"우리나라공무원노조"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"우리나라공무원노조" 검색결과 121-140 / 3,070건

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

한다고 할 수 있다. 이는 특히 세대 간, 세대 내 재분배를 통해 연금액의 실질적 가치를 보장하기 위한 것이다.2) 의료 보험우리나라 노조형 의료보험은 서유럽 노조와 달리 중앙정부 ... 의 의료보험법은 1963년에 제정되어 1976년에 개정되어 가입자를 확대하고 1989년에 국민 의료보험을 시행하였다. 우리나라 의료보험제도는 전체 인구의 96.3%(1996년 기준 ... )가 직장·지방 단위 373개 조합으로 나눠 보험료를 내지 못하는 약 3.7%(174만명)가 의료보호체제로 별도 관리하는 조합제로 운영되고 있다. 우리나라 의료보험은 보험료 부담

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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[A+ 과제] 레이건 대통령 리더쉽

어주게 된다. 레이건 대통령의 집권 후인 1981년, PATCO는 사상 유례가 없는 ‘공무원 파업’ 이라는 극적인 일을 행동에 옮겼다. 노조의 회원 중 대부분의 인원인 13000 ... 한다. 1968대한 파장을 불러 일으켰다. 미국 법률에 따라 공무원 신분이었던 그들이 파업을 실시할 수는 없었기 때문에 ‘병가’ 라는 우회전략을 취한 것이다. 이들의 이러한 행위는 며칠간 이어 ... 고 있는가?’ 에 관한 것이다. 앞선 PATCO 의 파업 상황을 살펴보면, 이들은 공무원파업이 법률적으로 불가한 상황에서도 파업을 단행했고, 이것은 곧 대통령에게 사안을 명백히 처리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.10.16

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불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

우리나라 노동 시장은 몇 개의 대립 항에 몇 층의 층위를 가지고 있다. 맨 위는 고소득 전문직인데 총 19개 고소득 전문직종에서 약 9만 명이 있다. 다음이 대기업 임원 약 2만 명 ... , 대학교수 약 8만 명, 공무원 5급 이상 6만 명 이들이 중산층이다. 최상층은 자녀들이 1%를 유지하며 평생 풍족하게 산다. 중산층은 노력하고 운이 없으면 탈락한다. 그 아래 ... 계층은 공무원 9, 8, 7, 6급 중소기업의 사무직, 대기업의 생산직, 자영업자. 이 계층도 60 넘어 지속적인 경제 활동을 해야 산다. 그 아래는 비정규직 노동자다. 요즘 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 최저임금제 개선방안 제시

에 미치는 영향5. 우리나라 최저임금제도 개선방안 제시1. 최저임금제도 개념최저임금제도란 노동자가 건강하고 문화적인 생활을 영위하는데 필요한 임금의 최저액을 보장하기 위해 국가차원 ... 는 자본주의의 지배가 강화됨에 따라 소기업 또는 가내공업이 경쟁과 수탈의 영향을 받아 노동자의 임금 및 노동조건이 열악하게 되었다는데 기인된다. 물론 노동조합운동이 전개됨에 따라 어느 ... 정도 임금의 유지 내지 인상이 가능했지만 소기업에 있어서는 노동조합이 결성되지 못한 상태가 대부분이어서 임금문제를 개선할 수 있는 임을 국가에 기여하였던 것이다.자유로운 경쟁원리

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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인천시 간호직 면접 기출 및 예상문제

을 하면 안되는 이유는?◎공무원 노조에 대해 어떻게 생각하나?◎공무원이 기본적으로 갖추어야 할 것은 무엇인가?◎공무원의 금지의무 4가지를 이야기 해볼 것.◎공직자로서 가장 중요 ... [2021년 인천 옹진군 면접 기출 및 예상문제]1. 간단한 자기소개2.간호직 공무원으로서 필요한 역량3.요즘 코로나 19로 선별진료소에서 근무하시는 분들이 고생중인데 검사하러온 ... 에 대한 생각◎아동학대 사건이 끊이지 않고 있다. 좋은 방법이 없을까?◎법정감염병(1~4급)관련 질문-일반적인 이슈 또는 상식관련◎우리나라에서 가장 큰 법은?◎지방자치단체에서 따르

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지, 권리와 책임이 잘 지켜지고 있는지

의 법적지위 보장사회복지사들은 공공기관, 민간기관 등에서 활동할 수 있으며 다음과 같은 법적인 지위를 보장받고 있다.구분법적지위공공기관(사회복지전담 공무원)-경력직 공무원에 속하 ... 며 신분상으로 공무원에 인정되는 권리를 누릴 수 있다.-직무수행권과 직위보유권을 갖는다.-교육을 받을 권리, 사생활 비밀과 자유의 권리를 갖는다.민간기관-근로자로서의 사회복지사 ... 로 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로서의 법적지위를 갖는다.-사회복지 노동시장에서 노동의 공급자로 수요자인 법인 또는 기관과 노사관계를 형성할 수 있다.-현재 우리나라 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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소방 개인,집단 면접 준비자료

