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교정학개론 정리 교정학개론 교정직 정리 장애인 인식개선 뫼비우스 하우스
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"외부통근작업" 검색결과 21-40 / 311건

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    로컬거버넌스의 성공사례를 선택해 소개하고 이를 바탕으로 학습자의 거주지역에서 활용할 만한 정책을 제안해 보세요. (성공사례 소개는 기존 성공사례 가운데 하나를 선정해 제시하면 되고, 학습자 본인이 제안하는 정책은 목적, 제안배경, 제안내용, 기대효과 등으로 구분해 정리하시기 바랍니다.)
    조성, 문화 시설 설치 등 다방면에 걸친 종합적인 개선 작업이 이루어졌다. 청계천 복원 사업의 주요 목표는 환경 개선, 도시 미관 향상, 지역 경제 활성화, 그리고 주민 삶의 질 ... 작업을 정기적으로 실시함으로써 복원된 환경이 오래도록 유지될 수 있도록 하였다. 이는 청계천이 단순한 일회성 프로젝트가 아닌, 지속 가능한 도시 자원으로 자리잡을 수 있는 기반 ... 는 지역 경제에도 부정적인 영향을 미치고 있는 상황을 들 수 있다. 예를 들어, 교통 혼잡으로 인해 통근 시간이 길어지고, 이는 생산성 저하로 이어질 뿐만 아니라, 스트레스와 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
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    [2023 교정학개론] 기본70점 압축요약 개념정리
    에 따라 (여성,외국,금고)(19,23,65)(10년이상 장기수)(정신신체질환)-경비등급: 도주위험성에 따라 (개방,완화,일반,중경비)-개별등급: 개별특성cf.작업: 개(외부통근+개방 ... , 호송인의 확인서 받아야)환자, 기타사정 외엔 3일동안 신입 거실(외부)에 수용(작업 미부과)(19세미만은 필요시 30일내 연장가능)소장은 신입수용시 ‘즉시검사+즉시목욕+3일내 건강진 ... 지역),완(개방지역+필요시외부),일(구내+필요시개방지역),중(필요시구내)-소득점수-수형생활 5점내(매월평가)(수10%,우30%)(4명이하-각각1명씩 수우 가능)-작업교육 5점내
    시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.21
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    응급재난보고서(코로나19)
    , 알림톡 등을 통해 교직원 협조사항 전달-마스크 착용준수, 손위생 및 개인방역 수칙 준수-원내 외부음식 반입 및 개인 택배 배달금지-해외, 국내 여행, 모임, 회식, 외식, 외부활동 ... 통근버스 간격 두고 앉기-타인과 마주보고 식사하거나 식사 중 대화금지8)교직원 외 관리(1)미화업체-증상모니터링(출근 시 발열 및 증상 모니터링 후 별도의 기록지 작성)(2)자원 ... 아준다-작업대 및 검사장비, 검사도구는 검사 전, 후 70%이상의 ethanol을 이용하여 환경소독 실시->생물안전작업대 배에 검사도구를 넣고 UV소독-폐기물 처리->확진자 검사 시
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14
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    직장내 장애인인식개선
    유형에 대한 이해우리나라의 장애 15 유형 지적장애 자폐성장애 정신장애 지체장애 뇌병변장애 시각장애 청각장애 언어장애 안면장애 외부 장애 신장장애 심장장애 호흡기장애 간장애 장루 ... 하여 장애인을 고용하고 있는 사업주는 고용장려금을 받을 수 있음 사업주 지원제도 : 장애인을 고용하면 어떤 혜택이 ?고용환경 개선지원 고용시설 장비지원 고용시설 자금융자 통근용 승합 ... 자동차 구입 재택근무에 필요한 작업장비 작업시설 , 편의시설 , 부대시설사업주 지원제도 : 장애인을 고용하면 어떤 혜택이 ? 보조공학기기 및 고용관리비용 지원 장애인 표준 사업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.28
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    중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제
