"리더십 행동이론 연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 리더십 행동이론 간호관리학실습 리더십 보고서 경영학개론 리더십 유형 분석 리더십이론 휴넷

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십 행동이론 연구" 검색결과 21-40 / 11,953건

[리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)

[리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)목차리더십 행동이론I. 행동이론의 의의II. 리더십 유형에 관한 연구1) 아이오와 대학 ... 적으로 주어지는 것으로 가정하였으나, 행동이론에서는 후천적으로 배움을 통하여 얼마든지 훌륭한 리더로서 훈련될 수 있는 것으로 가정하고 있다.2. 리더십 유형에 관한 연구행동이론에 관한 ... / 종업원 중심적 리더십4) 관리격자이론1/ 인간지향형(1.9형)2/ 업적지향형(9.1형)3/ 무관심형(1.1형)4/ 중도형(5.5형)5/ 팀관리형(9.9형)* 참고문헌리더십 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.12

다운로드 장바구니
[리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석

[리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석목차Ⅰ. 리더십 행동이론의 개요1. 과업지향적 행동2. 관계지향적 행동3. 변화지향적 행동Ⅱ. 리더십 행동이론의 주요 ... 리더십 연구Ⅲ. 결론* 참고문헌1. 리더십 행동이론의 개요리더십 행동에 관한 연구는 Stogdill(1948)의 연구를 바탕으로, 1940년대 말에 오하이오 주립대학교와 미시간 대 ... )에 의해서PM이론으로 발전되었다.리더십 행동이론은 리더십 특성연구의 "누가 효과적인 리더인가?"의 관점을 '과적인 리더는 어떻게 행동하는가T로 연구 초점을 전환시켰다. 오하이오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
리더십이론(지도성이론), 리더십의 특성적 접근, 행동적 접근(아이오와 연구, 오하이오 주립대학, 미시간 대학, 타넨바움과 슈미트, 블레이크와 무튼의 관리격자, 겟젤스와 구바의 연구)

, 집단, 또는 조직변인을 사정하며, ④개인 상황 및 행동변인과의 상호관련성을 검토하는 등의 절차를 밟는다.지도성의 고전적 행위이론에 대하여 광범하게 알려진 연구가 아이오와대학 ... - 목 차 -Ⅰ. 지도성 이론 - 31. 서론 - 32. 특성적 접근 - 4가. 지도성 특성 - 4나. 지도성의 특성 - 4다. 지도성 특성의 요인분석 - 63. 행동적 접근 ... 격자 연구 - 16바. 겟젤스와 구바의 연구 - 184. 결론 - 205. 참고문헌 - 21Ⅰ. 지도성 이론1. 서론우리는 조직에서 지휘 통솔하는 책임과 권한을 가진 사람을 지도자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.28

다운로드 장바구니
리더십 이론 멘토링, 임파워먼트 (조직행동연구, 백기복)

, 리더십, 창조성, 문제해결 능력 등의 능력 개발 및 향상을 추구하는 인재개발 방법으로 사용 전통적인 멘토링이 개인가치 개발에 초점을 둔 개인 인간성 향상을 목표로 하고 있는 반면 ... 자의 역할역할모델 성공적 행동 성공적 태도 관찰과 논의 상담 및 조언 정보제공 비판과 지도 교육과 지원 이동배치공개적 존경 칭찬 공개적 인정 정보제공 가치이전 아이디어의 전달 업무 ... 활용할 수 있도록 코치하고 배려하는 과정'연구자정의Conger Kanungo(1988)조직 구성원을 무력하게 만드는 여건을 파악하여 공식적 또는 비공식적 방법에 의해 제반 여건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

다운로드 장바구니
리더십이론 1(특성이론과 행동이론, 백기복의 책 조직행동연구 13장)