적 상처를 내지 않으려 속으로 다짐하는 방법이 좋다고 생각합니다.◆ 집단면접주제 ◆소방공무원 노조 찬반토론찬성: 소방공무원 노조설립을 못하게 하는 것은 근로조건향상을 위한 행복추구 ... (아무리 어려운 일이라도 노력하면 이룰 수 있다)공무원에게 필요한 사자성어:멸사봉공(사익을버리고 공익을 위하여 힘씀)배려: 나의 수고스러움이 그만큼 더 커진 것을 알면서도상대방을 생각 ... 하고 평가하는 것선거의원칙: 보통선거, 비밀선거, 직접선거, 평등선거4대강: 한강,낙동강,금강,영산강 (우리나라의 수자원을 효과적으로이용하고 관리하기 위하여 4대강 유역을 중심으로 한

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

사회복지행정론한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.서론우리나라의 사회복지법제가 정식으로 들어서 ... 면서 발전하게 된 태동기는 박정희 군사 정부에서부터 찾을 수 있다. 이전에는 성문화된 법률이 없었고, 우리나라의 자율적인 법제 제정이 제한되어 있었으며, 해방 직후에는 전쟁 이후 ... 은 이명박 정부의 복지정책과 마찬가지로 일자리 중심적이고 잔존적인 복지의 성격을 잘 보여주고 있다.공무원연금 개혁인 복지 격차를 줄이기 위해 박근혜 행정부를 개혁하려는 시도가 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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노인복지 관련 인터넷 기사를 스크랩한 후 문제의식에 대해 근거있는 비평과 자신의 관점이나 주장을 포함하여 논하시오

고 있다고 지적하면서 공무원노조는 50대에 연금 받는 기득권을 내려놓을 생각을 전혀 하지 않고 있다고 비판하고 나섰다. 즉 박근혜정부의 복지축소 정책취지에 걸맞는 공무원연금과 국민 ... 에서도 비슷한 반응이 나왔다. 안상훈 서울대 교수는 "노인들이 기득권을 양보하겠다고 자발적으로 나선 것은 선진국 어디에서도 유례없는 사건"이라고 말하면서 이에 반해 공무원연금은 거꾸로 가 ... 공공시설에 대한 무료 이용 기준이 바뀌고 만 65세 이상으로 설정된 기초노령연금 수급대상자도 변화한다.그러나 이러한 주장은 공무원연금과 국민연금의 개혁을 통해 정부 재정부담

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

않을 수 있다.”우리나라에서는 노동자들이 파업을 하면 생활이 불편하다고 불편하며, 노동조합을 향하여 집단이기주의 표본이라고 비난한다. 선진국의 시민들은 노동자 파업으로 인한 불편 ... . 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오. 20점-목차-1. 인권과 시민권의 차이2. 인권의 내재적 특성3 ... . 세계인권선언문에서의 일하고 쉴 권리 및 우리나라에서의 일하고 쉴 권리상황4. 참고문헌1. 인권과 시민권의 차이인권은 사람의 권리를 의미한다. 사람이 태어날 때부터 인간이라는 생물 종

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

1.과목이름 : 인적자원개발2.과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.I. 서론우리나라 ... 은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... 이 아무리 뛰어나더라도 근속연수의 미달로 승진에 어려움이 있기 때문에 유연성이 부족하다고 비판받는 제도입니다. 일제강점기 이후로 우리나라는 1994년경까지 연공제도 위주였으나 1995

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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면접 스터디 면접 예상 질문 40 ver1.3

하다고 위해서 필요하다고 봅니다. 만약 노조가 없다면 이러한 것이 없이 무조건적인 봉사와 헌신만을 강조하게 되는 사태가 발생할 수도 있다고 봅니다. 때문에 저는 공무원들에게 노조 ... 기도 하는데 본인은 이럴 경우 어떻게 하겠는가?아무리 개인의 개성이 중요하다고는 하나 나라의 업무를 보는 공무원들은 사적인 일을 공무에 적용하려고 해서는 안 됩니다. 나 혼자쯤이야 하 ... 1. 공무원과 행정을 영어로 말해보시오.공무원은 두 가지로 불리는 걸로 알고 있습니다. 첫째는 officer 둘째는 public servant입니다. 행정

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.29

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노인이 되면 어떻게 행동하고 생활해야 하는가라는 질문을 본인에게 던지고 우리사회가 노년기와 관련된 연령규범이 무엇인지 서술하시오