    가 있습니다.전환이란 새로운 직무로의 수평적 이동을 말하며 급여수준, 지위, 책임 등이 종전의 직무에서와 별다른 변동이 없습니다. 하지만 직무의 구체적 성격이나 작업조건에는 변화가 있 ... 도 충분히 반영해야 할 필요가 있습니다. 전환은 조직 차원에서는 작업여건의 변화에 적절히 적응하고 자발적인 직무수행과 능력의 증진을 위하는 목적이 있습니다. 개인 차원의 목적으로는 작업 ... 기하거나 신입직원을 다시 채용하면서 교육훈련 등의 인력개발비용이 증가합니다.사직이 포함된 자발적 이직의 원인은 직무 불만족, 통근조건 등 근무환경의 어려움, 성취감의 미충족, 집안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
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    간호관리학 인사 요약정리
    기간 필요 X- 직원의 이직률 낮음- 선발된 구성원이 전문가가 아닐 수도 있음- 조직의 발전 기회가 적어짐- 조직 내 갈등 조장- 파벌의 조성- 과다 경쟁외부모집- 전문가의 영입 ... technique) (에세이와 비교)- 관찰을 통해 평가자가 일상작업생활에서 보여준 특별하게 효과적이거나 비효과적인 행동이나 업적을 파악하고 이를 기록하고 정리하여 평가에 활용- 특별 ... 하게 효과적인 행동: 작업조직에서 결정적으로 긍정적이거나 부정적인 영향 준 사건- 단점: 특별한 사건중심 평가 & 평소 반복되는 전형적 행동이나 사건에 관심 X(6) 행동기준평정척도
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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    자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것
    습니다. 외출의 주된 목적은 통근이나 통학이 37.8%로 가장 높고, 산책이나 운동을 위한 외출이 29.9%, 병원 진료가 12.1%, 지인 방문 목적이 8.7%로 나타났 ... . 외부신체장애와 정신적장애를 나누고 장애 유형별로 세분화할 예정입니다. 외출 빈도는 장애정도와 장애인 연령별로 나누어 전혀 외출하지 않을 경우, 월 1-3회, 주 1-3회, 거의 ... .2. 연구대상2-1. 어떤 표본 추출 방식을 활용할 것인가표본 추출은 모집단에서 일부 개체들의 집합인 표본을 확보하는 작업 과정입니다. 모집단을 기존의 지리적 구획 또는 행정구역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20
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  • 자료 표지
    원가회계와 4차 산업혁명 - 스마트 팩토리 중심으로
    를 자동으로 주고받을 수 있으며 기계마다 인공지능이 설치돼 모든 작업과정이 통제되고 사람 없이 수리도 가능합니다. 이를 통해 생산에서 노동자가 차지하는 비중이 더욱 줄어들고 창의적인 ... 이용합니다. 예상되는 미래의 문제에도 대응할 수 있게 해줍니다. 수집된 정보를 통해 자동으로 실시간 작업을 지시할 수 있기 때문에 신속한 제품을 출하하고, 설계변경에도 유연 ... ’이 새로운 목표로 등장합니다.셋째, 인간의 노동과 삶의 질을 향상시킵니다. 노동자는 ICT 융합으로 통근하지 않고도 안전한 장소에서 쾌적하게 일할 수 있어서 시간과 공간의 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
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    현대인의 스트레스 레포트
    영어로 사용되었을 때는 고뇌, 억압, 곤란이나 역경 등을 의미했었으나 현대에 와서는 주로 인간의 외부에서 가해지는 여러 자극이나 내부에서 생리적으로 발생하는 자극 또는 마음속 ... : 기온, 습도, 고음, 진동 등의 작업 조건2. 개인적 역할 요인: 역할기대에 있어서 갈등 및 애매함, 과중한 부담 및 책임 등3. 직장과 집단에서의 요인: 상사와 동료와의 인간관계 ... 시간 통근의 피로 등6. 사회 및 경제적 요인: 실업 및 고용 등6. 스트레스의 결과현대인의 과중한 직무스트레스는 심혈관계 질환의 위험인자로 잘 알려진 고혈압, 흡연, 좌식 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
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    [A+ 받은 자료입니다.] 우울증 문헌고찰
