"리더십의 필요성"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 필요성" 검색결과 21-40 / 70,402건

윤리적 리더십은 언제 필요한가?: 유통경로 리더의 조직간 관계관리전략이 팔로워의 성과에 미치는 영향과 윤리적 리더십의 역할 (The Moderating Role of Ethical Leadership on the Relationship Between Channel Leader's Relationship Management Strategies and Follower's Performances)

대한경영학회 김상덕, 김학수

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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시진핑 리더십에게 필요한 對주변국 외교觀: 묵자의 ‘겸애’ (Xi Jinping’s diplomatic concept for neighboring countries needs Mo-tse’s “universal love.”)

한국세계지역학회 박광희

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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사회복지현장에서 필요한 리더십은 어떤 리더십이라고 생각하는지 생각하고 의견 나누기

내 생각에 사회복지현장에서 가장 필요한 리더십은 경쟁적 가치 리더십니다. 사회복지 조직은 다양한 이해관계자와 복잡한 사회적 요구를 다루는 특성상, 단일한 리더십 스타일로는 그 ... 복합적인 문제를 효과적으로 해결하기 어렵다. 경쟁적 가치 리더십은 이러한 환경에 적합한 리더십 스타일로, 조직이 내외부의 다양한 요구를 균형 있게 관리하고, 상황에 맞는 적절 ... 한 리더십을 발휘할 수 있도록 한다.경쟁적 가치 리더십은 리더가 조직 내에서 다양한 역할을 수행해야 한다는 점을 강조한다. 이는 조직의 목표 달성을 위한 명확한 비전 제시뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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크리에이티브 소구 유형, 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성

크리에이티브 소구 유형, 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 크리에이티브 소구 유형2. 서번트 리더십의 발생 동기3. 서번트 리더십의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... 과 함께 등장하게 되었다. 사회적, 경제적 변화로 인해 구성원들의 자율성과 창의성이 중요해지면서, 서번트 리더십이 필요하게 되었다. 서번트 리더십은 조직과 개인 모두에게 긍정적인 영향 ... 소구와 서번트 리더십에 대한 연구가 활발히 진행되고 있다. 본 과제의 연구 목적은 크리에이티브 소구 유형과 서번트 리더십의 개념을 이해하고, 그 발생 동기와 필요성을 분석하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.

주제: 사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.Ⅰ. 서론일반적으로 조직에 있어 리더십은 조직의 문제를 해결하고 조직을 발전적으로 이끄는 데 있 ... 어 중추적인 역할을 수행한다. 이는 비단 일반 조직뿐만 아니라 사회복지조직이나 국가를 지도하는 대통령에게도 리더십은 필요하다. 만약 리더십이 없다면 조직이 위기에 처해 있거나 위협 ... 고 사회복지조직에서의 리더십의 필요성과 나의 리더십 유형에 대해 구체적으로 설명하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정에 있어 효과적인 리더십은 어떠한 특징을 갖고 있는지 확인할 수

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성

과목명 : 리더십과제주제 : 경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성학습자명 : 성명기입아 이 디 : ID기입목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업의 개념과 경영환경의 변화 ... 2. 4차 산업의 업무적 형태와 필요 리더십3. 4차 산업혁명. 리더십이 꼭 필요할 것인가?Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서 론산업사회였던 과거에는 조직의 변화가 크지 않았던 조직 단위 ... 며 새로운 ‘인간관계론’의 중요성이 강조되며 생산성에 대한 매우 중요한 입지가 필요하여 지면서 ‘변혁적 리더식’, ‘서번트 리더십’, ‘민주적 리더십’ 등 팀원들이 생산과정에서 자율적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.10