Leadership Theory Ⅰ - traits and behavior theory-● Contents리더십의 개념 리더십이론의 체계 특성이론(traits theory) 행동 ... 1990년대2000년대특성이론행동론상황론변형론통합론2. 리더십이론의 체계*Organizational Behavior2) 리더십 이론의 분류제1유형: 리더십은 리더의 특성이다.리더 ... 적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 확인 하는 것에 초점을 맞추고 있다.3) 특성이론의 전개 과정위인들의 자질을 확인 하는 것을 강조 ↓ 리더의 행동 스타일 연구 ↓ 상황변수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

다운로드 장바구니
조직과 인간,성공한 리더와 실패한 리더 사례,리더쉽 차원,조직의 특성,사회적 교환 이론,조직행동연구,리더쉽 경영 사례

있기 때문이다.< 김준호 SWOT 분석>< 심형래 SWOT 분석>Ⅲ. 리더쉽 차원3-1. 리더십 발휘리더십을 갖춘 리더들에게는 일반 사람들과 다른 생각이나 특징들을 가지고 있 ... 와각시켰고, 또한 자신의 스타일의 정도를 실무적으로 분석하는 도구(Tool)와 훈련프로그램을 제공하여 한동안 리더십 교육 프로그램의 주류를 이루기도 하였다.이 이론을 통해서 보 ... 째로 PM 리더십이론은 리더십의 기능을 성과지향기능과 유지지향기능의 2차원적으로 나누어 리더십의 유형을 설명하였다.'성과지향기능(Performance-oriented)'이란 집단에서 목었다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.26

다운로드 장바구니
리더십 행동이론 - 미시간연구, 오하이오연구, 아이오와연구, Grid이론 등-(리더십 리뷰, 백기복 3장)

2.1. 미시간 대학교의 연구 2.2. 오하이오 주립대학교 연구 2.2.1 배려와 구조주의 리더십 행동 관련 국내연구 2.3. Grid 이론 2.4. 아이오와 연구 2.5. PM ... 의 행동들을 모두 포괄하는 연구 리더십 유형 연구자 들의 “리더십이란 기본적으로 일반적인 두 가지 종류의 행동으로 이루어져 있다”고 단정: 과업행동(task behavior)과 관계 ... 의 업적에 미치는 영향 연구 리더십 행동: 종업원지향(employee orientation)과 생산지향(production orientation) 두 가지 유형을 독립적이지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

다운로드 장바구니
리더십 2(상황이론과 변혁적 이론 / 백기복의 조직행동연구 14장)

유형에 대한 연구를 통하여 상황적합이론 개발직위권력1.1. Fiedler의 상황이론*Organizational Behavior리더십 유형 리더가 주어진 상황에서 효과적으로 과업 ... 지향적 리더행동도전적 목표를 수립하고 최우수를 지향하며 자신의 능력에 자신감을 갖도록 함으로써 추종자들이 최고의 성과를 달성할 수 있도록 하는 리더십 스타일1.2. 경로-목표 이론 ... ) Fiedler의 리더십 상황모델 2) 경로-목표이론 3) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론 4) Vroom/Yetton, Vroom/Jago의 의사결정이론 변혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

다운로드 장바구니
리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일에 대하여 설명하고 리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수에는 어떤 것들이 있을 수 있는가에 대하여 논의 하시오

리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일에 대하여 설명하고 리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수에는 어떤 것들이 있을 수 있는가에 대하여 논의 하시 ... 와 같은 리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일에 대하여 설명하고 리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수에는 어떤 것들이 있을 수 있는가에 대하 ... 오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일1) 행동이론의 개요2) 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일2. 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28

다운로드 장바구니
[보고서]전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라.

