"애드호크라시"의 검색결과 입니다.

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애드호크라시 관료제 Adhocracy 관료제의 장단점 소방학개론 요약 정보사회론 치안행정의 대응

"애드호크라시" 검색결과 21-40 / 333건

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관료제, 애드호크라시, 리더십

행정조직론 - 기말고사1. 관료제와 애드호크라시① 관료제 : 근대 사회가 산업사회로 발전되어 가는 과정에서 만들어진 개념근대 사회의 구조가 복잡해지고 기술이 고도화되며, 관리사무 ... 가 어떤 조직보다도 기술적 우위성을 지닌다고 주장함.② 애드호크라시 : 관료제 조직과는 달리 유연성, 적응성, 대응성, 혁신성이 높은 유기적조직(?수평적, 평면적 조직구조 ?일시 ... 작업을 감독? 팀은 작업 일정, 예산 수립, 주문 재고 관리 등을 스스로 함? 팀은 자체 인력 충당, 교육훈련도 스스로 함관료제애드호크라시복잡성공식성집권성조직환경조직기술조직인조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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애드호크라시와 SO

- 목 차 -Ⅰ. 서언Ⅱ. 애드호크라시와 SO1. 애드호크라시(Adhocracy)2. SO(Soft Organization)3. 애드호크라시와 SO 비교Ⅲ. 결어Ⅳ. 참고문헌 ... 의 고위층의 권력에 의한 관료제적이고 비안간적 조직이 HO라면, 인간적 조직이 SO다.본론에서 다루게 될 애드호크라시(Adhocracy)라는 특별조직은 결론적으로 경성조직, 즉 HO ... 의 범주에 속한다. 하지만, 애드호크라시는 현대사회의 급 변화 속에서 기존의 관료제론으로 대표되는 전통적 조직구조가 한계성을 드러내기 시작하자, 그 대안으로 나오게 된 것이다. 그렇

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.08

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[기업의 경영조직구조 형태] 애드호크라시, 매트릭스조직, 프로젝트조직, 위원회조직

애드호크라시(adhocracy)는 관료제(bureaucracy)와는 아주 대조적인 성격을 갖는 조직을 일컫는다. 원래 관료제는 표준화된 조직 프로그램을 완성시키기 위해서 설계 ... 한 분야의 전문가들을 특별한(adhoc)프로젝트 팀으로 통합시킬 수 있는 구조가 필요한 것이다. 이에 적합한 조직으로서 우리는 애드호크라시를 들 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01

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(A+)애드호크라시(Adhocracy)와 SO(Soft Organization)

- 목 차 -Ⅰ. 서언Ⅱ. 애드호크라시와 SO1. 애드호크라시(Adhocracy)2. SO(Soft Organization)3. 애드호크라시와 SO 비교Ⅲ. 결어Ⅳ. 참고문헌 ... 의 고위층의 권력에 의한 관료제적이고 비안간적 조직이 HO라면, 인간적 조직이 SO다.본론에서 다루게 될 애드호크라시(Adhocracy)라는 특별조직은 결론적으로 경성조직, 즉 HO ... 의 범주에 속한다. 하지만, 애드호크라시는 현대사회의 급 변화 속에서 기존의 관료제론으로 대표되는 전통적 조직구조가 한계성을 드러내기 시작하자, 그 대안으로 나오게 된 것이다. 그렇

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.06

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[사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여

[사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여Ⅰ 서론조직이란 일정한 환경 하에서 특정의 목표를 추구하며 이를 위해 일정한 구조를 형성하는 사회적 단위라고 정의 ... 되며, 크게 두 가지로 분류할 수 있다.하나는 M. Weber가 정의한 관료제(bureaucracy) 조직이고 다른 하나는 W.G. Bennis가 정의한 애드호크라시 ... 날 사회는 급변하고 있고 복잡한 여러 문제를 해결하기 위하여 새로운 조직구조를 개발하고 있다. 그것이 바로 애드호크라시 조직이다.애드호크라시 조직은 급속히 변할 수 있는 일시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11

