"상황대응 리더십"의 검색결과 입니다.

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"상황대응 리더십" 검색결과 21-40 / 14,982건

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((21세기 리더십 졸업논문 강추자료A+)) 21세기 위기관리 리더 위기대응 리더십 - 미래의 리더십 요소들 - 리더의 5가지 유형과 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십 - 메타 리더십 11p

21세기 위기관리 리더의 위기대응 리더십과 미래의 리더십 요소들- 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십을 중심으로 -Ⅰ. 리더십의 정의‘리더십’이란 심리학에서는 이름 ... , 사발적으로 안기고 있다."며 이런 상황에서 리더에게 필요한 것은 `메타 리더십`을 강조한다.또한 위기에 대응하는 `위기 관리자(crisis manager)`가 아니라 위기 이후 ... (meta) 리더십은 메타 관점에서 산출된다. 위기 상황에서 국가와 지방자치단체, 기업, 정치, 경제를 이끌 수 있는 리더들의 특징이 메타 리더십이라고 할 수 있다. 위기조직을 이끄

리포트 | 11페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.14

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간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 보고서 (상황대응 리더십이론을 바탕으로)

로 친절한 모습을 보여주셨다.2. 사례에 근거한 리더십 유형 분석1) 상황대응 리더십이론에 근거한 참여적 리더Hersey & Blanchard가 제시한 상황대응 리더십이론 ... 에 대해서 책임을 지려는 의지와 능력, 하급자들이 갖는 과업과 관련된 교육과 경험 등을 통칭한다.상황대응 리더십 이론의 4가지 리더십 유형(S1: 지시적 리더, S2: 설득적 리더 ... 에서 Hersey & Blanchard는 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없으며, 리더십 유형은 그때그때의 상황에 따라 달라져야한다고 주장하였다. 즉 상황적 요인인 구성원의 성숙도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.11.23

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간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 리더십 사례 분석/ 관리격자 이론/ 상황대응 리더십 이론/ 3원록적 관점/ 리더십 장단점/ 리더십 개선방안/ 내가되고 싶은 지도자상

의 상황대응 리더십 이론에서 참여적 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점- 장점 : 리더는 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력하여 병동의 원만한 분위기를 이끌 수 ... 보였으나 평간호사들을 진심으로 걱정해주고 신규간호사의 고충을 들어주고 위로해주는 Blake와 Mouton의 관리격자이론에서 인기형 리더십 유형에 속하며 Hersey와 Blanchard ... 와 mouton의 관리격자이론에서 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점- 장점 : 수간호사의 업무능력이 있기 때문에 과업성의 능력을 이용하여 생산성을 높일 수 있다.- 단점 : 수

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09 | 수정일 2019.01.22

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[간호관리학]상황대응 리더쉽이론

시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 상황적이론㈎ 기본개념여러 학자들은 리더쉽에 있어서 상황성을 강조한다. 상황에 처한 문제를 해결함에 있어서 리더쉽이 필요 ... 하다고 생각되기 때문이다. 상황론적 리더쉽이 크게 각광을 받고 있는 것도 이 같은 주장과 맥을 같이 하고 있다. 허시와 블랜차드는 아예 리더쉽은 지도자, 추종자 그리고 상황과 함수관계가 있 ... 가고 말한다. 즉 L=f(l,f,s)라는 것이다. (Hersey & Blanchard,1977)또 탄넨바움 등은 리더쉽이란 특정상황 속에서 의사소통 과정을 통하여 집단의 목표

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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상황대응 리더십 이론 (허어시(P. Hersey)와 브랜차드(K. Blanchard))

I. 상황대응 리더십 이론허어시(P. Hersey)와 브랜차드(K. Blanchard)에 의해 개발된 상황대응 리더십 이론은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황에 의해 효율적인 ... 에 '리더십의 생활주기 이론' 이라고 명명했다가 뒤에 '상황대응 리더십 이론'이라고 개명한 리더십이론 이다. 이는 다음 그림에서 보는 바와 같이 협력적 행동(relationship ... 에 과업을 수행하도록 시키는 리더십 유형이다.2. 부하의 성숙도상황대응 리더십 모형에서는 적절한 리더십의 선택이 부하의 성숙도(follower maturity or readiness

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

의 리더십 상황모형1) 리더의 행동 유형2) 구성원의 성숙도와 그에 따른 리더십 유형의 대응Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 성과와 조직 유효성 측면에서 매우 중요하다. 리더는 일 ... 와 블랜차드는 정확히 어떤 이론을 주장하였는지 상황모형에 근거하여, 리더의 행동 유형, 구성원의 성숙도와 그에 따른 리더십 유형의 대응에 대해 본론에서 자세히 설명해보겠다.Ⅱ ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론1) 상황이론2) 리더의 행동2. 상황변수3. 허시와 블랜차드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