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. 문헌 고찰1) 리더십(1) 리더십 정의리더십이란 일정한 상황에서 조직 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구기간 및 방법 13. 문헌고찰1Ⅱ. 본론 121. 간호 관리자에게 필요한 리더십121) 변혁적 리더십122) 진성 리더십 ... 133) 섬기는(서번트) 리더십13Ⅲ. 결론 및 소감15Ⅳ. 참고문헌 16I. 서론1. 연구의 필요성국내의 의료 환경은 경제 수준 향상에 따라 고객들의 양질의 의료서비스에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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리더십 서평(리더가 다 잘할 필요는 없다)

가 다 잘할 필요는 없다’라는 책을 읽었습니다.제가 이 책을 읽게 된 이유는 과제로 리더십에 대한 책을 고르다가 ‘리더가 다 잘할 필요는 없다’라는 책 제목을 보고 리더는 뭐든지 잘 ... 의 차례로 구성이 되어 있고 각 장이 끝날 때마다 실전수업이라는 제목으로 각 장의 제목에 대한 내용이 인생, 일, 리더십으로 정리가 되는 구성으로 전개됩니다.책의 내용은 책 제목 ... 과 같이 리더는 완벽한 사람이 아니고 너무 부담감과 책임감을 가질 필요가 없다는 의미의 내용들이 전개됩니다.책 내용 중에 작가가 리더의 자리가 있었을 때 배운 점으로 자신이 부족한 부분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의~

리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.1. 서론리더십 ... 습니다. 사회복지행정가에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십입니다. 변혁적 리더십은 조직의 방향성을 바꾸고, 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 변화를 이끄는 리더십입니다. 사회복지행정 ... 가는 사회문제 해결을 위해 새로운 방법과 시각이 필요합니다. 변혁적 리더십을 통해 사회복지행정가는 새로운 아이디어와 방법을 제시하고, 조직 내부와 외부의 협력을 도모하여 사회문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유

과목명: 리더십과 소통주제:1. 대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유2. 현대 리더십 유형 중?대학생들에게 꼭 필요하다고 생각되는?리더십 유형 두 가지를 선택하고 선택 ... 한 리더십 유형이 필요한 이유 제시(카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 임파워먼트 리더십, 감성리더십, 진정 리더십, 윤리적리더십)?3. 선택한 리더십 유형들을 사회적·문화적·역사 ... 적 현상과 연계하여 그 필요성을 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 대학생에게 리더십 역량 개발이 필요한 이유2. 현대 리더십 유형 중 대학생에게 꼭 필요한 리더십 유형 두 가지3. 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

목차I. 서론- 간호리더십의 필요성 및 배경 등II. 본론- 간호리더십 유형- 간호리더십 관련 논문 핵심 요약- 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상 사례- 연구의 의의 및 간호 ... 에서의 연구 결과 활용방안III. 결론- 보고서 내용 요약IV. 참고문헌서론리더십(ledership)은 일정한 상황에서 조직 구성원이 조직의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하 ... 이 필요한 것으로 파악되었다. 그러므로 신규간호사의 간호리더십역량 개발은 교육과 실무에서 함께 관심을 가지고 장단기적 전략을 통해 접근해야 하는 일련의 연계과정이 될 필요가 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십의 필요성5. 리더십 이론분석6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스(2) 오바마(3 ... 독단적이고 독선적인 판단과 선택을 지양하며 일련의 절차를 거쳐 조직구성원들의 동의를 얻는다. 즉 참여적 리더십은 조직의 운영을 위해 필요한 결정을 함에 있어 리더와 구성원이 동등 ... 이해심을 깊게 하여 조직에 대한 일체감을 증가시키고 결과적으로 모랄(morale)의 향상과 생산성의 향상을 겨냥하는 패턴이다.4. 리더십의 필요성리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

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간호관리학 -협력 조정에 필요한 리더십

해결에 효과적인 리더십입원이 필요한 환자를 입원시킬 병실을 찾는 전화가 걸려오면 풀 베드인 경우가 많아 빈 병실을 찾기가 어려워 자리가 없다는 것을 설명해야하는 경우가 있다. 간호 ... 에서 확인하는 시간이 추가되어 더 오래 걸릴 것이다. 지연된 시간은 다른 환자에게 제공해야할 간호에도 영향을 줘 큰 차질을 빚을 수 있다.여기서 간호사는 셀프리더십이 필요한데 셀프 ... 2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십을 제시한다.1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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조직 안에서 리더십은 언제 필요하다고 생각하는지 기술하시오