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애드호크라시;매트릭스 조직을 중심으로

애드호크라시 ; 매트릭스 조직을 중심으로Ⅰ. 서론어떤 조직을 운영함에 있어서 가장 필요한 요소 중의 하나는 조직구조이다. 조직구조란 조직구성원들의 상호작용에 일정한 질서나 유형 ... 가 등장하게 되었다.따라서 본 보고서는 새로운 조직형태의 등장배경인 관료제의 역기능을 살펴본 뒤 반관료제 조직구조 중 애드호크라시에 대해서 간략하게 알아보도록 하겠다. 애드호크라시 ... (adhocracy)란 관료조직처럼 지위나 역할에 따라 종적으로 조직된 것이 아니라 기능과 전문적 훈련에 의해 유연하게 기능별로 분화된 횡적 조직이다. 이러한 애드호크라시 조직형태들 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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IT기업과 팀제의 효과성 (조직론-정보사회와 애드호크라시)

유리하다. 때문에 수평적 네트워크 구조를 지닌 애드호크라시(Adhocracy)가 최근들어 주목받고 있는데, 애드호크라시는 ‘다양한 전문기술을 지닌 이질적인 전문가들이, 프로젝트 ... 를 중심으로 집단을 구성하여 문제를 해결하는 변화가 빠르고 적응적이며 임시적인 체계’로 정의된다. 이러한 애드호크라시적 조직은 기업에서는 ‘팀제’로 나타나는데 이러한 팀제들의 특성 ... . 이 수 없다. 관료제는 성과 지향적 조직일 뿐 문제해결 지향적 조직이 아니다. 그렇지만 애드호크라시는 정교한 혁신을 수행하기 위해서는 필요한 새로운 조직구조, 즉 상이한 분야

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.12

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애드호크라시와 so 조직

< 목 차 >Ⅰ序言1. 연구목적2. 연구범위Ⅱ 관료제 조직의 유형1. 애드호크라시의 개념2. 애드호크라시의 유형1)프로젝트 팀2)메트릭스 구조3)위원회 구조4)대학형태의 구조3 ... . 애드호크라시의 특징4. 애드호크라시 장점 및 단점Ⅲ SO의 그 의의와 특징1. SO개념2. SO의 유형1)팀조직2)프로세스조직3)네트워크조직4)학습조직Ⅳ 結語Ⅰ序言1. 연구목적 ... 의 유형1. 애드호크라시의 개념‘애드호크러시’라는 단어는 )토플러(Alvin Toffler)의 저서인 (Future Shock)에서 나오는 말로서 유기적?기능적?임시적 조직이라는 뜻

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.23

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조직변동 · 쇄신 · 애드호크라시(adhocray)

조직변동·쇄신애드호크라시(adhocray)- 목 차 -Ⅰ. 序論―――――――――――― 02Ⅱ. 本論 ―――――――――――― 021. 조직변동(組織變動)· 쇄신(刷新 ... 조직형태의 모색3. 동태적 조직 : 애드호크라시(Adhocracy) ――――――――― 11(1) 애드호크라시(Adhocracy)의 개념 및 특징(2) 애드호크라시의 장점과 단점 ... (3) 애드호크라시의 구현형태Ⅲ. 結論 ―――――――――――― 19Ⅳ. 참고자료 ――――――――――――――― 21Ⅰ. 序論오늘날 사회는 매우 빠른 속도로 변화하고 있으며, 산업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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사회복지행정이론 중 애드호크라시(Adhocracy)에 관하여 논술하시오.

