"우리나라공무원노조"의 검색결과 입니다.

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"우리나라공무원노조" 검색결과 21-40 / 3,073건

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

있다. 때문에 우리나라도 공무원의 정치적 기본권의 확대가 논의될 필요가 있다. (행정 당국은 노동조합의 자치권을 제한하거나 합법적인 행사를 방해해서는 안 된다.)-공무원의 직무 ... . 또한 공무원의 강력한 신분보장은 신분에 대한 위기의식이 없어져 나태해지기 쉽다. 따라서 행정서비스의 전반적인 질적 하락으로 이어질 가능성이 크다. 그러나 우리나라에서의 신분보장 ... 적으로 채택하고 있는 것이 일반적이다. 우리나라는 전통적으로 계급제를 채택하여 왔으며, 현재도 직위분류제를 일부 감안한 계급제를 채택하고 있다.3-4.우리나라 공무원우리나라의 경우

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

'(전공련)과 2001년 8월 4일 '대한민국공무원노조준비위원회'(공노준)가 각각 결성되어 공무원노동조합 건설을 위한 본격적인 활동을 시작하였다.우리사회에서 공무원노조의 인정은 앞 ... , 교원?공무원 노조의 허용여부, 노조의 정치활동에 대한 법적 제약 등 해결되지 않은 쟁점들이 여전히 남아 있었고 이로 인해 대외적으로는 ILO, OECD 등 국제기구로부터, 대내 ... 과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 등 제도개선과 관련된 논의를 진행하였다. 이 중 근로시간단축은 노사간의 최종합의 실패

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

하기에 앞서 근로자와 사용자에 대해 알아볼 필요가 있는데, 우리나라에서는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 통해 이에 관해 규정하고 있다. 동법에 따르면 근로자란 “직업의 종류 ... 은 특별한 일이 없는 이상 영구적으로 존재하는 단체이다.위와 같은 공통점을 잘 반영하고 있는 우리나라의 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 노동조합에 대해 “근로자가 주체가 되어 자주 ... 만을 위해 투쟁하는 집단으로 인식되어 노동조합에 대한 사회적 반응은 싸늘하기 그지없었다. 그러나 오늘날의 노동조합은 다양한 분야에서 활동하며, 비단 조합 내 구성원의 어려움뿐만 아니

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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[사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

교섭권, 단체행동권을 향유할 수 있으며, 이를 통해 노동조합을 조직하는 등의 활동에 참여할 수 있다. 즉, 민간기관 사회복지사는 사회복지전담공무원과 달리 근로계약을 통해 법적 권한 ... 다. 공공기관의 사회복지사인 사회복지전담공무원의 경우, 공무원이라는 법적 지위로 인하여 근로3권에 제약이 있기 때문에 단체행동권을 행사할 수 없을 뿐 아니라 공무원노동조합 역시 일반적인 ... 사회복지전담공무원과 마찬가지로 이를 현실적으로 행사하는 것이 어렵다는 문제가 있다. 현재 우리나라의 사회복지시설은 약 80%가 국가 또는 지방자치단체에서 민간위탁을 통해 운영

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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노사관계법 중간과제물 30점 만점

적 정치활동은 무방하다.바. 사업장 단위의 복수노조의 설립은 1997년 ‘노동조합 및 노동관계조정법’의 개정 및 경과규정 경과로 인해 현재 제한되지 않는다.3. 우리나라 부당노동행위 ... 의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 공무원의 쟁의권 불인정은 ‘공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률’, ‘국가공무원법’, ‘지방공무원법’에 의해 규정된다. 또한 ... ‘교원노조법’은 교원의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 교원의 쟁의권 불인정을 규정한다. 법률이 정하는 주요방위산업체 종사 근로자의 단체행동권은 제한적으로 보장되는데, ‘노동조합 및

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제12강, 개정법)「교원노조법」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 ... 하고, 근로자가 자주적으로 단결하며, 근로조건의 유지ㆍ개선의 경제적 측면을 주요 목적으로 조직하는 단체(연합단체)이어야 한다. 노동조합의 설립과 운영대해서는 실질적 요건으로 노조는 근로자 ... 주체로 사용자로부터 독립성을 유지하고, 근로자가 자주적으로 단결하며, 근로조건의 유지ㆍ개선의 경제적 측면을 주요 목적으로 조직하는 단체(연합단체)이어야 한다. 우리나라에서 노조