전통적 리더십 이론기여와 한계점▣ 전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라 ... 는 효과적인 리더십행동을 규명하는데 큰 영향을 주었으며, 리더십 연구역사에 중요한 공헌을 했다고 평가 되고 있다.(3) 상황이론상황이론은 리더십의 효율성은 리더의 특성이나 행동 ... 에 의해 리더를 육성할 수 있다는 사람들도 있다. 따라서 본문에서는 그동안 연구되어왔던 전통적 리더십 이론이 현대사회에 기여한 바와 문제점, 연구의 초점이 확대된 이유에 대해서 짚

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

다운로드 장바구니
[리더십][리더쉽][리더십연구][리더행동이론][변형적 리더십][거래적 리더십]리더십의 개념, 리더십의 의의, 리더십의 유형, 리더십연구의 접근방법, 리더행동이론, 변형적 리더십과 거래적 리더십, 리더십 측정방법

리더십 심층 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십의 의의Ⅳ. 리더십의 유형Ⅴ. 리더십연구의 접근방법1. 세력2. 특성중심 접근방법(Trait approach)3. 행동중심 ... ) 개인적 세력(personal power)2. 세력의 유형 및 효율성3. 세력의 형성과정4. 세력 및 영향력의 과정 모형Ⅶ. 리더행동이론1. 오하이오 주립대 연구1) 각 행동유형 ... 의 정의2) 연구3) 문제점2. 미시간대 연구3. 일반이론Ⅷ. 변형적 리더십과 거래적 리더십Ⅸ. 리더십의 측정방법Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론Wrigh & Zander(1968)는 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.04.04

다운로드 장바구니
[리더십]● 행동이론에 관한 연구 ● 시험요약

● 행동이론에 관한 연구 ●◎ 서 론리더십을 배우면서 리더가 할 수 있는 장점과 단점들을 가지고 행동적인 활동성향에 관한 자료를 알아보려고 합니다. 이러한 리더들의 행동에서 주 ... 하게 알아보려합니다. 조직과 성공이라는 것은 이러한 연구결과에 나와있는 내용으로써 보다 종합적이고 조직적인 내용으로 설명하려 합니다. 이제부터 리더십에 관한 행동이론의 연구를 요점 ... . 오하이오 주립대학의 리더십연구배려와 업무 선도등을 중심으로 수많은 유형의 구체적 행동을 포함한다는 이론입니다. 즉, 배려 점수가 높은 감독자일수록 부하 중에서 불만처리 신청자와 자발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06

다운로드 장바구니
리더십행동이론유형 레포트-효과적인 리더의 행동의 두 유형

REPORT효과적인 리더의 행동의 두 유형목차서론본론리더십 행동이론 발전배경, 특징오하이오 대학 행동이론 연구미시간 대학 행동이론 연구관계지향행동 vs 과업지향행동 비교결론참고 ... 에서 경영자의 리더십은 그 영향력이 매우 크고, 이에 따라 효과적인 리더의 행동 및 역할이 요구된다.이에 따라 리더십 행동이론의 내용과 특징, 그리고 행동이론의 대표적 연구 두 가지 ... 었다.리더십 행동이론의 대표적 연구오하이오 대학 행동이론 연구리더의 행동을 크게 배려(consideration)와 구조주도(initiating structure)로 분류배려형 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

다운로드 장바구니
[a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..

화시키면서 성과를 정확하게 평가하는 과업지향적인 행동이나 리더십을 의미한다.4. 오하이오 대학 행동이론 연구방식상기하였던 배려행동과 구조주도 행동을 토대로 오하이오 대학의 리더십을 연구 ... 리더십의 유형을 연구하기 위해서 리더십행동기술설문지를 제작하였으며 150개의 항목에 사람들로 하여금 답변을 하도록 부탁하면서 연구를 준비하였다. 이러한 리더십 연구에서 따르면 리더 ... 이론이라고 할 수 있다. 상황적합성이론은 피들러가 중심이 되어 연구를 진행한 이론으로 리더십의 주요한 상황의 요소를 토대로 서로 다른 리더십의 상황에 적절하면서 효과적인 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

과목명 : 청소년지도방법론레포트 주제 :리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하 ... 는 리더십을 구성하는 요소를 탐구하고, 리더십이 발휘되는 방식과 효과를 분석하기 위해 다양한 이론적 틀을 제시해 왔다.리더십 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분된다. 특성 ... 이론은 리더십의 성공 여부가 리더의 고유한 특성에 의해 결정된다고 본다. 반면, 행동이론은 리더의 행동 유형이 구성원들에게 미치는 영향을 중점적으로 다룬다. 상황이론은 특정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 정리 지휘