조직 안에서 리더십은 언제 필요하다고 생각하는지 기술하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 가장 중요한 역할 중 하나이다. 조직에서 리더십은 팀의 방향성을 결정하고, 목표를 설정 ... 하고, 팀원들의 역량을 개발하는데 필요한 역할을 한다. 하지만, 리더십이 필요한 경우는 일반적으로 조직의 상황과 환경에 따라 다르다. 일반적으로, 조직 내에서 리더십이 필요한 경우 ... 환경에 적응할 수 있도록 돕는다. 따라서, 리더십은 조직 내에서 언제나 필요한 역할 중 하나이며, 팀의 성과에 큰 영향을 미치는 중요한 역할을 수행한다.조직 안에서 리더십은 매우

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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[리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.

리더십서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.1. 리더십의 개요1) 리더십의 개념2) 다양한 리더십 이론2 ... . 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개요2) 발생 동기와 필요성3. 서번트 리더십을 지닌 리더1) 봉사2) 경청3) 신뢰 형성4. 참고 문헌OO 대학교1. 리더십의 개요1 ... 되며 자신의 이익에 집중하지 않으며, 다른 사람의 필요에 집중한다고 할 수 있다. 또한, 서번트 리더십은 리더들이 조직구성원들과의 관계에서 스스로 서번트의 위치로 할 때 일어난다고 할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.

윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.-목 차-1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십 ... 을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술2. 참고자료윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술 ... 하세요.1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술윤리적 리더십이란 리더가 조직구성원에게 규범적으로 올바른 행동을 보

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.09

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사회복지조직에서의 리더십의 필요성 및 유형, 효과적인 리더십에 대해 서술해 보시오.

리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표 ... 에게 주어진 업무를 달성할 수 있도록 유도하는 과정으로 보고있다. 셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 보는 입장이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.14

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새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오

새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 기업에서 새로운 리더십이 필요한 이유2. 사회에서 새로운 리더십이 필요한 이유3. 기업 ... 다.이러한 시대적 변화 속에서 나는 ‘새로운 리더십’이란 단순히 유행어가 아니라 생존의 조건이라고 생각하게 되었다. 기업은 혁신과 자율을 이끌어내기 위해 새로운 리더십이 필요하고, 사회 ... 하는지를 현실적 시선에서 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업에서 새로운 리더십이 필요한 이유기업 현장에서 리더십의 문제는 가장 먼저 ‘소통’의 문제로 드러난다. 오래된 리더십은 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.12

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새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오.

리더십이 필요하다고들 말한다. 기업에서는 특히 젊은 직원들이 자기 의견을 내고 싶어 한다. 그런데 윗사람이 그걸 안 들어주면 불만이 쌓인다. 그러면 좋은 성과도 안 나오는 것 같 ... 을 수 있다. 기업이든 사회든 결국 리더가 변하지 않으면 아무리 좋은 정책이나 제도도 잘 안 된다. 새로운 리더십이란 게 거창한 게 아니라, 그냥 사람답게, 같이 일하려는 마음으로 바뀌는 것이라고 생각된다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.10

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

과목명 : 리더십과소통주제1 : 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.주제 ... 2 : 다음의 리더십 유형 중, 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 현대인들에게 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 유형 세 가지를 선택하고 선택한 리더십 유형 세 가지가 리더와 팔로우 ... 을 정확히 파악하며, 외부의 영향력을 받아들이고 본인의 성장을 도모할 수 있도록 스스로에 대한 리더십을 개발해야 할 필요성도 존재한다는 지적이 높다.아래 본론에서는 이러한 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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