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

었다. 그러나 아직도 공무원 등 공공부문에 대해서는 제약이 가해져 있다. 따라서 우리나라에서는 일부 대기업 노조를 제외하고는 임금을 노사대등의 입장에서 단체교섭에 의해 결정하기 위한 ... 우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안1. 우리나라 단체교섭의 문제점노동조합은 본래 자본주의체제의 질서를 유지하는 틀 속에서 그 존재 의의가 있으므로, 조합을 통한 단체교섭도 노사 ... 우리나라의 단체교섭은 대화와 타협보다는 노사 간의 대결구도 하에서 갈등과 혼미를 거듭해 왔다. 이러한 우리나라의 단체교섭의 문제점을 노동조합, 사용자, 정부 측의 문제점으로 나누

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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노사관계론 (노사협의회)

수단 으로 위원은 각부서나 공장단위 종업원 선거로 선출 2-2. 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 ... 숍 만 인정 ), ③ 국민의 건강과 안전을 위협하는 쟁의에 대한 긴급조정제도 의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동 ... 적 성격 ③ 노동조합이 있는 사업장에는 노조와 이원적 기능 보유 ④ 조직과 운영에 대하여 행정지도와 감독 가능3-1. 노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 15 /20 직종

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

적으로 비중이 높은 이유는 다른 선진국과 비교할 때 우리나라에서는 노동문제에 대한 시각이 부정적이고 노동조합도 제약이 많아 후진적이다. 피지나 파푸아뉴기니에서도 소방공무원들도 노조 ... 가 있는데 한국은 여전히 없고, 프랑스에는 판사노조, 변호사노조가 있으며, 핀란드 차관도 노동조합에 가입된 것처럼 선진국에서는 고위공무원 포함 고학력자도 노동조합에 긍정적인 생각 ... 앞서 언급한 것처럼 우리나라는 노동문제에 대한 시각이 너무 부정적이고 노동조합에 대한 제약도 많은 현실인데 이러한 노동에 대한 인식 전환이 필요하다. 학교에서나 사회적으로 노동

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

에 단체행동권은 노동3권 가운데 가장 특수한 형태이며 이것이 가져오는 사회적, 경제적 파급력이 크기 때문에 남용되어서는 안 된다. 이에 따라 우리나라 헌법에서도 공무원과 주요 방위 ... , 이것의 운영 등이 보장 된다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조에서는 노동조합의 개념을 정의하고 있다. 여기서 말하는, 그래서 우리나라에서 법적으로 인정받는 노동조합은 근로자가 주체 ... 헌법 제33조에서는 근로자의 권리를 구체적으로 명시하고 있다. 우리 헌법이 직접 보장하고 있는 근로자의 기본권은 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이다. 다만, 공무원인 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

자가 단체협약을 이행하지 않는 경우에는 노동조합은 사용자에 대해 채무이행소송 또는 손해배상청구소송을 제기하는 것이 가능하다.3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의노동쟁의란 노조법 제2조 제 ... 에서는 사용자가 단체교섭이나 쟁의행위로 인해 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에게 배상을 청구할 수 없다고 명시함으로써 민사상 면책의 조항을 마련하고 있다. 또 노조법 제39조 ... 하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

- 전국민주노동조합총연맹전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 1995년 11월 창립된 대표적인 전국 노동조합의 총연합단체로, 창립 당시 862개의 단위 노조와 약 42만 명의 조합원 ... 으로 시작하여, 2023년 말 기준으로 약 108만 6천 명의 조합원을 보유하고 있다.민주노총은 해방 이후 조선노동조합전국평의회(전평)에서 시작된 진보적 노동운동을 계승·발전시킨 전국 ... 엄격히 금지되었다. 이에 따라 민주노총은 노동법 개정 및 공무원·교사의 노동3권 보장, 복수노조 금지 조항 폐지, 정치활동 금지 조항 삭제 등을 요구하며 대규모 투쟁을 벌였다. 특히

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

제도“는 다양한 방식에 의해 구현되고 있는데 앞서 언급한 독일과 같은 나라에서 ”근로자대표위원회“제도와 ”근로자이사제”를 시행하고 있다. 근로자대표위원회는 사업장 내 노조원과 비 ... 란 “기업 경영상의 여러 문제에 관한 의사결정 및 운영에 근로자 또는 노동조합이 의견을 반영”시키는 것으로 정의된다. 즉, 경영참가는 단순한 기업 내의 관계자들에게만 연관된 것 ... 하고 있다. 때문에 본고에서는 첫 번째로 여러 형태로 경영참가를 실시하고 있는 외국의 사례를 통하여 과거부터 현재까지 이루어진 경영참가에 대해 어떠한 부분이 우리나라의 경영참가와 비슷

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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노사관계법-노동3권과 노동조합

