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"시정연구원 면접" 검색결과 21-40 / 403건

  • 장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오.
    또는 장애인의 사회 인식은 더욱더 부정적이다. 장애우권인문제연구소가 2003년에 조사한 결과에 따르면 다양한 영역 가운데 직접적으로 차별을 받은 부분으로 노동 영역(고용 영역)이 ... 라고 36.4%가 대답했다. 고용 영역에서 차별을 받는 상황은 장애인의 취업을 제한하는 채용공고, 지원서에 장애등급을 표기하도록 하는 채용과정에서 차별, 면접 과정, 취업 후 일터 ... 을 게시한 경우, 면접의 주 내용이 장애에 관한 이야기를 하는 경우 등 고용 영역에서 장애에 대한 사회적 인식이 좋지 않다.2. 장애(또는 장애인)에 대한 인식을 개선하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25
  • 사회조사분석사 2급 시험 필답형 전체요약 41p
    할 시간적 여유를 준다단점 ① 문맹자들의 조사가 곤란하다② 질문지가 잘못 기입되어 있어도 시정하기 어렵다③ 응답이 피조사자의 의견인지 제3자의 영향을 받았는지 알 수 없다집단면접 ... 자료분석1차자료와 2차자료내용분석(자료수집 방법 중 하나인) 투사법 (종류)질적자료와 양적자료 (질적연구와 양적연구)결츨자료 또는 무응답 처리방법표본크기 결정요인사회적으로 바람직 ... 하게 보이려는 편향응답자의 편향유형면접자의 바람직한 태도(주의사항)면접오류의 근원설문지질문지 순서 고려사항질문지 수정 방법(기대했던 응답의 분산을 얻지 못했을 경우)분석에서 제외
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 개별사회사업의 실천과정에서 인테이크와 조사과정을 마치고 사정단계에 들어가며 사정이 끝나면 목표를 설정하게 되는데, 이하의 본문 내용을 통해 뷰티플마인드의 남자주인공 존 내시에 대한 사정을 진행하고, 자세한 개입의 과정을 살펴보려고 한다.
    )의 의견4) 현재와 과거 병력5) 면접 당시 상태3. 목표 설정1) 단기변화목표2) 장기변화목표4. 개입과 협력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개별사회사업이란 도움을 필요로 하는 개인 ... 한다.◎ 아내를 행복하게 해주지 못하는 것 같다.◎ 약물을 먹을 경우 일을 제대로 할 수가 없고, 그것 때문에 연구 실적이 좋지않아 윌러 연구소에도 못 가게 되어 절망적이었다.3) 보호자 ... , 지나치게 논리적인 언행들, 다른 사람과 눈을 잘 못 마주치는 행동에서 정신증적 반응이 보였다. 그리고 혼자 독창적으로 연구를 진행하는 것에 대해 자랑스럽게 여기며, 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소를 설명, 예시하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거에 대해 구분해 작성하시오.
    하는 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거서울시시정개발연구원이나 그 밖에 다수의 연구에 따르면 자원봉사의 과업구조의 불명확성이 자원봉사활동의 만족도 및 지속성과 관련이 있 ... 한 교류를 통해 교직원들 사이에 자원봉사에 관한 관심을 높이고 봉사 기관에 대한 충분한 정보를 수집해서 자원봉사의 목적과 목표를 잘 파악하여 개학 시 대학생들과 면접을 할 때 더 많 ... 해 준다. 그러므로 업무기술서는 업무의 목적은 물론 표준성과도 제시해 줌으로써 구성원으로부터 기대되는 결과를 명백히 해주고 구성원의 오리엔테이션과 교육훈련 그리고 조직구조분석과 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    , 「근로의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금“에 처하는 규정도 마련하였다. 