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협의이혼 성립 연봉계약서 근로계약서 간호사업계획서 연봉근로계약서 전산회계1급 erp 인사1급 노인소득보장정책 사회보험의 원칙 사회복지정책론
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"법정퇴직급여" 검색결과 21-40 / 1,978건

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    [RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    자기소개서입니다. 채용, 평가, 보상, 규정 개정, 근태관리, 4대보험, 퇴직금, 법정교육 등 단순 지원 업무를 넘어 인사총무 전반을 구조화하고 운영 기준을 정립한 흐름이 설득력 있 ... 보험 취득·상실 신고, 퇴직금 정산, 급여 및 복리후생비 작업(더존 사용) 등 회계와 연동되는 인사 총무 실무도 정교하게 수행했습니다. [인사규정 및 제도 정비 주도 경험] 실무 ... 게 구성되어 있습니다. 현장의 목소리를 반영한 제도 운영, 복잡한 법정 대응 경험, 비용 효율 기반 총무 운영까지 모두 포함되어 있어 신입~중경력 인사총무 직무 지원자 모두
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
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    [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영
    도WEB 사이트 ☞ 홈페이지 ☞ 취업사이트 : 구인구직, 회원DB 관리 ERP 시스템 ☞ 인사급여, 퇴직금, 연말정산, 수입청구, 회계관리, 손익분석회사시스템고객사 구직회원WEB ... 사이트ERP 시스템☞ 홈페이지 ☞ 취업사이트 ☞ 그룹웨어☞ 인사급여 ☞ 퇴직금 ☞ 연말정산 ☞ 수입청구 ☞ 회계관리 ☞ 손익분석청구서 작성 및 발행 세금계산서 발행 및 관리 수금 ... /미수금 관리급여/상여관리 소급분관리 급여자료관리 세금정산 급여내역 Web조회퇴직금/중간정산 관리 퇴직금 추계액 관리 단체퇴직보험 관리 세무신고인사 관리인사 정보 관리 인원현황 관리
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    회계 계정과목 정리
    에서 돈 부족시 - 퇴직급여자본의 종류1. 자본금(=법정자본금) - 보통주, 우선주2. 잉여금?자본잉여금 ? 주식발행초과금, 감자차익, 자기주식처분이익 [ ‘+’ 항목]?이익잉여금 ... . 비유동부채 ? 장기차입금, 사채, 퇴직급여충당부채(=퇴직급여충당금), 임대보증금cf)대손충당금에서 돈 부족시 ? 대손상각비당좌예금에서 돈 부족시 ? 당좌차월퇴직급여충당부채 ... ? 법정적립금(이익준비금(현금배당의 10%), 기타법정적립금), 이월이익잉여금- 임의적립금(적극적적립금(사업확장적립금,감채적립금), 소극적적립금)[ ‘-’ 항목 ?] - 미처분이익잉여
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.11.03
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    사회복지법제와실천- 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오
    지원 및 상당한 퇴직 급여와 함께 매우 관대한다.대조적으로, 미국의 사회 보험 시스템은 덜 포괄적이고 분열되어 있다. 미국에서 가장 잘 알려진 사회 보험 프로그램은 사회 보장 및 ... 보험 프로그램을 시행하고 있다.독일에서는 사회보험이 복지국가의 기본 부분이다. 독일 사회보험제도에는 법정의료보험, 장기요양보험, 상해보험, 연금보험, 실업보험 등이 있다. 이 ... 에서 제도가 다르지만 사회보험 프로그램을 시행하고 있다.독일에서는 사회보험이 복지국가의 기본 부분이다. 독일 사회보험제도에는 법정의료보험, 장기요양보험, 상해보험, 연금보험, 실업
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31
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    독일의 사회복지정책(국민연금)의 형성,집행, 평가 / 한국과 독일의 연금복지 비교 및 차이점 평가(한국 연금의 미래 방향성과 개선점 등) 할인자료
    가 상이하여 재정 통합이 용이하지 못했다는 것을 들 수 있다. 이에 독일 연금제도는 상대적으로 高부담 高급여 수준의 연금제도로 발전하게 되었다. - 변천과정 ? 1889년 : 노동자연금 ... 제도 도입(그 후 광원연금이 노동자연금에서 분리 독립) ? 1911년 : 직원연금제도 도입 ※ 독일에서는 노동자, 직원, 광원연금을 통칭하여 법정연금보험이라고 함. 이외에도 특수 ... 직역연금으로서 공무원부양연금, 농민노령부조, 변호사?의사 등을 위한 전문직연금제도 등이 있음. ※ 아래에서는 우리의 국민연금에 가장 근접하는 법정연금보험을 중심으로 살펴봄
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 (70%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.04
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    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)