시켜 리더로 양성하는 방법을 연구하기 시작-이러한 연구동향의 전환과 리더의 필요성에 의해 등장하게 된 리더십이론(1)아이오와대학교의 리더십 행동이론ⓛ아이오와대학교의 리더십 스타일(사례1 ... 1절 리더십전통적 이론1)행동이론-리더의 행동분석을 통하여 리더를 효과적으로 만드는 리더의 행동 스타일 또는 행동 패턴을 밝히려는 노력 함-구성원들에게 그러한 행동을 훈련 ... )리더십 상황이론(1)피들러의 상황적합이론-상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요상황요소를 연구한 상황적합이론(상황-유효성 이론)-피들러

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

의 역할을 정의하고 구조화하는 정도(구성원 간의 관계 규정, 조직화, 공식적 의사소통 경로 및 목표달성 방법 제시)4. 리더십 행동이론의 주요 연구(Ⅱ)- 오하이오주립대학 연구 ... 를 측정하기 위한 설문지 개발 초점배려행동과 과업주도행동은 독립적이다.미시간리더 행동과 집단성과와의 관계성 파악관계중심행동과 과제중심행동은 상관관계다.5. 리더십 행동이론의 일반 ... 이론(Ⅰ)- ‘사람에 대한 관심’과 ‘생산에 대한 관심’을 양 축으로 하는 관리자 격자이론 제시: 후일 리더십그리드(leadershipgrid)로 변경- 오하이오주립대와 미시간대연구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

다운로드 장바구니
<행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

이론)은 모든 상황에 효과적인 리더의 행동 유형이 존재한다는 것을 전제로, 리더가 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞춘 리더십이론이다.이에 관한 다양한 연구가 있는데, 먼저 ... < 행정학 > 중간·기말 시험1. 자질론자질론(특성론)은 지도자가 되게 하는 개인의 속성과 자질을 연구하는 이론이다. 리더십은 위대한 인물의 출생과 더불어 타고난다고 해서 리더 ... 중심형 리더십’이 더 효과적인 것으로 나타났다.리더십의 2차원적 모형으로는 오하이오주립대학의 연구와 블레이크와 머튼의 관리망이론이 있다. 우선, 오하이오대학 연구에서는 높은 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

은 조직에 있어 매우 중요한 역할을 한다.초기 리더십 이론은 주로 군사학과 정치학 분야에서 다뤄졌지만, 시간이 지남에 따라 교육과 경영 등 다양한 학문 분야로 확대되어 연구되기 시작 ... 했다.1930년대에 들어 본격적으로 연구되기 시작한 리더십 특성이론은 가장 전통적 이론으로 개인의 성향에 초점을 맞추어 효과적인 리더는 타고나는 것으로 남들과 다른 중요한 리더 ... 의 특성과 자질이 존재한다고 생각했다. 이러한 특성을 찾아 교육 및 훈련에 응용하고자 주로 정치지도자와 위인들을 중심으로 연구를 진행하였다.리더십 특성이론은 후천적으로 리더를 양성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 4단계 심리학 산업조직및소비자심리학 기출문제 + 정답 및 해설

. 리더십 연구에서 경로-목표이론의 기본 가정은?① 리더는 부하가 목표 달성을 쉽게 하도록 지원해야 한다② 리더의 행동은 항상 고정되어 있다③ 리더십은 개인 특성에 의해만 결정 ... 확신 상승35. 소비자의 구매 후 행동 중 인지부조화를 줄이기 위한 일반적 전략은?① 부정적 정보 탐색② 긍정적 정보 재확인③ 제품 반품④ 새로운 대안 탐색36. 리더십 연구 ... 하는가?① 동일 행동 반복② 학습 결과를 재투입하여 개선하는 과정③ 외부 평가 생략④ 지식의 폐쇄85. 리더십 연구에서 거래적 리더십의 특징은?① 성과에 따른 보상과 교환 관계 중심

시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.04

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기