 건조하고 단단하며 붉은 과립상을 볼 수 있음? 흉막 표면에 섬유소가 부착되고 모세혈관의 울혈과 폐포 내 섬유성의 삼출

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03 | 수정일 2024.03.10

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

성도 존재하므로 안정적인 유지를 위해서는 효율적인 관리가 필요하다. 우리가 조직을 이야기할 때는 주로 기업 조직을 의미하며, 조직행동론은 이러한 조직 내 인간의 심리와 대인관계, 상호 ... 한 인재의 영입과 유지가 필수적이며, 조직 내에서 인간은 존중받기를 원하며 이성을 가지고 자율적인 행동을 할 수 있기를 원한다. 그러므로 기업은 개인의 이러한 욕구를 잘 파악하여 열심히 ... 자 자긍심과 성취감을 얻을 수 있는 곳으로써, 이러한 개인의 욕구가 충족된다면 직무만족과 업무성과 향상으로 이어져 다시 동기부여로 작용할 수 있다. 적극적인 동기부여는 기업의 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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동서양고전의이해 ) 교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장 하나를 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감을 제출하시오. (30점)

을 중심으로 한 한국 고대사에서의 민족적 연속성과 자립적 발전을 설명하며, 기존의 역사관에 대한 비판적 시각을 드러낸다. 그의 이러한 시각은 당시 일제 강점기에서 민족의 자긍심 ... 비판적으로 받아들였고, 그로 인해 고조선, 부여, 고구려와 같은 한국 고대 국가들의 역사적 중요성이 축소되었다. 신채호는 이러한 역사 왜곡이 민족의 자긍심을 상실하게 만들 ... 성을 되살리는 과정이었다. 이러한 역사 서술은 당시 식민지 상태에서 민족의 자긍심을 회복하고, 자주적인 역사관을 확립하는 데 중요한 역할을 했음을 알 수 있다. 신채호가 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 사회행동모델의 장단점을 논하시오.

를 들어, 주민들이 직접 조직하여 주거 환경 개선을 요구하는 캠페인을 벌이는 것은 권익 보호의 좋은 사례이다. 이러한 과정은 주민들에게 자긍심을 심어주고, 자신들의 힘을 인식 ... 게 된다. 그러나 사회행동모델이 항상 성공적인 결과를 보장하는 것은 아니다. 주민들의 참여와 협력이 필수적이며, 이를 이끌어내기 위한 지도력과 조직화 능력이 필요하다. 또한, 지역사회 ... 은 주민들에게 자긍심을 심어주고, 자신들의 힘을 인식하게 한다. 둘째, 사회적 불평등을 해소할 수 있다. 사회행동모델은 사회적 불평등을 해소하기 위해 구조적인 변화를 추구한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

공유)- 변혁적 리더십 유형 : 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 자기 확신, 존경심과 충성심, 풍부한 칭찬, 감화 (분명한 비전 제시로 동기부여)조직문화 변동을 위해 새로운 ... 부여 (새로운 업무 기회 제공)- 창의적인 문제해결법 찾도록 하기 (스스로 책임지고 해결)- 책임감을 갖도록 하기 (안정감과 자긍심 부여)- 코칭하기 (스스로 자긍심 갖게 지도 ... 대인관계대인관계 형성 시 가장 중요한 요소 : 내면 또는 내적 성품대인관계 형성을 위한 행동(감정은행계좌 예금 적립 수단 : 예입-신뢰향상 / 인출-신뢰하락)- 상대방에 대한

