"사내벤처 성공"의 검색결과 입니다.

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사내벤처 기업가 정신 족보 메디슨 원광대 기업가 우리나라 기업가 경영조직 개편

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"사내벤처 성공" 검색결과 21-40 / 1,654건

기업가정신의 발생배경, 중요성, 기업가정신을 높이기 위한 방안

에게 공포의 대상이던 거대한 철도회사와는 달리 소규모 벤처기업이 생기고, 자유기업이 발전을 하였으며 스티브 잡스, 빌게이츠 등 각각 독특한 아우라를 지닌 기업가들이 성공하였고 이 ... 혁신을 가져오기 위한 기업의 승인과 자원의 위임을 필요로 하는 일련의 행동이라고 보인다. 사내기업가 접근에 의하면 혁신은 반쯤 자율적인 사내 벤처조직으로 운영함으로써 기존 조직 내 ... 에서도 일어날 수 있다고 가정한다. 그러나 대기업이 사내기업가를 성공적으로 운영한 데 실패하는 경우가 많은 것이 사실이다. 기존 조직의 관리적 활동 속에서 사내기업가의 활동은 이상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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기술경영사례_마이다스아이티 기술경영 성공 사례

# 매출의 절반 가량(47.5%)을 해외서 올리는 수출 강소기업 # 포스코건설 사내 벤처 1호로 출발 # 4차산업혁명 시대, 열악한 국내 SW 생태계에 성공한 혁신기업4차산업혁명 ... 시대, 사내 벤처 기업에서 세계 1위 SW 기업으로!성공사례 기업 선택 사유마이다스아이티 기술 경영 성공 요인▣ 성공 요인 1. 기술 혁신 : 기술 혁신, 차별화된 기술 개발 ... 기술 경영 사례'마이다스아이티의 기술경영 성공 사례'마이다스아이티는 어떤 기업?# 세계 최강 건축물 시뮬레이션 회사 # 한국의 구글 # 건설용 구조엔지니어링 SW 분야 세계 1위

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

미래준비 전략2)식품전략기회실 신설3)프론티어 랩스 프로젝트와 사내벤처 프로그램 도입4.CJ제일제당의 경영조직 변화 혁신에 대한 나의 생각1)핵심사업부 위주의 개편2)식품전략기획 ... 실과 사내벤처 시스템Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회는 지식정보가 급격하게 발전하면서 전반적으로 모든 사회가 급속도로 변화를 맞이하고 있다. 이러한 급격한 변화 속에서 조직 역시 ... 시킨 것이다. 식품전략기획실은 새로운 성장동력 발굴과 미래전략 수집을 하게 된다.3)프론티어 랩스 프로젝트와 사내벤처 프로그램 도입최근 CJ 제일제당은 식품전략기획실에 ‘뉴 프론티어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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경영-국제경영학-글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

규모 조직의 신속한 대응력을 바탕으로 사내 벤처와 같은 방식의 수평적인 독립 커뮤니티 플랫폼으로 변화하고 있다. 과거 위에서 아래로 내려오는 수직적 구조인 피라미드형에서 고객 중심의 지주경영 체계로 전환되어 지배구조를 개선하고 경영 효율성을 강화할 수 있었다. ... 수 있는데, 본고에서는 글로벌 인적자원관리 성공사례와 그 내용에 대해 알아보고자 한다.2. 본론 국제경영에서 인적자원관리는 간과할 수 없는 중요한 요소 중의 하나로 주목받고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.04.11

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

가 얻고 싶은 것은 조직문화, 소리없이 흐르는 강한 힘으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구하고 사내 벤처를 만들거나 혁신적 스타트업을 인수하거나 혹은 ... 한 생태계와의 협력적 파트너십을 구축함으로써 혁신에 성공할 수 있도록 만들었다. 카카오그룹의 조직 개편은 사업특성과 전략에 잘 어우러짐에 따라 모바일 메신저와 커뮤니티, 캐릭터와 게임 ... 그룹을 있게 했다.2. 기업의 공유 가치카카오그룹은 수평적이고 논쟁적이며 몰입이 이뤄지는 조직으로 알려져있다. 혁신과 변화라는 공유가치를 통해 인재를 끌어 모으는 카카오 그룹의 성공