근로감독관은 「근로감독관집무규정」에 따른 조사결과 위법사실이 발견 되면 사용자에게 서면으로 시정지시를 한다 ... . 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건송치한다. 근로감독관은 금품체불 관련 사건으로 신고인이 원하는 경우에는 처리결과 통지 시 체불 금품 확인원을 첨부하여야 한다. 체불금품 ... 하지 않는 부모 중에 한쪽과 이혼후에 남겨진 자녀간의 상호 면접교섭권도 생긴다. 이혼은 혼인으로 발생한 권리·의무관계, 지위를 청산하는 것이므로 즉 「민법」에서 규정한 혼인의 효력인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 기록의 종류와 특성에 대한 보고서
    하게 연구하기 위함이다. 기록 방법은 상호작용과정을 더욱 세밀하게 표현하기 위한 목적으로 네 칸으로 나누어 제일 왼쪽 칸에는 슈퍼바이저의 의견을 적기 위한 여백을 남겨 놓고 왼쪽에서 두 ... 사가 분석한 내용을 기록한다. 간편하게 사회복지사의 느낌과 분석을 합하여 한 칸에 쓰는 것이 일반적이다.슈퍼바이저의 코멘트면담내용사회복지사의 느낌분석면접내용과 사회복지사의 느낌 ... , 분석에 대하여 슈퍼바이저가 추후에 코멘트한다.클라이언트의 언어적?비언어적 의사소통을 포함하여 면접중에 일어난 일을 있는 그대로 기록한다.대화가 진행되는 동안 사회복지사의 느낌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25
  • 마케팅 용어정리
    이 원하는 대상물을 얻는 대가로 이에 상응하는 대상물을 제공 하는 행위시장-제품이나 서비스의 실제구매자와 잠재구매자들의 집합마케팅관리-목표시장을 선택하고 그들과 수익성 있는 관계 ... 시키는 과 정마케팅통제-마케팅전략 및 계획의 실행결과를 평가하고 마케팅목표가 성취될 수 있도록 시정 조치를 취하는 것마케팅투자수익률-마케팅투자에 의해 발생된 순수익을 마케팅투자비용 ... 하면서 고객을 대하는 능력에 영향을 미치는 구성원(기업,공급업 체,중간상,고객시장,경쟁자,공중 등)거시환경-미시환경에 영향을 미치는 보다 큰 사회적 요인(인구통계적,경제적,자연적,기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06
  • [PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지
    적자원부서 파악 8 역할 개인이 조직내에서 특정위치를 담당 함에 따라 수행하기로 되어 있는 일련의 활동 ( 비서 , 연구원 , 경비원 등과 같은 역할 ) 1. 역할활동이 더 추가 ... 기업교육 000 조직개발과정의 관리 [ 발표 ]리더 , 조직 구성원 및 조직개발 실천가가 조직개발 프로그램을 실행 하고 관리하는 과정 에서 어떤 일을 하는가 를 검토 , 이러 ... 를 시정 , 기회를 포착 , 강점을 살리는 활동 개입 3 단계 취한 활동의 결과에 대한 사실 확인 4 단계 필요에 따라 새로운 활동 / 개입 실시 고객의 주요 관심사와 관련하여 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립수산물품질관리원 연구원(라급) - 부산 지원 직무 자기소개서와 면접자료
    국립수산물품질관리원 연구원(라급) - 부산 지원 직무 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5 ... 기준 저는 이 기관에서 정직하고 체계적인 검사 역량으로 수산물에 대한 국민의 신뢰를 높이고, 수출 시장 확대에 실질적으로 기여할 수 있는 연구원이 되겠습니다.5. 면접 기출 질문 및 ... 수수준 향상에 기여하는 연구원이 되고 싶습니다.국민 식탁의 안전을 책임지는 업무라는 점에서 책임감이 필요하다고 생각합니다. 저 역시 신뢰를 최우선으로 두고 성실하게 품질검사 기준
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 창원산제병원 간호사 자기소개서와 면접자료
