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"인사행정론기말" 검색결과 21-40 / 414건

  • 미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오
    REPORT미래정부와행정기말고사 미응시 대체과제제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름1. 정실주의와 엽관주의 그리고 실적주의를 비교하여 설명하시오.(1) 정실주의정실주의는 정치 ... 를 위험이 있으며, 이로 인해 무능력한 인사들이 공직에 배치되는 경우도 발생하기 때문이다. 이러한 현상은 행정의 부패와 기강 문란으로 나타날 수 있으며, 정치인들이 충성도를 기준 ... 적 맥락에서 개인의 친분이나 관계를 통해 특정한 기회를 부여하는 인사 제도를 의미한다. 이 개념은 주로 학연, 지연, 혈연 등과 같은 사회적 연계성을 바탕으로 한 인사 채용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 국민건강보험공단 행정직 자소서
    성을 설명했다”는 긍정적 평가를 받을 수 있었습니다. 한편, 저는 발표를 준비하며 숫자 이면의 맥락을 짚는 설명력이 부족하다는 점을 깨달았고, 이를 보완하고자 행정학 논문을 주제 ... 국민건강보험공단행정직자기소개서2025년 하반기국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 행정직 자소서 2025년 국민건강보험공단 행정직 지원동기 국민건강보험공단 신규직원 ... 채용 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 행정직 지원동기 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 건보공단 자기소개서 국민건강보험공단 신규직원 자소서 1
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동발달 및 종합평가 중, 정선된 예문 18개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.
    를 꾸준히 실천함. (갈등관리) 평소에 표정이 밝고 친구가 말할 때 항상 웃으며 들어주어 편안한 느낌을 줌. (진로) 행정학 쪽에 관심이 많아 아침 독서 시간에 본인의 진로에 맞는 행정학 분야 ... 문제점을 찾고 해결방안을 찾아 해결해나감. 이런 긍정적인 마음가짐으로 2학기 정기고사까지 약점이었던 영어 성적을 2학기 기말고사에 대폭 향상함. (봉사) 다른 사람을 배려 ... 의 책을 읽는 모습을 볼 수 있었음. 직업인과의 만남 시간에 다양한 질문을 하는 것으로 보아 행정 분야에 관심이 많은 학생임을 알 수 있었음.기재 예시 9(배려) 친구
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 비교행정론(기말) ) 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오.
    비교행정론(기말)비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오.비교행정론(기말)비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비교행정 ... 을 거침으로써 일반이론에 접근한다. 이로써 비교행정연구는 행정학의 이론적 지평을 넓히는 데 이바지하며, 실용적인 문제해결을 중시한다. 다양한 국가의 정책과 제도에 대한 지식은 국가 ... 은 지식을 가진 이들이 많았으며, 이들은 사회과학, 특히 비교정치와 비교행정론 분야에 큰 영향을 미쳤다. 1950년대에 본격화된 비교행정연구는 미국 행정학계를 중심으로 세 단계를 거쳐
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 행정학개론 족보 모음집1
    -Thomas Jefferson-효과성-우리나라 정부크기-행정국가화-Plato vs. Hobbes2014 행개 봄학기 기말고사1. 행정학의 학문적 구성 체계를 큐브모델로 각론 ... [서술방법]Ⅰ. 서론A의 개념정의, A가 가지는 행정학적 의의, 가치 서술(6-7줄)Ⅱ. 본론1. A현상의 특징 서술(다른 유개념과의 비교 등)2. A에 대한 대표적 주장 서술 ... 을 중심으로 설명하라. (20점)2. 다음중 택2하여 간략히 답하라.(각 10점 총 20점)-조직관리론의 구성과 요지-인사행정론의 구성과 요지-재무행정론의 구성과 요지2013 봄학기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 행정학과 비교행정기말과제물
    비교행정기말과제물성 명: 김 채 연학 과: 행정학과학 번: 202422-327065목차1. 프랑스 관료제의 등장과 발달과정(1) 왕정시대 군주제와 혁명기(2) 나폴레옹의 등장 ... 도 명확하게 구분하기가 어려워 통일성이 없었다는 평가를 받았다. 또한 행정공무원총국이 설립되어 인사행정을 담당하였고 고급공무원 양성을 위해 국립행정학교가 개교하였다. 국립행정학교는 현대 ... 과 행정체제 개혁(3) 제3공화국(4) 제4공화국과 공무원법 제정2. 프랑스 행정체제 형태와 기능(1) 현재의 프랑스(제5공화국) 정부형태와 구조(2) 대통령(3) 총리&내각(4
