"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 가족복지론 여성복지론 방통대 남녀평등 관료제 사례 육아휴직

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"여성고용할당제" 검색결과 21-40 / 1,959건

여성고용할당제

의 직종과 하위직, 저임금직에 집중되어 있으며, 기업 내에서도 기업의 중요 결정에 영향을 줄 수 있는 고위직에는 여성이 거의 없다. 이러한 현실의 적극적 조치로 여성고용할당제가 이야기 ... 된다.여성고용할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적? 정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려되는 조치 ... 로서 즉 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도이다. 여성고용할당제는 여성의 실제적 평등에 기여한다는 점에서 긍정 된다. 하지만 남성의 입장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07 | 수정일 2017.07.19

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여성 고용 할당제

등에도 여성의 참여를 할당제로 보장할 것을 요구하고 있으며 일반 고용부문으로까지 요구가 확대되고 있다. 좀 더 살펴보면 공무원 채용 시의 할당제부터 상위 공무직의 여성할당제, 임명 ... 되는 조치”이다. 즉, 여성고용할당제는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적?정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려 ... 되는 조치이고, 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도인 것이다.이 여성고용할당제는 남성들에게 ‘여성에게 일정한 자리를 내어주기 위해 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.06

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여성고용할당제 반대

신장된 여권을 위해 고안된 것이 '여성고용할당제' 입니다. 언뜻 생각하면 차별대우를 받는 여성에게 기회를 주는 방안으로, 합리적이라고 여기기 쉽습니다. 그러나 우리가 고려해 보아야 ... 할 것은 "과연 그것이 장기적인 여성권리 신장에 도움을 줄 것인가?" 하는 것입니다. 지금 이 토론주제는 '여성고용할당제'라는 제도적 측면 한 가지에 대한 생각입니다. 주제 ... 의 특성상 자칫 여성과 남성의 평등관계에 대한 논쟁으로 발전하기 쉽습니다. 저희 조가 '여성고용할당제'를 반대하면서, 여성이 차별을 받아도 되고 남성중심의 사회가 되어야 한다는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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여성고용할당제

-여성고용할당제-1. 시행배경과 제도 개관.2005년 국제경영연구소(IMD)와 세계경제포럼(WEF)이 공동으로 내놓은 이른바 ‘IMD 국가경쟁력 보고서’에서 조사국중 우리나라 ... 나라들에 비해 상대적으로 심한 편이라 할 수 있고, 이러한 배경을 감안하여 고용 성차별을 개선하기 위해 고안된 제도가 바로 여성고용 할당제이다.여성고용할당제는 능력이 없는 여성 ... 여성의 개인적 노력과 투쟁만으로는 제거될 수 없는 근본적인 구조적, 권력적, 정치적 장애가 어느 정도 존재한다는 점에 유의해야 한다고 말하고 있다.2. 구체적 방안여성고용할당제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.28

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여성고용할당제의 의미, 여성고용할당제의 형태와 여성고용할당제의 현행법상 관련규정, 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황 및 여성고용할당제의 실시방법 심층 분석(여성고용할당제, 여성고용, 고용할당제)

여성고용할당제의 의미, 여성고용할당제의 형태와 여성고용할당제의 현행법상 관련규정, 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황 및 여성고용할당제의 실시방법 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용 ... 할당제의 의미Ⅲ. 여성고용할당제의 형태1. 자격과 관련한 할당제 형태1) 자격무관 할당제2) 최소자격요건 할당제3) 동일한 자격시의 우선적 고려 할당제4) 동일가치의 자격시의 우선 ... 등의 기준Ⅳ. 여성고용할당제의 현행법상 관련규정Ⅴ. 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황Ⅵ. 여성고용할당제의 실시방법Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에 여성고용에 대한 차별

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03

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[여성고용할당제]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 법률적 입장, 여성고용할당제 도입의 필요성, 여성고용할당제와 고용불평등, 여성고용할당제의 도입을 위한 과제, 여성고용할당제의 도입 활성화방안 분석