에 재상이었던 비스마르크 자신이 개인적으로 60대 중반에 건강했던 사실을 감안한 임의적인 판단으로 정한 것이다. 우리나라도 기초노령연금법 제3조에서는 수급연령을 65세로 규정하고 있 ... 다. 한편, 정년의 사전적 의미는 ‘공무원이나 회사 등에서 직원이 일정한 나이에 이르면 퇴직하도록 정해진 연령으로서 직장에서 자동적, 강제적으로 퇴직하도록 정해진 나이’를 말 ... 연령은 성경의 ‘인생 70년’에 의거하여 선택되었으나 후에 65세로 줄어들었다. 일반적으로 정년은 기업의 취업규칙에 의해 정해지고, 노동조합이 있으면 노동조합과의 단체교섭에 의해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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[노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

이 강하게 나타났다. 서양의 경우 산업혁명 이후 노동자의 처우 개선을 위한 노동조합이 등장하였는데, 우리나라는 일본의 식민지 정책으로 인하여 노동조합이 등장하지 못했고, 1960년대 ... 조합 조직이 대형화되며 노사갈등과 공동·연대투쟁이 이루어지는 추세가 나타나게 된다. 노동조합의 활동은 정치활동으로 발전하였으며, 우리나라 노사관계가 사용자와 근로자 간 관계 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징2. 우리나라 노사관계의 형성과정3. 우리나라 노사관계의 문제점 및 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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인적자원관리-연공주의 승진

이 객관적이고 외형적이라 신뢰도가 높고 객관적이어서 이에 입각한 연공주의는 안정을 중시하는 노동자들과 노동조합의 절대적 지지를 받아왔으며 우리나라에서는 현재 공무원이나 교원 등에 일 ... 을 정하거나 승진의 우선권을 부여하는 제도로 속인주의 승진제도라고도 한다.일반적으로 구성원 모두에게 동등하게 승진기회가 부여되기 때문에 노동조합이 지지하는 제도이다.이 제도는 직장 내 ... 의 새로운 환경에 보다 쉽게 적응할 수 있게 하였고, 종업원의 직무수행 능력을 최대한 활용하여 기업의 효율성을 높이는 데 공헌하였다.일본이나 우리나라에서는 동양문화의 영향으로 연공서열

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성

되었으며 경기에 대한 불안감이 산업 곳곳에 침투했다. 이렇게 해서 거의 모든 산업에는 실업자가 늘어났으며 노동조합의 통계에 의한 실업자의 수는 전조합원의 25%까지 치솟았다. 1800년대 ... 에 있어 중요하게 다루어지는 이론들 중 특히 경제적관점에서의 이론을 간단히 살펴보고, 산업혁명의 시발점이 된 영국의 사회복지 발달과정 및 우리나라의 사회복지 발달과정을 개략적으로 짚 ... 년에는 약 1억9천만파운드로 떨어졌다. 노동조합의 보고에 의한 실업은 같은 기간동안 1%에서 거의 12%까지 상승하였다. 산업의 불황은 점점 더 그 정도를 더해가서 급기야 1878

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을제시하세요.

에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을제시하세요.답안1. 서론우리나라 뿐 아니라 세계적으로도 인권에 대한 관심이 많아지고 있다. 최근 전쟁을 하고 있는 우크라이나 ... 는 생명을 보존하는 것이 인권을 유지하는 일이 될 것이고 전 세계적으로 코로나가 심각 했을 때 우리나라는 전 국민을 통제 하였다 이것 은 자유를 박탈하고 인권이 유린됐다고 볼 수도 있 ... 는 사람이 개인 또는 나라의 구성원으로서 마땅히 누리고 행사하는 기본적인 자유와 권리라 한다. 인간은 수단이 아닌 목적 자체만으로도 대우받아야하며 인간이라는 자체만으로도 존엄한 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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[ 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생종권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오. ]

사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생종권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... . 서론우리나라 사회는 경제 발전과 민주주의의 발전을 통해 사회전반적으로 삶의 질과 인권의식이 향상되어 왔다. 그 결과 시민 한 사람의 인간다운 삶을 국가가 보장하는 방향의 정책 ... 에서 종사하고 있는 사회복지사에 대한 대우와 노동환경은 그리 좋지 않은 것이 사실이다. 이글은 지역아동센터 단일임금제 적용 사례를 통해 전국적인 사회복지사 노동조합의 필요성에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한 부여 및 자율성 확대 유도[공직분류]1. 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편 ... : 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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해커스 조직심리학 과제 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

전국민주노동조합총연맹 서비스연맹에 가입한 사업장 중심으로 감정노동 수당·휴가 제도가 도입됐다. 매달 3만~10만원가량의 수당을 주거나 부산노보텔처럼 연차휴가와는 별도로 1년 ... 를 제공하려 노력하는 감정노동자들을 쉽게 마주하며 살아가고 있다. 이에 필자는 본론에서 조직원들의 감정 노동현장에 대해 조사를 해보고, 우리가 어떻게 이 현상을 바라보고 대처 해야 ... 위해 고객들의 감정을 다루는 능력이 요구된다. 심지어 요즘은 공무원도 감정노동 직군에서 빠질 수 없다. 소방관, 경찰관 뿐만 아니라 일반 공무원들도 밀려오는 민원들로 인해 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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