사회복지행정이론 중 애드호크라시(Adhocracy)에 관하여 논술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 애드호크라시(Adhocracy)의 특징1) 낮은 수준의 복잡성2) 낮은 수준의 공식화3 ... ) 낮은 수준의 집권화4) 고도의 유기적 구조5) 고도의 수평적 직무 전문화6) 기능별 집단과 목적별 집단의 공존7) 연락장치의 설치2. 애드호크라시의 장ㆍ단점1) 장점2) 단점3 ... . 관료제와 애드호크라시의 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론애드호크라시는 관료제의 반대개념으로 베니스가 만들어낸 조직의 형태이다. 기계적이고 정태적인 일상적 관료제에 비해 동태성ㆍ비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.10

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애드호크라시 이론에 대하여

애드호크라시 이론에 대하여Ⅰ. 서(序)애드호크라시는 문제해결(problem-solving)을 위해서 다양한 기술을 갖는 비교적 이질적인 전문가집단으로 구성되나 급속히 변화 ... 다.Ⅱ. 애드호크라시(adhocracy)의 특징1. 일반적 특징1) 낮은 수준의 복잡성애드호크라시 조직은 높은 수준의 수평적 분화와 낮은 수준의 수직적 분화로 인해 낮은 수준의 복잡 ... 성을 나타낸다. 즉, 애드호크라시는 공식적 훈련을 받은 각 분야 전문가들로 구성되므로 수직적 분화는 낮은 반면 수평적 분화의 정도가 높다. 이는 관리단계가 조직의 적응력을 제한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.19

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관료제와 애드호크라시 조직의 조직론적 비교

관료제와 애드호크라시 조직의 조직론적 비교:실제 조직 연구를 중심으로- 목 차 -1. 서론2. 이론적 배경1) 관료제의 개념 및 특징2) 애드호크라시 조직의 개념 및 특징3 ... . 보건소의 조직론적 특성1) 보건소의 조직구성도의 분석2) 관료제와 애드호크라시가 공존하는 조직으로서의 보건소1. 서론조직론이 연구 대상으로 삼는 조직에는 여러 형태가 있다. 그리고 ... 을 구성원으로 하는 정부 기관은 관료제적 특징을 보이고, 변호사들로 구성된 로펌 또는 전문의의 집합인 대형병원은 애드호크라시라고 규정 할 수 있는 것이다.하지만 동일한 집단 내

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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관료제의 대안으로서의 애드호크라시

지는 강화를 추구한 ‘참여정부의 위원회구조’의 사례를 통해 관료제의 대안을 모색해보고자 한다. 이에 앞서 이론적 고찰을 통해 전반적인 애드호크라시의 의의와 특징을 살펴보고, 구체 ... 적 사례를 토대로 문제점을 지적하여 애드호크라시 조직이 그 특징을 살려 앞으로 나아갈 방향에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 애드호크라시의 이론적 고찰1. 애드호크라시 등장배경과 개념1970년대 ... 애드호크라시 조직이다. 애드호크라시란 라틴어의 adhoc(‘어떠한 것을 위하여’라는 의미)으로부터 유래된 것인데, 그것은 기한부의 프로젝트마다 인원이 이합집산하는 조직형태를 말

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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애드호크라시(ad-hocracy)

애드호크라시(ad-hocracy)Ⅰ. 서론1. 애드호크라시의 개념애드호크라시의 기원은 2차 세계대전 중 특수임무를 수행했던 기동타격대(Taskforce) 에서 찾아볼 수 있 ... 된 특성을 갖는다.본문에서는 이러한 애드호크라시에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 애드호크라시의 의의애드호크라시는 관료제 및 고전적 조직이론과 대립된 구조형성이론이다. 관료제가 대규모 ... 복잡성, 표준화된 고정적 구조나 계층제를 갖는 데 반하여 애드호크라시는 융통성과 적응도가 높고 혁신적인 성격을 띤다. 관료제는 성과지향적이고 기계론적 구조이기 때문에 변화하는 상황

