"우리그룹자기소개서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"우리그룹자기소개서" 검색결과 21-40 / 4,061건

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평생교육사 모이 프로그램기획서 ppt

· 관계 관리법 , 진로전략에 대해 알아보는‘ 심커리어 ’과정이 진행 ╺ 재취업 성공을 위한 전략으로 일자리 사이트부터 이력서 작성법 , 자기 소개서 작성법 , 면접실전 , 근로계약서 ... 음을 실감할 수 있다 .7 5. 세부프로그램내용 제 1 일차 (3 시간 ) : 본인 소개 및 은퇴 전 직업 및 가치관 발표하기 ( 소그룹을 결성하여 토론 후 발표하기 ) 제 2 일차 ... 의 나이에 우리는 왜 공부해야 할까요 ? 할까요 ?꼰대 소리는 듣지 말자구요 ~~ 감사합니다 . 9{nameOfApplication=Show}

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하겠다. 우선 나는 지원자가 제출한 이력서 및 자기소개서를 토대로 그 사람의 능력을 파악하고 평가할 것이 ... 인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 인적자원관리(human resource ... 라 정의하였다.Ⅱ. 본론최근 들어 기업들이 신입사원 채용 시 학력 제한을 폐지하거나 완화하고 있는 추세다. 삼성그룹은 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 지원자격 중 ‘대졸 이상’이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

에서 가장 적합하다고 생각하는 선발도구를 선정하면서 이에 대한 나의 생각을 작성한다.본론선발기법과 도구전기 데이터 평가전기 자료는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 등 지원자 인 ... 진다. 이 과정에서 사용되는 선발도구로는 서류전형에서 교육, 학점, 자격증, 봉사활동 등 스펙에 대한 정량적 평가와 자기소개서 평가 등이 있다. 필기전형은 전공시험이 가장 많 ... 한 방법을 활용해 시간과 비용을 최소화하면서도 효과를 극대화할 수 있다.아래 본론에서는 기업이 사용하는 선발기법의 장단점을 평가하고, 공기업의 선발 사례를 중심으로 우리나라 공채문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

력을 중요해 하는 사회에서 리더는 반드시 필요하다고 본다. 이는 기업들의 자기소개서를 보아도 알 수 있는데, 최근 기업들의 자기소개서에는 리더십을 발휘해서 일을 수행해본 경험을 물 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더의 조건2. 현대그룹 : 정주영Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 꾸준히 ‘좋은 리더’를 지속적으로 요구하고 있다. 리더는 곧 한 조직을 이끌고 유도하는 사람이기 때문이며 특히 낙수효과처럼 다수와의 사회적인 결합과 결속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다

보기, ‘조금 더’ 파다 보면 분명히 전문가의 경지에 다다를 수 있음-생각보다 기업의 인재상은 생활에서 찾을 수 있음5. 테크니컬 라이팅과 자기소개서의 상관관계-테크니컬 라이팅 ... 의 가장 실제적인 적용이라고 할 수 있는 자기소개서취업할 때는 이력서, 자기소개서가 굉장히 필요함-학교생활에 있어 어떤 글감을 토대로 하여 자기소개서를 쓰느냐와 관계될 것‘알랭드보통 ... 1주차: 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상≪오늘의 이야기≫-일본전산 이야기3평짜리 창고에서 시작해 창업 35년 만에 직원 13만 명, 연 매출 8조 원의 대기업이 된 일본

시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

. ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!14 취업전쟁 승리 ... ? 기준에 준하는 자기소개서를 작성한다면 어떻게 작성할 것인가? 나는 위 질문에 답하기 위해 기업분석의 방법을 제시하고 분석한 다음, 미래상황을 모의로 생각해 자기소개서 작성을 해보 ... 하고 이러한 노력을 이력서, 자기소개서, 면접에 반영하곤 한다.요구 역량은 크게 ‘공통 역량’, ‘직무 역량’, ‘리더십 역량’으로 분류되는데, 기업이 구체적인 요구역량을 공개하지

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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(KCU)창조적문제해결전략 과제(A+)

된다면 저의 이러한 성격이 그 빛을 발할 수 있을 것이라 생각합니다.2. 자기소개서 마인드맵3. 우리 대학의 미래 모습 마인드맵1. 우리 대학의 미래 모습 마인드맵2. 마인드맵 ... 백, 비닐봉지, 상비약, 작은 배낭, 기내용 캐리어2. 입사용 자기소개서 작성(※전적 대학 전공이었던 경영/경제학을 기준으로 작성하였습니다.)1. 자기소개서(예상 지원회사 : 한국 ... 펑 본점 : 우리나라에도 진출해 있는 대만식 딤섬과 우육면 전문점인 딘타이펑의 본점이다. 한국에 비해 저렴한 가격으로 다양한 요리들을 맛볼 수 있다. Tamsui-Xinyi