    된 세로토닌, 노르에피네프린 등의 기능에 영향을 주는 치료 방법입니다. 외부 삼차신경자극술은 이마 등 얼굴 외부에서 삼차신경 가지를 자극하여 기분 조절과 관련된 뇌 영역을 조절하는 치료 ... 과 과정을 통해 갈등, 분노, 욕구, 기쁨, 슬픔 등의 자신의 심리적, 정서적 모습을 인식하고 그에 대한 작업을 함으로써 자신을 자신의 감정과 정서에 일치하도록 돕고 갈등을 완화 ... 시켜 원만하고 창조적으로 살아갈 수 있도록 돕는 것입니다.레크리에이션정신과 치료레크리에이션 프로그램은 병동 내 환자 또는 낮 병동(통근치료) 환자들을 대상으로 신체적, 심리적, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16
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    독학사 3단계 가정자원관리 70제 기출문제2 +정답 및 해설 포함
    적으로 이루어진 경우는? ① 고가의 조리기구를 구매했으나 사용 빈도가 낮음 ② 한정된 재료로 창의적인 요리 완성 ③ 장비 없이 오랜 시간 수작업 ④ 전문 인력을 고용하고 직접 감독하지 않 ... 설정 28. ‘시간 빈곤(time poverty)’의 원인으로 적절하지 않은 것은? ① 과도한 역할 부담 ② 효율적인 시간 관리 ③ 통근 시간 증가 ④ 업무·가사 병행 29 ... 은? ① 결정 속도가 빠르다 ② 모든 구성원의 의견이 반영된다 ③ 갈등이 줄어든다 ④ 외부 전문가의 도움을 받는다 44. ‘가정 자원 관리’에서 ‘위험 관리’의 첫 단계는? ① 위험
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.11
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    대한민국 전자정부
    기술을 활용하여 시간·장소의 제약 없이 업무를 수행하는 유연한 근무 형태원격근무 및 스마트근무의 효과와 한계㉠ 효과- 개인측면: 업무의 자율성 및 만족도 향상, 통근으로 인한 시간 ... 로 전달가능한 정보이다.이에 지식은 암묵지를 서로 공유하는 사회화(socialization) 과정, 암묵지를 획득․축적․전수하는 외부화(externalization) 과정, 형식지 ... .go.kr)o 일부 문서작업을 필요로 하는 대학 및 고등교육 관련 서비스들이 있으나 일반적으로 학사관리 서비스 및 입학관련 서비스들이 모두 온 라인으로 이루어지고 있음11주소변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.23
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  • 자료 표지
    연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    ,041억원판매대수 167만 7,818대임직원수 51,471명현대자동차 연공제연공급으로서 전체임금에서 직무급과 직능급 비중이 적음 개별 및 집단적 작업성과에 의한 능률급 비중이 낮 ... 의견을 수렴하여 결과를 피드백《“칭찬합시다”》내부 직원 및 외부고객으로부터 접수 받은 신청, 친절 사례 등을 통해 우수사원 선발. 직원간 상호 칭찬을 통한 직원간 신뢰구축 및 신 ... 에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터운영 등진료비 지원직원 및 그 가족에 대해 진료비를 50~100
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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  • 자료 표지
    환경관리 계획서 (33쪽)
    보존계획No환경오염유발요인저감방안계획1?공사차량 운행에 따른 교통혼잡?교통정리원들의 적정한 배치관리?각종교통안전시설물설치2?공사구내간 문화재 발견시?공사도중 문화재 발견시 작업중단 ... 사항되지 아니하였는지 확인하고 보관창고의 바닥시멘트나 아스팔트가 폐기물의 자체하중 등에 의하여 파손되지 않았는지 주 1회 이상 확인한다. 또한 외부의 지표수가 흘러 들어가지 아니하 ... ㏈이하발생시기발생장소발생원인대책굴착 작업시굴착지점ㅇ굴착장비 소음- 도쟈 19 ton 이상- 백호우 0.7㎥이상- 운반장비 15T이상 다수① 노후도가 낮은 신규장비 도입(가능한)② 이동
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.21
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  • 자료 표지
    노동법상 최저임금
    작업수당 ? 위험 작업수당 등 기술 이나 자격 ? 면허증소지자나 특수 작업종사 등에 따라 지급하는 수당④ 벽지수당 등 특수지역에서 근무하는 자에게 일률적으로 지급하는 수당⑤ 생산 ... 하는 임금 이라고 인정할 수 없는 것기타 최저임금액에 산입하는 것이적당하지 아니한임금가족수당 ? 급식수당 ? 주택수당 ? 통근수당 등 근로자의 생활을 보조하는 수당 또는 식사 ? 기숙사 ... ? 주택제공 ? 통근차운행 등 현물이나 이와 유사한 형태로 지급되는 급여 등 근로자의 복리후생을 위한 성질의 것? 최저임금에 포함되지 않는 임금다음의 임금은 최저임금에 산입하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
