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"스트레스와 직무역할" 검색결과 21-40 / 11,957건

역할 스트레스 요인이 개인적 성취 감소와 직무만족에 미치는 영향: 마음챙김의 조절효과 (The Effects of Role Stressors on Decreased Personal Achievement and Job Satisfaction: The Moderating Role of Mindfulness)

여 종업원들의 역할 스트레스 요인이 그들의 개인적 성취 감소 및 직무만족에 어떠한 영향을 미치는 지와 이 관계에 대한 마음챙김의 조절효과를 검증하였다. 역할 스트레스 요인은 역할갈등 ... 다고 인식할수록 개인성취 감소가 커지는 것으로 나타났다. 둘째, 종업원들이 역할이 모호하다고 인식할수록 개인성취 감소가 커지며, 반면에 직무만족 수준이 낮아지는 것으로 나타났다. 셋째 ... , 마음챙김은 역할갈등-개인성취 감소 관계와 역할갈등-직무만족 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 연구의 결과가 제시하는 이론적 및 실무적 시사점에 대하여 논의

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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교정공무원의 역할스트레스와 직무소진의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (The Mediating Effect of Positive Psychological Capital in the Relationship between Role Stress and Job Burnout of Correctional Officers)

본 연구는 교정공무원의 직무소진이 인구통계학적 특성에 따라서 차이가 있는지 알아보고, 교정공무원의 역할스트레스와 직무소진과의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 살펴보는데 그 목적 ... 이 있다. 이를 위해 6개 교정기관의 교정공무원 384명을 대상으로 역할스트레스, 긍정심리자본, 직무소진 척도를 이용한 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS ... 스트레스와 긍정심리자본, 직무소진의 상관관계는 전체적으로 유의하였다. 셋째, 교정공무원의 역할스트레스와 직무소진과의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증한 결과, 부분매개효과가 나타남

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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여성판매원에 있어서 직무관련 변수와 스트레스 간의 관계 : 일-삶 갈등의 매개역할 (Work-Related Variables and Stress in Saleswomen with a Mediating Role of Work-Family Conflict)

대한경영학회 한주희, 이종건

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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외식프랜차이즈본부 종사원의 지각된 역할스트레스 요인이 직무소진과 조직-팀워크 및 개인-직무성과에 미치는 영향 (The Effect of Perceived Role Stress of Employees on Job Burnout, Teamwork and Job Performance in Franchisor of the food service industry)

Franchise of the food service industry takes up the biggest part in domestic franchise industry and it is growing at a rapid rate in terms of the numb..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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중등체육교사의 역할스트레스와 교사소명감의 관계에서 직무소진의 매개효과 검증 (Examination of Mediating Effect of Job Burnout in the Relationship between Role Stress and Teacher Opinion in Secondary Physical Education Teachers)

본 연구는 중등학교 체육교사의 역할스트레스와 교사소명감의 관계에서 직무소진에 대한 매개효과를 검증하는데 연구의 목적을 두었다. 이를 위한 연구대상으로 부산지역 중등학교 체육교사 ... 25.0을 이용하여 공변량구조분석을 실시한 결과 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 중등체육교사의 역할스트레스와 직무소진 및 교사소명의 인과적 관계는 부분적으로 인과적 관계가 있 ... 었다. 둘째, 중등체육교사의 역할스트레스와 직무소진 및 교사소명의 관계모형은 완전매개모형이 적합하다. 셋째, 중등체육교사의 역할스트레스가 교사소명에 미치는 영향에 있어서 직무소진

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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전자제품 조립업체 근로자에서 직무 요구, 직무 조직, 경력 개발, 역할 압력, 경제적 압력 등의 직무 스트레스가 업무관련 상지 근골격계 질환에 미치는 영향 (Importance of Job Demands, Career Development, Role Pressure, and Economic-Issue-Related Job Stress as Risk Factors for Work Related Musculoskeletal Disorders in Electronics Assembly Line Workers)

대한직업환경의학회 한상환, 조수헌, 김지영, 성낙정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.06

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부하에 의한 심리적 계약위반이 중간관리자의 직무소진에 미치는 영향: 역할과부하와 직무스트레스의 직렬다중매개효과를 중심으로 (The Effect of Psychological Contract Breach by Subordinates on Job Burnout of middle managers Focusing on the Serial Multiple Mediation of Role overload and Job Stress)

(psychological contract breach by subordinates)이 중간관리자의 직무소진(정서적 소진)에 미치는 영향과 그 과정에서 역할과부하와 직무스트레스의 직렬다중매개효과 ... 적 소진 간에 역할과부하와 직무스트레스는 정(+)의 직렬다중매개효과를 보이는 것으로 나타났다. 본 연구는중간관리자의 정서적 소진에 미치는 선행요인이 부하에 의한 심리적 계약위반이 ... 라는 것을규명하고, 두 변수 간에 역할과부하와 직무스트레스의 매커니즘을 검증하였다. 본 연구결과를 바탕으로 이론적, 실무적 시사점을 제시하고 연구가 갖는 한계와 향후 연구방향을논의