된다. 짧은 시간이지만 관찰하였을 때 이론과 다른 리더십이었지만 해당 부서에 어울리는 리더십 유형이라고 생각하였다.특징상황대응 리더십 이론: 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사 ... 의 노고를 알아주며 신뢰해주기에 더 잘해주려고 한다고 한다.따라서 이론에 따르면 파트장님의 리더십 유형이 과업지향형이어야 하지만 여러 상황을 고려하여 관계지향형을 선택한 것으로 생각 ... 지켜보고 괜찮아지지 않으면 다시 말씀드리겠습니다.IV-3. 간호단위 내 리더십특징오하이오주립대학의 리더십 연구[조직 내 업무 집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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A+ 간호관리학 실습 - 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례

[상황이론 ? 상황대응 리더십 이론 ? 설득적 리더]- 팀 회의를 따라오지 못하는 조원들에게 팀 회의에 대한 전반적인 사항들에 대해 설명하고, 이를 따라올 수 있도록 설득하였다. ... 1) 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례00병원 정형외과 병동으로 실습을 나가 ... 고, 팀 회의 시간을 지키고, 의견을 제시하려는 태도를 보이게 되었다. 이로 통해 무임승차한 조원은 한 명도 없게 되었고, 팀 회의를 잘 마무리할 수 있게 되었다.· 리더십 역량 평가

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.03.16

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관리 리더십 요약 및 사례

하는 유형이다.7) 상황대응 리더십 이론① 지시적 리더 : 부하에게 기준을 제시, 지도, 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정② 설득적 리더 : 결정사항을 부하에게 설명하고 의견 ... 들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자율성이 감소되며 이는 위기상황에 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.② 민주형 리더십 ... 에 적당한 관심을 갖는 형5) 상황적합성 이론리더의 특성은 ‘가장 싫어하는 동료 작업자’의 척도인 LPC에 의해 측정된다.6) 경로-목표이론① 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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관리감독자 교육 집체교육 자료

문화 조성 방법을 학습합니다. 관리감독자로서 건강한 근무 환경을 만드는 책임과 역할을 인식합니다. 대응 전략 수립 괴롭힘이나 폭언 상황 발생 시 효과적으로 대응할 수 있는 전략 ... 을 개발합니다. 피해자 보호, 가해자 관리, 상황 de-escalation 기법 등을 학습하여 체계적인 대응 능력을 기릅니다. 보고 및 조치 사건 발생 시 적절한 보고 절차와 후속 ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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예시로 구성 흐름까지 잡아주는 논문 발표 PPT 템플릿

리더십 , 다자주의 복귀 흐름 → 외교 전략이 위기 대응 → 규범 주도 외교로 전환 결론 및 제언 06 결론 단기 위기 대응 중심 → 지속가능한 글로벌 협력 중심 실용 외교 → 규범 ... . 결론 및 제언 7. 참고문헌 8. Q A 9. 마무리 목차 (List of Contents) 연구 필요성 및 목적 01 한국이 팬데믹 이후 글로벌 리더십과 다자외교에서 어떤 전략 ... 국으로 평가됨 기존 연구의 한계 → 팬데믹 이후 중견국의 전략적 대응에 대한 이론적 · 사례 기반 연구 부족 한국의 외교 전략이 갖는 모델적 가능성과 정책적 함의에 대한 체계

ppt테마 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.28

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안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

적용 5단계4. 안전교육 원칙 예방 가장 중요하지만 간과되는 단계 대비 사고 발생 전 준비 대응 사고 발생 시 조치 복구 사고 후 정상화5. 안전교육지도사의 역할 1 지식 상황 ... 요소 파악 4 대책 마련 위험 요소별 대응 방안 수립 5 교육 훈련 구성원 안전 의식 고취안전 문화 조성 소통 안전 관련 정보 공유 참여 모든 구성원의 안전 활동 참여 리더십 ... 보호12. 비상 대응 계획 대피로 확보 안전한 탈출 경로 마련 비상 연락망 신속한 상황 전파 구조 훈련 효과적인 구조 활동 준비 응급 처치 초기 대응 능력 향상13. 안전 관리

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

으로 분류하였다.- 리더십의 과정에는 행동 유형 이외에도 많은 변수들이 작용하므로 모든 상황에 가장 적합한 하나의 리더십 유형은 없다.무관심형(1:1)과업형(9:1)중용형(5:5 ... 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형3. 상황이론- 여러 가지 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 ... 행동을 분석하였다.1) 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론- 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되고, 모든 상황에 이상적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오

한 문제가 동시에 발생하고, 이에 대한 즉각적이고 효과적인 대응이 요구되면서 이슈 리더십이 부각되기 시작했다. 이슈 리더십은 특정 상황이나 문제에 직면했을 때 그 문제를 해결하기 ... 분야에 대한 전문성을 가진 리더십이 요구되는 상황이 늘어나고 있으며, 이러한 상황에서 이슈 리더십이 효과적인 역할을 하게 된다.본 연구에서는 이슈 리더십이 나타나게 된 배경과 그 ... 는 능력을 요구하게 되었다. 기술 발전으로 인해 문제의 복잡성이 증가하고, 이러한 문제는 기존의 리더십 구조만으로는 해결이 어려운 상황을 만들었다. 1990년대 이후 인터넷과 정보통신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