    자기소개서와 면접 질문의 흐름을 잡아주는 자료!합격의 기준은 ‘준비’ 입니다.창원산제병원 간호사 자기소개서와 면접자료1. 지원 동기 (간호직을 선택한 계기와 해당 병원을 지원 ... . 입사 후 포부 및 직무수행계획 (초기 적응 목표와 간호사로 성장하기 위한 단계별 계획)5. 면접 기출 질문 및 모범답안 (실제 합격자를 통해 엄선된 면접 기출 질문 10선)1 ... 었던 사실을 늦게 발견한 적이 있습니다. 그러나 곧바로 선배 간호사님께 상황을 알리고 시정하였으며, 같은 실수를 반복하지 않기 위해 체크리스트와 일지 작성 습관을 들였습니다. 선배
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.22
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    해야 된다고 생각하고, AI와 빅데이터로 인해 연구개발을 강화하며 재무체질을 강화하는 전략을 짜고 있다. 또한 인사의 입장은 평가 처우의 성과주의와 업적화로 종업원을 감축하여 경영자 ... 적자원구성원은 양보다는 질의 중요성이 높아지고, 마냥 순응적인 인원보다는 창의적인 인재를 선호하는 경향이 높아지고 있다. 날로 변하는 이 시대에 미국과 일본의 고용관리는 어떻게 ... 가 이전의 일괄적인 인사정책에서 탈피하여 평가, 노동시간관리, 채용 등에서 인사관리를 개별화 다양화 하려고 한다.2)인원관리미래의 세계변화, 국제적인 사회동향 등으로 인하여 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 특수교육학개론(특수아동의 진단 및 평가) 발표과제
    하는 덴버 발달 선별 검사 등- 가능한 한 효과적이고, 시간이 소요되지 않고 신뢰로운 것이어야 함- 관찰 -> 평가 -> 검토의 과정을 거쳐서 시행2) 진단과 배치시정과정에서 지체 ... 에서 규명한 심리적 구인을 제대로 측정하였는가를 검사하는 방법3)원점수와 종합 점수원점수(raw score): 검사 수행으로부터 직접적으로 얻은 점수로서 가장 공통적으로 사용되는 원점수 ... 는 정답 문항의 수종합점수(composite score): 여러개의 개별점수를 합하여 얻은 점수4)변환 점수변환점수란 원점수의 상대적 위치를 알려주는 점수로 원점수를 다른척도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 종업원채용과관리
    에 광고를 게재한다. - 고객이나 종업원의 추천을 통하여 채용한다. 가능한 최대의 방법으로 최대의 인원을 확보한다.종업원 교육 및 관리◈ 면접 내용 - 경력, 관심, 희망 사항에 대 ... 종업원 채용과 관리교육의 시기- 신입 종업원이 처음 근무를 시작 할 때 신입 종업원이 할당된 업무를 처음으로 시작 할 때 종업원의 업무처리가 미숙할 때 새로운 업무가 도입이 되 ... 었을 때종업원 교육 및 관리교 육 진 행 4 단 계1단계교육할 내용을 보여주고 설명해준다2단계1단계에서 진행한 교육 내용을 이해하는지 알기 위하여 교육한 내용을 실습하도록 한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안
    제작은 서울정신건강증진센터에서 총괄하였다. 공단 고용개발원 연구자 1인, 서울지역에 위치한 정신보건기관 시설장 3인, 관련분야 교수 1인이 모여 전문가회의와 수정작업을 통해 완성 ... 적 목표는 정신장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직종을 찾아서 취업하고 그 일에 만족감을 느끼고 적응하면서 사회구성원으로 역할을 수행하는 것이라고 할 수 있다.2. 정신장애인에게 있 ... 의 관계가 이미 구축되어 있는 서울정신건강증진센터와 협력하여 “2013년 정신장애인 고용활성화 프로젝트”를 진행하였다.- 2012년 공단 고용개발원과 서울정신건강증진센터가 협약
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025대비] 2024 중앙대(광명)병원 간호사 최합의 모든 것 !!! 서류부터 최종면접까지!