여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 법률적 입장, 여성고용할당제 도입의 필요성, 여성고용할당제와 고용불평등, 여성고용할당제의 도입을 위한 과제, 여성고용할당제의 도입 활성화 ... 방안 분석Ⅰ. 여성고용할당제의 개념Ⅱ. 여성고용할당제의 법률적 입장1. 여성발전기본법2. 헌법재판소의 판결3. 유엔 성차별처리위원회Ⅲ. 여성고용할당제 도입의 필요성Ⅳ. 여성고용할당 ... 제와 고용불평등Ⅴ. 여성고용할당제의 도입을 위한 과제Ⅵ. 여성고용할당제의 도입 활성화 방안참고문헌Ⅰ. 여성고용할당제의 개념우선 할당제는 적극적 조치의 하나이다. 적극적 조치에 대한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.26

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여성고용할당제 리포트

REPORT여성고용할당제교과목: 현대경제문제담당교수:학과:학번:이름:제출일자:목 차Ⅰ. 여성의 권익 보호와 적극적 조치, 여성고용할당제1Ⅱ. 여성고용할당제의 문제점1Ⅲ. 여성고용 ... 할당제의 필요성과 개선방안2Ⅳ. 참고문헌3Ⅰ. 여성의 권익 보호와 적극적 조치, 여성고용할당제대한민국 헌법 제11조 1항에 따르면 ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별 ... 이 바로 여성고용할당제라고 할 수 있다. 여성고용할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위해서 사회 각 분야에서 채용이나 승진에 있어 일정한 비율을 여성에게 할당하는 것이다. 그런데 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.04

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회 ... 적 시장경제질서) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용할당제의 정의Ⅲ. 여성고용할당제의 논리적 근거1. 법률적 근거2. 여성 실업문제 해결Ⅳ. 여성고용할당제의 필요성Ⅴ. 여성고용할당제와 여성 ... 고용불평등Ⅵ. 여성고용할당제의 강제여부1. 민간기업의 여성고용할당제 활성화 방안2. 민간기업은 시장중심의 자율경쟁 논리로 선택1) 남성근로자에 비해 높은 1인당 노동비용이다2) 능력

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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여성고용할당제 성평등, 역차별인가에 대한 PPT

여성 고용 할당제 성평등 ? 역차별 ?여성고용할당제 ? 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적 · 정치 적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율 에 이를 때까지 여성이 일정 ... 중이거나 앞으로 시행될 정책들여성 할당제의 필요성5 년 연속 및 매출 상위 적극적 고용개선조치 적용기업 의 여성관리자 비율 변화 총 괄 공 공 민 간 5 년연속 - 여성관리자 ... - 여성이 승진이 어렵다는 표현뒤쳐진 현실유럽의 여성할당제 관련동향 : 기업 임원의 40% 를 여성으로 채우도록 하는 여성할당제를 법안으로 통과 : 기업의 임원 40% 를 여성

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.08

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최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까

레포트최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까? 경제학적인 관점에서 자신의 의견을 제시하시오.학번이름서론우리경제는 1인당국민 ... 변화의 하나가 여성의 경제활동참가에 관한 문제이다.여성의 고용할당제에 대한 경제적 효과를 해외의 여러사례를 통해 고찰해보기로 한다.본론1. 스웨덴의 고용할당제 손혜경. "[스웨덴 ... 가지 점에서 보완이 필요하다는 비판의 목소리가 있다. 첫째, 스웨덴의 고용할당제는 양적으로 여성고용의 확대를 가져왔지만, 40% 채용 요건에는 시간제 고용도 허용되기 때문에 결과

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.08

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[할당제도][할당제도 형태][여성할당제도][고용할당제도][지역인재할당제도]할당제도의 형태 고찰과 여성할당제도, 고용할당제도, 지역인재할당제도(여성할당제도, 고용할당제도, 지역인재할당제도, 할당제도)

