"리더쉽성공조건"의 검색결과 입니다.

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리더십 거래적 리더십 대표적인 리더 감성의 리더십 리더십 독후감 리더십 대표 인물 간호리더십사례 닮고싶은 리더십 리더십 ppt

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"리더쉽성공조건" 검색결과 21-40 / 10,263건

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간호리더십 기말고사 예상문제

1. 리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?① 권위② 영향력③ 직무④ 보상⑤ 통제2. 리더십과 영향력의 차이로 옳지 않은 것은?① 리더십은 눈에 보이지만 영향력은 보이지 않 ... 는다.② 리더십은 지속적이지만 영향력은 일시적이다.③ 리더십은 제한적이지만 영향력은 한계를 초월한다.④ 리더십은 대중 앞에서 발휘되지만 영향력은 무대 뒤에서 발휘된다.⑤ 리더십은 일정 ... 이 아닌 것은?① 교육② 정책③ 연설④ 창작⑤ 지시5. 영향력을 행사할 때 사용할 수 있는 힘의 원천이 아닌 것은?① 직무 권위② 정보③ 성공에 대한 평판④ 물리적 힘⑤ 관계 및

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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최신자료/ 리더쉽의 종류와 조건에 대해 작성하고 자신이 가장 선호하는 리더쉽에 대해 설명하시오.

의 종류나 조건에 대해 기술한 뒤 본인이 가장 선호하는 리더십에 대해 설명을 덧붙이겠다.II. 본론1. 카리스마적 리더십(1) 조건카리스마적 리더십은 추종하는 사람들에게 비전 ... 들이 배신감을 느낄 수 있다.2. 변혁적 리더십(1) 조건변혁적인 리더십을 지닌 사람은 구성원들에게 비전이나 사명감을 주면서 자긍심을 고양시키고 구성원들로부터 존경과 신뢰를 받 ... 한 과정에서 해결책으로 대두된 것이 변혁적인 리더십이라고 할 수 있다. 다양한 매체나 기업에서 성공적인 리더의 모델을 찾으면서 벤치마킹하려고 사회적인 움직임이 다양해졌으며 이러

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 정의2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1) 조직몰입 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행 ... 이 되며, 집단적 상활에서 일어나는 현상이다. 영향을 미치는 과정으로서 리더십을 정의하는 것은 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 것이야말로 리더십의 필수 조건이기 때문이다. 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

(Stohuill)은 1940년부터 8년간 자질 연구에서 성공한 리더가 되기 위한 인간의 특성과 속성을 여섯 가지로 나누어 아래 페이지의 표와 같이 구체적으로 설명하고 있다.좋은 리더십 ... 의 여섯 가지 유형3) 미너 리더십 속성의 경우미너(Miner, 1965) 는 대규모 계층적 조직 내부에서 관리직위의 성공을 가져 오는 동기 특성에는 어떠한 유형이 있는지를 네 가지 ... 하시오.1) 일반적 리더십의 경우2) 스토휠 리더십 속성의 경우3) 미너 리더십 속성의 경우* 참고문헌특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오 (사회복지학)

라고도 불린다. 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론으로서 성공한 리더들이 어느 정도 공통된 특성을 갖고 있다는 전제하에 개념화한 것이다. 지도자의 고유한 특성을 파악하고 이 ... 다고 강조한다. 그러나 이 이론을 바탕으로 한 많은 연구들은 지도자의 공통적인 특성을 추출하지 못했고, 성공적인 리더십과 리더십 특성의 관계를 찾지 못해 곧 한계에 봉착했다. 따라서 ... 을 찾기보다는 필요충분조건으로서의 리더십 특성보다는 필요충분조건으로서의 리더십 특성을 파악하는 데 초점을 맞추고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

