"성공적인 코칭이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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리더십 인재전쟁 대상코칭 서번트 리더십 코칭 코칭리더십 EVP 보웬의 가계도 감성리더십

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"성공적인 코칭이란 무엇인가" 검색결과 21-40 / 686건

임용고시, 교감 자격연수, 교육전문직 시험 대비, 장학과 전문적학습공동체

의 주 기능은 교사에게 이러한 기능을 가르치는 것이다. 따라서 장학의 초점은 교사가 무엇을 어떻게 가르치느냐에 둔다.나) 수업계획과 분석에서 장학의 초점은 관찰 증거에 의한 가설 ... 을 설정하고 검증하는 데 있다. 장학의 초점은 실패에 대한 비난보다 건설적인 분석과 수업의 성공적인 형태의 강화에 있다. 또한, 장학의 과정은 수업분석에 중점을 둔, 주로 언어 ... 개선을 위한 지식, 정보, 교수 아이디어, 경험 등을 나누어 갖는다는 자세로 장학에 임하여야 한다.라. 교감의 장학력을 강화하는 방안이다.교감이란 교사들의 수업 장학에 대한 전문

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| 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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영어교육방법론 시험정리

변화┗학습요인 :후천적 요인에 의한 변화⇒영어 학습 코칭이란? 학습자들이 후천적인 노력으로 자신의 꿈과 목표를 이루기 위해 바우고 익히는 과정을 코칭하는 것영어학습 코칭 분야 ... 영어학습 코칭 전문가가 되라1. 영어학습 코칭이란?영어학습 코칭 = 영어(English) + 학습(Learning) + 코칭(Coaching)영어학습 코칭 - 영어학습 컨설팅 ... (영어습득에서 가장 필수적인 영역 :듣기, 말하기, 읽기, 쓰기, 어휘 문법영역)듣기학습 코칭, 말하기학습 코칭, 읽기학습 코칭, 쓰기 코칭, 어휘학습 코칭, 문법학습 코칭, 독서코칭

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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[아동가족의이해] 가트멘의 자녀와 교감하는 감정코치 5단계를 사례에 적용하여 서술하시오

: 아이의 감정을 인식하기감정 인식이란 자신이 어떤 감정을 느끼고 있는지 깨닫고, 그때의 감정이 무엇인지 구분하며, 한걸음 더 나아가 다른 사람이 느끼는 감정을 민감하게 살피는 것이 ... 자체를 성장과 학습의 기회로 전환하도록 돕는 양육 기법이다. 감정코칭은 자녀가 자신의 감정을 이해하고 적절히 표현하도록 지원함으로써 정서적 유능감과 사회적 기술을 발달 ... 을 otion)’ 개념을 제시하고, 이를 아동 양육에 적용하여 감정코칭 이론을 발전시켰다. 감정코칭은 부모가 자녀의 감정을 민감하게 인식하고, 그 감정을 수용하며, 자녀 스스로 감정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치 독후감

입니다. 열정을 바쳤던 사람 를 소개합니다. 빌 캠벨은 어떤 인물일까요? 빌 캠벨은 애플, 구글, 인투이트 등 실리콘밸리 기업들의 성공에 결정적인 역할을 했습니다. 그는 콜럼비아대학 ... 은 코칭으로 서로 조정하고 오히려 시너지 효과가 나도록 했는데요. 그는 독재자형 리더를 인간적인 리더로 바꾸고 개성이 강한 직원들을 헌신적인 팀 플레이어로 만들었습니다. 이 책 ... 은 사람들”이라고 꼬집어줍니다. 요즘도 직급이 높으면 리더라고 착각하기 쉽지만, 리더십이란 사람들에게 영향을 미치는 것이기 때문에 직급이 높다고 리더가 되는 것은 아니지요. 빌은 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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평생교육방법론 ) 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각은 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안