할당제도의 형태 고찰과 여성할당제도, 고용할당제도, 지역인재할당제도 심층 분석Ⅰ. 할당제도의 형태1. 자격과 관련한 할당제 형태1) 자격무관 할당제2) 최소자격요건 할당제3 ... 단계 【2003년】4) 제4단계 【2004년】2. 여성할당제 시행규정Ⅲ. 고용할당제도Ⅳ. 지역인재할당제도1. 지금도 하고 있는 인재 할당제2. 국가고시 지역 대학 할당3. 불합격자 ... ) 자발적 실시를 유도하는 지침3. 목표할당제와 확정할당제1) 목표할당제2) 확정할당제4. 할당율을 정하는 기준1) 자의적 기준2) 인구비에 의한 기준3) 경제활동 여성비율, 직업교육

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.26

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[남녀고용평등][고용평등]남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간, 남녀고용평등과 여성고용할당제, 남녀고용평등과 남녀고용평등법 분석

남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간, 남녀고용평등과 여성고용할당제, 남녀고용평등과 남녀고용평등법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀고용평등 ... ’개념5. 입증 책임의 문제Ⅳ. 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간Ⅴ. 남녀고용평등과 여성고용할당제1. 반대론2. 찬성론1) 보상적 정의론2) 배분적 정의론3) 사회적 효용론Ⅵ ... 이다.Ⅴ. 남녀고용평등과 여성고용할당제여성고용할당제를 포함한 적극적 조치는 적용대상이 공공부문과 사기업, 교육 등에 걸쳐 있고, 결과적 평등을 지향하는 적극적이고 포괄적인 정책인

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까?

최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까?목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성고용 할당제2. 여성고용 할당제의 경제학적 효과1 ... ) 여성고용 할당제의 도입 성과2) 여성고용 할당제를 설명하는 이론을 통한 경제학적 효과3) 여성운동 차원에서의 여성고용 할당제4) 경제적 차원에서의 여성고용 할당제3. 나의 의견Ⅲ ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성고용 할당제는 도입부터 지금까지 찬반논의가 끊이지 않는 매우 논쟁적인 여성의제 가운데 하나이다. 할당제를 반대하는 사람들의 의견은 전 세계적으로 거의 공통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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여성고용할당제의 필요성과 문제점, 극복방안

* 여성 고용 할당제의 필요성현 시점에서 보았을때, 여성 고용할당제는 아주 시급한 과제라고 생각한다. 여성이 두드러지게 활동하는 분야는 한정되어 있기 때문이다. 주위에서, 여성 ... 있다. 이것은 국가적으로 크나큰 손실임이 분명하다. 때문에 여성고용할당제는 경제적 관점에서 보았을때도, 분명히 필요하다.* 여성 고용 할당제의 문제점과 극복방안여성고용할당제 ... 다.또한, 여성할당제는 여성의 관점에선 환영받을 일이나, 남성의 관점에선 하나의 ‘불평등’이라고 보는 시각도 존재한다. 그렇다면, 전 분야에 걸쳐 여성할당제는 도입하되, 여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

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[법학] 여성고용할당제

*문제제기여성 고용 할당제 등 여성의 취업의 기회를 열어주기 위한 정책들이 많이 입안되고 있다. 이것은 정당하다고 생각하는가?☞ 여성 할당제가 정당한 이유는 그간의 우리 사회 ... . 고용할당제가 요구되는 이유1. 여성의 불평등한 고용현황여성 경제 활동참가인구는 전체 경제활동인구의 39.9%이며, 여성의 경제활동참가율 은 47.2%이다. 직종별로 보면 사무직 ... 평등한 고용현황을 극복하기 위해서는 모든 직종과 모든 직위에 여성이 참여할 수 있도록 새로운 상황이 이루어져야 하므로 이를 위한 효과적인 정책으로서 할당제가 요구되는 것이다.3

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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여성고용할당제

