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"대기업생산직면접질문" 검색결과 21-40 / 1,222건

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    여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    으로부터 언제 결혼할 것인지, 언제 출산할 것인지에 대한 계획부터 미리 질문받게 되는 경우가 많다.특히 본인의 경험을 봤을 때 결혼 후 면접의 경우 질문의 1순위가 출산의 유무이다.또한 ... 을 포기하느냐는 말을 듣게 된다.최근 공공기관이나 공기업, 대기업에서는 남자들의 육아휴직도 당연시되는 추세지만 중소기업에서는 힘든 실정이다.여성과 남성이 함께 자녀를 키우고 돌볼 수 ... 말하는 “경단녀”가 되면서 결혼 전 만큼의 사회구성원이 될 수 있다는 자신감의 상실은 더욱 커지고 있다.결혼과 출산을 겪는다는 이유로 신입사원 채용 시기부터 여성은 면접관
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    하고 다음 단계에 가장 적합한 지원자를 선정한다.면접: 지원자들은 직접 또는 화상 회의를 통해 면접에 참석해야 한다. 면접에는 그 직책과 관련된 기술적 질문뿐만 아니라 행동적 질문과 상황 ... 수 있다.셋째, 면접 기술 향상: 면접의 심리와 질문할 가능성이 있는 질문의 유형을 이해함으로써, 대답하고 좋은 인상을 남길 준비를 더 잘 할 수 있다. 넷째, 회사 문화 이해 ... 심리학 분야는 직무 만족도, 직원 동기 부여, 리더십 및 의사 결정, 선택 및 평가, 훈련 및 개발, 조직 문화 등의 주제를 포함한다. I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    SK PICGLOBAL 기업분석,면접질문리스트 SKC
    SK PIC GLOBAL 기업분석폴리우레탄의 원재료로 사용되는 프로필렌옥사이드 제품 등을 생산 PO, PG 등프로필렌옥사이드(PO), 주요 제법으로는 Chlorohydrin ... 하였으나, 1991년 SKC가 국내 최초로 생산설비를 갖추면서 내수 생산기반이 확보되었습니다.(2) 산업의 성장성세계 PO 시장은 1990년대 이후 연평균 4~5%의 꾸준한 성장세가 지속되고있 ... 으며 신규 기술개발 역시 PO생산업체 위주로 이루어져 과점시장 형태를 띄고 있으며, 대단위 투자비가 필요하여신규 시장 진입이 용이하지 않습니다. PG의 경우 국제규격을 만족할 경우 품질
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17
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    [인사관리론] 직무분석의 내용 정리
    을 관찰함으로써 그 직무의 내용.성질을 기록하는 방법, 생산?기술직 유용설문지법이나 면접법의 보조방법으로 사용, 직무성격이 정신적인 것이나 작업사이클이 긴 경우에 사용면접법 - 숙련 ... 에 관해 조사할 필요성이 있는 항목을 열거한 질문지를 종업원에게 배부하여 그들로 하여금 스스로 기입하게 하는 방법, 신속하고경제적, 사무직에 적합체험법 - 직무분석자 자신이 직무 ... 으로 파악하기 위해서전문적?기술적인 방법을 사용하여 측정하는 방법시간과 비용이 많이 들며, 전문적 기술이 필요종합적 방법 - 면접법과 질문지법을 종합하여 이 양자가 지니는 장점을 살리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    성인쇄물저수동용이시청각자료고수동제한면접저적극관찰고수동직업경험고적극직업체험제2절 직업정보의 수집 및 제공1)고용정보의 이해* 고용정보의 유형-미시정보: 개별/구체적 -> 개별기업예 ... 조사표신뢰도↑타당도↓-비표준화면접(비구조화면담): 자유롭게 상호작용타당도↑신뢰도↓-설문지(질문지): 민감, 개방형질문(후반부배치)/용이한질문(전반부배치)/동일척도항목->모아서배치 ... (KSCO)1)한국표준직업분류 개정 특징-지식정보화 사회변화상 반영-사회서비스 일자리 직종 세분, 신설-사무 및 판매서비스->세분화/기능 및 기계직->통합■ 대분류 항목 체계* 한국표준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    LG화학 생산직 면접질문 리스트 전공, 인성 (석유화학사업부, 여수)
    48%생산 그 중 석유화학 최대의 기업인 여수공장이 그 호랑이 굴이라 판단하여 지원하게 되었습니다. 여수공장에서 저의 역량을 펼쳐보고 싶습니다.6. 성격이 어떤지? 밝고 유쾌하여 팀 ... 돌아가지만 연속공정이 컨티뉴어스 공정과 회분식공정인 배치타입 이렇게 2가지 타입이 있습니다연속공정의경우 계속해서 제품을 생산해내는것을 말하는데요배치타입의경우 회분식입니다. 한제품 ... 당 몇 회분식 이렇게 제품생산계획을 합니다.어떤제품은 5회분 어떤제품은 6회분유이렇게 제품 회분을 정해놓고 생산을 하는데요어떤회사는 A라는 제품 5회분을 끝내놓고서 바로 이어서 B
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의