의 행동 중 가장 중요한 부분이 어느 측면인지가 상황에 따라 달라지는 한계를 보이고 조직의 상황에 따라 적용 가능한 최고의 리더십 스타일이 존재하지 않는다.상황 이론은 1960년대 ... 후반 한계에 봉착하여 리더십의 효과성을 제대로 설명하지 못한 것에 대한 반발로 등장한 이론으로 효과적인 리더십은 리더의 특성뿐 아니라 환경에 의한 상황에 의해 결정된다고 믿고 리더 ... 되고 있다. 따라서 인적자원의 감소 후 대응하기보다는 인적자원의 감소를 예측하여 이에 대한 대응책을 미리 마련하여 바로 대응하는 과정은 필수적이다. 또한, 상황에 따라 미래 인적자원

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 서론

리더십 이론을 보완하는 개념으로 등장하였다. 이는 조직 내부의 다양한 상황에 따라 리더가 변화하는 환경에 유연하게 대응하고 구성원들을 동기부여하며 이끄는 능력을 갖추어야 함을 강조 ... 과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더십 스타일을 선택하게 되며, 이를 통해 조직 내부의 다양한 상황에 효과적으로 대응할 수 있다.4가지 리더십 유형지시적 리더십 (Directing ... 하는 상황에서 활용될 수 있다.마케팅 분야에서는 블랜챠드의 마케팅 팀이 시장 변화에 민첩하게 대응하기 위해 코치형 리더십을 활용할 수 있다. 팀장은 각 구성원의 강점과 관심 분야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

이론리더십결정요인이 특성이 아닌 리더가 처해있는 조직적 상황에 따라 다름현대적리더십급변하는 환경에 적극대응하고 경영성과 향상시키기 위해 기존과는 다른 관점① 거래적 리더십: 일상 ... 조직에 통합될 수 있도록 지원/조직목표와 구성원 목표가 최대한 일치하도록하는 리더십 필요- 리더십이론 (특성/행동/상황/현대적)특성이론=Great person theory리더 ... 의 공통특성 검토 연구하는 것으로 초기의 리더십이론리더의 공통특성이 타인보다 우수, 리더의 자질은 선천적행동이론특성이론 비판. 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 다름상황

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

사후 대응적 사건 발생 후 법 마련되는 경향 획일적 기준 다양한 상황에 대한 유연한 대응 한계 자율관리 필요성 법의 한계 보완을 위한 자율안전 중요1) 생활안전관리 분야 법령 ... ) 범죄안전관리 분야 법령 형법 범죄와 형벌에 관한 기본법 형사소송법 형사재판 절차 규정 전기통신금융사기 피해 및 피해금 환급법 보이스피싱 등 금융사기 대응4) 교통안전관리 분야 법령 ... 의 설치와 유지관리에 관한 규정7) 재난안전관리 분야 법령 재난 및 안전관리 기본법 국가적 재난 대비 및 대응 체계 자연재해대책법 태풍, 홍수 등 자연재해 대비책 재해구호법 재해

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

는 분위기를 조성하려고 노력하셨습니다. 이런 모습에서 변혁적 리더십의 특징이 잘 드러났습니다. 또한, 두번째와 네번째 사례를 통해 특정 상황에서는 상황대응 리더십을 발휘하는 모습도 관찰 ... 으로 어떻게 대처해야 할지를 제안하는 모습을 보였습니다.② 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석상황대응 리더십 (Situational Leadership) 정의상황대응 리더십 ... 형, 참여형, 위임형의 리더십 유형을 적용해야 한다고 주장하였습니다.특징유연성: 리더는 상황에 맞게 리더십 스타일을 조정하여 팀원들의 요구에 적절히 대응합니다.성숙도 평가: 팀원

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여

주력합니다. 변혁적 리더는 구성원들이 도전에 대응하고 자신의 업무에 대한 책임을 느낄 수 있도록 돕습니다.(2) 상황적 리더십의 특징- 상황에 따른 유연성: 상황적 리더는 주어진 ... 환경과 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택합니다. 이는 유연한 대처 능력을 갖추고 다양한 상황에 대응할 수 있는 능력을 요구합니다.- 구성원 중심 접근: 리더는 구성원 ... 을 지니고 있으며, 적절한 상황에서 효과적으로 적용될 수 있습니다. 특히 급변하는 환경에서는 불확실성과 도전에 대응하기 위해 변혁적 리더십의 유연성과 상황적 리더십의 다양한 스타일 적용 능력이 필수적입니다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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