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13

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뷰로크라시 & 애드호크라시

뷰로크라시 & 애드호크라시Ⅰ. 뷰로크라시1. 의 의먼저 뷰로크라시를 이해하려면 베버가 제시한 3가지 권한을 논할 필요가 있다. 첫 번째, 전통적 권한은 족장이나 군주처럼 전통적인 ... 있다.Ⅱ. 애드호크라시1. 의 의표준화된 과업을 수행하기 위해서는 뷰로크라시가 적합하지만 정교한 혁신을 수행하기 위해서는 새로운 조직구조, 즉 상이한 분야의 전문가들을 특별 ... 한 프로젝트 팀으로 통합시킬 수 있는 구조가 필요하다.이에 적합한 조직이론으로써 애드호크라시는 ‘문제해결을 위해 다양한 기술을 갖는 이질적인 전문가의 집단으로 구성되며 급속히 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23

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관료제와 애드호크라시(Adhocracy)의 장점과 단점

관료제와 애드호크라시(Adhocracy)의 장점과 단점- 사회철학 -INDEX1. 관료제의 어원2. 관료제와 이념형3. 관료제 이론의 주요한 특징4. 관료제 조직구조의 장점5 ... . 관료제의 역기능6. 애드호크라시의 의의7. 애드호크라시의 조직적 특성8. 애드호크라시의 장점9. 애드호크라시의 단점1. 관료제의 어원책상과 사무실을 뜻하는 ‘bureau' + 통치 ... 이라고 할 수 있을 것이다.6. 애드호크라시의 의의현대사회에서는 급변하는 상황에 대응하기 위하여 직무와 권한 및 책임 관계의 탄력성, 분권적 의사 결정, 수평적 상호 작용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30

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애드호크라시 조직내에서의 공무원 책임의식과 개선방안 -종로구청 치수방재과 사례를 중심으로-

‘애드호크라시’조직 내에서의공무원들의 책임의식과그 개선방안- 종로구청 치수방재과의 사례를 중심으로■목차Ⅰ.서 론11. 연구의 배경 및 목적2. 연구대상 및 범위설정3. 연구 ... 의 방법123Ⅱ.애드호크라시의 이해와 관련 문헌 검토31. 애드호크라시(Adhocaracy)의 이해2. 관련 문헌 검토36Ⅲ.적용 이론 고찰71. 팀효과성 모형2. 조직몰입과 직무몰입3 ... 다. ‘탈 관료제 조직’은 기본적으로 ‘기계적 모형’의 관료제가 가지는 문제점을 극복하기 위해 제시된 조직으로, 크게는 애드호크라시(Adhocracy)조직과 팀(Team)제를 들 수

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2014.11.21

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[관료제]관료제와 애드호크라시

이특성애드호크라시는 관료제의 반대 개념으로 관료제가 대규모성 복잡성 그리고 표준화(標準化)된 고정적 구조와 계층적(階層的) 구조를 가지고 있는데 비해 애드호크라시는 융통성이 있 ... 고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 갖는다. 따라서 관료제를 기계적인 조직에 비유한다면 애드호크라시는 유기적인 조직에 비교할 수 있을 것이다. 그러나 순수한 관료제가 존재할 수 없 ... 듯이 순수한 애드호크라시란 기대할 수 없는 추상적인 하나의 모형이다.애드호크라시는 일반적으로 ‘특별임시위원회’라고 번역되는데, Bennis(1969)는 애드호크라시를 “다양한 전문기술

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.16

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[행정학] 애드호크라시

한 형태의 문제들과 부닥치게 되고 충격을 받게 되는데, 이것을 문화적 충격에 비유, 미래의 충격이라 부르고 이를 극복하기 위한 조직이 곧 애드호크라시라 하였다. 종래의 고정적·반영구적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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[조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)

조직의 형태[조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)목차조직의 형태I. 공식 ... . 계선조직과 참모조직의 의의2. 계선조직과 참모조직의 특징3. 계선조직과 참모조직의 갈등과 해소방안III. 기계적 조직과 유기적 조직1. 기계적 조직2. 유기적 조직IV. 애드호크라시 ... (특별임시위원회)1. 애드호크라시의 의의2. 애드호크라시의 특성3. 애드호크라시의 유형4. 애드호크라시의 유용성5. 애드호크라시의 단점조직의 형태1) 공식적 조직과 비공식적 조직

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26

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