    적인 역량 체계에 기반한 인적자원개발 전략이 수립되어야 한다.최근 HR 코리아에서 기업 면접관을 대상으로 실시하였던 설문조사에 의하면 약 92%가 실제 채용 이후 불만족했던 경험 ... 이 있다고 답하였다. 원인은 면접 시 지원자의 인성, 성향, 업무능력을 제대로 파악하지 못했기 때문이라고 한다. 중소기업의 경우에는 지원자의 인성과 성향 파악이 잘 안되어서라는 답변 ... 이 많았고, 대기업의 경우에는 평가 항목 및 기준이 없다는 답변이 가장 많았다.문제들을 해결하기 위한 방안으로 회자되고 있는 것이 역량 기반의 채용이라고 볼 수 있다. 과거 스펙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에
    화된 면접에서는 다양한 지원자의 경력, 경험에 등에 대한 질문을 통해 지원자의 배경을 파악하도록 하고, 비구조화된 면접에서는 지원자가 보이는 두드러진 점이나 특이점에 대하여 질문 ... 주십시오.① 기업정보 : 한식당 / 설립일 : 2002.01 / 사원수 : 100명 / 매출액 : 300억② 모집부문 : 총지배인 1명 (정규직)③ 담당업무 : 식당 내 종업원 인 ... 한다. 이렇듯 다양하고 복잡한 인간의 심리는 다양한 영역에서 연구가 이루어지고 있는데, 그중 조직심리학은 인간의 심리학적 지식을 산업과 조직 현장에 적용함으로써 효율성과 생산성을 높이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    기유선택제? 인적자원모집=내부모집, 외부모집(사내공모제, 인턴십제도)* 면접의 형태구조화면접, 비구조화면접, 준구조화면접>준비된 질문이 있냐 없냐의 차이* 면접유형-스트레스면접 ... : 압박면접-패널면접: 다수의 면접자가 한 사람 면접(다대일)-집단면접: 집단 별로 자유토론-정형적면접: 직무명세서 기초로 질문-비지시적면접: 자유질문-블라인드면접*선발의 오류 종류제 ... -메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    때 비정규직 비율 증가는 생산성 향상에 도움이 되는 선택일 수 있으나, 인천국제공항공사는 공기업이라는 특성상 최근 정책 기조-비정규직의 정규직화에 더 앞장서고 있다.근무 유연화일 ... 하고 문제해결능력과 의사소통능력을 보게 된다.상황면접은 문제해결방안에 대한 내용을 발표하는 것이다. 약 10분간 전지에 개요를 작성하고 일대 다 면접으로 발표한 후 질문을 받 ... 는다. 발표와 질문이 끝나면 인성 질문(인성 면접)으로 넘어가게 된다. 인성면접 종료 후에 토론면접을 진행하는데 공항과 관련된 토론 주제가 나온다.2차 면접(논술 시험, 심층 면접)2차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
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    전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 직무전문가를 통해 정보 수집-PAQ, JEM, MPDQ, FJA- 대규모 제조업에서 사용3. 일기- 매일매일 직무수행 과정을 기록하고 직무분석자가 정리4. 면접- 사전에 구조 ... 인력 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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  • 자료 표지
    인사관리 기말과제
    다. 가령법, 관찰법, 면접법, 작업일지, 구조화된 방법 등이 있다.질문지법은 현재 직원들이 담당하고 있는 과업을 구분하고 세부업무흐름 및 소요 시간, 소요지식, 일반적 요건 등에 대해서 ... 이 각 직무를 진행하는 종업원들의 업무 활동을 관찰한 내용을 기반으로 작성된다.면접법은 직무분석자나 근로자가 감독자의 면접을 통해서 직무를 파악하는 방법이다. 질문지법과 마찬가지 ... 로 직무에 대해서 비교적 세부적인 정보를 획득할 수 있다. 기업 내에 존재하는 직무가 많을 경우 시간과 비용이 많이 소요된다는 단점이 있다.직무분석을 통해 도출된 결과물은 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    어서라기 보다 대기업 위주의 취업이나 안정적인 일반직 공무원을 준비하기 때문에 나타나는 현상이라고 볼 수 있다. 코로나19로 불안정한 경기침체를 겪고 있는 요즘 안정적인 직장에 대한 ... 을 고용 후 내부적인 훈련을 시키기도 한다. 이렇듯 기업이 필요한 인력을 채용하고 유지해 나가는 과정을 인적자원관리라고 하며, 여기에서는 인적자원관리에 대해서 알아보고 실제로 신문 ... 이다. 경력사원을 선발할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 요소는 바로 이직 사유이므로, 면접 시에 이를 반드시 질문하고 검증할 것으로 예상된다. 이직 사유와 관련된 문제나 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    4차 산업혁명 시대, 직업의 미래 전망과 인간 중심 가치의 재정립에 대하여 논하시오.