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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역할갈등과 직무스트레스가 임파워먼트, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향: 행정직 간호사와 임상간호사 비교분석 (Impacts on the Influence of Role Conflict and Job Stress on Empowerment, Job Satisfaction, and Organizational Commitment: Comparative analysis of Administrative Nurses and Clinical Nurses)

한국보건복지학회 장순정, 서원식

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔 기혼남성 종사원들의 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에 있어 마음챙김의 조절효과 (Moderating Effects of Mindfulness on the Relationship between Role Conflicts and Job Stress of Married Men in Hotel Employees)

기혼남성 종사원들이 지각하는 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향과 그들이 지각하는 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에 있어 마음챙김이 조절효과가 있는지에 대해 확인하였다. 연구 ... 결과 첫째, 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에 있어서 역할갈등의 요소인 일-가정 갈등, 가정-일 갈등이 높을수록 직무스트레스가 높아진다는 결과가 도출되었다. 둘째, 역할갈등 ... ’의 경우 가사부담, 자녀양육과 함께 직장 내 직무를 수행해야 한다는 부담감이 존재하며, 일-가정에 있어 다중역할 갈등인 스트레스에 노출되어 있기 때문이다. 그런데 최근 들어 이러

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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역할과부하 및 일-가정 갈등과 직무스트레스와의 관계: 시간 통제감을 매개변인으로 (A Study on the Influence of Role overload and Work-family Conflict on Job Stress: Mediating Role of Perceived Control of Time)

한국건강심리학회 김성천, 탁진국

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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지방정부의 성과지향적 인사관리에 따른 공무원의 역할특성 및 대인관계 요인이 직무스트레스, 직무소진에 미치는 영향 (The Influence of Government Employees' Role Characteristics and Personal Relations Factors According to Performance-oriented Personnel Management of Local Governments on Job Stress and Job Burnout)

본 연구는 최근 지방정부에서 적극적으로 실시되고 있는 성과지향적 인사관리에 따른 공무원의 역할특성, 대인관계 요인이 직무스트레스와 직무소진에 어느 정도 영향을 미치고 있 ... 가설을 검증하였다.가설 검증결과는 다음과 같다. 가설 1은 역할갈등 수준이 높을수록 직무스트레스도 높을 것으로 예측했는데, 실증적 분석결과 두 변수 간의 인과관계를 나타내는 표준 ... 화 경로계수가 .190(t=3.753, p

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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아이돌보미의 역할스트레스가 서비스 질에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과 검증 (The effects of role stress on service quality among child caregivers: focusing on the mediating effect of job satisfaction)

한국가족학회 김은정, 이명자

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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비동질성 스트레스 요인과 역할모호가 상사부하 교환관계, 자긍심 및 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Dissimilarity Stress Factor and Ambiguity on Leader-Member Exchange Quality, Self-Esteem and Job Satisfaction)

본 연구는 호텔기업내 역할모호성과 비동질성 스트레스가 상사-부하 교환관계, 자긍심 및 직무만족에 대한 이론적 모델을 제시하고 실제로 설문조사를 통해 그 분석결과를 바탕으로 최종 ... 모델을 제시함으로서 직무만족의 선행변수로 선정한 여러 요인이 어떠한 영향관계를 갖고 있는지에 대하여 살펴보았다. 분석결과를 요약해 보면, 비동질성 스트레스는 상사-부하 교환관계 ... 역할모호성 요인은 역시 상사-부하 교환관계 품질과 자긍심에 부정적 영향을 주고 있다는 결과가 도출되었다. 직무만족에 직접적으로 영향을 주는 변수는 상사-부하 교환관계 품질

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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치과위생사의 역할스트레스가 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향: 전문직정체성의 조절된 매개효과 (The Effect of Role Stress on Dental Hygienists' Job Burnout and Turnover Intentions: The Moderated Mediating Effect of Professional Identity)

Objectives: This study aimed to test the causal relationships among role stress, job burnout, professional identity, and turnover intention for dental..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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개원의 역할스트레스와 우울 간 관계에서 직무소진의 매개효과 : 성별의 조절된 매개효과 (The Mediation Effect of Job Burnout on the Relationship between Role Stress and Depression among Local Clinic Medical Doctor : Gender's Moderated Mediation Effect)

Objectives: The objective of the present study was to investigate whether gender mederates the mediating effect of job burnout on the relationship bet..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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비서의 감정노동과 직무스트레스, 소진 및 이직의도와의 관계에서 자기효능감과 상사‐비서 교환관계(LMX)의 역할 (The Role of Self-Efficacy and Leader-Member Exchange(LMX) in Relation to Emotional Labor, Job Stress, Burnout, and Turnover Intention of Secretaries)

