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"비공식 사회 통제" 검색결과 21-40 / 24,417건

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    사회복지행정론 기출문제
    과 절차의 강조③ 비공식조직의 활성화④ 혁신 촉진58. 사회복지조직의 관리에서 ‘학습조직의 특징으로 옳은 것은?① 단기적 성과 중심② 구성원의 지속적 학습과 자기개발③ 계층적 통제 ... 집행 감시④ 직원 평가5. 사회복지행정의 역사에서 ‘과학적 관리론’이 강조한 것은?① 인간의 자율성② 비공식조직의 중요성③ 생산성 향상과 효율성④ 환경 변화에의 적응6. 사회복지 ... . 사회복지행정의 정보시스템이 가져올 수 있는 효과로 옳은 것은?① 행정 절차 복잡화② 의사결정의 비합리화③ 자료의 체계적 관리와 신속한 대응④ 비공식정보의 축소31. 사회복지조직
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
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    간호리더십 기말고사 예상문제
    ⑤ 무관계 범위7. 강압적 영향력 행사 방법의 특징이 아닌 것은?① 직위 권력에 의존② 위협이나 부정적 보상 활용③ 공식적 수직 관계에서만 적용④ 비공식적 관계에서도 사용 가능 ... . 의사소통의 기본 지침이 아닌 것은?① 진심 어린 마음 자세② 기다림③ 믿음④ 강압⑤ 피드백16. 의사소통의 기능이 아닌 것은?① 조직 통제② 동기부여 촉진③ 사회적 욕구 충족 ... 앞에서 발휘되지만 영향력은 ___에서 발휘된다." 빈칸에 들어갈 말은?① 무대 뒤② 공식적 장소③ 비공식적 장소④ 개인적 공간⑤ 조직 외부31. 리더십과 영향력의 차이 중
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
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    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    ) 업무의 통제성에 따른 분류3) 공식조직과 비공식 조직4) 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(계선조직)(2) 수평조직5) 조직의 인간적 요인* 참고문헌사회복지조직이 지향해야 하는 조직 ... , 체계의 실질적인 배열과 위상을 말한다.넷째, 통제의 범위로서 통제가 미치는 계통의 길이로 팀 접근 방법의 경우 4-8명이 한 팀으로 적절하다.3) 공식조직과 비공식 조직공식조직 ... 의 사용을 조정하는 사람의 공식화된 집단으로서 사회적 구조, 참여자, 목표, 기술, 환경 등의 요소를 가진다.국민의 복지욕구가 증대됨에 따라서 사회복지행정의 기능이 확대, 강화
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14
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    보건교육사 2급 보건프로그램 개발 및 평가 요약본
    프로그램, 개인 간 수준 보건프로그램(공식적/비공식사회적 관계망), 조직 수준 보건프로그램, 지역사회 수준 보건프로그램 (공식적/비공식적 네트워크를 활성화 시킴), 정책 수준 보건 ... 프로그램의 요건 : 목적성, 조직성, 계획성, 통제성 및 실용성, 공인성, 접근성(클라이언트, 즉 이용자가 쉽게 접근할 수 있어야 함), 포괄성(다양한 요구에 맞춰 프로그램 ... 프로그램(정부차원)PRECEDE-PROCEED모형 (보건프로그램 체계적 개발)사회진단-역학진단(건강문제나 건강지표를 관찰하는 단계)-행태 및 환경진단-교육 및 조직진단(소인적 요인
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    위렌(Warren, 1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고, 지역사회의 중간적인 역할에 대해
    을 규제하도록 한다. 사회통제사회화 기능의 측면 중 하나라고 할 수 있으며 지역사회의 가치, 규범적 행동기대에 최소한으로 순응하게 하는 기능을 의미한다.한편, 사회통제공식적, 비 ... 공식적인 형태로 다양한 사회적 단위에 의해 수행되는데 여기서 공식적 단위는 경찰 또는 법원 등 지역사회의 사법기관이 해당되며 비공식적 단위는 가족, 종교단체 등이 포함된다.네 번 ... 한다.다섯 번째는 상호원조 기능으로 지역주민이 스스로 자신의 욕구를 충족할 수 없다면 지역사회에서 공식적, 비공식적 지원체계에서 필요한 서비스를 제공하는 기능을 하게 된다. 공식지원체계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.