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  • 자료 표지
    독일의 노동
    )되므로 이를 근거로 재해통계를 산출한다.독일의 산업재해통계의 특징은 다음과 같다.◇ 통근재해의 인정범위가 넓어 사망재해의 경우 통근재해에 의한 사망자 수가 매년 작업재해의 사망자 ... 수의 약 60%에 달하고 있다.- 통근재해의 범위는 출퇴근시 도보, 승용차, 공공교통수단 등을 이용하던 중 발생한 재해와 점심식사를 하기 위해 사업장 외부의 식당에 갔다오 ... 요청에 따른 기술자문 및 기계기구?가정용품?의료기기의 성능검정? 사업장 유해위험작업환경의 측정 및 분석? 설치?이전?변경에 대한 안전성 검사? 사용자 보호를 위한 가정용품 및 기기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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    정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술하시오
    정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술하시오.스트레스란 생체의 평형을 깨뜨릴 수 있는 모든 외부의 자극을 통칭하는 말이다. 즉, 외부로부터 주어지는 압력에 의해 내적인 긴장감 ... 은 생활의 큰 사건, 통근 등 일상의 복잡한 일 등* 내적 요인- 카페인, 불충분한 잠, 과중한 스케줄과 같은 생활양식의 선택,- 비관적인 생각, 자신 혹평, 과도한 분석과 같은 부정 ... 등은 인간에게 불안을 안겨준다. T.H.Holmes와 R.H.Rahe가 삶의 변화와 스트레스의 관계를 정립한 바 있다.- 작업모든 사람은 일상 중 많은 시간을 작업하는데 보낸다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.06.17
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  • 자료 표지
    9장_노동력
    이 점차 증대해왔다. 이러한 탈 규제적 및 기술적 역동성이 함께하여 장소 간 경쟁의 강도도 증대시켜 왔다.- 동시에 우리는 작업과 노동이 특정 장소에 귀착되는 수많은 방식을 생각 ... 할 수 있다. (a) 일상통근 (b) 노동 재생산 (c) 장소적 귀속 (d) 생산의 국지화 (e) 조절.이를 요약하면, 자본의 이동성 향상과 대비되면서 노동자와 그 가족들은 수많 ... 의 지리 : 억압 속에서 작업- 현대 자본주의에서 노동자들은 여전히 근로조건 악화의 위협을 받고 있으며, 일할 기회조차 박탈당할 수 있는 광범위한 노동 통제 메커니즘에 직면해 있다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25
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  • 자료 표지
    독일 노동산업
    를 근거로 재해통계를 산출한다.독일의 산업재해통계의 특징은 다음과 같다.◇ 통근재해의 인정범위가 넓어 사망재해의 경우 통근재해에 의한 사망자 수가 매년 작업재해의 사망자 수의 약 ... 60%에 달하고 있다.- 통근재해의 범위는 출퇴근시 도보, 승용차, 공공교통수단 등을 이용하던 중 발생한 재해와 점심식사를 하기 위해 사업장 외부의 식당에 갔다오거나, 진료를 위해 ... 사업장에서 발생한 4일 이상의 휴업재해는(통근재해 포함) 발생 후 3일 이내에 산재보험조합(BG)과 지방 근로감독사무소(전국 84개소)에 보고(사업주의 재해발생 보고의무)되므로 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
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    수형자자치제
    성이 무시된다.5. 우리나라의 경우1999년부터 누진 1급. 2급 수형자. 외부통근작업자, 구외출역자, 관용부, 교육훈련생을 대상으로 분류처우회의의 심사를 거쳐 대상자를 선정한다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.07
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2025년 12월 10일 수요일
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