서 말하는 평생교육의 정의는 무엇인지, 평생교육의 여러 가지 방법에는 어떠한 종류들이 있는지에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 평생교육과 개인중심 평생교육의 개념평생교육이란 유아 ... , 코칭과 같은 방법을 활용하여 학습하는 경우가 증가하고 있다. 즉 ‘개인 중심 평생교육 방법’은 집단 교육에 참여하지 않고 교수자나 매체와 상호작용을 통해 스스로 학습을 하는 것이 ... ) 멘토링의 개념과 기능‘성공한 사람에게는 멘토가 있다.’라는 말을 떠올린다면, 멘토링이 얼마나 효과적인 교육 방법인지 알 수 있다. 오디세우스가 전쟁에 나서기 전 그의 친구 ‘멘토

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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태권도지도자 태권도 지도자의 코칭 스타일에 따른 선수 경기력

스포츠 수준에서 지도자들은 명령형이 선수들에게 긍정적이지 못하다는 사실을 인식하고 있다.나. 민주적 코칭 행동민주적 코칭 행동이란 선수 개인의 의지로 선택하고 노력할 수 있도록 조건 ... 라. 보상적 코칭 행동8III. 논의9IV. 결론10표 1. 코칭 행동의 유형8그림 1. 이상호, 김소연, 박영근, 김태영(2010)의 경기력 결정요인5Ⅰ. 서론1. 연구의 목적모든 ... 도록 다 기능적 요소를 지도하며, 정서적 심리적인 측면에서도 영향을 미치기도 한다. 이처럼 선수들의 경기 결과에 미치는 영향의 주요인은 매우 많으며, 그중 지도자의 코칭 행동에 따른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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멘탈의 연금술을 읽고

,도전,용기라는 말들이 아마추어나 들먹이는 것으로 전락했는가?자신의 삶을 선택하지 않았기 때문이라 한다. 그저 시키는대로 영혼없이 일하기 때문이다.성공이란 즐거움을 누리는 것이 ... 다. 힘겨울때는 좋아하는 일을 하라.긍정적인 사람이 되는 것은 훈련과 습관이 필요하다. 거저 되는 것이 아니다.성공하는 사람들은 코칭을 원한다. 누군가의 조언이나 위로 따위가 아니다.이 ... 계속 해야 되는것인지 답을 구하고 있을 때 이 책은 내게 코칭을 해주었다. 성공으로 가는길은 원래 험난하며 남이 가지 않는길을 갈 때 성공할수 있다 했다. 또한 긍정적이게 산다는

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10

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[a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.

1. 서론다니엘 골먼이 《무엇을 리더로 만드는가》에서 처음 소개한 ‘감성 리더십’은 세계적인 반향을 일으켰다. 감성리더십이란, 감성, 마음으로 사람을 이끄는 리더십이다. 명확 ... 다. 본론에서는 이 감성 리더십에서 제안하는 리더의 역할과 특징에 관해 알아보고, 이들이 어떤 식으로 성과 목표를 확보할 수 있으며 피드백 가이드라인과 코칭을 해 나가는지에 관해 ... 라인과 코칭방법을 보자면, 먼저 이들은 전문 상담 기본원칙을 활용한다. 이들은 영업 담당자에게 초점을 맞추며, 바르고 편안한 분위기를 조성하고, 피드백의 논의에 영업 담당자를 참여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

되는 시간과 노력을 절약할 수 있다. 리더십을 개발하는 데는 리더가직면하게 되는 어려움을 성공적으로 극복하기 위해서는 이때 가장 중요한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 스스로 ... 도전적인 상황을 성공적으로 다룬 경험은 리더십 개발에 필수적이다. CCL 연구에서 경력 초기에 계속되는 성공을 경험한 리더(관리자)보다 역경과 실패를 경험한 리더(관리자)들이 더 ... 한 후에 팩트 중심으로 해주는 것이 더 효과적이다. 특히 방어적이고 자신감이 없는 사람들은 자신의 약점을 회피하거나 무시하려고 하기 때문에 적절한 타이밍에 정확한 피드백이 무엇

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

은 거의 100년 정도 지속적으로 연구된 주제이다. 리더십이란 ‘조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력’으로 정의한다. 이는 목표 ... 을 키우기 위해 그에 걸맞은 노력을 하는 것이 중요하다.2. 본론1) 코칭 리더십코칭 리더십은 비교적 최근에 정리된 리더십의 이론 중 하나이다. 코칭 리더십이 가장 많이 적용 ... 의 특성 파악 및 필요한 훈련 및 교육을 지원하기 위한 계획을 세우는 것이 내부적 지원에 해당하는 일이다.이런 코칭 리더십의 대표적인 예로 2002년 월드컵을 우승으로 이끌었던 히딩크