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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'혁신 기업의 딜레마'를 읽고 느낀 감상과 교훈, 독서감상문(a+)

경영이 잘 되기 때문에 실패한다고? 경영이 잘 되는데 왜 망하지? 언뜻 이해가 안되는 이 말이 이 책을 읽고 나면 이해가 간다. 사내벤처기업이나 신사업부서가 기업의 신성장동력 ... 은 끊임없이 새로운 사업영역, 기술의 변화, 시장트랜드에 민감해야 하는 것이 상식인 것에 대해 이 책은 전혀 다른 관점을 제시한다. 저자는 기업을 지속 가능하며 성공할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10

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A+네이버와 카카오의 CEO교체와 관련된 언론 기사입니다. 이 기사를 참고로 하여 네이버 회사를 선택하여 1) 회사소개 (기업 역사,사업분야, 매출액 등등) 2) 성장배경(경영전략,기업 문화 등) 3) 향후 변화될 기업의 모습(전망 - 각자의 상상력 동원)을 보고서로 제출

에서 근무하던 이해진과 동료들이 개발한 검색엔진 '웹글라이더'입니다. 웹 글라이더는 이 후 삼성SDS가 1997년 10월 구축한 '사내벤처포트' 시스템을 통해 사내벤처기업 최초로 정식 ... 형태를 갖고 있습니다. 네이버가 세포조직 단위 소형화를 통해 조기 벤처기업의 시급성과 기업가정신을 실현하려는 시도였습니다. 이해진 회장은 "모든 성공이 마무리 단계에 있다. 절망적인 ... 했습니다. 국내외 파트너와 시너지 효과를 성공적으로 형성하고 사업 협력과 전략 포트폴리오를 재편해 글로벌 경쟁력 기술로 신사업을 육성하기 위함이었습니다. 따라서 주요 기업이 글로벌

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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트렌드 코리아 2024 요약정리

을 통해 스타트업을 발굴하고 있으며, 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있는 스핀오프 제도를 실시하고 있다. 분사에 성공한 팀에는 최소 5억 원에서 최대 10억 원을 사업 ... 개발 기업인 레이시온이 전자파와 관련된 연구 중 우연히 발견한 현상을 적용해 선보인 것이 바로 전자레인지다.조직 스핀오프 : 삼성전자는 ‘C랩 인사이드’라는 사내벤처 육성 프로그램 ... 다. LG전자는 사내벤처 프로그램 ‘스튜디오341’을 운영하고 있다.개인 경력 스핀오프 : 스핀오프는 개인적 차원에서도 활발하게 이루어지고 있다. 본업 이외에 자신의 경력을 스핀오프

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11

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핵심역량이란,핵심역량의 유형,핵심역량의 의미,Canon 핵심역량

도 5 10 1 1 5 기술력 시장흐름에 대한 유연한 대처 제품개 발 자금 력 조직분위 기 인수합병 관리능력 15/21 10사내벤처 장려 기업문화 Spin-Off( 분사화 ) 방식 ... 독립 메디슨 연방제의 실패이유 Ⅰ) Spin-off( 분사화 전략 ) 사업의 다각화 ‘ 의사랑 ’ 과 ‘ 마이더스 ’ 자기분열의 방법으로 사내벤처 장려 , 신규사업에 진출 16 ... 다 . 제품가격 , 성능 , 특성 낮은 비용으로 빨리 새로운 제품개발 3/20Canon Canon 연혁 .....04 핵심역량 .....05 성공요인 .....07Ⅰ. Canon 연혁

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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지식재산능력시험(IPAT) 요약정리본