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.대상학과행정학과교과목명인적자원관리론대상학년2평가유형공통형인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 ... 방송통신기말과제인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간 ... , 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점4. 출처 및 참고문헌1. 국가공무원 후생복지제도국가공무원을 위한 후생복지제도는 우수 인재를 확보하고 행정개혁
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)
    과 직위에 대한 분류가 타당성있게 이루어짐에 따라서 현대 정부의 인사행정이 합리적으로 구성되는 영향을 준다는 점에서 매우 중요하다고 할 수 있다. 이처럼 정부좆기의 인력을 효율적이고 ... 은 공무원을 일정한 기준과 원칙에 의해 질서 있게 분류하고 배열하여 인사행정의 체계를 원활하게 하기 위함이다. 공직분류체계는 이처럼 사회의 잠재적 유능한 인력을 공직에 유인 ... 하고 시험에 대한 타당성을 제고시키는 중요한 수단적 가치를 띠며 임용 후의 합리적 인력관리의 근거와 이론을 제공한다는 것에서 정부 기관의 인사행정의 가장 기초적인 개념이라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제
    < 행정학 > 중간·기말 시험1. 자질론자질론(특성론)은 지도자가 되게 하는 개인의 속성과 자질을 연구하는 이론이다. 리더십은 위대한 인물의 출생과 더불어 타고난다고 해서 리더 ... 적으로 배치해 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 하는 인사 제도이다. 즉, 대표관료제는 정부관료제의 인적 구성이 그 사회의 인적 구성을 반영하게끔 정부관료제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    , 승진 등 모든 인사 관리의 기준을 직무 단위로 정립하는 점이 특징이다. 직위분류제는 미국을 비롯한 선진국 행정 시스템에서 많이 활용되며, 특히 직무 전문성과 업무 효율성이 중요 ... 적인 대안이라고 생각한다. 우리나라와 같은 고도의 복합 행정국가는 획일적인 인사제도로는 대응하기 어렵다. 계급제는 전체 조직을 묶는 통합성과 유연성 면에서 장점이 있고, 직위분류 ... 제는 전문성과 책임성에 유리하며, 직업공무원제는 행정의 연속성과 안정성 확보에 적합하다. 따라서 이 세 제도의 장점을 ‘부분별로’ 선택적으로 조합하는 것이 실효성 있는 인사관리
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:행정학개론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... . 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오(35점).2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오(35점).1 ... ://theme.archives.go.kr/next/localSelf/process.do2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론 ?인사행정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    문화 형성과 행정 신뢰 회복으로 이어질 수 있다는 점에서 매우 중요한 의미가 있다.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 관해 설명하시오.(15점)공무원 인사제도는 국가 행정 ... 성을 보장하는 제도다. 이 제도는 공무원의 정치적 중립성과 행정의 연속성을 보장하는 데 초점을 맞춘다. 직업공무원제 하에서는 채용 이후에도 지속적인 교육훈련, 인사고과, 승진제도 등 ... 적으로는 직업공무원제를 통해 행정의 안정성과 효율성을 확보하려 하고 있다. 결론적으로, 계급제는 조직 중심의 유연한 인사 운영에 강점이 있으며, 직위분류제는 직무의 효율성과 전문성을 강조
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)
    공무원은 국가공무원법에 따라 국가공무원에게 적용되는 인사행정의 기본 기준을 확립하고, 그 공정성을 유지하며 국가공무원이 국민 전체를 위해 봉사하는 행정의 민주적이고 효율적인 운영 ... 을 목적으로 하는 법률이다.인사에 관한 기본 정책의 수립 및 시행은 국회사무총장, 법원행정처장, 헌법재판소사무처장, 중앙선거관리위원회 사무총장, 안전행정부장관이 관장하며, 각 기관 ... .3) 인사관리의 효율성 향상공직분류체계는 인사행정의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 공무원들을 역할과 책임에 맞게 분류하고, 그에 따라 적절한 교육 및 훈련을 제공
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 학교현장실습 교생실습 보고서