    하다. 비공식적인 권력도 존재한다. 이는 조직 내에서의 사회적 네트워크, 개인의 카리스마, 혹은 지식과 경험에 근거한 것들과 같은 다양한 형태로 나타날 수 있다. 더불어, 권력 ... 되며, 종종 공식적인 권한뿐만 아니라 비공식적인 요소들에 의해도 나타날 수 있다. 상호작용과 관계에서 발생하는 권력은 사회적 관계의 복잡성을 이해하고 조직 내에서의 효과적인 의사결정 ... 집단이 다른 개인이나 집단을 통제하고 영향을 미칠 수 있는 능력이다. 이는 종종 힘, 자원, 정보, 혹은 공식적인 지위와 같은 다양한 요소에 의해 나타난다. 권력은 때로는 강제적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 청소년 비행에 대한 개인, 가정, 학교, 지역사회의 영향력 비교
    한국교정학회 윤옥경
    논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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    사회복지조직의 유형
    사회복지조직의 유형목차사회복지조직의 유형1. 공식성에 따른 조직유형2. 계층성에 따른 조직유형3. 의사결정에 따른 조직유형4. 복종관계에 따른 조직유형5. 사회기여의 종류에 따른 ... 조직유형6. 수혜자의 종류에 따른 조직유형7. 업무통제에 따른 조직유형8. 규모와 관리의 복잡성에 따른 조직유형9. 휴먼서비스에 따른 조직유형* 참고문헌사회복지조직의 유형사회복지 ... 하고자 한다.1. 공식성에 따른 조직유형공식성에 따른 조직유형은 공식적 조직과 비공식적 조직으로 분류할 수 있는데, 기본적으로 공식적 조직(formal organization
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26
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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에
    가 되고 통제나 권력에 따라서 구분이 되기도 한다.대표적인 사회복지조직의 구분은 공식조직 그리고 비공식조직으로 분류를 할 수 있고 공식적인 조직은 보통 명시가 된 목적과 구조 ... 를 가지고 조직의 공식적인 책임과 임무를 반영한다. 비공식적인 조직은 조직 내의 사회적인 관계나 상호작용에 초점을 둔다는 부분에서 차이점이 있고 이것은 권력이나 통제에서 차이가 나 ... 사회복지행정론주제: 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    인천과학고등학교 자기소개서
    와 수학 과목에서 특히 흥미를 느끼며, 공식이나 이론을 단순히 암기하는 것이 아니라, 그 원리를 직접 증명하고 응용하는 과정에서 깊은 만족감을 얻었습니다. 과학이란 “정답”이 아니 ... 문제를 푸는 학생이 아니라 새로운 질문을 던질 수 있는 탐구자, 실패를 두려워하지 않는 도전가, 그리고 과학을 통해 사회에 기여할 수 있는 인재로 성장하고자 합니다. 인천과학고 ... 했습니다. 저는 팀원들과 함께 피보나치 수열의 규칙성과 황금비의 수학적 배경에 대해 연구했습니다. 이 과정에서 일반항 도출, 수학적 귀납법을 이용한 증명 등을 수행하며 논리적 사고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
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    리포트 - 공식조직과 비공식조직 - 조직의 이중적 구조에 대한 심층 분석
    를 기반으로 함유연성경직적이며 변화에 대한 적응이 느림유연하며 환경 변화에 신속하게 적응함통제규칙, 정책, 절차 등 공식통제 장치 사용집단 규범, 사회적 압력 등 비공식통제 ... , 사회적 규범, 비공식적 권력 역학과 같이 수면 아래에 잠재된 비공식조직(informal organization)이다. 이 두 구조의 역동적인 상호작용을 이해하는 것은 조직 행동 ... 성에 초점을 맞추거나, 인간관계론의 대두와 함께 비공식적 구조의 사회심리학적 측면을 강조하는 등 한쪽에 치우치는 경향을 보여왔다. 그러나 현대 조직 심리학에서는 이 두 구조가 분리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오
    공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오목차공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오1) 공식조직(1) 업무의 세분화(2) 위계와 정형화1/ 위계2 ... . 정형화3/ 행렬조직2) 비공식조직* 참고문헌공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오1) 공식조직공식조직(formal organization)이란 기관장 ... 하기 위해 권한 및 책임과 관련된 조직의 배열을 갖는다. 즉 정책 및 기능과 관련된 부서가 설정되며, 기관에 따라 사회복지기관의 부서는 상당히 다양하다.넷째, 통제의 범위이다. 통제
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • [A+레포트] 북한의 주민 생활과 정보 통제
    들은 기본적인 의료 서비스를 받기 어려운 상황이다.2.3 시장화와 장마당의 역할1990년대 경제 위기 이후, 북한에서는 비공식적으로 시장 경제가 형성되었다. '장마당'으로 불리는 비 ... 공식 시장은 북한 주민들의 생계 유지에 중요한 역할을 하며, 주민들은 장마당을 통해 식량과 생필품을 구입하고 있다.3. 정보 통제와 선전 체제3.1 북한의 정보 통제 시스템: 외부 ... 1. 서론북한은 세계에서 가장 폐쇄적인 국가 중 하나로, 체제의 안정을 유지하기 위해 강력한 정보 통제와 감시 시스템을 유지하고 있다. 주민들은 국가의 배급제와장마당 경제 속
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.09
  • 조직이론 중간고사 정리본
