"외부지원만족도"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 재가사업계획서 자기소개서 인적자원관리 경영정보시스템 자원봉사론 학점은행제 fnp 방문간호 케이스

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"외부지원만족도" 검색결과 21-40 / 28,321건

[고용노동부] 사업내 자격검정사업 지원금 신청서

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제69호서식] 사업내 자격검정사업 지원금 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√”표를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞 ... )우선지원대상기업[ ] 해당 [ ] 비해당검정종목(등급)검정형태[ ] 단독 [ ] 공동검정비용[ ]징수 [ ]미징수검정최초시행일(개발일)시행횟수통지일입금계좌검정관련 경비신청액검정개발비 ... 계임금수당외부용역비검정장비 및 시설제작ㆍ구입비그 밖의 경비검정운영비계임금출제ㆍ채점ㆍ감독 수당검정재료비검정시설ㆍ장비임차비유인물제작비자격증제작비출장 및 교통비그 밖의 경비「고용보험법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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요양원 사업계획서 2025년 최신 작성본_시설 정기평가 최우수 자료_시군구 지도점검 대비_지정갱신 대비

: 정서 지원 및 문화 활동? 사업목표: 정신적 만족과 사회적 관계 증진? 사업내용: 음악·미술·원예 치료, 생신 잔치, 계절 행사, 지역 공연 참여, 가족 면회 지원? 사업대상 ... : 전문적 돌봄 능력 향상, 직무 만족도 증진? 사업내용: 간호·돌봄, 안전, 윤리 교육, 사례 기반 실습, 외부 전문가 세미나? 사업대상: 간호사, 요양보호사, 사회복지사? 사업 ... 예산: 연간 1,500만 원? 추진일정: 분기 1회 교육 및 워크숍4-2. 근무 환경 개선? 세부사업명: 근무 만족도 향상 및 복지 지원? 사업목표: 직원 이직률 감소, 장기 근속

리포트 | 6페이지 | 5,900원 (10%↓) 5310원 | 등록일 2025.09.03

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경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 의사결정이론에서 제한된 합리성(bounded rationality)을 제시한 학자는?① 허버트 사이먼② 체스터 버나드③ 피터 드러커④ 엘튼 메이요06. ‘만족화 원리(s ... atisficing)’란 무엇을 의미하는가?① 최선의 대안 선택② 충분히 만족스러운 대안 선택③ 모든 정보의 완전 분석④ 위험 회피적 의사결정07. 조직문화의 강도가 높을 때 기대되는 효과 ... 로 옳은 것은?① 구성원의 다양성 약화② 외부 환경 대응력 강화③ 규율 약화④ 목표 모호성 증가08. 외부환경 중 기업이 직접 통제할 수 없는 요인은?① 경쟁자 전략② 내부 구조③ 인

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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내부고객만족

내부고객만족고객의 개념 내부고객 전 직원 일선 직원을 지원하는 사람 서비스 또는 제품에 직접 관여하는 사람 중간고객 기업과 고객사이의 가치 ( 상품 ) 전달자 도매상 , 거래처 ... , 협력업체 등 외부고객 직접 구매의 경험을 가진 고객 구매 가능성이 있는 예비고객서비스기업의 가장 중요한 화두는 고객만족경영이라고 할 수 있다 . 특히 내부고객인 종업원의 만족 ... 은 외부고객의 만족에 영향을 주기 때문에 중요하다 . 특히 금융서비스기업의 종업원의 경우 대부분 기업 내에서 외부고객과 직접적인 접촉을 하고 외부고객에게 제공되는 서비스의 품질

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

. 스트레스 증가 C. 업무 회피 D. 조직 이탈 증가 37. 조직 내 집단 응집력(cohesion)의 영향으로 옳지 않은 것은 무엇인가? A. 팀 만족도 증가 B. 협력과 지원 강화 C ... 으로 옳지 않은 것은 무엇인가? A. 구성원의 행동 규범 제공 B. 조직 정체성 강화 C. 외부 환경 변화에 완전히 무관심 D. 조직 내 의사소통 촉진 8. 조직 내 갈등 관리 ... 에서 협력(collaboration) 전략의 특징은 무엇인가? A. 양쪽 모두 만족을 추구하는 접근 B. 한쪽이 일방적으로 양보하는 접근 C. 한쪽의 요구만 우선시하는 접근 D. 문제