으로 시장에서 기회를 포착하고 그가 인지하고 있는 자원의 불균형을 혁신적인 사고나 방법으로 극복하고 끊임없이 행동하는 올바른 사람벤처기업미국 중소기업투자법 : 위험이 크나 성공 ... 요인인 기업일본 : 중소기업으로서 R&D 투자 비율이 매출액의 3% 이상인 기업, 창업 후 5년 미만인 기업한국 벤처기업협회 : 개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 높으나 성공 ... 국가, 특허맵), 매입 및 라이선스, 외부 파트너와의 협력을 통한 특허권의 획득(공동 개발 계약, 조인트벤처, 산학연 협력, 기술도입)전략적 특허 : 사업 목표를 달성하기 위하

시험자료 | 55페이지 | 27,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2024.02.01

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학습조직이론,학습조직의 정의,학습조직의 대두배경,학습조직의 특성,학습조직의 특징

다 . ③ 사내 벤처 - 서로 다른 시장에 진출하거나 근본적으로 이질적인 제품을 개발하는 것을 목적으로 , 기업이 자사내에 완전히 독립적인 사업부 또는 그룹이라는 독립체를 설치 ... 했다 . 3M 은 이 사내 벤처에서 항상 성과를 올리고 있다 . 실제 3M 이 30 년 이상에 걸쳐서 규모와 수익을 착실하게 신장시켜 온 주된 기반은 사내 벤처에서 개발한 신규사업들이 ... ② C. W. Wick 미래의 성공에 필요한 능력을 급속도로 창출해 내 가다듬음으로써 계속적으로 향상되어 가는 기업 ③ M. Beck 지속적으로 자신을 변형시키면서 , 조직 내

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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23년도 정부지원사업 개요 및 콘텐츠산업분야 리스트, 그리고 창업대출 관련 자료 정리해두었습니다.

.3월중기부(청년정책과)창업진흥원(청년창업실)15ㆍ사내벤처 육성프로그램대기업 등 민간 역량을 활용하여 사내벤처팀의사업화를 지원하고 개방형 혁신 창업생태계 조성①사업화 자금②성장 ... 프로그램사내벤처팀(예비창업자)50’22.3월중기부(기술창업과)창업진흥원(민관협력창업실)16ㆍ장애인기업시제품 제작지원초기단계 기술개발 비용지원을 통해 기업부담 절감 및 기술사업화 기반 ... .콘 기업(기업가치 1천억 이상)으로 육성①시장개척자금②신시장진출③연계 지원투자실적(20억이상 100억미만)이 있는 업력 7년 이내 기업212.5’23.3월중기부(벤처정책과)창업진

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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카카오톡 이석우 대표 강연 소감문

의 선택을 하기까지의 예리한 판단력이 정말로 중요할 것 같다.셋째, 카카오톡의 사내문화는 위계질서가 없다. IT벤처기업답게 카카오톡은 유연한 조직을 가지고 있다. 보통의 관료제 ... 기업과 다르게 카카오톡은 벤처기업으로서의 모범을 보여주는 것 같았기 때문이다. 카카오톡의 독특한 경영 원칙이 신기하게 느껴졌다. 내 기억에 남는 카카오톡의 경영 철학을 살펴보 ... 지만 프로젝트 개발에 실패한 것을 반면교사로 삼았다고 한다.4명의 팀원이 2달 만에 카카오톡을 만들어 냈고 1여년의 시간을 들였던 과거의 앱보다 큰 성공을 거둘 수 있었다. 오랜 고민

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

을 겸비하고 있다. 아이디어 생산자들은 T-Skill을 가진 사람들이 많다. 이러한 사례로는 삼성전자가 도입한 사내 벤처 육성 프로그램인 C 랩에서 활동하는 조직원들이 있다. 2015년 ... 경영혁신주제: 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 ... 는 기업이라고 할지라도 이러한 경쟁력을 유지하거나 혹은 새로운 경쟁력을 만들어내지 못한다면 시간이 경과할수록 경쟁력은 자연스럽게 저하될 수 밖에 없다. 이와 관련하여 혁신을 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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기업가정신