    의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말한다.-적용사례로는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여 등이 있다.-평균임금 계산에서 제외되는 기간으로는 수습사용 중 ... 연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)-근로자가 퇴직 시 근속연수 등을 고려하여 사전에 확정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    이한다. 이때 사용자는 근로자에게 주어야 할 임금이나 퇴직금을 지급하지 않은 것이므로 채무불이행 상황이다. 그런데 근로자 입장에서 급여는 한 달의 생계를 유지하기 위해 반드시 필요 ... 지 않다. 그렇기 때문에 채무불이행을 이유로 민사소송을 제기하는 것 같은 원론적인 방법이 아닌, 체불 임금자가 신속하게 그들이 받지 못한 급여나 퇴직금을 회수할 수 있게 하는 제도 ... 사실관계를 파악한다. 진정서가 접수된 날부터 25일 이내에 진행한다. 사용자의 임금체불이 맞다고 판단하면 시정지시(근로자에게 밀린 급여나 퇴직금을 줄 것을 지시하는 것)를 한다
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오
    조사」에 의하면 사용자가 근로자를 고용함으로써 발생하는 제반 비용인 노동비용은 임금총액(정액급여 및 초과급여, 상여금 및 성과금), 퇴직급여 등의 비용(일시금 지급액, 중간정산 지급 ... 액, 퇴직연금 연간 적립액, 해고예고 수당), 법정 복지비용(국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료, 장애인고용부담금, 재해보상비), 법정 외 복지비용(주거, 건강?보건 ... [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복리후생의 개념과 특성1) 복리후생의 개념2) 복리후생의 특성2. 법정복리후생1) 의료보험료 지원2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
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    희망퇴직신청서_한글양식
    개월1년 6개월 이상 ~ 2년 미만통상임금 2개월2년 이상통상임금 2.5개월3. 위 위로금은 정기 급여일에 본인의 월급 통장계좌 또는 퇴직금으로 입금될 것을 확인한다.4. 상기 본인의 퇴직은 본인의 자발적 의사에 의한 퇴직이므로, 이후 여하한 퇴직의 부당성을 ... 희망퇴직 신청서본인은 금번 희망퇴직 신청 건에 대하여 아래와 같이 합의하였으므로,본 신청서를 제출합니다.1. 희망퇴직일자는 2000년 0월 0일자로 함에 합의한다.2. 퇴직위로금 ... 은 통상임금으로 아래와 같이 합의한다.재직기간지급 기준비고6개월 미만정액 207만원법정 최저월급6개월 이상 ~ 1년 미만통상임금 1개월1년 이상 ~ 1년 6개월 미만통상임금 1.5
    서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2024.01.13
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 논의해주세요. 할인자료
    성이 있게 됩니다1) 퇴직연금제도퇴직연금제도의 활성화 차원에서 단기적으로 법정 퇴직금 제도의 장점을 완화하여 가되, 장기적으로 법정 퇴직금 제도를 폐지하는 방안을 종합적으로 검토 ... 할 필요성이 있게 됩니다 이와 같은 법정 퇴직금 제도의 장점이 감소되거나 폐지는 퇴직연금 세제혜택의 증대 뿐 아니라 퇴직연금 가입 의무화 등과 밀접한 관련이 있게 되는데요 신설사업장 ... 지게 됩니다퇴직연금제도 혜택의 미흡과 퇴직급여 충당금 손비한도의 과도한 인정 등으로 연금전환을 통한 노후소득 보장 시스템 작용에 한계가 노출됨에 따라서 연금세제 체계의 개선이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.10.03
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    생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    의 우선변제제도근로기준법은 제38조(임금채권의 우선변제), 근로자퇴직급여보장법은 제12조(퇴직급여 등의 우선변제)를 두고 있다. 이에 따라 임금, 퇴직급여등, 재해보상금, 그 밖 ... 에 근로관계로 인한 채권 중 최종 3개월분의 임금, 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여등은 어떠한 채권보다도 최우선적으로 변제되어야 한다.③ 임금채권보장제도기업이 파산선고를 받 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
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    임원퇴직금 지급 규정
    급여보장법)(2) 임원- 퇴직금. 임원은 퇴직금을 지급해야 할 필요는 없음. 따라서, 다른 지급 근거가 필요한데, 그 근거가 정관임- 임원의 보수는 정관에 담겨야 함. 정관: 법인 ... 금. 예우 차원. 퇴직금은 근무연수에 지급률과 평균 월 급여를 곱해 산정. 퇴직위로금은 퇴직 임원에 대한 예우 차원에서 퇴직금과는 별도로 지급함. 통상적으로 퇴직금에 배수를 곱해 ... 산정- 예를 들어 지급배율이 2이고 퇴직위로금의 배수가 3이라면-> 임원이 퇴직 시 받는 퇴직소득은 통상 1년 근무 시 1개월치 월 급여를 받는 직원 퇴직금의 6배가 됨PAGE \* MERGEFORMAT2
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 합니다. 평균임금의 산정은 퇴직금, 연차유급휴가수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 징계처분 감봉사유 발생시 등에 적용됩니다.평균임금의 계산에서 제외되는 기간에는 회사의 경영상 휴업 ... 된 금액을 지급받는 형태를 말합니다. 근로자는 리스크가 없는 대신, 기업은 일정한 리스크를 안고 퇴직급여 운용수익이 발생하면 그 부분을 가져갑니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
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    [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)