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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탤런트 코드 요약 및 서평

를 하면서 만났던 ‘특별한 재능’을 지닌 사람들에게서 무언가의 공통적 특징이 있지 않을까 하는 의구심을 갖게 되었고, 인류의 오랜 관심사인 재능이 무엇인지 정체를 밝히기 위해 14개월 ... 연습(deep practice)’, ‘점화’, 그리고 ‘마스터 코칭’이며, 이 책은 총 3부로 나누어 이 각각의 코드에 대하여 설명한다. 이 세 가지 코드가 조화를 이룰 때 비로소 ... 을 의미 있는 체계로 묶음 처리하는 것이다. 심리학에서는 이러한 조직화를 가리켜 청킹(chunking)이란 용어를 사용한다. 청킹이 효과적으로 이루어지면 ‘젠장 빌어먹을 효과

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

하고 적재적소에 배치하는 ‘관리’ 영역도 기업에서 요구하는 분야 중 하나이다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의1) 리더쉽이란그렇다면 리더쉽과 관리는 무엇일까? 먼저 리더쉽은 리더라는 ... 기 떄문이다. 명확하고 건설적인 피드백으로 해당 업무에 필요한 지식을 전달하고 고쳐나갈 수 있도록 한다. 피드백과 함께 코칭을 하게 되면 조직원들은 이 기회를 통해서 더 나은 결과 ... 로 나아간다. 두번째로는, 전문성 개발의 역량이다. 물론 조직 내에서 전문성을 발휘하는 것이란 매우 중요하다고 생각될 수 있지만, 실질적으로는 특정 기량을 개발하는 것 분만 아니라 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론우리는 조직에서 좋은 리더를 필요로 한다. 그러나 리더십은 과연 무엇일까? 리더십의 개념을 정의하는 것은 매우 복잡한 일로, 한 ... 이나 관점을 가지고 있으며 본인 나름대로의 관점으로 이 문제에 접근하려 하고, 마지막으로 리더십이란 인간을 연구대상으로 하는 학문이기 때문에 계산적이고 정량적인 논리로 이해하기 ... 어렵다는 데에 이유가 있다.효과적인 리더십의 여부는 조직이 성공적이느냐 성공적이지 않냐 여부를 결정하는 맴우 큰 요인이다. 따라서 이 레포트는 바람직한 리더십에 관해 간략히 알아본

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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[A+ 서평 / 경제경영 / 창업] <제로창업> 독후감상문 (요시에 마사루, 기타노 데쓰마사 저 / 김광석 역)

컨설턴트”의 선구자라고 할 수 있는 인물이라고 소개되며 샐러리맨들에게 제로부터 컨설턴트가 되는 방법을 가르치는 사람이다. 다른 한 사람은 기타노 데쓰마사로 마케팅 컨설턴팅과 코칭 ... 일들이나 다른 사람들이 인정해 준 강점 속에서 판매할 무언가를 찾을 수도 있다.좋아하는 일도 없다. 경험해온 일도 없다. 다른 사람들이 인정해 주는 강점도 없다. 그렇다면 새로 일 ... 창업법, 살롱 창업법이다. 이 중에서 나는 세 가지 창업법이 인상 깊었다.먼저 소개할 것은 컨설턴트 창업법이다. 저자는 ‘지식 차이 사업’이란 경험을 고객에게 가르쳐 주고 그 대가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.06

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

과 교육의 여러 방법 중 나에게 도움이 되는 방법을 찾아보자면 Off-JT와 코칭을 꼽을 수 있다. 이에 대해 본고에서 자세한 이유와 사례를 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. Off ... 에 대하여1) 정의코칭이란 개인의 목표 성취를 위해 자신감 및 의욕을 고취시키고 실력 및 잠재력의 최대한 발휘를 돕는 일을 말하는 데 개념은 사륜마차의 코치로부터 비롯된 것으로 목적지 ... 스럽게 형성되거나 혹은 기업이나 조직 안에서 인위적인 연유로 인해 형성되기도 하는 특성이 있다.3) 코칭이 나에게 도움이 되는 이유코칭이 나에게 도움이 된다고 느낀 까닭은 장점에 집중