의 기업가정신, 오로라월드의 기업가정신요약 내용NHN의 기업가정신: nhn의 성공 요인은 1.사내벤처에서 분사 입니다 삼성 SDS의 사내 소규모 벤처 네이버 포트가 모태가 되 ... 이 특징입니다.기업가에게 요구되는 능력: 기업가정신, 관리자 정신, 리더쉽기업가의 역할이란? 주로 기업가는 사회적 책임자로서의 역할을 해야 합니다.성공한 기업가 정신: 1.도전 ... 의 독립인으로서 엄격한 경쟁 사회 속에서 혼자의 힘으로 불확실성에 도전하여 새로운 사업영역을 개척하여 성공적인 기업을 형성해 가는 개척자이고 선구자이며 모험가로서의 정신을 말

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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기업과 벤처경영의 역할, 우회축적, 최고 경영자의 임무와 역할, 악순환에서 탈피하기 위한 방법

기말시험 대체 과제수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.기업과 벤처경영의 역할2.우회축적3.최고 경영자의 임무와 역할4.악순환에서 탈피하기 위한 방법1. 기업과 벤처경영의 역할(1 ... 에서 국가 경제도 성장하고 개인의 소득도 증가하였다. 한국 기업 역시 여러 논란에도 불구하고 경제 성장의 견인차 역할을 해 왔다. 기업이 기술 혁신에 성공한 결과 한국은 1950년대 세계 ... 적으로 수용할 필요가 있다. 기업이 투명성과 윤리성을 추구한다면 사회적 인식도 제고되어 향후 경영실적도 향상될 것이라 예상된다.(2) 벤처 경영의 역할벤처 기업은 산업구조를 고도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... ) 두나무 - 송치형(1) 창업배경 및 창업정신두나무 창업자 송치형이 창업에 성공한 이유는 인내심과 끈기, 과감하게 잘못을 인정하고 과감하게 차단하며 변화하는 시기에 끊임없이 시장 ... 350여명의 직원이 이름과 직함 대신 영어 닉네임으로 직무 파괴 체계를 구축했다고 강조했습니다. 두나무 대표인 비노 회장과 다미엔 부사장 등이 사내 자리를 없애 소통을 원활하게 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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리더쉽_영산대학교_학점은행제_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

안철수의 리더쉽 분석1)서론안철수는 대한민국의 의사, 프로그래머, 벤처사업가,대학 교수이다. 의대 재학 중에 컴퓨터에 관심을 갖게 되었고 1988년에는 그 취미 덕분에 우연히 ... 에도 일반 사내직원들과 같은 공간 한쪽에 마련되어있는걸로 봐서 그는 직원들간의 관계를 중요시하는 인물로 볼수있다.“과업의 구조”는 복잡하다 생각한다..직원들은 보안과 백신이라는 두 ... 가능성이 있어보인다.3)결론안철수는 의사로서도 성공을 했고,CEO로서 성공을 했고,교수로서도 성공을 했다.개인적인 이익만을 추구해도 비판받지 않을 사회문화에서사회를 위한 이타적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

과목명제출일이름우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... , 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. 서론얼마 전 보게 된 신문을 읽다가 본 헤드라인이 있다. ‘제2 벤처붐, K-유니콘 ... 18개 역대 최대’. 중기부 벤처혁신정책관은 벤처·스타트업이 우리 경제의 새로운 중심축으로 자리매김하고 있음을 보여주는 현상이라 평가했다. 그동안 한국 사회에서는 창업과 도전에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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창업투자 ) 스타트업 투자유치 성공과 실패사례 분석과 인사이트

창업투자m&a스타트업 투자유치 성공과 실패사례 분석과 인사이트창업투자m&a_스타트업 투자유치 성공과 실패사례 분석과 인사이트창업투자m&a스타트업 투자유치 성공과 실패사례 분석 ... 과 인사이트제목 : 창업투자m&a_스타트업 투자유치 성공과 실패사례 분석과 인사이트목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론스타트업은 초기 단계에 있는 창업 기업 ... 한다. 스타트업은 혁신과 새로운 아이디어를 추구하는 기업으로, 경쟁이 치열하고 급격한 변화에 대처할 수 있는 능력이 필요하다. 본고에서는 스타트업의 투자유치 성공과 실패사례를 살펴보고, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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