    을 해 구성원 간 상호작용하는 인간들의 협동집단- Philip Selznick: 환경에 계속 적응하여 공동목표 달성을 위해 공식적/비공식적인 관계를 유지하는 사회적 구조- C ... 은 강제, 소외의식➔ 복종② 공리적 조직: 보상이 있으니 지시에 따름③ 규범적 조직: 카리스마 등 당연히 순응하게끔※조직은- 공식성에 따라 공식조직/비공식조직- 영리성에 따라 영리 ... 원은 서로 협동하며 외부환경과 긴밀한 관계를 가지고 있다.③ 조직은 경제적 기능(재화/서비스 생산)과 사회적 기능(구성원에게 만족감 부여, 협동을 지속시키는)을 갖는다.- 조직
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
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    위렌(Warren, 1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해
    할 수 있도록 한다. 한편, 사회통제공식적, 비공식적으로 여러 사회적 단위에 의해 이루어지는데 공식적 단위는 주로 지역사회 사법기관이 해당하며 비공식적 단위는 가족, 종교단체 ... 적, 비공식적 지원체계에서 필요한 서비스를 번째는 것이다. 여기서 공식지원체계에 해당하는 것은 지역사회 병원, 보건소, 사회단체, 사회복지기관 및 시설, 복지기업, 회원조직 등 ... 이 해당되며 비공식지원체계는 가족, 친척, 이웃, 친구, 동료, 자조집단, 종교단체 자원봉사자 등이 해당된다. 2. 지역사회의 중간적 역할 지역사회사회체계로서 중간적 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오 또한 사회복지조직은 일 할인자료
    한 구분을 통해 사회복지조직 내에서 수직조직과 수평조직, 그리고 공식 조직과 비공식 조직이 어떻게 조화롭게 조직화되고 상호작용하는지를 이해할 수 있을 것이다. 2. 일반 조직 ... 의 가치와 목표를 현실화하는 과정으로, 개별화되고 분화된 사회복지의 활동을 조정하고 통제하는 역할을 수행한다. 이는 다양한 공식적 조직과의 관계를 통해 이루어지는 것으로 볼수 있다. Ⅲ ... 측면에서 일부 제약이 있을 수 있다고 한다. 공식 조직과 비공식 조직 공식 조직은 공식적인 계획과 목표를 가지고 설립된 조직 구조를 의미한다. 명확한 직급과 역할, 임무 등이 정의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19
  • 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론
    어 조직 구성원들 사이에 유연한 비공식 조직이 자연스럽게 등장한다는 것이 실험의 주요 내용이다.현대 사회에서는 조직 구성원 간의 접촉과 상호작용의 결과로 비공식 조직의 수가 증가 ... 수평적, 비공식적 조직을 적극 활용할 것을 조언한다. 다만 수평적 조직의 특성상 이런 부정적인 문제도 있다. 아주 오랜 시간 일하면서 늘 사표를 마음에 새겼던 이유도 좋은 사람 ... 하고 있다. 따라서 공식 조직 내 비공식 조직 구성은 불가피하고 자연스러운 현상이며, 이는 구성원의 역량을 입증하는 유용한 수단이 되며 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미친다.비
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 워렌(Warren, 1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해 논의하되 자신의 의견을 첨가하여 기술하시오.
    사회 주민들이 그 지역사회의 다양한 사회적 집단 및 조직의 활동에 참여하는 과정을 말한다. 여기에는 지역사회의 기능을 수행하는 공식적 조직 뿐 아니라 비공식적 집단 및 연합 ... 들도 포함된다. 예를 들면, 지역사회 구성원들은 지역의 교회, 시민조직, 또는 비공식적인 근린집단을 통하여 사회적 상호작용의 기회를 가지게 된다. 이러한 사회적 상호작용은 지역사회를 이룩 ... 조직, NGO 등으로 옮겨지게 되었다. 따라서 이러한 상부상조 기능은 비공식적 활동 뿐 아니라 공식적인 활동 모두를 포함한다고 볼 수 있다.지역사회의 중간적 역할지역사회는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2025.05.15
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    2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집
    ?과업에 따른 임금 지급?동작에 따른 소요시간 표준화?환경과 인간의 심리·사회적 요인 무시?조직 내 비공식집단 무시*관료제의 역기능 : 서비스가 최저 수준에 머무를 수 있음③ 인간 ... 관계 이론 : 인간의 심리사회적 요인, 정서적 측면, 사회적 관계 중시-메이요의 인간관계이론 : 호손실험 (근로자의 생산성은 작업 조건보다 조직 내 비공식집단과 인간관계에 의해 더 ... : 일반 대중이 1차적인 수혜자, 군대, 경찰, 행정기관 등3) 업무의 통제성에 따른 조직의 유형구분특성해당되는 사회복지조직관료조직?계층적인 권위 구조?문서에 의한 업무처리시·군·구
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
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    관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오
    관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오현대사회공식조직은 관료제의 조직원리를 바탕으로 운영된다. 베버(Weber, 1947) 는 자원과 권력을 효율적으로 동원 ... 위해 설계된 합리적 규칙에 기초한 통제체제라고 할 수 있다(Mouzelis, 1968). 이에 대해 베버는 현대사회에서 관료제가 조직원리로 자리 잡은 이유는 순전히 다른 형태 ... 도 얻기 어렵다는 것이다. 사회복지조직을 과도하게 관료적으로 통제하면 일선 직원들의 자율성을 제약해 클라이언트의 다양한 욕구에 반응할 수 없게 된다.관료적 통제에 대한 지나친 의존
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
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2025년 12월 04일 목요일
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