    했지만, 곧 그 공간에 더 이상 사람이 필요하지 않다는 사실이 아찔하게 다가왔다. 효율성과 생산성은 높아졌지만, 그 안에서 사람은 어떤 역할을 할 수 있는지 질문이 생겼다.이제 전공 ... 되는 시대도 있었다. 하지만 지금은 소프트웨어 코딩을 독학한 인문계 졸업생이 대기업에 입사하고, 유튜브나 블로그를 통해 수익을 내는 창작자들이 기존 직업 체계를 흔든다. 전공과 직업 ... 들이 빈번하게 등장하고, AI 면접이나 무인편의점 같은 풍경이 현실이 되면서 이 변화가 이미 우리 곁에 도착해 있다는 사실을 실감하게 되었다. 미래는 멀리 있는 것이 아니라 이미 지금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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    조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정
    현대 자동차는 세계 100대 브랜드 중 하나이다. 판매량 세계6위의 자동차 회사이다. 국내에 3개 공장(울산, 아산, 전주)을 비롯하여 미국, 유럽, 인도, 중국 등에 현지 생산 ... G20 정상회의 공식 후원 차량 전달, 2011년 글로벌 100대 브랜드 61위 선정, 2012년 인터브랜드 발표 시계 100대 브랜드에서 53위 선정 등 우리나라 기업의 한 획 ... 과 품질 향상, 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반 확보, 모든 경영활동에 있어 고객을 최우선으로 하는 경영철학을 반영하여 브랜드와 감성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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  • 자료 표지
    무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    화하는 데 노력을 기울이고 있다. 기업이 채용 과정에서 겪는 어려움 중 하나는 대량의 이력서를 검토하는 일이다. 2021년 기아자동차가 생산직 100명을 채용하는데 지원자가 5만 명 ... 한 자기소개서를 평가하는 데 쓰일 수 있고, 면접평가에서 지원자에게 맞춤형 질문을 한다든지, 면접 영상을 분석하여 평가하는데 쓰일 수도 있다. 또 지원자의 인적성평가 데이터와 기업 ... 의식이나 도덕적 가치, 사회생활 등에 대해서는 AI가 판단할 수 없다. 기업에서 구성원이 수행하는 것에는 기술적인 업무 외에 조직 문화, 조직 내 관계 구축, 협상 등 다양한 활동
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    가 넘쳐나는 기업에서는 까다롭게 면접을 본다는 명목으로 압박 면접을 실시하게 되는데 그 내용들이 지원자에게 수치심을 주거나 괴롭히는 질문인 경우가 많아 이 또한 문제가 되고 있다.3 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 등장배경2. 비정규직 사회의 문제점3. 비정규직 사회의 해결 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    마케팅리서치 요약본
    마케팅: 생산/제품/판매개념 , 기업의 내부 능력을 중시한 기업중심적 마케팅 철학(생산)고객의 needs를 고려하지 않음, 제품이 좋으면 잘팔린다는 믿음(제품),판매개념:소비자가 원 ... 을 통해 문제점과 아이디어를 얻는 조사문헌조사의 보조수단이다. 융통성 있는 질문이 요구됨3.사례조사 : 직면한 상황과 유사한 사례를 찾아내어 깊이 조사하는 방법4.면접조사 : 전문 ... 시장을 선택하고 우월한 고객가치의 창조 전달 및 전파를 통한 고객을 획득, 유지 확대하는 기술 또는 과학이다.마케팅 관리 철학의 변화: 기업중심>>고객지향>>사회지향기업중심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.04.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오
    하는 것이 마케팅 조사라고 할 수 있다.마케팅 조사는 시장 상황을 객관적으로 조사하고 분석, 반영함으로써 생산자가 잘못된 의사 결정을 내릴 가능성을 줄여 준다. 특히, 제품 생산기업 ... 진행되는 온라인 면접법도 실시되고 있는데, 이는 시간과 장소의 문제점을 해소하면서 전문직 종사자도 얼마든지 참여가 가능하다는 장점을 가지고 있다.(3) 기술조사기술조사는 수집 ... 다.자본주의 사회는 생산자의 공급능력과 고객의 수요가 서로 적절히 타협하며 균형을 잡아가는 과정을 통해 흘러간다. 소비자들이 가지고 있는 욕구, 특히 의식주를 비롯한 근본적인 욕구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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  • 자료 표지
    인적 기말대비
    하는 학문 중 특히 기업에서 일어나는 경제활동을 연구하는 학문이 경영학이라 한다.기업의 경제활동 중 기업의 목표 달성과 직간접적으로 관계가 있는 활동을 경영 활동이라 한다. 경제활동 ... .약=> 여러 가지 방법 특히 질문지법과 면접법을 병행하여 사용.직무분석 기법1. 기능적 직무분석법 FJA : 자료관련 기능, 사람관련 기능, 사물관련 기능으로 나누어 분석. ... 게 분류하는데 결정적 정보 제공(분류 기준은 기업마다 다름)인력운용에 활용 ex)정규직, 임시직 ? 계절성 수요문제점 : 단순조사-> 구체적 목표 필요, 종업원의 저항-> 충분
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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2025년 11월 24일 월요일
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