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

어간의 제약에서 벗어날 수 있었으며, 신규 직원을 뽑을 때 들이는 시간과 비용이 크게 감소한다. AI가 자기소개서를 평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서를 평가하는 데 ... AI 면접을 통해 전년도에 비해 채용 비용이 2억 7,000만원으로, 채용 기간도 5분의 1로 줄었다고 한다. 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업 ... 한 결과는 AI가 판단한 결정에 신뢰가 쌓일 만큼 데이터가 축적되지 않았기 때문인데 실제로 AI를 채용 과정에 도입한 대기업도 데이터 축적에 열을 올리고 있다. 롯데그룹 관계자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요

을 둔다. 선발제도의 유형에는 주로 서류 평가, 면접, 필기시험, 인성검사, 그룹 토론 등의 다양한 방식이 포함된다.1) 서류평가서류 평가는 지원자가 제출한 이력서, 자기소개서 ... 사회에서 선발제도란 무엇이며, 구체적인 장단점은 어떤 것들이 있을까? 또한, 이 제도는 어떤 점에서 개선될 필요가 있을까? 이러한 질문에 대한 답을 찾기 위해 우리는 선발제도 ... .2) 면접면접은 선발 과정에서 핵심적인 역할을 하는 평가 방식이다. 면접을 통해 지원자의 성격, 소통 능력, 직무 이해도 등을 파악하며, 개인 면접, 그룹 면접, 프레젠테이션

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

에 임상심리사2급을 취득 한 뒤 6월에 갑자기 뜬 공고를 보고 이력서와 자기소개서를 제출했고 바로 면접에 오라는 연락을 받았다.아이 둘을 키우며 경력단절이 된 나에게 면접이란 엄청난 ... 다. 생활사 검사나 입사지원서 및 이력서, 자기소개서 등을 통하여 대표적으로 얻을 수 있는 자료이다.② 신원조회 및 추천서신원조회는 관공서 등에 정보를 의뢰하여 신원을 알아보는 것이고 ... 는 사람이다.그래서 노래로만 평가를 해보자는 취지였지만 가수, 아나운서, 승무원 등은 외모의 영향도 받는 것이 우리나라의 인식임을 부정할 수 없다.요즘 공기업들이 블라인드 면접을 많이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

가 데이터분석에 대한 경험과 이해도를 얼마나 가졌는지 판단할 수 있다.2) 포트폴리오포트폴리오는 지원자가 기업이 원하는 서류인 이력서, 자기소개서, 주요 경력, 경험, 시상, 전문 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가지고 싶은 일자리1) 샘표식품(주), 브랜드 PM2) 천재교육그룹, AI센터 데이터 기획 분석팀2. 지원자 자격 확인 결정 요인(회사의 평가방식)1 ... 할 것 같은 방법들을 밝혀보라.서론“우리는 왜 일할까?”이러한 질문을 받는다면 대부분 돈을 벌기 위해 일을 한다고 할 것이다. 돈을 버는 이유는 가정을 책임지거나 일상생활을 영위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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현대백화점그룹 자소서

현대백화점그룹마케팅자기소개서2024년 하반기현대백화점그룹 자기소개서 현대백화점그룹 자소서 현대백화점그룹 마케팅 자기소개서 2024년 하반기 현대백화점그룹 신입사원 채용 자기소개서 현대 ... 백화점그룹 자소서 현대백화점그룹 마케팅 자기소개서 현대백화점그룹 마케팅 자소서 최신 현대백화점그룹 마케팅 자기소개서 현대백화점그룹 지원동기 현대백화점그룹 신입사원 채용 현대 ... 백화점그룹 마케팅 자소서 합격 현대백화점그룹 자기소개서 현대백화점그룹 마케팅 자소서 최신 현대백화점그룹 자기소개서 현대백화점그룹 자소서 현대백화점그룹 합격 자기소개서 현대백화점그룹

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.06

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26 ... 학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기 ... 소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?A. 구체성/ 익명성 / 성실성/ 창의성Q. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련하여 옳지 않은 것은?A. 청년 인턴제

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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교육선발과 입시제도 및 교육경쟁