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

에는 주로 사회적으로 명성이 높은 지도자들을 중심으로 그들의 공통적인 특성을 연구하는 위인이론에 치중하다가 점차 조직체의 관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구하게 되었다.2 ... 들이다. 또 하나는 가치를 포함하기는 하지만 그 가치는 명예, 공정성, 상호관계와 같은 거래과정과 관련된 가치를 말한다. 원하는 결과가 무엇인가를 부하에게 주지시키는 일이고 다른 ... 만 다른 이들에게 도움을 주려고 카리스마를 활용하는 윤리적 리더만이 부하들로부터 진정한 신뢰를 얻을 수 있다는 것이다.4) 코칭 리더십의 특징신뢰를 전제로 하는 코칭은 리더와 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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부모코칭 프로그램 - 적극적인 부모역할

:책임감이란 무엇인가?한계 안에서의 자유생각하기-느끼기-행동하기 회로효과적인 훈육논리적인 결과가족화목활동(긍정적 '나' 전달법)?자녀의 그릇된 행동을 이해하고 교정해주기:성격 ... 부모코칭 프로그램 - 적극적인 부모역할목차부모코칭 프로그램: 적극적인 부모역할(Active Parenting Now)I. 프로그램의 배경II. 프로그램에서 다루는 주제들1. 적극 ... 적인 부모2. 협동심을 구하기3. 책임감과 훈육4. 자녀의 그릇된 행동을 이해하고 교정해주기5. 용기, 품성, 자아존중감을 길러주기6. 적극적인 가정* 참고문헌부모코칭 프로그램

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| 리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.14

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평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오

, 의리 또는 정이다. 리더의 진정성은 이를 행동으로 말해야하는 것이다.소통과 코칭의 촉진 리더십(Facilitative leadership)은 현 시대가 요구하는 소통이란 우선 ... 한 것이 조직의 효율적인 운영이 무엇보다도 중요하다. 조직의 효율적인 경영은 리더의 역할 바로 리더십이다.조직 내 관계 즉 조직 구성원을 움직이는 용병술인 리더십이다. 리더십 ... atalyst)유형은 단체행동을 자극하고 단체가 잘 구성되어 있고 지시받을 준비가 되어 있는 경우 효과적인 리더십 유형이다. 조직 구성원들은 무엇을 해야 하는지 듣고 싶어 한다. 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

. 변혁으로 이끄는 마스터풀 코칭의 비밀“ 역사를 바꾸는 리더십 ” 시대가 요청하는 정치 리더십의 비전은 무엇인가 ? 인간에 대한 애정과 역사에 대한 믿음으로 써 내려간 이 시대 정치 ... 에 관심을 기울이고 이를 파악하여 만족시킬 뿐 아니라 멘토링이나 코칭을 통해 부하의 욕구를 자극하고 높여 부하 를 개발 하고자 한다 3. 개별화된 배려 바스 - 변혁적 리더십 구성 ... 적 리더를 위해 코칭을 하는 사람들을 염두에 두고 집필한 것 ” 변혁적 리더가 만들어지는 과정을 통해 변혁적 리더가 누구인가 더 잘 이해할 수 있음 변혁적 리더가 되기 위해서 변혁

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| 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례작성

중심 교육이란 무엇인지 그 이론적 기초를 바탕으로, 내가 직접 체험한 개인 프로젝트 기반 수업을 중심으로 구체적인 사례와 교육 효과를 분석하였다. 해당 수업은 나에게 학습의 주체 ... 이는 개인 중심 교육이 성공하려면 학습자의 메타인지 훈련과 자율성 기반 학습 전략이 함께 병행되어야 함을 보여준다.(2) 교사 역할의 부담① 개인 중심 수업은 교사의 ‘가르치 ... 는 역할’보다 ‘조력자’, ‘코치’, ‘동반자’ 역할이 강조되며, 이는 시간과 정서적 노동을 요구한다.ⅰ 교수자는 20명의 학생을 각자 다른 방식으로 코칭하고 피드백해야 했고, 개별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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