[리포트]경영학개론리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠 ... 한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 세 가지 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3. 내가 닮고 싶은 리더십과 닮기 위한 노력4. 느낀 ... . 리더십은 조직의 방향을 제시하고, 구성원들을 동기부여하며, 조직의 비전을 실현하기 위한 핵심적인 역할을 한다.이제 본론에서는 리더십의 핵심 개념 중 하나인 리더의 조건, 그 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감

존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감리더의 역량이 떨어지면 분명히 조직은 성공하기 어렵다고 본다. 리더는 단순히 사업을 성공시킨다고 다가 아니었다. 사업을 계속 더 발전 ... 시키고 사람들을 적재적소에 잘 활용하는 그런 능력이 당연히 있어야만 했다. 리더십이 달리면 비효율의 정점을 찍게 되는 건 우스운 일이 아니다.나도 회사에서 일을 할 때 분명히 하자가 있 ... 라고 생각한 것인지 파벌 눈치 때문인지 결국 그냥 두었다.한국 회사에서 근무하다보면 이런 무책임한 리더십은 비일비재하고 거의 매일 경험할 수 있다고 장담을 한다. 리더십의 진짜 본질

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28

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프로페셔널의 조건

피터 드러커의 '프로페셔널의 조건(Management: Tasks, Responsibilities, Practices)'은 조직 내에서의 경영과 리더십에 관한 혁신적인 아이디어 ... 한 발전도 고려되어야 한다고 주장한다. 프로페셔널은 기업의 비전과 미션을 깊이 이해하고 이를 실천함으로써 조직의 성공을 이끌어 나가야 한다. 또한, 드러커는 리더십의 중요성을 강조 ... 의 조건'은 단순한 경영론에 그치지 않고, 조직의 비전, 리더십, 효율성, 혁신 등에 대한 통찰력을 제공하여 조직의 경영진과 구성원들에게 현실적이고 지속 가능한 가이드를 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... 의 리더십이 더 좋다거나 나쁘다고 이야기할 수는 없다. 리더십은 후천적으로 훈련되기도 하지만, 타고나는 인간의 성격에 의해서도 영향을 받는다고 생각한다. 따라서 어떤 사람이 성공 ... 했다고 해서 그 사람의 리더십을 무조건적으로 모방할 필요는 없다. 자기의 성격에 따라, 자기가 현재 속해 있는 조직의 상황에 따라 적합한 리더십이 무엇인지를 판단하는 것이 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

활 (강다훈 집중적으로 조지고 방구끼고 활로 쏴죽이기)개인특성으로서의 리더십 : 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품영 믿 자 성 (영어 ... 믿자 성공할수있다)리더십의 지적 사항 : eq \o\ac(○,1)리더십은 강제X, 감독, 감시같은 공식적 조직구조 요인X eq \o\ac(○,2)리더와 추종자는 공유된 목적을 중심 ... 간에 리더십의유효성은 상황 변수의 조건에 따라 달라진다 [리더의 행위, 상황변수들, 결과변수들로 구성]Hersey&Blanchard의 상황적 리더십 : 부하들의 직무성숙도와 리더

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

조직심리학주제: 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하 ... 고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시 ... 환경에서 조직 구성원이 성공하기 위한 새로운 조건을 아래에서 제시할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 개방성1) 의미개방성(Openess)이란 지금까지 겪어오지 못했던 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감『리더의 조건』 독후감서문: 리더십에 대한 나의 초기 생각저는 항상 리더십에 대해 꽤 단편적인 생각을 가지고 있었습니다. 리더는 타고난 능력을 가진 ... 는 기술존 맥스웰은 이 책에서 리더십의 핵심 요소들을 체계적으로 제시하고 있습니다. 그가 말하는 리더의 조건은 단순히 능력이나 기술만을 의미하는 것이 아니라, 사람들과의 관계 ... 의 성장: 자기계발과 지속적인 배움『리더의 조건』을 읽으면서 또 하나 중요하게 느낀 점은, 리더는 끝없는 자기 계발을 통해 계속해서 성장해야 한다는 것입니다. 존 맥스웰은 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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조직행동론 ) 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성