    활동에도 도움이 되도록 했다.실습 기간 동안 아침 일찍 나와서 등교지도를 했다. 수업에 들어가지 않은 학생들과도 인사를 하며 얼굴을 익히는 시간을 가질 수 있었다. 그리고 급식지도 ... 님께서 연수를 하셨다. 각 부서 별로 어떤 업무를 담당하고 있는지에 대해 자세히 알 수 있었다.교무기획부에서는 재량휴업일과 수업 일수 등의 학사 일정을 관리한다. 그리고 중간?기말고사 ... 한다.학교의 여러 행정 업무를 체험하면서 특히 초임 교사의 어려움을 느낄 수 있었다. 업무를 아직 다 파악하지 못한 상태에서 행정 업무가 계속 추가되어서 초반에는 엄청 바빴다. 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책 지방분권 및 재정분권 분석, 발전방안 보고서
    단체의 조직과 인사, 재정의 권한이 중앙정부의 영향 아래 놓여 있는 점은 지방분권 차원에서 심각한 문제다. 이러한 장벽으로 인해 지방의 특수성을 정확히 이해하지 못하고 주민의 행정 ... 사회복지 정책의 지방분권(재정분권의 분석 및 발전 방안 모색)[기말보고서]- 목 차 -I. 들어가는 말 ... 한 지방자치제는 지방행정의 민주화에 기여한 면이 크다. 그러나 중앙과 지방 간 그리고 지방자치단체 간 불균형과 격차는 여전히 존재하며 소통과 협치가 원활이 이루어지지 않고 있다. 그런데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18
  • 방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    방송통신 기말평가 인적자원관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 인적자원 ... ) 우리나라 공무원의 교육훈련은 공직자의 역량 강화를 통하여 효율적인 행정 서비스를 제공하고 국민들의 신뢰를 얻기 위한 핵심 제도이다. 공무원 교육훈련은 중앙정부 주관 교육, 지방자치 ... 단체 주관 교육, 자체 교육훈련으로 구분된다. 첫 번째로 중앙정부 주관 교육은 행정안전부 산하의 인재개발원과 한국 공무원교육원이 중심으로 운영된다. 공무원의 직무 수행에 필요
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기
    다. 상단부에는 교육원소개, 학점은행제, 교육과정, 수강신청, 학생서비스, 커뮤니티, 나의 강의실로 총 7개의 카테고리로 나누어져 있다. 교육원소개에서부터 신뢰를 쌓을 수 있는 인사말 ... 된다. 강의는 개인 PC를 이용하여 들어야하고 인터넷으로 출석체크와 퀴즈, 중간고사, 기말고사를 볼 수 있다. 과제에 대한 부분도 인터넷으로 제출하는 것이다. 오프라인으로 직접 ... 가 정해져 있기 때문에 학습신청에 큰 어려움이 없다.상단 메뉴 ‘커뮤니티’와 ‘나의 강의실’을 통해서 자신이 신청한 과목을 확인할 수 있고 수업 진도와 출석률, 중간고사와 기말고사 점수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.
    적 특성에 기초를 둔 분류 체계로, 인사관리의 융통성과 탄력성을 지니는 데 반해, 직위분류제는 직무의 속성을 기준으로 한 분류 체계이므로 객관성 있는 직무 중심의 인사행정을 가능 ... 2024학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통)1. 국가공무원 ... 공무원은 국가의 행정 업무를 수행하는 공무원을 말하는데, 우리나라 경우 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자의 지위를 가지며 국민에 대하여 책임을 지고, 모든 국민은 공무담임권을 가
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    인력자원관리론 기말고사1. 인사행정(personnel administration), 인적자원관리(human resource management), 인적자본관리(human c ... apital management)의 차이를 설명하고 우수한 인적자본의 공직유입을 유도하기 위한 바람직한 공무원 채용제도를 논하시오. [15점]인사행정 : 정부조직 내 사람들을 효과 ... 하는 경우가 많다. 경력관리를 자신이 기획하기보다는 인사담당부서에 지나치게 의존하는 경향이 높다. 대부분의 조직구성원들은 아무리 전문성 향상에 도움이 되더라도 승진가능성이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관련이론,사회복지조직관련기술
    사회복지행정기말고사 레포트(1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술.)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구 ... 의 성장, 점점 복잡해져 가는 행정 업무, 효율성이 필요한 화폐 통화 시스템의 구축을 제시하였다. 교통 통신 기술의 발전은 행정을 최대한 효율적으로 만들지만 한편으로 대중은 보다 ... 로 업무보상을 한다.나. 과학적관리론(파욜)- 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직 구성원의 협조 에 의해 이루어지게 된다- 생산성 향상을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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2025년 10월 28일 화요일
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