여성 고용 할당제1. 할당제의 개념우선 할당제는 적극적 조치의 하나이다.적극적 조치에 대한 개념도 일의적이지는 않으나, 그 필요성과 목적을 중심으로 보면 "차별을 철폐하고 평등 ... 에 존재하는 성차별적 성격을 띠고 있는 모든 제도를 개정해야 한다.여성에 대한 그릇된 상징에서 얻어지는 이득을 제거해야 한다.6. 고용 할당제의 법적 근거국가는 여성의 평등 ... 이다.할당제를 뜻하는 "Quota"의 어원은 라틴어로서 몫, 배당, 지분을 의미한다.여성의 비율이 일정한 수준에 도달할 때까지 체계적인 증가를 목표로 하는 적극적 조치 중의 하나인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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여성고용할당제

REPORT여성고용할당제에 관한 연구-긍정적ㆍ부정적 영향과 그 대안 그리고 나아갈 방향-차 례Ⅰ. 서론1. 설문조사를 통한 성차별 인식정도Ⅱ. 본론1. 할당제의 부정적인 측면1 ... 한 여성 결과에서도 알 수 있듯이 취업을 앞둔 평균연령 25~26의 남자 대학생들의 대다수가 여성의 취업과 승진에서의 차별은 인식하고 있으나 여성고용할당제에 대해서는 긍정적으로 보고 있 ... 지 않으며, 현재 시행하고 있는 여성공무원채용할당제의 연장을 반대하고 있어 여성과는 상당한 견해차이를 보이고 있다. 여기서는 여성고용할당제의 부정적 측면과 긍정적 측면을 모두 다루

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06

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여성 할당제는 여성차별 극복 방안인가, 남녀 고용 불평등인가

여성 할당제는 여성차별 극복 방안인가, 남녀 고용 불평등인가?서론: 여성 할당제는 잠정적인 우대조치의 하나이며 “여성에 대한 차별을 제거하기 위한 법적, 정치적 수단으로서 여성 ... 되었던 분야에 여성이 통합되도록 하는데 필요한 노력이다.본론 1. 여성 할당제는 여성 차별 극복 방안이다.1)여성 할당제의 실태여성공무원의 보직배치에 있어서도 직급별 편중현상과 유사 ... 이 구조적으로 시정되지 않는 한 여성공무원의 효율적 활용은 기대하기 어려운 실정이다.2)외국의 여성할당제와 실태(1)독일독일도 1980년대까지 연방의회에서 여성의 대표성이 10

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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`여성고용할당제`에 대한 찬반입장(찬성)

여성고용할당제 (찬성)최근 우리사회는 급변하는 세계화의 흐름에 발맞추어 빠르게 변화해 나아가고 있다. 이에 따라 국민들의 의식도 우리역사에 유래없이 개방적인 모습을 보이고 있 ... 다. 하지만 이와같은 개방적인 우리의 현 주소에서도 유독 남녀의 평등에 대해서만은 인색한 모습을 보이고 있다. 1990년대 중반 남녀평등의 일환으로 시행된 ‘여성고용할당제’는 그 대표 ... 여 여성권한척도는 선진국 64개국중 61위로, 인적개발지수와 여성권한척도의 순위폭이 근소한 선진국들에 비해 여성의 실직적 지위가 폄하되고 있음을 보여준다.‘여성고용할당제’는 우리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

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여성고용할당제, 여성과 남성의 차이를 인정한 평등의 길

여성고용할당제, 여성과 남성의 차이를 인정한 평등의 길사회적 성 역할이 기존 중, 근대 사회에서 탈피된 지 오랜 시간이 경과되었음에도 불구하고, 아직까지 성 역할에 대한 인식 ... 을 받고 있는 상황을 알 수 있다. 양성평등문화를 정착시키기 위해 여성근로문제는 꼭 개선되어야 할 문제이다. 여성의 취업환경을 개선하기 위한 사회적 제도로‘여성고용할당제’의 시행 ... 에 대한 논의가 활발하다.우리 조는 한시적‘여성고용할당제’시행에 찬성하며 근로에 있어서 차별이 아닌 차이를 인정하여 평등을 추구하여야 한다는 입장을 취하고 있다.‘여성고용할당제’는 여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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