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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사회복지기관 장애인분들을 위한 개별 프로그램 제안서(장애인 여성의 능력 키우기)

사용방법 알기참여이용자호실3주외출하기- 메이크업을 통해 자신감을 형성하여 자기표현 능력 강화하고 타인의 시선 느끼며 만족도 향상- 외출하여 점심식사하기참여이용자외부4주감각자극훈련 ... (“여자이니까”) 프로그램 계획1. 프로그램 명 : ( “여자이니까” ) 프로그램2. 목 적건강 · 신체상(다리 경련, 시각 결여)의 문제로 인한 신체활동의 제한으로 외부활동 ... 은 삶을 위해 화장하는 여자 프로그램을 진행하고자 합니다.3. 목 표(1) 성인기 이용자의 인권과 자기 결정권을 존중하며 이용자 중심의 서비스 지원(2) 개별 욕구에 따른 서비스

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.22

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중학교 1학년 학부모를 위한 학교 폭력 예방 집중 연수 운영계획안입니다. 학교 폭력 예방 교육 계획안 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

(만족도 조사 결과표 포함)를 우리 교육지원청 교육지원과에 보고[붙임2]기본계획 수립 및 예산지원(본청)운영계획 제출(학교)운영 및 결과 보고(학교)↓↗↓↗↓시행계획 수립(지역교육청 ... % 이상 참여사업 내용○ (교육과정 편성) 학교에서는 교육과정을 기본과정과 심화 과정[붙임 1 참조]으로 편성하고, 프로그램 운영계획을 우리 교육지원청 중등교육 지원과에 제출- 기본 ... 등 소양 과정으로 구성○ (강사 풀) 학교별 내부 강사와 외부 전문 강사 활용- 기본과정은 표준 교안에 따라 학교 자체 강사 풀(생활지도부장, 전문상담교사 등)을 활용하여 의무

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12

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팀간호학 기말고사 예상문제

함② 다수 의견에 동조함③ 외부 의견을 적극 수용함④ 합리적 의사결정을 방해함⑤ 집단 응집력이 높을 때 발생함6. 집단적 사고의 증상이 아닌 것은?① 무오류의 환상② 집단 합리 ... 화③ 외부 집단에 대한 적대적 태도④ 다양한 대안 모색⑤ 자기 검열7. 집단적 사고를 방지하기 위한 방법이 아닌 것은?① 비판적인 평가자를 지정함② 리더가 선호하는 대안을 명확히 밝힘 ... ③ 소그룹을 구성해 문제를 다룸④ 외부 인사를 초빙해 평가함⑤ 모든 정보를 활용하도록 요구함8. 사일로 현상의 설명으로 옳은 것은?① 부서 간 협력이 활발한 현상② 조직 내 부서

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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평생교육프로그램개발론_평생교육 프로그램 개발 계획서

경쟁력을 높인다.2. 자격증 과정을 지원을 지역사회에 홍보하여 타 대학 대비 학과의 경쟁력을 확보한다.3. 졸업 예정자, 산업체 위탁생의 실무능력을 함양하여 학과의 만족도를 높인다 ... .4. 대학재정지원사업 기반으로 지역 연계 협력 네트워크를 구축한다.프로그램의 목적1. 풍선아트와 캘리그래피에 대한 이해도를 높인다.2. 실무능력을 함양하는 것으로 학과의 만족도 ... 온라인 컨텐츠를 제공하고 오프라인 수업을 통해 관련 자격을 갖게 한다.2. 자격증 취득 교육지원으로 재학생들의 학과 만족도를 높인다.3. 참여 대상자를 졸업 예정자와 산업체 위탁생

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.07

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더본코리아 기업분석, 마케팅전략분석, 7p, swot, 소비자니즈분석, 향후전략제안 (경영전략, 마케팅, 서비스산업)