본 연구는 수도권 소재 기업에서 비서로 근무 중인 154명을 대상으로 비서의 감정노동과 직무스트레스, 소진 및 이직의도와의 관계에서 자기효능감과 상사-비서 교환관계(LMX ... )가 조절변수 혹은 매개변수로서의 효과를 가지는지 규명하고자 하였다. 독립변수로 감정노동을, 종속변수로는 직무스트레스, 소진, 이직의도를, 그리고 조절 및 매개변수로 자기효능감과 상사 ... -비서 교환관계(LMX)를 선정하여 SPSS 18.0을 사용하여 분석하였다.연구결과, 감정노동과 직무스트레스, 소진, 이직의도와의 관계에서 자기효능감은 감정노동과 소진의 관계

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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구조방정식을 이용한 종합병원 행정직원의 역할스트레스가 소진, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향분석 (A Study using Structural Equations on how the Role Stress of Administrative Workers in General Hospitals Affects Burnout, Job Satisfaction, and Organizational Commitment Analysis)

본 연구의 목적은 의료기관 행정직 종사자의 역할 스트레스가 소진과 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향을 실증적으로 규명하고자 실시되었다. 본 연구는 200병상 이상의 종합병원 중 ... 을, 소진은 직무만족에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 조직몰입과의 관계는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 본 연구결과는 부서간의 연계 업무 등에 있어 역할갈등을 줄이기 위 ... , 연구모형의 적합도 지수, 연구모형의 경로계수 추정치 분석 등을 실시하였다. 본 연구의 주요결과로는 의료기관 행정직 종사자의 역할갈등과 역할과다는 소진에 정(+)적인 영향

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직장보육시설을 이용하는 여성근로자들의 일-가정양립갈등과 생활만족 간의 관계: 직무디스트레스의 역할 (Effects of Work-family Role Conflicts on Life Satisfaction for Female Workers using Child Daycare Center in Workplace: Role of Work Distress)

직장 보육시설을 이용하는 여성근로자들을 대상으로 일-가정양립갈등, 생활만족, 직무디스트레스 간의 관계를 살펴본 연구이다. 직장보육시설 여성근로자 137명을 대상으로 조사한 결과 ... 가정직장갈등(FWC)은 직무디스트레스(WDIS)에, 직무디스트레스(WDIS)는 직장가정갈등(WFC)에 정적인 영향을 미치며 통계적으로 유의한 결과를 보였다. 또한 직장가정갈등 ... (WFC)이 높아지면 생활만족(LS)의 수준이 낮아지는 것으로 나타났다. 결국 가정직장갈등(FWC)은 직무디스트레스(WDIS)를 통한 완전매개경로를 통해 생활만족(LS)에 영향을 미쳤

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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5성급 호텔 직원의 역할 스트레스, 직무불만족 그리고 이직의도의 관계연구: 심리적 압박의 매개효과를 중심으로 (The relationship between role stress, job dissatisfaction and, turnover intention in five-star hotels : Focused on the mediating effect of psychological strains)

본 연구는 호텔산업의 주요핵심 요소인 인적자원관리를 종사원의 역할스트레스, 직무불만족 및 이직의도와 심리적 압박에 대한 영향관계를 연구함으로써 효율적인 인적자원관리 및 개발 ... 에 기여하고자 한다. 구체적으로 1)역할스트레스와 직무불만족 및 이직의도 2)역할스트레스와 심리적 압박 3) 심리적 압박과 직무불만족 및 이직의도 4)역할스트레스와 직무불만족 및 이직 ... 의도 간의 관계에서의 심리적 압박의 매개역할의 영향관계를 분석하였으며 이에대한 간략한 가설 검증 결과는 다음과 같다. 역할스트레스가 높으면 이직의도 및 직무불만족이 상승하며, 심리

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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정신지체 특수학교 교사의 역할 스트레스와 사회적 지지가 직무탈진에 미치는 영향 - 강원, 경기지역을 중심으로 - (Effects of Role Stress and Social Support on job Burnout of Teachers with Mental Retardation in Special Education School: focus on Kangwondo and Kyungkido area)

이 연구는 특수학교 교사들의 역할 스트레스를 직무탈진의 선행요인으로 설정하여 직무탈진과의 관계를 규명하고, 나아가 역할 스트레스가 사회적 지지에 미치는 영향을 통해 사회적 지지 ... 가 역할 스트레스로 인한 직무탈진을 중재할 수 있는지에 대한 효과를 검증하고자 하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 이 연구에서는 2004년 교육청에 등록된 강원도와 경기도 소재 ... , 인구사회학적 특성에 따른 역할 스트레스, 직무탈진, 사회적 지지에 대한 집단간 차이 검증에서 연령이 낮고 경력이 낮은 교사일수록 사회적 지지를 더 받는 것으로 나타났다. 둘째

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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