, 종합, 적성, 면접 등 여러 전형을 한 번에 준비하는 학생은 학교마다 다른 기준에 자신을 맞추어야 한다. 특히 학생부 종합전형에서 필수적으로 요구하는 자기소개서의 4번은 학교 ... 마다 다르기 때문에 만약 6개 학교에 지원할 경우 10개 문항을 작성해야 하는 상황이 발생하기도 한다. 이럴 경우 자기소개서를 작성하는 동안 다른 결과에 대비한 계획을 세울 수 없고 부담 ... -‘교육선발과 입시제도 및 교육경쟁’에 대하여-대한민국의 학업성취도는 세계 최고 수준이다. 저명한 영국 교육그룹 피어슨(Pearson) 사가 발표한 Global League

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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[독후감] 간절함이 열정을 이긴다 (KG그룹 곽재선 회장의 즉문즉설)

되는 부분은 ‘KG는 더불어 숲이다’라는 소제목처럼 공동체 정신에 기반 한 회장님의 경영관이다. 취업을 준비하고 있는 입장에서 간혹 몇몇 기업에서 자기소개서에 자신의 직장관을 묻는 경우 ... 가 있다. 그럴 때마다 나 역시도 회사는 하나의 숲이라고 칭했다. 이 책을 읽기 전인데도 내가 생각하는 직장관과 회장님의 철학이 맞아 떨어져 다소 놀랍기도 한 부분이었다. 당시 나는 자기소개서에 이렇게 썼다. ... 우리가 알지 못하지만 간절함의 힘은 어떠한 열정보다도 더 큰 힘을 갖을 수 있다는 점이다. 저자인 곽재선 회장님의 말처럼 열정을 식을 수 있다. 이 때 간절함은 계속 목표를 향해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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(양식, 예시) 시민문화기획자 발굴 프로젝트 운영계획(안)

: 11. 27(수)※ 오리엔테이션 별도 공지(12월1주 진행예정)- 접수방법 : 온라인접수(신청서, 자기소개서 등) 이메일 접수- 기본사항·기본소양 및 동기부여 오리엔테이션 형태 ... 20**년11월 2~3주20**년12월1주20**년12월 1주~4주20**년 1월중20**년 2~3월- 기본 소양 학습 및 동기부여 OT 진행- 시민들이 주도적으로 그룹핑하고 토론 ... (추후 활동분야별 그룹화 예정)- 신청자격 : **시민·도시를 문화적 관점에서 바라보고 상상하고자 하는 **시민·문화도시 ** 만들기에 주도적으로 실천하고자 하는 **시민·기존

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

후기것은?전공보다는 자격증 취득에 집중한다진로계획을 적극적으로 수립하자직업 및 산업구조를 이해하자직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 ... 포트폴리오개별 교과목 포트폴리오자기소개서설계 포트폴리오47. 일반적으로 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?9 To 53당 4락203077748 ... 은 무섭다항상 부모님의 말씀을 따른다홀로 일하려면 내공이 필요하다혼자 할 때 빛나는 사람, 여럿이 할 때 빛나는 사람초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

검색 및 그룹토의를 기반으로 2021년 인적자원관리의 2대 이슈를 제안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.NCS기반의 블라인드 채용2.AI채용 시스템Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라에서 인 ... 방법으로 채용된 자원의 능력이 과거에 채용된 사람들에 비해서 우수한지는 논란의 대상이 되었다. 우리나라의 노동시장의 조건과 기업의 인적자원관리 관행과 관련하여 과연 이 블라인드 ... 를 한다고 응답하였다. 이처럼, 이제 AI를 활용한 채용은 많은 취업준비생들이 경험하고 있는 것이며, 앞으로 점점 확대될 조짐을 보이고 있다.AI 채용시스템은 사람이 아닌 AI가 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

능력) 등을 평가한다. 인성검사는 인재상과 Culture-fit 여부를 확인한다. 최종 서류 전형에서는 위에서 언급 되었던 적성검사 결과, 자기 소개서 등을 기준으로 면접 대상자 ... -LG그룹 인재 확보 프로세스-LG그룹 인재 선발 프로세스 장점-LG그룹 인재 선발 프로세스 단점3) 결론-필자가 생각하는 가장 좋은 선발 방법서론선발은 직무분석이 제공한 합리적인 ... 를 중요시한다. 마지막으로 AI기반 채용 솔루션 업체가 등장하면서, AI와 같은 신기술이 인재 선발에도 적용되기 시작했다. 그렇다면 LG그룹의 인재 채용 방식은 어떤 프로세스로 진행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 창의성3) 익명성4) 성실성17. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더 ... 인은 누구입니까?1) 이병철2) 김우중3) 이건희4) 정주영23. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 성실성3) 익명성 ... 어라2. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2) 이병철3) 정주영4) 구자관3. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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