조직행동론첨부된 자료 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인/ 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성조직행동론첨부 ... 된 자료 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인/ 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성목차1. 서론2. 본론1 ... ) 빌리 빈 사례 분석2) 엔론 사례 분석3) 경영자가 중요시해야 할 리더십 원칙3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십은 조직의 성공과 실패를 좌우하는 핵심 요소이다. 성공적인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라

되었지만 21세기에 들어 대기업 파산과 사회문제가 리더의 비윤리적 행동으로 인함이 드러나며 윤리적 리더십이 리더의 새로운 자격이자 조건이 되었다.훌륭한 리더십은 단순히 직원의 태도 ... 는 사람들은 모두 남다른 성과와 성공을 창출한 인물로써 출중한 성과가 리더로 인정받기 위한 충분 조건이 아닌데 높은 성과 없이는 교류과정만으로 합리적인 이유로 리더로 인정받을 수 ... 과목명 : 리더십주제 : 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를

교과목명 : 리더십 거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 거래 ... 적 리더가 행하는 조건적 보상3. 거래적 리더가 행하는 예외에 의한 관리4. 부하에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 인적자원관리와 경영관리, 조직 행동 분야에 있 ... 를 충족하기 위한 상호작용이 거래적리더십이다. 거래적리더십 동기부여 과정에 관하여 리더는 일정 수준 성과에 관하여 구성원에게 요구하며 부하가 주어진 성과를 성공으로 달성하게 되면 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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닮고 싶은 리더십

살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력 ... 을 할지 본인의 계획을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 조건1) 정의2) 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3 ... 에 흥미를 두고 그들의 사기를 진작시킴으로써 조직을 위해 같이 나아가고자 하는 리더의 스타일이 있다.이러한 관점에서 본고에서는 리더십의 정의를 우선 살펴보고 리더의 세 가지 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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간호관리학 개념정리

상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다: 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라짐: 어떤상황에 어떤 리더십유형이 효과적인가?(1) 상황 적합성 이론: f.fiedler ... [관리]5장 지휘1절 리더십지휘: 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능= 관리자의 가장 중요한 관리기능리더십: 공동목표달성 ... . 리더십의 개념1) 리더십의 정의(1) 인간-리더십: 인간의 상호작용과 협동을 주도하는 리더십이 필요-> 목표를 효과적으로 달성(2) 리더십이란?: 공동목표 달성을 위해 구성원

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

하게 이뤄지면, 혁신이 단순히 아이디어 단계에서 그치지 않고 실질적으로 성과를 이끌어낼 수 있다.3. 성공적인 혁신을 달성하기 위해 필요한 역량, 조건, 환경과 개인 의견조직이 혁신 ... 경영혁신1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 ... 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론혁신이라는 개념은 급변하는 경영환경에서 경쟁력을 확보하기 위해 필수적인 요소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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간호관리학실습_리더십 보고서

를 내어 성공적인 리더십을 발휘하였다.2. 동기부여 방법1) Herzberg의 동기-위생 이론 [2요인 이론(Two factor theory)]위생요인동기요인- 위생 요인은 직무 ... 다.③ 높은 성과 달성- 사직률이 높은 병동에서 사직률을 10% 미만으로 감소시키는 것은 성공적이다. 이는 수간호사의 리더십이 간호사들의 동기부여와 성과향상에 긍정적인 영향을 미쳤 ... 1. 간호 리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)@@병원 82병동 수간호사 OOO은 수간호사로 일한지 약 2년정도 되었다. 하지만 이 수간호사가 오기 전 그 당시 병동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00 ... (organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 의미한다. 개인 특성으로서의 리더십은 앞서 언급한 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지 ... 의 교환 과정으로 이해하며, 부하가 기여하여 성과를 올리면 그 대가로 보상을 제공하는 것이 리더의 역할로 인식된다.Bass(1985)는 거래적 리더십을 조건적 보상과 예외에 의한 관리

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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