    첨삭 받으면서 제가 원하는 부분만 선택적으로 수용, 수정 했습니다. - 그리고 무엇보다 광명에서는 “자신만의 경험을 쌓은 사람”을 좋아하는 게 너무 눈에 보였어요! 면접에서 관심 ... 2024년 (2025년 대비) 최초합격의 “ 모든 것 !!! ” ★지원한 빅5 면접 all 합격★ (합격인증O) [목 차] 1. 합격 인증 2. 스펙 3. 자기소개서 4. AI ... 면접 구성 & 팁 5. 면접 현장 설명 및 준비 방법, 받은 질문 (1차+2차) 1. 합격인증 2. 스펙 나이 : 만 22세(23) 학교 : 지자유(지방4년제) 성적 : 4.00/4
    자기소개서 | 17페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.06.27
  • [노화심리학] 현장연구 보고서 - 노인 인터뷰하고 분석
    노화심리학 - 현장연구 보고서1부 면담대상자의 바이오스케치65세의 박00 할머니는 슬하에 아들과 딸 하나가 있다. 20년 전 남편과 이혼 후 미혼인 아들과 둘이 생활하다 5년 전 ... 부터 딸 부부와 유치원생인 외손주들과 함께 살고 있다. 육남매 중 셋째로 형제들과는 모두 우애가 좋은 편이다. 중학교 재학시절 아버지가 갑작스럽게 돌아가셔서 어려워진 가정 형편 ... 것을 시도하기보다는 안정을 추구하는 것 같다, 그런데 원래 성향이 도전적이고 모험적인 것을 별로 좋아하지 않는 성격이다. 자영업을 하던 아들에게 공무원을 권유하여 아들도 5년 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.02.25
  • [합격인증, 스펙] 2022년도 부천성모병원 면접준비 자료 및 후기
    부천성모- 종합병원/ 707병상/ 1등급- 서합> 인성 > 면접 > 최종합격- 학점 (성적 1학기, 2학기 기억이 안 나서 둘 다 적었습니다. )3-2 3.674-1 3.8- 무 ... 토익/ BLS, MOS Excel, MOS Power point/ 봉사 69시간!!드리고 싶은 말!!여러 병원, 부천성모병원 면접 자료 있는 거 진짜 하나하나 다 정리해서 애정 ... 이 가득한 면접 준비 자료입니다!제가 직접 답 달아서 실제로 외웠고 면접장에 가져간 자료니까 도움 되셨으면 좋겠습니다!!다른 사람이 쓴 거 외우는 것보다는 진짜 본인의 생각을 이야기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]아동간호학 천식 케이스스터디(비효과적 기도청결, 두려움), 간호과정
    천식의 유병률은 지속적으로 증가해 왔는데, 최근 국민건강심사평가원의 자료를 이용하여 분석한 연구에서 우리나라의 소아천식 환자는 2010년 11.2%에서 2014년 16.5%로 점차 ... REPORT과 목 명담당교수학 과학 번이 름제출날짜아동간호학실습Ⅱ CASE STUDY목 차Ⅰ. 서론연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 문헌고찰질환의 정의, 원인, 증상, 진단 및 검사 ... 는 능력을 키워나가야 한다. 이러한 연구의 필요성을 기반으로 진행한 다음의 사례연구에서는 천식의 진단, 치료적 중재 뿐만 아니라 교육적, 심리사회적 측면의 중재 또한 초점 있게 다루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08
  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    외 형사사건일 시 7명의 배심원을 성별에 상관없이 주민등록정보로 추출하고 출석을 요구받은 사람을 말한다. 이렇게 출석을 요구받은 사람은 법원이 배심원으로서 자격이 적합한지 면접 ... 2(상속비용)에서 ‘상속에 관한 비용’은 장례비용, 묘지구입비가 있다고 한다. 즉, 사례에 나오는 사망한 A의 산정된 상속재산은 적극재산(5억원)과 소극재산(3천만원), 상속비용 ... (2천만원)을 공제한 총 4억5천만원이다.(문제 1-2) : 법정상속인은 피상속인이 유언 없이 사망한 경우 민법에 따라 상속받는 사람을 의미하며 민법은 혈연관계를 중요시하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하라
    ), 연구 목적, 연구 방법(연구 모형, 연구대상, 분석 방법), 참여연구원 및 구성, 산?학?연 컨소시엄 유?무와 구성, 기대효과, 연구 진행 일정, 참고문헌, 설문지로 이루어지 ... 고, 조사(연구)계획에 의거 진행된 결과에 대해 반드시 평가위원회를 구성하여 평가하고 개선, 보완, 시정 등의 절차 후 재평가 또는 이의 없을 시 다음의 집행이나 과정을 따르고 최종 ... 상(狀)으로 파악한다. 통상 조사(연구)를 구성하는 작업내용은 이벤트(event)라 하여 원(圓)으로 표시하며, 각 작업의 실시는 액티비티(activity)라 하여 소요시간과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.02.11
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2025년 11월 25일 화요일
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