교과목명 : 노사관계법학 과 : 법학과○ 과 제 명 :1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 ... 31.노동조합의 의의 _ 32.노동조합의 적극적 요건 _ 43.노동조합의 소극적 요건 _ 4Ⅲ.우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위유형 41.부당노동행위의 의의 _ 42.우리 ... 과 제33조 제2항과 제3항은 노동3권에 대한 제한을 두고 있다. 공무원인 근로자의 보장은 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」에 규율된다. 교원인 근로자의 보장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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경찰윤리 보고서(정치적중립과 경찰윤리)입니다(기말 레포트, A+)

에서도 허용될 수 있는지에 관한 논의가 있었다. 추가적으로, 현행 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 공무원노조법) 제6조 제2항에서는 교정ㆍ수사 또는 그 밖에 이 ... 와 유사한 업무에 종사하는 공무원의 노동조합 가입을 금지함으로써 경찰의 노조 설립을 금지하고 있는데, 이 문제에 관해서는 대부분이 경찰의 노조 설립과 파업 모두 금지되어야 한다는 입장 ... 이 되어야 할 국가 기관이고, 경찰에 대한 이미지가 우리나라 공무원 전체에 대한 이미지로 이어질 가능성도 높다. 특히 경찰은 정치적 중립을 철저히 지켜 국민 전체에 대한 모범이 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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[법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

사업장의 파업을 지원하기 위한 동정동맹파업은 불법파업으로 간주되고 있다. 우리나라에서는 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 따르게 되어 있어 제한을 받고 있으며 공무원인 근로 ... 하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 하는 개념이다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)현행 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)에 법외조합은 노동조합이라는 명칭을 사용할 수 없고 노동위원회에 노동쟁의의 조정을 신청할 수 없

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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교육실무 시험대비 요약본

의견 수렴 ?교원노조의 쟁의행위(파업,태업) 금지-정치활동 금지 *단체교섭 = 노동조합이 경제 사회적 지위향상에 대해 단결력을 배경으로 교섭하는 노동조합의 기본적 활동학교경영학교조직 ... 을 통한 교원창출, 취업)-> 투입이 산출보다 적으면 경쟁률이 높아짐선순환 시 생존, 발전악순환 시 쇠퇴.*우리나라 대학 입학의 특징졸업인원(산출) < 입학인원(투입)대학에 갈 수 있 ... . 구성원 - 자격, 권리, 의무학교조직의 원칙과 규칙法(법) -국가가 만든 규칙1. 국가공무원법 ex) 공무원은 국민에게 봉사자이다.(서비스업)2. 교육공무원법(특별법, 우선순위

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

오래 근무할 확률이 높다는 것을 살펴볼 수 있습니다. 이 외에도 노동조합은 기업의 수익성이나 직무만족과도 연결되어 있으며 다양한 근무환경에서 운용되고 있습니다.우리나라는 일반노조 ... 다양한 방향에서 다양한 역할을 수행 중입니다. 노동조합원의 근로자의 임금과 근로조건을 개선하며, 조합원뿐만 아니라 비조합원들의 임금도 인상되어 동일 사업장 또는 유사 사업장 ... 에서 종사하는 조합원과 비조합원 모두의 임금 불평등을 감소시키는 역할을 수행합니다. 노동조합원이 이직을 낮추기 위한 연구 내용을 살펴보면, 조합원이 비조합원에 비해 해당 사업장에서 더

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

으며 특히 공무원 노조의 경우 우리나라는 외국과 달리 공무원 노동 3권이 보장되지 못하고 있다. 이처럼 일부 노동자에 대해 노동 3권이 보장되고 있지만 예외적인 경우도 있어 노동 ... 해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 있다.본론에서는 현재 ... 주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론노동법은 국가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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간호학과 과제_송곳 독후감

와 노력으로 많은 이들이 노동조합에 가입하게 된다. 그럼 여기서 노동조합에 대해 조금 더 이야기해 보려고 한다. 우리는 자본주의 사회에 살고 있다. 자본주의 사회는 돈 가진 사람 ... 면서 노동자의 권리에 대해서 생각해보게 되었다. 그래서 책을 읽고 느낀 점을 정리하고 이후에 우리나라 노동 현실에 관련된 이야기를 전개하고자 한다.Ⅱ본론-을 읽고송곳을 한 줄로 정리하자 ... 가 해결되는 나라인 걸 깨닫고 깊은 감명을 받아 이렇게 사업하기 좋은 나라가 있다는 사실에 현재 성격에 이른 것이다. 지금에 이르러서는 한국은 노조를 가질 자격이 없다는 식의 논리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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