    의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... - 적용 사례 : 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당 및 징계의 종류로 임금에서 차감하는 감봉액을 결정할 때 평균임금이 활용- 평균임금 계산에서 제외되는 기간 ... 아 휴업한 기간에 대해서는 평균임금 계산에서 제외하게 됩니다.4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오.1) 확정급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
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    NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형
    다.③퇴직금은 근로자 5인 미만의 사업장의 근로자에게는 지급하지 않아도 된다.④퇴직연금제도는 확정급여형과 확정기여형으로 구분된다.정답해설3과거에는 5인 이상 사업장의 경우에만 퇴직금 지급 ... 액표란 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 떄에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표이다.20.퇴직연금제도 종류 중에 퇴직연금 ... 을 운용하는 주체가 사용자이며, 근로자의 퇴직급여가 고정되어 있는 것은 무엇인가? (5점)정답해설확정급여형(DB)형 퇴직연금제도확정급여형(DB) 제도는 퇴직연금을 운용하는 주체
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
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    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형
    의 총 일수로 나눈 금액을 말한다. 평균임금의 적용사례로는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 감급액 산정 등이 있다.평균임금 산정기간에서 제외되는 기간을는 수습사용 중 ... 하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자가 퇴직시에 수령할 퇴직급여 ... 가 사용자의 지휘로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 의미한다. 휴일은 법정휴일과 약정휴일로 구분된다. 법정휴일에는 주휴일, 근로자의 날이 포함되고 약정휴일에는 명절
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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    산업복지의 개념
    의 안정 도모?기업의 사회적 이미지 제고3) 종류① 법정 기업복지?법률에 의해 기업이 의무적으로 시행해야 하는 복지?사회보험, 퇴직금, 휴가보상 등② 법정외 기업복지?주택관계, 생활원조 ... 적지원(국가 규제적 급여)?현금급여: 퇴직금제도, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비?비물질적급여: 연/월차 휴가, 생리휴가, 산전/후 휴가 등다. 노동자 자주복지- 노동조합에 의해 조직 ... 고용관계에 있는 노동자와 그 가족에게 제공하는 복지급여를 말한다.2)기능?근로자의 생활 및 심리적 안정 도모?노동력의 안정적 확보/유지?근로의욕 증대 및 생산성 향상?노사관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    95점받은 사회복지법제와실천 과제. (은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요)
    하여 2005년 12월부터 퇴직금제도를 보완한 퇴직연금제도가 도입되었다. 퇴직연금은 기업이 퇴직급여를 금융회사에 적립하는 방식으로 운용되어 근로자가 퇴직할 때 일시금, 혹은 연금 ... 사회복지법제와실천우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다.연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 ... 에 대해 논의해 주세요.서론본론공적연금사적연금결론서론통계청에 따르면 2019년 기준 우리나라 국민 중 남자의 기대수명은 80.3년 여자의 기대수명은 86.3년이다. 하지만 현재 법정정년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... - 평균임금 적용 사례(1) 퇴직금(2) 휴업수당(3) 업무상 재해관련 보상급여(4) 연차수당(5) 징계의 종류로 차감하는 감급액 등- 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 ... 의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)- 직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 형식이다. 퇴직급여 지급
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 는 형태.2) 확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)근로자가 퇴직 후 받을 퇴직직급여가 확정되어 있지 않은 형태로 회사는 매년 임금총액의 1/12에 해당 ... 하는 형태로 이직이 잦거나, 단기 근속을 자주하는 경우 유리하며 연간 최대 1800만원까지 납입할 수 있고, 최대 700만원까지 세액공제 된다. 운용기간 중 발생한 수익은 퇴직급여 수급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
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2025년 08월 06일 수요일
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