서비스산업론 더본코리아 외식브랜드Feat. 더본코리아 외식분야목차 기업소개 채용정보 외부고객 만족시스템 내부고객 만족시스템 경쟁기업 SWOT 분석 전략더본코리아 인지도 설문조사 ... 및 자격요건 기준 03. 면접진행 서비스 정신 , 주인의식 , 창의성 , 열정 평가 04. 최종합격고객만족 설문조사외부고객 만족 시스템(7 P ) 1. 상품 '본가'의 우삼겹 '빽 ... 다방'의 사라다빵.원조 냉커피 2.가격 '빽다방' -상대적으로 저렴한 가격외부고객 만족 시스템(7 P ) 3.촉진 기업 대표의 TV 출연 4.유통 프랜차이즈 형태의 점포 2000

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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자아정체감이 무엇인지 개념정의를 내려보자. 정체감의 유형 중 정체감 유예와 자아정체감 유실 설명

전반에 얼마나 중요한 영향을 미치는지를 보여줍니다. 자아정체감이 형성되는 과정은 복잡하고 다층적입니다. 이는 단순히 개인의 내적 특성에만 국한되지 않고, 가족, 학교, 친구 등 외부 ... 환경과의 상호작용을 통해 이루어집니다. 예를 들어, 가정에서의 안정적인 정서적 지원과 학교에서의 긍정적인 피드백은 청소년의 자아정체감 형성에 큰 영향을 미칩니다. 또한, 또래 ... 감이 강한 사람들은 자신의 목표와 가치관에 대한 확신을 가지고 있으며, 이는 삶의 만족도와 행복감을 높이는 데 기여합니다. 예를 들어, 직업 선택과 같은 중요한 결정에서 자아정체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오. 서론

적 동기와 외재적 동기로 나눌 수 있다. 내재적 동기는 행위 자체가 목표이며 개인적인 만족과 성취감을 주는 동기이다. 외재적 동기는 행위자 외부에서 주어지는 보상과 인정을 통해 동기 ... 적 동기는 외부 보상이나 제재, 형벌, 인센티브와 같은 외부 요인에 의해 행동하는 것을 의미한다.내재 동기와 외재 동기내재 동기는 개인이 행동 자체에 만족하거나 행동이 목표 자체 ... 로 인식되는 경우에 나타난다. 즉, 활동 자체가 즐거움과 만족을 주는 경우 내재적 동기가 작용한다. 반면 외재 동기는 활동이 외부 목표나 보상을 얻기 위한 수단으로서 인식될 때 나타난다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.

주제 : 성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명 ... 성은 그대로 고객의 브랜드 인식으로 각인된다. 내부 마케팅은 직원들이 긍정적인 감정과 태도로 고객을 응대할 수 있도록 조직 차원에서 지원하는 과정이다. 직무에 대한 만족감과 자부심 ... . 그러나 빛나는 성공 뒤편에는 우리가 종종 간과하는 또 다른 고객, 바로 내부 구성원인 직원이 존재한다. 자사의 제품과 비전에 확신이 없는 직원이 과연 외부 고객에게 진정한 가치

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21

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(서류합격 자소서) 코레일(KORAIL) 자기소개서 / 사무영업

코레일(KORAIL) 자기소개서사무영업 부문1.한국철도공사 직원으로서 가장 중요하게 생각해야 할 가치는 무엇이라고 생각하며, 지원자는 평소 해당가치를 실현하기 위해 어떤 노력 ... 에 조회수에 비례한 스크랩도 더욱 올랐고, 우수활동자까지 지명될 수 있었습니다. 한국철도공사의 직원이 되어서도 일상에서 접하는 철도를 다각적인 시선으로 바라보며 고객만족을 고민 ... 가 길게 이어지면 적막이 생기고 모두들 의견을 개진하기 힘든 분위기가 조성되곤 했습니다. 분위기 메이커로 이를 개선하고자 회의 중간에 함께 공유하며 아이디어를 떠올리기 좋은 외부

이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.25

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평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