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

: acknowledge(인정)개인과 팀의 노력과 결과를 인정R: reward(보상)유혈의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식과 같은 무형의 보상병동에서도 이러한 리더십을 관찰할 수 있었다. 먼저 ... 은 영향을 준다고 생각하였다. 또한 앞서 말한 내용인 환자 만족도 평가에서 높은 점수가 나왔을 때 파트장 선생님께서는 개개인의 노력에 대해 인정을 해주고 칭찬을 해주며 간호사들의 노력을 인정해준다. 이러한 결과와 보상은 간호사들에게 기쁨과 자긍심을 느낄 수 있게 해준다. ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나 자신의 직장에서 경험 ... 한 조직 구성원들이 따르는 바람직한 리더십의 유형을 가진 사례에 대해 소개하고 개인적으로 내가 닮고 싶은 이유에 대해서도 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 나 자신의 직장에서 경험 ... 은 모습으로 일하셨고 자신의 직업에 대한 자긍심이 아주 큰 분이었다. 이 때문에 나 또한 그러한 팀장님의 모습에 사회복지사로서의 자긍심을 가지고 시설에 있는 어르신들에게 최선을 다하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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지역에서 공동체를 형성하고, 이러한 노력을 통해 지역교육문화를 조성하는 과제에 대해 논하시오.

을 제공하거나, 지역 주민들이 멘토링 프로그램에 참여하여 학생들의 성장을 지원할 수 있다. 이러한 활동은 학생들의 학습 경험을 풍부하게 하고, 지역사회의 일원으로서 자긍심을 느끼 ... 를 제공하는 것은 학생들의 호기심과 흥미를 자극한다. 예를 들어, 지역 내의 과학자나 예술가, 기업인 등을 초청하여 직접적인 학습 경험을 제공하거나, 지역 사회의 역사와 문화를 배우 ... 을 지원할 수 있다. 이러한 활동은 학생들의 학습 경험을 풍부하게 하고, 지역사회의 일원으로서 자긍심을 느끼게 한다. 이러한 노력은 학생들의 학업 성취도 향상뿐만 아니라, 전인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

을 부여하고 자긍심을 심어줄 수 있다. 도전적이고 윤리적 행동 기준을 가지고 있으며 항상 올바른 일을 하기에 구성원들로부터 존경과 신뢰를 받는다.2) 영감적 동기부여구성원들에게 높 ... 은 수준의 기대감을 심어주고 비전 달성을 위하여 자신들의 노력에 집중할 수 있도록 영감적으로 동기부여를 한다. 구성원들에게 높은 수준의 기대감을 심어주고 조직 구성원 간 공유된 비전 ... 시키는 변혁적 리더십이 떠오르고 있다. 이에 본론에서는 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십거래적 리더십은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

성을 감지하고 3) 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.변혁적 리더십의 특징1. 카리스마: 구성원들에게 비전이나 사명감을 제시하며, 자긍심 ... 제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여 ... , 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구된다.1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹이다.조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

- 미션 중 “자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”에 대한 기획을 하는 이유는 후에 신규간호사가 되어서 조직에 적응하기 위해 가장 중요한 요인이 되는 사항이라고 생각하였으며, 최근 ... 병원 간호부의 비전 중“자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”를 만들기 위한 계획● 계획 순서는 다음과 같습니다.간호 관리자가 어떤 역할을 하는지 파악하고, 필요한 역량은 어떤 것 ... 위해 노력할 것 같습니다.● 이상 이론적인 면들을 알아보았고 다음으로는 제가 계획하고자 하는 내용들입니다.- 서울아산병원 간호부 미션 중 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

, 자기효능감, 자부심 및 자긍심 증가, 리더 일체감 등을 높인다. 즉 리더의 행동은 멤버의 자아개념에 영향을 미치고 멤버를 동기부여적인 자아개념으로 변화시켜, 자기개념과 일치 ... 에게만 국한되지 말고 조직원들에게 함께 심어주고 이를 따라갈 수 있는 후속조치를 보여줄 수 있어야 한다. 이는 혁신 주체가 리더라는 뜻으로, 혁신을 위한 아이디어를 가진 조직원이 있 ... 는 상호 지원 시스템을 만들어내면 극복할 수 있다고 생각한다. 참고자료 김진희 (2013). 변혁적 리더십이 TMX와 조직몰입을 통해 조직시민행동에 미치는 효과. 대한경영학회, 26(8), 2043-2067.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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