습니다. 경력개발관리는 개인의 지속가능한 직업 성장에 필수적인 과정으로 여겨집니다. 여기서 개인과 조직의 역할이 모두 부각됩니다. 조직은 직원 경력개발 지원을 통해 직원 만족도와 조직 성과 ... ● 주제평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술 ... 와 필요성경력개발은 개인이 직업생활을 통해 지속 성장하고 발전하도록 지원하는 과정입니다. 이는 직무 기술 습득이나 전문성 향상을 넘어, 개인의 직업적 가치관, 흥미, 역량을 종합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

및 육아 지원:?출산 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아 휴직 제공?임신 직원 전용 근무 공간 제공(3) 교육 및 자기계발①사내 대학 및 외부 교육?직무 교육 및 외부 학위 취득 지원 ... , 그리고 삶의 질 향상에 기여하는 것으로 평가받는다. 특히, 건강관리 및 가족 지원 프로그램은 직원 만족도를 크게 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 글로벌 기업 ... 한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업은 단순히 수익을 창출하는 경제적 주체를 넘어, 직원의 삶의 질을 높이고 조직 구성원들의 만족도를 제고하는 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서

공공기관의 선정 비영리 기관으로써, 정부의 공적 재원을 지원받아 일반 국민을 대상으로 공공성이 강한 서비스를 제공하는 기관으로 문화예술기관에 해당하는 국립극장 및 예술경영지원센터 ... 판매 수익 등 자체 자금 조달 수익을 통해 재원을 일부 충당하기도 한다. 하지만 예술경영지원센터의 경우 "지원사업 운영"에 중점을 두고 있는 만큼 국가의 기금을 지원받고 또한 이 ... 기금을 예술단체 및 예술가에게 "지원금" 형태로 교부하는 사업을 주로 하고 있다. 국립극장은 2000년 ‘기업형 책임운영기관’으로 변모한 이후 일찍이 재정자립도를 높이겠다는 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

와 중요성인적자원관리에서 모집은 조직의 지속적인 운영과 성과 달성에 매우 중요한 과정이다. 모집은 조직이 필요로 하는 인력의 수와 종류를 결정하고, 그에 맞춰 외부 또는 내부 ... 을 적극적으로 활용할 수 있으며, 내부에서의 승진은 조직 구성원들의 동기부여와 직무 만족도를 높일 수 있다. 또한, 조직이 보유하고 있는 인재들에 대한 지식과 경험을 더 잘 이해 ... 하고 있는 경우가 많아 적절한 인재를 선발할 가능성이 높다. 하지만, 사내 모집은 외부에서의 다양한 시각과 역량을 가져오는 것에 비해 차별화된 인재를 확보하기 어려울 수 있다.사외 모집

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

성을 높인다.변화 관리 이론 변화 관리 이론은 조직이 외부 환경의 변화에 효과적으로 대응하고, 내부적으로 필요한 변화를 성공적으로 수행할 수 있도록 지원하는 이론이다. 2022년 ... 분석 등 다양한 측면에서 사회복지조직의 운영을 지원하며, 조직의 목표 달성과 서비스의 질 향상에 기여하고 있다. 그러나 이러한 이론들 중 실제 사회복지조직에서 가장 많이 활용 ... 적 방향을 설정하고, 외부 환경의 변화에 효과적으로 대응할 수 있도록 한다. 구조적 접근을 적용한 사회복지조직은 환경 분석을 통해 잠재적인 위기와 기회를 파악하고, 이에 맞는 전략

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

-Job Training)의 장점은? A. 실무 수행 능력 향상과 직무 적응 촉진 B. 외부 교육 기관 의존 C. 단순 근속 기록 D. 정치적 평가 강화 8. Off-JT(Off ... -the-Job Training)의 특징은? A. 현장 실습 중심 B. 외부 교육 기관 활용 C. 단순 업무 기록 D. 근속연수 기반 9. 직무평가(Job Evaluation ... )의 목적은? A. 직무 간 상대적 가치 판단과 보수체계 구축 B. 직원 만족도 향상 C. 조직 목표 변경 D. 단순 평가 10. 성과주의(PMS) 도입 시 유의점은? A. 평가기준 불

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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